Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Лапша на ушах при трудоустройстве Далее →

При собеседовании рассказ про условия труда и оплаты рассказывают хорошо, после стажировки добро пожаловать в ад. Требуют каждый раз больше и больше выполнения задач, зарплата не увеличивается, отпуска не допросишься, садятся как на ишака и на тебе пашут. Увольнение просто гвоздь программы, зарплату отдают меньше половины, неиспользованный отпуск не оплачивают вовсе. Больничный менее 17 процентов. Переработки постоянно. Материальная ответственность кто-то потерял сто, ты принял, берут с твоей зарплаты, а если находят, пускают дальше в работу. Далее →

Не увидела. Далее →

Проработала в компании 1,5 месяца (из них неделю пролежала с температурой 39) и сбежала! Компания абсолютно игнорирует трудовое законодательство. Это жёсткое кидалово во всём! В вакансии — трудовой договор с первого дня, испытательный срок 1 месяц, зп на испытательный срок 150к на руки, далее — 160-200к на руки. По факту — трудовой договор вам придётся «выбивать» (побегаете за начальством несколько дней), испытательный срок — 3 месяца, зп на время испытательного — 120к минус НДФЛ. Вы и дальше будете получать только голый оклад. Переработки и работы в выходные тоже не оплачиваются. Должностной инструкции, внутреннего регламента, плана адаптации или наставничества, налаженных внутренних бизнес-процессов, субординации нет, зато есть штрафы и «банковское рабство». Опоздали больше, чем на 15 минут без серьёзной причины — минус 1500 руб., при этом акт об опоздании никто составлять не будет, что подразумевается под серьёзными причинами вам тоже никто не объяснит. Уйти с работы на 5−10 минут раньше (при том, что офис закрывается ровно в 19.00) — снова штрафы. И обо всём этом вы узнаете только, получив аванс или зарплату. В компании нет ни одного профессионального управленца, зато куча... Далее →

На словах все очень хорошо у них. Далее →

Ну что ж, начнем? Хотите потратить свое время? Нервы? Вам сюда))) Я отработала тут 3 мес. (испытательный срок) Ушла по своей воле. 1. Вам ничего толком не объяснят, как работать и т.д. Будете все сами изучать и думать, что делаете не так. На ИС также есть неразумные штрафы. 2. Работают на адвайзере. Если вы ставите на паузу, уходите на обед, или просто выключаете комп, потому что ваша смена закончена, вам все равно будут падать заявки, а потом штрафовать, что вы их не обработали))) 3. Не объяснив, как правильно чистить истории в адвайзе, у вас специально будет падать конверсия (от чего выстраивается ваша премия). А потом, когда вы поймете, в чем причина, разберетесь, и у вас будут хорошие показатели. Руководители, не объяснив, втихую сами подпортят вам эту конверсию))) Старалась работать по-человечески, меня хвалили. Были очень хорошие показатели лид-час и т.д. Очень хвалили, но платить не хотели. Если вас устраивает работать за «спасибо», вам сюда))). Далее →

Нет Далее →

Устроилась на склад Золотого Яблока в компанию Прайм, сборщиком заказов. Когда пришло время зарплаты, выплатили меньше, чем говорили на собеседовании, и мало того — до конца не заплатили. Ужасное руководство, нечестно поступают с людьми, не советую никому, набирают рабсилу и недоплачивают. Далее →

Их нет Далее →

Вычеты с зп все просрочки. Вычеты все краденые товары. Неадекватные супервайзер и СБ такую дичь вам скажут, ну реально хоть падай! При увольнении ничего хорошего не ждите, сразу вам говорю! Касательно работы: нужно разгружать машину, ну это тоже нелегкое дело, минимум товар 5−20 кг, и вот так полмашины спину оставишь + размещение склады, мало мест, вечно суета, рабство одним словом! Каждый второй учит, как правильно тебе работать, тебе аж смешно, ну реально, когда приезжал из супермаркета, где работал объемами палетами, все было норм, а тут им, видишь ли, не нравится, ну бред! Далее →

ЕСЛИ вам заплатят за работу, то плюсом является то что есть возможность работать удалённо. Обращается на «ВЫ». Больше плюсов объективно нет. Далее →

Не заплатил за 2 недели работы в период испытательного срока. Работает только в чёрную или серую. На испытательный срок не оформляет вообще. Не заплатит за работу, если посчитает, что не должен. Задачи ставятся в стиле «вот рисунок, а дальше во всём разберёшься», а если нет, то ты виноват. Не объясняет задачи и в чём конкретно заключается работа. Ожидает, что ты будешь читать мысли. Ожидает от вас выполнение буквально всех этапов работ за минимальную ЗП, а именно: тепломеханические расчёты, расчёты балки, расчёты опоры, знание всех норм и правил, подбор оборудования, вычерчивание в 2D/3D в AutoCAD, заполнение всех актов и форм, поиск паспортов и сертификатов. Будет давать задачи по канализации, водоотведению, водоснабжению, тепловым сетям (наружным и подземным), ЦТП/ИТП/БТП/МТП. *Есть скриншоты переписки со всеми доказательствами. Далее →

Их нет… Далее →

Не рекомендую вообще идти работать на так называемый склад ППО интернет-магазин, т.к. там вообще очень неадекватный руководитель М.Е., которая любого сотрудника лишает зарплаты за подработки, работаешь просто бесплатно, выходишь на подработки, заткнуть её проблемы в работе за бесплатно… А ещё эта М.Е. позволяет себе на всех сотрудников орать, разговаривать матом и себе в карман забирать чужую зарплату. Собственнику компании давно пора обратить внимание на таких неадекватных руководителей, которые боятся разговаривать с сотрудниками, забирать чужую зарплату себе. Все беседы она, М.Е., ведет только через старших смены. Собственнику компании нужно обратить на неадекватность такого руководителя склада ППО М.Е., за её угрозы уже будут разбираться другие органы. Не рекомендую идти вообще работать на склад интернет-магазина ппо!. Далее →

Сам выбираешь заказы; без трудоустройства; без графика; пару недель в году высокий доход Далее →

Вкратце (для тех, кому неохота всё читать). У Достависты своих курьеров нет, назначить и заставить выполнить доставку они не могут. Срочные и важные заказы — точно не сюда. Большинство заказов доставляются, спасибо курьерам. Курьеров они не ценят (совершенно спокойно забирают себе больше половины стоимости заказа). Как подработка от безысходности или в свободное время, не найдя ничего более выгодного, ДА. На постоянку точно НЕТ, только если вы не альтруист. Служба поддержки… двойка с минусом по пятибалльной. За год цены выросли на всё, в том числе и на услуги Достависты, а вот доход курьера нет, вот совсем нет. Проверено с разницей в один год. А теперь будет много букв, зато подробно)). Сразу уточню, что доставка осуществлялась на личном легковом автомобиле. За пеших курьеров не скажу, но порядок ценообразования и взаиморасчетов у них такой же. Плюсы Курьер сам выбирает заказы. Без трудоустройства на работу. Без графика. Просто установил приложение и всё. Хочешь, бери заказы, не нравится — не бери. Декабрь (вторая половина) — это единственный месяц, когда можно нормально заработать, хотя Достависта всё делает, чтобы снизить доход курьера. Несмотря ни на что, большинство заказов доставляются вовремя и в целостности, это надо признать. Это — заслуга, в первую очередь,... Далее →

Отзыв основывается на опыте работы в одной конкретной торговой точке! Мне, молоденькой девушке, повезло с коллективом: это была далеко не моя возрастная категория (моим коллегам было от 45 до 50+), однако меня приняли как родную, помогли освоиться и поддерживали. Скажу, что Мясновъ действительно затягивает, интересно работать с их продукцией, изучать как что фасовать, упаковывать, немного приучаешься к чисто коммерческому чутью — какой товар выложить на витрину, что предложить покупателю и тд и тп. Со слов коллег, которые проработали тут 5 или более лет, можно поднимать хорошие деньги, но они строятся тупо на стаже. В зависимости от ТТ реально есть перспективы карьерного роста: у куулклевера есть проблема с наличием необходимых кадров. Если вы придете с намерением остаться тут на несколько лет, управляющие вас встретят с распростертыми объятиями и вскоре могут поставить в старшие продавцы. Далее →

1) Настоятельно не рекомендую сюда трудоустраиваться бывшим школьникам и студентам, ищущим подработку на лето. Рекламная компания Куулклевера — это офисный сюр, не имеющий никакого отношения к магазинным реалиям. Месяц или два вы будете только осваиваться, а в приближении осени вы уже уволитесь, чем сделаете плохо и себе, и управляющему. 2) Нестабильный график: забудьте про обещанные 2/2, 3/2, 4/2 и 12 часов работы с обеденным часом. Работать будете, как нужно магазину; отдых — максимум 5 минут на перекур или 15 на обед. В этом плане надейтесь только на подстраховку от коллектива. 3) Плавающая зарплата. Здесь, кстати, стоило бы обратиться к первому пункту, поскольку на стадии освоения много вы не заработаете. Далее →