Україна: отзывы сотрудников 🔥

Був досвід проходження співбесіди в дану компанію. Сподівання були як найкращі, адже це компанія «на слуху», з уже певною репутацією в країні, тому очікувалося, як мінімум, нормального ставлення. Співбесіду зі мною проводили одразу 4 людини, серед них ейчар-менеджер, працівник даної посади з досвідом, який і сам не розумів, навіщо було притягнуто та 2 керівники. Доволі обширний штат для співбесіди. Ейчар самостійно знайшла мене та запропонувала прийти на співбесіду, вже в телефонній розмові, особисто мені було зрозуміло, що вакансія не за моїм резюме, та по функціоналу їхньої вакансії я не зовсім туди пасую. Частину співбесіди мені задавали питання по останньому місцю роботи, потім ще частину розказували, як в них все серйозно, важливо і т.д., ну і половину співбесіди мені розповідали, що в мене немає ніяких задатків до роботи в них, що вони не розуміють, чи зможу я в них працювати, і як взагалі це можливо, і все в такому дусі. Якщо підсумувати, то близько 40 хвилин мені тільки те і робили, що прямо говорили про те, що я їм не підходжу. Виникає цікаве питання: навіщо запрошувати на співбесіду людей, які апріорі не підходять вам? Можливо, варто скомплектувати штат з менш негативних керівників та більш кваліфікованих ейчарів https://www.vnutri.org/ibox/. Далее →

Отношение к сотрудникам ужасное… только если ты не устроен на производителе. Если вас приглашают идти в дистрибуцию — бегите! Такие компании, у которых нет собственных заводов в Украине, работают тут исключительно на вал… то есть на нац. сети. Имею в виду направление «Beauty Care». Сливают цены на просторы, эви, ватсонси, а вам дадут прайс с наценкой и продавай втридорога бабе Мане на рынке… зато по ушам проедутся конкретно: о том, что они лидеры, о том, что они бренд и т.п. При этом, если шеф ваш будет не тупой, то ещё норм, а если тупой (а топ сейлзы таких любят, чтобы вопросов лишних не задавал), то это — ад! Он тупо не понимает, как надо работать… Далее →

Являюсь бывшим сотрудником магазина Olla в городе Киева. Проработала некоторое время, и впечатления от работы ужасные. По началу моей карьеры в этом «прекрасном» магазине были на уровне, все потому что была отличная управляющая, всегда была за своих сотрудников горой. Но в один день все изменилось — пришло новое руководство. Новый управляющий [Е.] совершенно не уважает своих сотрудников, устраиваясь кассиром — ты работаешь кассиром, грузчиком (таскаешь мешки весом 10−20 кг, так как экономят на грузчиках), продавцом, маркировщиком, уборщиком, приемщиком товара, а после всего останешься виноват, что не успел сделать СВОЮ работу. НО есть сотрудники, которым позволено все, вплоть до ежедневного опоздания на работу, без единого выговора. Охраны нет, рамки постоянно не работают, а после переучета на сотрудников вешают ужасные недостачи. Обед по договору час, по факту 30 минут, остальные полчаса делят на 5 минут выходов под запись на перекур или уборную, так что если у вас недержание, выходов только 5 и больше за 12 часов работы не будет, даже не рассчитывайте. ЗП — отдельный разговор, копейки! В целом, если вам нравится быть по жизни рабами и нищими, милости просим в Olla. Далее →

По зарплате обманывают, платят меньше обещанного! Руководитель отдела продаж — неадекватная женщина, не знающая о продажах и самом продукте ничего! Учредитель компании может просто так подойти и оскорбить, если продаж за день нет! Бизнес-процесс в компании не налажен, во всем продажами в компании не занимаются, а консультированием. Хотя замена руководителя отдела продаж и пересмотр мотивации для менеджера что-то изменило. Учредители компании жадины, не дадут менеджеру нормально заработать. Далее →

Отличная компания, нравится, что стремительно развивается и растет. Рекомендую. Далее →

К сожалению, собственники — [З.] а также коммерческий директор в лице Третьяка [А.] [Н.] обижают людей не только морально, гнобя, как было ранее написано в отзывах, но и урезанием заработной платы. Это как раз о таких людях говорят, что деньги портят. Если собственников понять кое-как, с натяжкой можно, то такого же наемного сотрудника, как все — Третьяка А.Н. — невозможно. Корону сам себе надел и снять никак не может, самоутверждается на людях, унижая и увольняя при любом несогласии с ним, а особенно, если ты не готов быть для него доносчиком сплетен и интриг! Сам мнит себя «великим» психологом! Не спешите рассказывать о своих навыках, иначе с вас «слижут» по максимуму информацию, а вас уволят под предлогом, что карантин, вы не тот человек, которого искали, и еще 100 001 отговорка. Есть достойные люди в коллективе, но нет команды. HR — главная шестерка [З.] и Третяка, собирает все сплетни под дверями, подслушивает, проверяет монитор компьютера, что убивает желание вообще не только общаться с людьми, но и там работать. Отдельно нужно обратить внимание на [З.] [Т.], которая строит из себя жертву, которую обижают все, и муж — [З.], в том числе, но это очень удобная маска, под которой прячется... Далее →

Сроки перебиваются Водосточные сливы не работают! Приходится грузить в калюжах в воде, а чтобы загладить свою вину скажут спасибо и 100 грн дадут, типа чтобы не обижались ( Охрана ужасная, понабрали по знакомствам жирных ублюдков, которые еле передвигаются ‍ Когда идёт минус по товару на складах или в машинах, всё на грузчиков списывают! А на самом деле все сами воруют экспедиторы и начальство! [У.] вообще непонятно, чем занимается, только чтобы кого-то минуснуть, чтобы себе бабки взять! Какой год не могут камеры на складах поставить, чтобы не было обвинений на грузчиков Но им это походу на руку, раз такая ситуация ( [Я.] уже [censored] откатала на своём субарике И по з.п. платят на много меньше, чем должны, работаешь разнорабочим каким-то. Далее →

Я пыталась стать клиентом компании, но попала на пьяного хама. Судя по отзыву выше, он же я — директор. Тихий ужас! Все, что написано на этом сайте — чистый фейк. Продукты — чистая фантазия. По телефону пьяный человек агрессивно начинает тебе рассказывать, что всё, что выложено у них на сайте, брехня — цены, назначение товара и т.д. Не связывайтесь с ними, это полный бред! . Далее →

Производством занимаются две бестолковые бабенки, вечно быкующие и не читающие людей за людей. Слушают бывшего «начальника цеха Дигтяря», который тупит вместе с ними. Далее →

Нет чётких задач, и как следствие, невозможно выполнить работу, чтобы она устраивала руководителей компании (их много и все требуют разного). Офис находится на втором этаже СТО, поэтому дышать краской придётся постоянно. Помещение отапливается только за счёт кондиционеров в кабинетах, холл/кухня/туалеты — не отапливаются, поэтому необходимо находиться в закрытой комнате без окон, чтобы нагреться, но при этом сушить от кондиционера будет всё. Или работать в куртке. Отсутствие 1С, CRM или другой системы учёта. Полный хаос в структуре компании. Только опытным путём самостоятельно добывается любая информация, которая нужна для работы. Невероятное количество рабочих чатов во всех мессенджерах, но это не значит, что кто-то будет отвечать на входящие вопросы от клиентов, при этом дёргать будут в любое время дня и ночи. Выходных нет. Для менеджера по продажам быть на связи с клиентом круглосуточно — приемлемо, но тут круглосуточно руководство компании будет требовать работать без выходных. На словах — одно, по факту работы — совсем другая картина. Если вы решитесь пойти туда работать — то обязательно подписывайте договор с указанием функциональных обязанностей и условий оплаты, т.к. ушла оттуда с 50% оплатой, которую еще 2 недели ежедневно из них выбивала. Бонус:... Далее →