Работа в компаниях с подработкой строителем: отзывы, зарплаты
Ищете работу в компаниях с подработкой строителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПриветствую. Внеплановый отзыв, Авито не даст соврать. У которого разместил резюме строителя, и моё резюме, отправленное работодателю, каким-то боком улетело в Яндекс Еду. Это фото сделал с другого телефона, сколько звонков мне поступило от Яндекс Еды. Последний я совершил в службу поддержки Яндекс Еды, где мне старший специалист посоветовал принять пятый звонок и уточнить, в какую службу меня вербуют. Его я не стал посылать с земляникой, а то предыдущим четверым не хватит. Но пообещал накатать на них отзыв. Поддержка Авито, с которой я тут связался через личные сообщения, тоже ничего не может сделать. Придётся, видно, телефонному [censored] от Яндекс Еды дать решительный отпор в виде этого отзыва и ещё кой-куда. Хоть у них и всё в порядке со стрессоустойчивостью, я не могу этим похвастаться. Посему агрессивный маркетинг Яндекс Еды воспринимаю как вмешательство в личную жизнь. Я после такого (если бы был без профильного образования и искал бы подработку) ни за что бы не выбрал такую кампанию. Слышите? Никогда! Далее →
-
💬2 комментария
-
Поработали с напарником четыре дня, надо было переделать чужие косяки, сделали всё на совесть, все довольны. Объект приняли при нашем присутствии, работодатели чуть ли не обнимали в благодарность. Итог: уже полтора месяца не ждём оплаты труда, заплатили только аванс в процессе работы, десятую часть от всей суммы. Теперь только обещаниями кормят… Кидалы полные, +37 069 553 080 Висмантас, +37 063 744 187 Ивалдас.. Далее →
-
Практически все здесь — один большой недостаток. Заработная плата состоит из оклада и совкового КТУ, которое вам будет резать генеральный директор; ему это приносит радость, видимо. Фактически обещанную зп вы не увидите никогда. Директор пренебрегает и унижает своих подчиненных, как рядовых, так и начальников, кроме руководителей направлений, которые, сидя в кабинете рядом с ним, бухают сколько хотят; вонь перегара от них постоянна. Обещанный ДМС вы также не получите при окончании испытательного срока; его дают только по повелению директора, то есть это может не произойти никогда. Точно так же он может вас его лишить по настроению. Куча народу ушло из компании, осталось в разы меньше; все они перерабатывают из-за уменьшения штата. Объемы работ компании сокращаются с каждым годом, складывается впечатление, что действующий директор пришел развалить компанию. Кстати, сам он в вопросах строительства не компетентен; от того строителям позволяется бухать, а сам только циферки видит и старается все как можно дешевле провернуть. Далее →
-
Уважаемый читатель, будущий клиент, или сотрудник компании профсектор. Данный отзыв является откликом на предыдущий негативный отзыв, оставленный анонимно и имеющий явно заказной характер. Ниже отвечаю на претензии в адрес компании и объясняю, как все на самом деле обстоит. Прошу анонима оставить свой действующий контактный номер телефона, ф.и.о. и какое отношение Вы имеете к компании. Чтобы и мы и читатели могли убедиться в искренности Ваших слов и созвониться с Вами лично. 1. Тот кто вылил негатив в наш адрес даже не удосужился проверить актуальность данных о нашей компании, взял данные с какого-то левого сайта на котором они не обновляются годами. «Секретарши» у нас нет в компании, а есть помощник директора Бублик [О.] [Н.] который выполняет также и функции секретаря компании. В СРО мы не состоим уже более трех лет, как только появилась возможность по закону работать без СРО с физ. лицами и компаниями мы отказались от членства и никому пыль в глаза по этому поводу не бросаем. По поводу смены офиса. Мы действительно переезжаем в офис получше, когда можем себе это позволить. Компания растет и развивается и офис это лицо компании. На данный момент мы находимся в новом офисе в центре Ногинска, мы самостоятельно и за собственные средства сделали... Далее →

