SUNLIGHT: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в SUNLIGHT и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 145 отзывов бывших работников про SUNLIGHT по городу Москва с рейтингом 3.4 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в SUNLIGHT — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в SUNLIGHT? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про SUNLIGHT?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (145)
-
✓ ПреимуществаБЦ неплохо выглядит, вроде даже корпоративный транспорт ходит Далее →✗ НедостаткиКакой ещё полиграф на должность обычного сотрудника склада? Пройди 150 проверок перед трудоустройством и это на зарплату в 55 тысяч в месяц в Москве. Я не понимаю, кем они себя мнят, когда на деле это шарашка с днищенской зарплатой. Ах да, там ещё в анкете надо указать абсолютно всех своих родственников, их телефоны и места работы, иначе тебя развернут на первом же этапе прохождения всех этих нелепых проверок, потому что обычной проверки СБ на судимость, как везде, им, видите ли, недостаточно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиГоспода, поберегите свои нервы, и не идите работать в sunlight. А если если вдруг вы увидите фамилию Б — бегите! Очень быстро бегите. б.м.к. крайне странный руководитель. Она не умеет строить команду и не хочет даже начинать это делать. Если вы хотите огребать каждый день, весь день и за все, тогда это ваш шанс. Если же вы настроены на благоприятную работу, достижение результатов, классную команду, развитие — тогда это совсем не ваш путь. М.К. очень красиво при личном разговоре будет рассказывать про то, какой вы ценный сотрудник, а за спиной будет вечно поливать грязью и говорить, что хочет вас уволить) каждое утро вы будете начинать с того, что будете обтекать по полной и огребать за то, что родились на этот свет) адекватных задач и советов вы не получите никогда, как минимум потому, что она даже не помнит, что сама просила вас сделать, переобувается на ходу, поэтому вы всегда будете виноваты) ваше мнение — это ваше мнение, а если не дай бог сделаете по ее же ТЗ работу и результат ее не устроит, то это полностью ваша вина, но вот парадокс, как тогда быть, если только ее мнение — правильное ?)) Правильно, вопрос риторический, господа) Далее →
-
✓ ПреимуществаВремя летит быстро, потому что всегда есть работа Далее →✗ НедостаткиОбманули по зп, обещали в первый месяц 55, по факту 25. Работы всегда очень много, покупатели, выкладка, переоценка, сбор и выдача заказов. Целый день -13 часов на ногах. На обед минут 20, пару раз в туалет. Работать принуждают со своего телефона, мне пришлось купить новый, так как камера не сканировала штрихкод. Это тоже не сказали при оформлении. Устроилась на один магазин, по факту работала на другом, потому что тот передумали открывать. Про ночные смены тоже никто при оформлении не сказал, узнала от сотрудников в первый рабочий день. Так же и ночные приемки товара, на который я один раз попала и вышла из магазина в 23.00(последний час не оплачивается). Эта работа подходит для молодых, не семейных людей, без проблем со здоровьем. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиздравствуйте начнем с начала как я пришла в эту компанию. мне позвонили пригласили на собеседование я пришла мне рассказали про зарплату (55+) про некоторые нюансы по внешнему виду. Меня все устроило и я ждала обратной связи которую получила спустя больше чем неделю. Я пришла на оформление в магазин как оказалось у меня не было с собой нужного пакета документов про который мне не сказали, но хотя бы не заставили ехать домой за ними, а сказали можно привезти как выйду. При выходи на работу меня предупредили насчет формы, что все черное, но когда я пришла на меня от территориального директора посыпался шквал негатива, что я в кроссовках, что у меня длинные ногти и футболка не того черного цвета, хотя мне при собеседование и первом оформление сказали что можно в кроссовках и с длинными ногтями. я это все исправила и начала работать. во время рабочего процесса не было нормального обеда, мой наставник меня не обучал говорил в тестах все есть, а потом за какие-то косяки срывался. директор была очень странная женщина с какими-то комплексами по воспитанию своих детей которые отигрывала на мне. Так же мне говорили что мы работаем ровно с 10 и до 22, а как оказалось на час раньше приходим, а уходим фиг знает когда. протерпев это пол... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДикие переработки, все операции с клиентом через свой личный телефон. Обедать запрещено с 13:00 до 19:00. Зарплата не стабильная. Постоянные штрафы, нет защиты от покупателей. Увольняют по щелчку сказав что ты неэффективный. И ещё очень очень много минусов. Если коротко — если у вас нет семьи, интересов, хобби, вы не отдыхаете и любите проводить 24/7 на работе где тебя унижают и не считают за человека то Вам сюда. Далее →
-
На первом собеседовании было всё нормально, потом перезванивали, но отказался, так как устроился в другую компанию, потому что туда раньше пригласили, где в итоге меня не устроило. Спустя месяц мне сами позвонили из этой конторы (видимо больше некого приглашать) предложили устроиться, но перед этим пройти полиграф, на что я согласился. Во время испытания задавали вопросы, нарушающие нормы приличия и этики, и некоторые в принципе не очень относящиеся к работе, какая-то пытка. Допрашивали про семью, работы, личную жизнь, это неприятно и унизительно, а главное это их не касается. Тем более испытатель очевидно не профессионал, так как есть правила проведения теста и работы с оборудованием, с которыми он не знаком. Несмотря на описанные мне схемы проверки с металлодетекторами и обысками на входе, допрос проходил так, будто вам будут верить на честное слово и проверок не бывает))) После этого мне сказали, что я успешно прошёл и уже делают договор, взяли копии документов (работник даже не знал что нужен инн и снилс, но взял когда я сказал), затем сказали ожидать суперважное письмо от руководителя. (очевидно мне просто наврали) но пока я ожидал мне позвонили и пригласили оформляться в другую компанию, которая мне намного больше подходила, но я уже отказался.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиРуководство склада просто отстой. Екатерина [В.] с вечно недовольным лицом, если это можно назвать лицом..Постоянные окрики за смех, за веселое настроение, угрозы уволить так, как здесь вы должны ощущать себя последним %удалено%.Именно таким вы должны быть в глазах руководства склада. Другая начальница [К.] даже и здороваться не снизойдет, просто потому, что здесь в чести лишь подхалимы и блюдолизы. Единственный адекватный руководитель [Т.] Михайловна. За то, что увольняется тебя три часа будут мурыжить в отделе кадров. Во время поисков подработки был звонок из этой шараги, но я шуткой ответила отказом. Так вот, как сообщили потом, это было истолковано моим желанием вернуться назад. Хочу чтобы горе-боссы этой богадельни даже не думали, что человек, хоть немного уважающий себя, будет думать о возвращении в этот концлагерь, где просто запрещено быть собой, а за просто улыбку грозят уволить. Да-да, было и такое. В общем, если у вас некуда деваться, то добро пожаловать в это чистилище Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, узнаваемый бренд. Далее →✗ НедостаткиЭто самая [censored] компания, в которой я работала. Ген дир. А.В. -хабалка и матершиница, не знающая что такое личные границы, набирает и боготворит хабалок подобных себе, обожает [censored] стукачей. Отзывы чистят. Категорически не рекомендую эту компанию, не тратьте своё время и нервы на это быдло. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, начну рассказ с самого начала. Устроилась я в эту компанию в январе 2022 года, так сложились обстоятельства что, мне срочно нужна была работа и знакомая предложила пойти к ней. Устроилась, я в магазин прям рядом с домом, поначалу казалось что, я попала к идеальному директору, всему обучала меня вместе со старшим продавцов, помогали, давали выходные, если это требовалось, но отработав 2 месяца в должности стажёра — ученика, пришло время переводиться на продавца — кассир. Меня перевели, и стало ясно, что магазин, в котором я работала, был не трафиковым. И мне предложили перевестись в другой, чуть дальше от дома, но в целом не критично. И там-то вся правда — матка узналась. Чтоб вы понимали на тот момент зп стажера — ученика рассчитывалась таким образом: почасовая ставка (250р), % от продаж (1%), и отплата за сборку онлайн — заказов и резервов (20р), так же оплачивались новые часы. Я за 2 месяца работы в магазине, не сделала ни одной продажи) Я все отдавала СПК, потому что ДМ даже не уведомила меня о том, что я могу зарабатывать с продаж) И они так делали с каждым новеньким сотрудников, пока стажеры бегают по залу и занимаются демонстрацией изделий, СПК и ДМ, ходят обедать в кафешки, курят по 30 раз на дню и занимаются всем кроме работы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВторая часть моей поэмы Далее →✗ НедостаткиПостоянные инвентаризации/переоценки/100% выводы штата/ 24/7 работа, в телефоне, на ногах, на работе, на других ТТ, в офисе. Денег стало намного меньше. Сотрудники с привычных 100−120 000 получать стали 47−50 000… Посыпались кадры. Ценные люди. Работающие в компании давно и не только из-за заработка, а за идею в том числе. Стали убирать отличных сотрудников, сделали файл по не эффективности и полетели головы. Моя была в этом же числе. Так как магазин не выполнял товарооборот (который для него нереален) в течение двух месяцев, сделали склейку прекрасных двух дней, где в течение рабочего дня я покидала ТТ и потом возвращалась в счёт своего обеда и переработок и ушла в один из дней на полчаса раньше. Во второй видео нарезке, снятой как фильм про терроризм, время после 22:00 и сотрудники по понятным причинам (окончание рабочего дня) собираются домой, стояли 2 человека и втыкали в витрину с серебром, сотрудник вежливо сказала- мы уже закрыты, но вывод компании -работа до последнего вздоха. Личной жизни никакой, отдыха нет, понятия личного времени и пространства тоже нет. Бесконечные проверки дд/рд/кро, сотрудники которые всегда плохие. Как итог в моём случае увольнение одним днём. Ни за что. В компании это случай не единичный, всякий может в течении бесконечной череды рабочих дней не суметь... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив созданный собственными руками Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ в стиле хоррор. В компанию «номер один» в мире я пришла в 2021 году для подработки на пару недель во время поиска нормального места работы, при звонке от HR менеджера выбрала должность партаймера (рабочие руки, почасовая ставка, свободный график), но директор магазина (ДМ) переориентировала меня на свободную ставку старшего продавца кассира (спк), так как у меня на тот момент было 6 лет работы в банке за плечами, тоже в продажах по сути и операционной сфере. Я согласилась. Заработок был достойный, за свой труд не приходилось просить денег, работали сверхурочно и часто с недоштатом, но не жаловались. Перерабатывая в месяц норму и отходя по 240 часов, ежемесячно видела как суммы доходов растут на порядок больше. Было сложно стоять по 13, 5 часов на ногах, но со временем ко всему привыкаешь, тем более если знаешь ЗА ЧТО работаешь. Отработав на должности заместителя директора 1, 5 года мой ДМ покинула торговую точку (ТТ Ашан Пролетарский) и оставила полномочия на меня, поскольку знала, что так не разбежится штат (хорошая команда), не будет проблем с показателями KPI, так как я их держала в её отсутствие и т.д. Наступило время волнительных перемен, сразу в это время у меня поменялась директор дивизиона (ДД) [И.] [С.] была дружелюбна и помогала во всех вопросах,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиПревратили хорошее место работы в дно, рабские условия труда, желающим трудоустроиться советую бежать. На этапе трудоустройства вам расскажут о том, как хороша будет мотивация, а что самое главное «прозрачная». Еще немного, и термин «прозрачная» можно будет заменить на «невидимая», ведь у компании в норме вещей всего за несколько месяцев превратить нормальную мотивацию -в г@вно. Сейчас, чтобы получить свою (ранее обычную) зарплату необходимо выполнить все цели, а цели задрали до небес. А не выполнил? Ну, держи удержание 30% с заработанного. Планы подняты до невозможного. А не выполнил? Ну так это ты плохой, не умеешь, не эффективный! Касаемо отношения вышестоящего руководства- это тоже дно. Сотрудники как загнанные мыши, операционной работы прибавилось в разы, но вместе с тем вам необходимо всех успевать обслуживать в зале. Помимо того, что с клиентами не всегда бывает просто, тебя еще будут прессовать сверху за каждое движение. После 16:00 зашел в подсобку? Нельзя. До 20:00 по новым правилам ты должна находиться в зале, вдруг упустишь клиента в час пик. А если ты обедаешь или вышла в туалет, будь добра бежать в зал обратно, ведь если клиент простоит в очереди 2 минуты, а потом напишет жалобу — останешься без зарплаты, ведь чтобы перебить одну жалобу, нужно 1000 чеков. Мотивация прекрасна. По сути, кроме... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГотовим попкорн, ребятки, сейчас будет долгая история. Итак, я отработала в компании 4 года, прошла путь от продавца (ПК) до директора магазина (ДМ), в свое время компания процветала, достичь карьерного роста было престижно, а потом все пошло по накатанной. В компанию пришел новый операционный директор [В.] [Ю.] и привел за собой ген.директора [Д.] и это еще не все, но об этом позже. На сотрудников, как линейных, так и руководителей (ДМ) посыпалась волна давки, нам сменили мотивацию по оплате труда, на словах поменяли, никакого приказа, ничего. А настроили технически все это добро только через 1, 5 месяца, то есть представляете, работаешь, а сколько получается не знаешь. В SL всегда присутствовала многозадачность, но в мгновение из нас решили сделать роботов. Ночные инвенты, переоценки, оближи каждого клиента, а то он оставит жалобу и прощай зп, в подсобку не заходи с 16:00 до 20:00, это при 13−14 часовой рабочей смены, обед? Его нет, затолкнете в себя все быстро и побежите батрачить. Стой на вэлком зоне, но переоценку, которой нет конца сделать ты должен со скоростью конвейера. Среди недели решить, что в выходные полный вывод штата? Да как пальцы об асфальт, скажите, а чего вы не защищали сотрудников, у них же семьи, планы? Мы защищали, а в ответ «а точно ли вы выбрали то место работы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ довольна своей работы и для себя нахожу только положительные стороны. Во-первых, зарплата — она здесь стабильная, если работаешь много и усердно, то и получаешь хорошо. Выплата официальная, без задержек, понятный расчет. Штрафы и недостачи у нас были пару раз и в небольшом размере, так что особо наш коллектив это на себе не ощутил. После таких случаев работаем внимательнее вдвойне, поэтому уже который месяц все четко и гладко. График гибкий и директор всегда интересуется насчет предпочитаемых выходных, что очень приятно. Весь коллектив в нашем магазине живет рядом, поэтому никогда не сталкиваемся с опоздание коллег. Все уважают работу друг друга, помогают и поддерживают, с коллективом прям очень повезло. Да и радует тот факт, что сама работа с ювелиркой приносит только радость, это тебе не продукты перекладывать. Далее →✗ Недостаткиработа на ногах, нужно понимать это сразу при трудоустройстве. У меня уже был подобный опыт работы до трудоустройства в Санлайт и я к этому отношусь спокойно. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСами меня нашли на позицию ТОП менеджера. Было собеседование собственниками: Грибняков [С.] [М.] [Г.] фамилию не помню, HR директор [Г.] [К.] Генеральный директор холдинга Сергеева [А.] Генеральный директор [И.] [Д.] Оперционный директор [Ю.] [В.] Успешно прошел полиграф, сделали письменный официальный оффер. Я уволился с предыдущего места работы, а потом без объяснения причин и предупреждений изменили свое решение и перестали даже отвечать на мои сообщения. Таких поступков от руководителей и собственников я не встречал, тем более в отношении ТОП менеджмента. Подумайте 3 раза перед тем как связываться с этой компанией и заодно задумайтесь о юридических услугах по защите своих интересов. Вообщем, если у вас есть лишние нервы, деньги и время то вам именно в Sunlight, где это у вас отнимут гарантированно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиРуководство по скотски относится к продавцам. Директора не образованы, не компетентны. Кадры отправляют трудовые книжки без соглашения. Пашешь в этой компании как лошадь по 13−14часов, а то и больше. Обеденный перерыв длится 30минут, хотя в договоре час. График у вас будет 3/1, в праздничные сезоны 10дней без выходных и обеденных перерывов. Работать так же за 3 должности и никого не волнует. Так же принудительно заставят встать на ломбард, не обученную. Если вы влетите на ломбарде на большую сумму, то вычтут всю зарплату. Компания нарушает все законы. У компании хорошие юристы, тем самым им вообще плевать на какое-то соблюдение договора, который они сами же составляют. Работать в этой компании не рекомендую! При увольнение, вас ещё и обсчитают на зарплату, не понятно как выплачивают, документы на руки как положено не выдают. После этой компании вам ещё нужен отдых как минимум месяц, а то и больше. На другую работу просто ни сил, ни желания нет. После такого скотского отношения, как в этой компании. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ бывший сотрудник Данной компании . Для сотрудников условий там ноль по 13 а то и 14 часов работать .график 3/1/3/2/1/3. (Еще и ночные смены непонятные которые по сути не нужны .инвентаризация и (переоценка это вообще каждый день) месяц). (Отношение клиентов к сотрудником как к нелюдям. Ужасное скотское мат на мат. Сотрудник при этом по мнению компании (начальства)должны им улыбаться и выслушивать весь срач и оставаться на позитиве. Потом этим же быдлом клиентам за не обоснованные жалобы выдаются купончики на 300 р. Что им позволяет каждый раз себя так вести. А у сотрудников минус 10% с зарплаты на которую они работают по 13−14 часов. по крайней мере так ставит директор Тт Метрополис ..Р. Дж.Р. 2023 год . (по поводу данного директора хочу сказать то что у нее свои «законы» и свои «хочу» если она так хочет то и ты захоти). Пока ты работаешь как осел, ты идеальный сотрудник. Припер для подражания. Ее крошка. Но если ты вдруг хотя бы раз по уважительной причине не выйдешь на свою смену То все ты худший сотрудник. Нужен больничный. отпуск. за свой счет она тебе принципиально не одобрит она не хочет. Хотя по закону она не имеет права.ах да она их не знает). Она доводит своих сотрудников до истерик морально доводя. Каждый адекватный начальник подойдет и прямо скажет... Далее →
-
✓ ПреимуществаОднозначно меня радует четкое понимание моих обязанностей. Я знаю зону своей отвесности и не мою работу мне не накидывают. Второй момент, условия — официальные, в том числе прозрачная з/п. Насчет карьерного роста не могу сказать, что он тут стремительный, но возможен. Как минимум это стабильное место работы. Пока я довольна, уходит не думаю. Далее →✗ НедостаткиБез них. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела какие-то достоинства. Далее →✗ НедостаткиСобеседование в SUNLIGHT'е это подстава. Просят дать согласие на запрос кредитной истории и согласие на распространение информации о личном финансовом положении. Это полный провал, если они просят подписать им данное соглашение. 23 статья Конституции РФ защищает граждан от подобного рода запросов на распространение информации содержащей личную тайну. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтвратительное руководство, вечные непонятные правила. Непрозрачная система оплаты. Нарушение трудового договора. Отмены выходных, нет стабильного графика. Огромное количество kpi показателей. Отношение руководителей как к скоту. Не рекомендую. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, вечные непонятные правила. Непрозрачная система оплаты. Нарушение трудового договора. Отмены выходных, нет стабильного графика. Огромное количество kpi показателей. Отношение руководителей как к скоту. Не рекомендую. Далее →