Работа в LADY COLLECTION: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в LADY COLLECTION с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 96 отзывов и мнений бывших и действующих работников про LADY COLLECTION с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в LADY COLLECTION? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (96)
-
✓ ПреимуществаСложно сказать Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании мне сказали, что есть система штрафов и озвучили огромный список, за что именно. Работодатель, похоже, не в курсе, что это незаконно. Также предупредили, что будут переработки. На мой вопрос, будут ли они оплачиваться в двойном размере, как гласит ТК РФ, ответили, что нет. Штат на магазин 4 человека, в смене по 2 человека. Директор не стала скрывать тот факт, что подменять приходится постоянно, а также задерживаться после смены на 5−60 минут. Все, что я прочитала в прошлых отзывах, правда. А те, кто пишет, что недостатков нет, скорее всего, их попросил работодатель. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственным достоинством было то, что я попала к отличному менеджеру — [Э.] и хорошим девочкам. Далее →✗ Недостаткисамый огромный недостаток компании — [М.] Непонимающий, не входящий в положение, много требующий и не соответствующий директор. Заставляет увольнять сотрудников за спиной, не удосуживается предупредить об этом заранее. Маленькая зарплата, ужасный график работы, никаких условий труда для сотрудников. 1) Зарплаты и планы. План выставляют максимально большой, специально, чтоб не выплачивать лишнюю копейку. Руководство не обращает внимания на трафик и на качественные показатели, т.к. большее количество дней — полный провал по выполнению. Особенно в периоды январь-март. 2) Готовьтесь к тому, что вы будете там выполнять работу за всех, мерчандайзинг/уборщик/кассир. 3) Работа с клиентами — это отдельный вид искусства. Компания настроена на то, чем чаще ты задолбаешь клиента, тем быстрее он от тебя убежит. Если он раз тебе откажет, то через пару минут попробуй еще раз, может, что-то и получится, а если нет, то все вопросы к твоей некачественной работе. 4) Видеоконтроль. Видеоконтроль проводится не так часто, но очень метко. Не в глаз, а в бровь. Руководство присылает письмо, в котором по часам прописано что, где и как ты сделал. Раз не подошел к покупателю, где-то не так сложил руки, когда стоял, разговаривал с другим сотрудником — это все идет — 10% к твоей премии, которой... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую связываться с этой компанией! Начнёте за здравие, кончите за упокой. Что обещают? Обещают высокую зп, стабильный график 2/2, и все самое хорошее, но ничего подобного. Что вам предстоит делать : Каждый день до начала своего рабочего дня убираться, вытирать пыль везде, где можно, в каждой ячейке, даже плинтус каждый день нужно мыть! Предстоит каждый месяц по 2 или по 3 раза инвентаризация, т.е. ты должна считать весь магазин, подсобку и при этом работать с клиентами параллельно. Как работать с клиентами? Да очень просто! Ты должна подходить к ним минимум 3 раза, даже если тебя с первого раза [censored] пошлют. У этой компании настолько устарелые материалы по обучению, по работе с клиентами, что хочется смеяться. Каждый месяц проводят опрос, ты должна чётко наизусть рассказать свои обязанности, 11 видов возвратов, как они осуществляются и т.д. и т.п. Зачем каждый месяц рассказывать одно и тоже? Вот и мы никто не понимали… Очень много бумажной документации, которая дублируется в электронном виде, каждый день ты должна всё заполнять по два раза одно и тоже, считать сколько зашло людей, сколько раз ты к ним подошла... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиЯ бывший сотрудник. Ушла и ни разу не пожалела. Ужасная компания, от слова совсем! На почту прислали письмо, в нем задался вопрос, действительно ли все так плохо?! И заставили писать положительные отзывы! Писали их только те, кто боится руководство! Условия труда ужасные. Ни воды, ни чайника, даже микроволновую печь нельзя! Как хочешь, так и обедай. Хорошо жила рядом, в перерыв ходила домой на 10 минут, чтобы поесть горячего! Устаревшее обучение персонала, неправильно ставят цели на работу… Руководство постоянно давит на персонал! Если им что-то не нравится, заранее будут под тебя копать. Видеоконтроль, штрафы… Что касается самого магазина и товара в нем, это ужас! Металл самый дешёвый, все ломается, покрытие стирается при первой носке… Кольца оставляют следы… вся бижутерия низкого качества, но с завышенной ценой! Как в руки возьмёшь, все рассыпается! Очень стыдно это показывать и продавать! Врёшь людям, «втюхиваешь» этот товар. Накрутка на этот товар небесная, а приходит он за копейки (пример крабов, приходят по 36 р, а продают по 890 р). На рынке дешевле и качественнее. Коллектив, конечно, так себе… Прислуживали вышестоящим! И конечно, хвалили эту компанию и весь товар! Постоянно просматривают... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПолно… Отработала в этой компании чуть больше года… Ушла, перекрестилась… Сначала все было хорошо, зп платят во время… Были премии в 3−4 тысячи… Потом и их не стало… Начали ставить планы такие, что выполнить их нереально! Люди не дураки! Ходят одни и те же… Видят качество и цены, которые ужасают! Естественно, никто больше не хочет сюда возвращаться, а уж тем более покупать! Что касается самой работы! Здесь, за оклад 20 тысяч ты будешь кем угодно… Хочешь уборщицей, хочешь, торгашкой или грузчиком… В общем, кем твоей душе угодно! Ходишь как в ритуалке (во всем черном)… в холод и в жару! А если оденешь что-то белое или бежевое, то сразу — 10% с премии, потому что смотрят видео-контроль! Что касается видео контроля?! Это прямое лишение премии, а если у тебя её нет, то не переживай, снимут со следующей! Хочешь стоять как солдат? Тогда тебе сюда! Потому что здесь руки ты не скрестишь, ногу не раздвинешь… Хорошо, что дышать можно! Ходишь обедать в забегаловки или в столовки, на быструю руку, т.к. микроволновка, чайник тут запрещены! Работать 11 часов без еды… и этому тебя научат тоже… Качество товара не соответствует цене! Серьги или... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, так как трудоустройство трудно назвать полностью официальным Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы ниже и хочется плакать от смеха: по магазинам разослали сообщение о том, что сотрудники должны писать хвалебные отзывы. По итогу работа за копейки, при увольнении не выплатили больше половины отработанных смен. Руководство в офисе думает только о своих зарплатах. Система обучения устарела лет 15 назад. Свою з.п. 28 тысяч в Москве не стоит этот геморрой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, своевременная выплаты зарплаты, оплачиваемый больничный, официальное трудоустройство. На этом всё Далее →✗ НедостаткиУволилась из этой компании ещё в прошлом году, но отзыв здесь дошли руки написать только сейчас. Вместо заявленных 2/2 ты работаешь по 3/1 и 4/1. Приходишь к 9 утра, но этот лишний час никто не оплачивает. Хотя магазин работает с 10:00. Постоянно находишься под присмотром камер, как в тюрьме. Нельзя лишний раз скрестить руки или не так встать, могут отнять часть премии за это. Также каждый месяц надо перевешивать товар по прихоти мерчандайзера/супервайзера и т.п. Но как бы аккуратно не развесил товар, поправил ценники и т.д., всё равно докапываются до мелочей, чтобы снять процент с премии. Пугают постоянно приездом проверки и заставляют учить кучу информации. Каждое утро надо убираться, приходить за час до начала работы. На больничный нормально не выйти, начинают давить. Говорят: «Ты же не умираешь. Работать надо, что за детский сад». Нормального обеда нет, сидишь в три погибели в маленькой кладовке-подсобке. 12 часов на ногах, никакого уважения к сотрудникам. Только норовят найти изъяны по камерам или в продажах, чтобы оштрафовать и лишить части зарплаты. Если бы знала изначально обо всём, то обошла бы стороной этот магазин. Условия труда и зарплата совершенно... Далее →
-
✓ ПреимуществаКто ставит 5 звезд — сотрудники, которым пришло письмо с просьбой написать тут хорошие отзывы, так как у компании низкий рейтинг. Лучше бы меняли условия труда! Из достоинств: 1) зарплата без задержек 2) скидка на товар для сотрудников Далее →✗ НедостаткиХотите получить выгорание, вам сюда! Отработала год, обхожу это место стороной. 1) ЗП очень низкая, 20 тысяч оклад, сидеть вы будете на голом окладе, так как план ставят большой и очень редко он выполняется. С премией выходит 30 тысяч, но в основном такая зарплата только пару месяцев лета и пару месяцев за остальной год, даже в высокий сезон получить выше 33 не получится. Также -10% с премии, если не понравился фотоотчет, который мог делать даже не ты, -10% если что-то не понравилось в видеоконтроле! Следовательно, если вам повезет получить премию, то будьте готовы еще немного с нее отдать :) 2) График совсем не 2/2, а скорее 3/1, иногда полмесяца с одним выходным, постоянные изменения графика руководством выше, подработки, которые оплачиваются как обычная смена! 3) Вы будете и уборщицей, и грузчиком, и продавцом, и мерчандайзером. 4) Постоянные проверки, тесты, супервайзеры, видеоконтроль. 5) Карьерного роста не будет, ни у менеджеров, ни у П.К. тем более. За 20 тысяч компания слишком много требует от обычного продавца. Работа подойдет только для студентов, живущих с родителями, но будут... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлагодаря Леди Коллекшн я получила опыт, который мне на тот момент был нужен, а также научилась работать в режиме многозадачности, успевать все и сразу — это помогает в дальнейшем уже на других местах работы справляться со сложными задачами. Иногда проводились классные корпоративные мероприятия для сотрудников офиса и частично магазинов. Трудоустройство с первого рабочего дня с записью в трудовой книжке. Белая зарплата, которая выплачивалась всегда в срок. Далее →✗ НедостаткиБыло бы здорово улучшить офис, сделать его более уютным для сотрудников, организовать более комфортные зоны отдыха. Возможно, даже сделать ремонт. Повысить зарплаты. Когда выходишь на рынок труда после Л.К., то все зарплаты сразу кажутся такими большими, глаза прямо-таки разбегаются, и это действительно так. В других компаниях сотрудники на аналогичных должностях получают реально в 2 раза больше за свою работу. С большими зарплатами компания сможет обеспечить себя более профессиональными специалистами, как в офисе, так и во всех остальных подразделениях, а значит — успех компании возрастет по всем параметрам. Также было бы хорошо автоматизировать внутренние процессы компании, люди очень много κάνουν руками, и во всех отделах слишком много бумаг. Так как компания довольно большая, то новым сотрудникам сложно ориентироваться в отделах, понять, кто эти люди, которых ты видишь в коридорах и с которыми здороваешься каждый день. Было бы хорошо организовать знакомство с отделами для новичков или сделать схему компании, где можно посмотреть и почитать про каждого сотрудника, узнать, кто за что отвечает. Было бы здорово сделать гибридный график работы или возможность полной удаленки. Хочется еще отметить недостаток, который сложно поддается коррекции,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой компании их нет! Далее →✗ НедостаткиСудя по всему, положительные отзывы писал один человек. Ещё и одним днем 15.03.23 Дорогие люди! Не ходите туда работать. Моей дочери 18 лет испортили трудовую увольнением по статье за прогул. Прогула не было. Сейчас мы подаем в суд. Милые девушки, сейчас много работы. Но эту компанию лучше обойти стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть оклад Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании почти год, очень рада, что ушла, хочется забыть как страшный сон. 1) ЦО зациклен на реально бесполезных бумажках, на которые ты тратишь очень много своего времени. 2) Компания не хочет развиваться вообще, для них стабильность — признак мастерства, и не важно, что у них все стабильно плохо. Лично мое мнение: они держатся на рынке только из-за отсутствия конкурентов. 3) Про свободное время и личную жизнь можете забыть: график 5/2 с плавающими выходными, но поверьте, у вас никогда такого графика не будет, и в свои выходные, скорее всего, вам придется выходить. Кстати, переработки не оплачиваются, и ЦО любит звонить в 8 утра (рабочий день с 10), и им плевать, выходной у вас или нет, будут звонить до победного. 4) Про техническую составляющую я вообще молчу: 1С древняя как этот мир, выгрузить корректный отчет — целая победа. Ах да, также 1С у них работает через раз, ТСД с продавленными кнопками, которые еще и некорректно считывают. Соответственно, инвентаризацию просто на удачу делаешь. 5) Отчеты — ЗП сотрудникам рассчитываете вы (в таблице Excel). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания. Мне есть с чем сравнивать, за всю свою трудовую деятельность в течении 23 лет. Зарплата всегда во время. Оклад больше премиальной части. Премиальная часть мотивирует работать лучше. Когда понимаешь, что всё зависит от твоих стараний, стараешься ещё больше. Руководители замечательные. Подарки на НГ и 8 марта от президента компании. Конкурсы на лучшего сотрудника. Далее →✗ НедостаткиМаленькие подсобки, нет чайника и микроволновки. Но мы обедаем в столовой для персонала от торгового центра, а подсобка у нас только как склад. Ещё сами моём полы и вытираем пыль, но это не недостаток, потому что всё быстро происходит, магазин-то маленький. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном это зарплата, она окладная, плюс премии. Время для отдыха и перерыва, могут быть и по 3−4 раза Далее →✗ НедостаткиВот их тут очень много. Если вы хотите работать в леди, добро пожаловать на рынок. Тут вы будете торгашками. Здесь от вас будут требовать продавать как на рынке, подходить к каждому покупателю и водить его, как на экскурсии, обследовать магазин. В каждом магазине все по-разному, но я попал именно в такой. Здесь говорят, что нет личных продаж, продажи общие, но при этом личные продажи как бы есть, общий план просто разделяют на каждого сотрудника, кто работает в этот день. Но всё равно, если ты подойдёшь к покупателю, начнёшь беседовать, то другой сотрудник в любом случае к нему подойдёт и начнёт тоже с ним беседовать, как бы отбирая у тебя его. Очень много штрафов абсолютно за всё, если в зале покупатель, и они увидели, что ты стоишь за стойкой, говоришь с коллегой, не подошёл к покупателю, не подошёл второй раз, залез в телефон. За всё это у тебя будет -1 балл, это штраф 500 руб. Если ты не открылся вовремя, штраф, если ты не закрылся вовремя, штраф, и то есть за всё абсолютно взимается штраф. Обязательна медкнижка, и если даже она у тебя есть, то у тебя всё равно отправят делать за счёт компании. Заказав кучу товаров с [А.] и прибавив им цену на 800−1000 рублей... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой компании их нет! Далее →✗ НедостаткиДорогие Люди! Это самое ужасное место работы. Я попала в магазин ТЦ Атмосфера, но такое ощущение, что в ад. Я мыла полы, протирала пыль. Девочки, те, что работали подольше, издевались. Они взвалили на меня все обязанности. Если я что-то не успевала сделать, то просили написать объяснительную. Вовремя не написала, звонила [С.] админ и просила написать объяснительную на отсутствие объяснительной. Я не шучу. Сама в рабочее время обнималась с охранником. Сейчас меня пугают увольнением по статье за то, что я взяла больничный и не вышла на работу. Буду подавать в суд на эту компанию. Сейчас из-за них у меня нервный срыв. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя и всё Далее →✗ Недостаткивесёлая конторка [У.] оттуда, аж пятки сверкали. Начнём с трудоустройства — лапшу вешать на уши будут не по-детски, что это самая наипрекраснейшая компания всея Руси. Будут говорить, что Вы будете модным консультантом, а по факту продавец-кассир… ну это мы упустим и переживём. Как такового обучения не было, обучали сами сотрудники, которые уже на тот момент увольнялись, ибо тоже поняли, в какую богодельню они попали, хотя должны обучать менеджеры, но почему не они, спросите Вы, а потому что ТОЖЕ увольнялись. Штат меняться будет как перчатки, Вы даже привыкнуть не успеете. Ну вот Вы устроились, и тут начинается самое весёлое: - Вас отправят на обучение к Московскому гуру, который будет рассказывать истории из жизни и о самой богодельне (советую пойти, чисто поржать) - приходить нужно за полчаса до открытия, снял отчёт позже, вынесут мозг, при этом ты должен сделать влажную уборку (подмести, помыть пол, вытереть пыль, поправить развеску товара, заполнить пустые крючки), напоминаю, это за полчаса до открытия нужно успеть, и конечно Вы это не успеваете сделать. Значит что? Вы приходите ещё раньше, за час, но знайте, за это Вам не заплатят. - график ЯКОБЫ подстраиваете под себя, но хрен там валялся, его... Далее →
-
✓ ПреимуществаДве мои сменщицы, прекрасные девушки! очень скучаю по работе с ними Далее →✗ Недостаткив моем городе два магазина леди, в одном из которых я работала. Все было хорошо до определенного момента. Выяснилось, что админ полная крыса и лицемерка, у которой самооценка 0. Вынюхивала и сливала директору все подряд. Вместо того, чтобы высказать нам, что её конкретно устроило, бежала жаловаться, словно в детском саду. За что нас отчитывали как детей, пока она стояла за спиной у директора с мыслью «да да, так вам и надо». Кладовка метр на метр, никаких условий для работников нет! Цена на товары супер завышенная, хотя заказывают все с алика 100%. Стыдно перед покупателями, когда показываешь товар, а он ломается у тебя в руках. Стоишь и краснеешь! Это правило про более двух позиций в чеке полный бред. На что работники только не готовы, чтобы это сделать, даже пробивают два, а то и три товара в чек! Тупые тесты как на экзамене за уродские аликовские украшения — один смех! Все время, которое я отработала, обливали грязью, грозились уволить, так как незаменимых нет, но как только написала заявление, начали уговаривать остаться, разве так можно? Сидеть нельзя, телефон нельзя, ничего нельзя, выходишь по записи на 10–15 минут... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только белая зарплата Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь обо всём по порядку. Неадекватное руководство в лице [Д.] [М.], которая не имеет никакого уважения к сотрудникам. На собеседовании вам говорят, что оклад 20 тысяч, но что премию легко заработать и 10 и 15 тысяч. На деле, даже если вы заработаете себе эту премию, то вас найдут, за что её лишить. И в итоге от премии вы получите даже меньше половины. Постоянный контроль по камерам для того, чтобы искать у вас минусы и вычитать за них деньги из премии. Даже если ваш менеджер накосячит, то у вас могут вычесть за это из премии. Не прошли видеоконтроль? Минус 10% премии. Не уложились в показатели по инвентаризации? -10%. Не сделали, или если начальству не понравилось, как выглядит зал в фотоотчёте? -10%. Не уложились в показатели по частичной инвентаризации? -10%. Не прошли тайного покупателя или супервайзера? Тоже -10%. За какое-либо нарушение стандартов тоже -10%. И за месяц только одними 10% вы не отделаетесь. Они найдут, за что лишить премии. Ваши деньги за вас получит руководство в Москве. В этой компании вы будете сидеть на голом окладе и, если повезёт, получите тысячи 3−4 своей премии. На... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинства могут сказать только нету задержек по зп Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, новый директор проводила его. Я сильно была удивлена её вопросам, которые прям личные. Пригласили на стажировку, забавно то, что стажировку на ставку администратора проводил продавец. Сказали, что всё будет оформляться, по итогу начали туда-сюда гонять Сказали приехать ещё на третье собеседование с супервайзером, супервайзер был неквалифицированный! С таким отбором я вообще никогда не сталкивалась. Не удивлена, почему к ним никто не хочет приходить работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ, самая лучшая, умная и клиентоориентированная сотрудница, которую они потеряли и которая к ним больше не вернётся. Я была у них, но они, коллектив ТЦ «Охотный Ряд», так и не оценили этого. Пусть вспоминают теперь как лучшее, что у них было за последнее время. Далее →✗ НедостаткиИ почему я не прочитала отзывы об этой «компании LD» ещё ДО того, как туда трудоустроилась?… Если бы прочла заранее, подумала бы точно, стоит ли там работать и тратить своё время и нервы. Всё написанное свыше другими сотрудницами — чистая правда. График 2\2 не соблюдается. Вас могут как марионетку ставить так, как удобно Администратору магазина, а ввиду постоянной текучки персонала и отсутствию укомплектованного штата (не хватает сотрудников просто потому, что никто не хочет идти на такие адские условия!), Вас будут ставить без обсуждения в свой магазин 3\1 запросто. И как я ходила сонная, еще удивлялись, типа шустрее работайте, у нас тут внимательность нужна и расторопность. В туалет нормально выйти не дают, считают по минутам с секундомером на сколько ты вышла, орут постоянно, что " в нашем магазине по 20 минут в туалете не сидят, ты не дома находишься и проч.» Уважения к себе Вы тут не увидите, а помимо и без того низкого оклада Вас еще постоянно будут пытаться оштрафовать за всякие грехи, которые по мнению компании ими являются. Постоянный прессинг, давление, отсутствие полноценного перерыва на обед, подсобное помещение представляет собой крошечный квадратный метр, заваленный коробками с товаром. Магазин... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств это я работающая у них, но меня уже там нет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работу в этой компании. Озвучивали на собеседовании зп от 40, по факту за месяц выплатили 28. Озвучила непонимание менеджеру, после чего была уволена в один день, без возможности отработки. Хотели повесить на меня штраф больше моей зп, о котором тоже заранее не осведомляли. В конечном итоге, после похода в трудовую инспекцию, решили его сократить и штрафанули на 3 т. Неделю не могли закрыть трудовую и выплатить зарплату. Старший менеджер заблокировала, младший менеджер не могла аргументировать причину увольнения и причину того, что уже неделю не могут рассчитать (была устроена официально). Далее →