Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18099 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18099)
-
✓ ПреимуществаПлюс только в обучении: налажено, легко, яснопонятно и постоянно. помощь в решении сложных ситуаций от РОП, действительно хороший руководитель и прекрасный продажник который легко и с удовольствием делится своим опытом. На этом пожалуй все Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы пишутся теми сотрудниками, кто на данный момент там работает: требование руководства. Текучка неимоверная: при мне менялось столько людей, что не успевала запомнить, кого как зовут. На тот момент, когда я пришла, среди «опытных» были только руководители. Обычные менеджеры в компании долго не задерживаются. Причиной всему дракон М.В., которая персонал за людей считать не привыкла. Постоянные собеседования, стажировки, после которых люди уходили через неделю, кому прям очень-очень нужна была работа, еще хоть как-то терпели весь этот бред и истерию. Если ты не готов есть асфальт ради работы и ЗП чуть ниже средней по городу, то лучше это место обойти стороной. Ибо и после увольнения всех сотрудников, кто «осмелился уволиться», вспоминают при каждом удобном моменте с целью облить грязью. Может, М.В. хороша как специалист, профессионал своего дела, но не рук. Под ее руководством работать смогут люди, привыкшие к унижениям и гнёту. Если ты ценишь себя, ищешь адекватную работу с хорошей ЗП, то тебе явно нужно обойти это место стороной. ЗП серо-белая. Мотивация развита слабо, в других компаниях по банкротству успешным менеджерам готовы платить в разы больше. Жалею, что... Далее →
-
Не советую туда устраиваться. Обещают оплачивать стажировку, в итоге ничего не заплатили. Возможно, конечно, если бы оставили работать после стажировки, может и оплатили, но я сомневаюсь. Стажировку в пять дней с 8 до 8 нужно ещё выдержать. Кто-то приходит и уходит в этот же день. Работать невозможно. 3 дня простоишь на автомате, Карусель, закручивая кисти, устанавливая стоперы (заглушки), все это с немыслимой скоростью, не пропуская ни одной, временами чуть стикируя тушь, собирая мелкие коробки по 5 минут, все это нужно делать с немыслимой скоростью. На 4 день будешь работать, стикируя товар на технике, затем отправят на большой аппарат, где нужно с огромной скоростью кидать кучами туши, при этом смотреть, чтобы все крышки были в одну сторону, проверяя, чтобы аппарат ровно клеил на клейки и клеил их вообще, а он заклинивает каждые 5−10 минут, при этом смотреть, когда наберётся целая коробка, двигать её в сторону, опуская вниз и ставя пустую. Затем отправят собирать мелкие коробки, закрывая их поштучно. Складывая в быстром темпе в большую коробку, заклеивая скотчем и приклеивая этикетку. Когда ломается техника, нужно звать мужиков, которые могут ещё куда-то деться. Грузчиков... Далее →💬1 комментарий
-
Хочу рассказать о стажировке в китайском кафе fu dog china около набережной. Их объявление о срочном поиске поваров размещалось в чатах мессенджеров очень и очень часто, создавалось впечатление, что текучка там жуткая. На протяжении нескольких месяцев почти каждый день: срочно нужны повара, потом затишье несколько дней и снова объявления. Со мной договорились дистанционно, сказали, куда и к какому времени приходить. Я повар с опытом работы. В этом месте нет начальников и сушефов, повара сами по себе, есть пара «постоянных» поваров, остальные стажёры. Вас примут на несколько дней на стажёрскую ставку, а потом просто отправят домой из-за «большого количества поваров в смене» и перестанут выходить на связь. В этом месте выезжают на стажёрах ради экономии — блюда максимально простые, справится любой повар без опыта, а проходняк большой в любой день недели. Людей очень много, как и заказов, заказы начинаешь отдавать почти сразу же или ставят на заготовки. До полной ставки стажёры не доходят, берут новых. Когда приняли меня, говорили, что все сотрудники набраны, больше никто не нужен, и уже через день вышли два новых стажёра (искали одного человека изначально). Так что если хотите поработать несколько дней... Далее →
-
Проработал в этой компании с сентября 2022 года по ноябрь того же года. Приглашали на должность конструктора-технолога. Пришёл на собеседование. Глянул на бардак и срач в мебельном цеху, засомневался. Руководитель, [С.] [К.] [В.], позадавал странные вопросы на собеседовании, пожаловался на предыдущего технолога, и мы договорились, что я выхожу на работу. К слову, сомнения меня одолевали на интуитивном уровне после собеседования, зря я к ним не прислушался. После начала трудовых будней и разговоров с остальными работниками (рядовыми, а не родственниками руководителя, сидящими со мной в одном офисе) я понял, что мнение технолога руководителю не интересно, поэтому весь профессиональный опыт засунь себе в зад и молча делай то, что скажут. Дальнейшее общение с руководителем и заказчиками это лишь подтвердило. К слову, корректное общение с сотрудниками руководитель себе допускает лишь в первый месяц работы. Потом начинаются прямые оскорбления, не несущие никакой связи с производственным процессом. Лично со мной такое общение началось после того, как я не получил обещанную зарплату в установленный срок и поговорил с руководителем о том, что такое поведение в отношении сотрудников недопустимо. Причём поговорил максимально корректно, даже не повышая голоса. После чего моё поведение этот имбицил назвал истерикой. Собственно, после этого разговора и началось постепенное выживание меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис и склад рядом. Обучение. Психолог. Далее →✗ Недостатки1. Проблемы с выплатой ЗП. Длительные задержки по 1,5 месяца. Готовится коллективное заявление в РосТруд и прокуратуру. ЗП серая (часть в конверте). 2. Испытательный срок по договору ГПХ. 3. Работа по оргсхеме сайентологов. Отсюда ЦКП, статистики, ЗРС, движение частиц и т.п. Кто сталкивался, тот поймёт. 4. Текучка персонала. Не успеваешь привыкать к новым коллегам. 5. Нет комнаты для принятия пищи, едим на рабочем месте. 6. Практикуется бесплатная работа в праздничные дни. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка на тариф, и то скорее всего когда уволился его отключат. Больше нет Далее →✗ НедостаткиВ начале обучение, за которое тебе не заплатят. Не могу вовремя перевести жалкие копейки, задержка зарплаты. Коллектив норм, всегда помогут, если есть вопрос. Сделал ошибку на работе, спрашивают с всей строгостью, как в армии, это очень кринжово и непрофессионально. Как подработка даже не сгодится, потому что можно работать меньше и получать больше. В общем, это дно, вам туда идти, если у вас нет личной жизни, вы одинокая, и т.д. и т.п.. Далее →
-
✓ Преимущества• удобное расположение тт. У меня возле дома четыре магазина, в 5−15 минутах ходьбы; • полученные знания об алкоголе, сигаретах и закусках, которые в жизни пригодятся пару раз. Далее →✗ НедостаткиНа этом достоинства заканчиваются. Я работала в магазине по адресу г. Н. Д. Новгород, пр-т Ленина 33. Моим администратором была [М.]. Во многом ваше дальнейшее впечатление от работы зависит от вашего коллектива, и мне с ним не повезло, ведь [М.] — не только ужаснейший админ, но и человек, также как и её подруга [С.] [У.], которая является продавцом-кассиром, как и вы. Будьте готовы к тому, что в ваши выходные дни [М.] будет звонить вам и говорить, чтобы вы вышли на смену, а если вы ответите отказом, начнёт манипулировать словами «вижу, ты не заинтересована в работе и в заработной плате», а также будет припоминать это вам и при любой удобной возможности грозить увольнением. Вы хотите кушать? Нет, ведь вы стоите всего 5 часов на кассе и должны простоять ещё столько же, ведь ваш администратор не может отвлечься от звонка по телефону или от похода в курилку. Вы чувствуете себя плохо и просите заменить вас или вызвать скорую помощь? Нет, возьмите пакет и блюйте за кассовым местом, ведь вы обязаны закрыть смену. Вы трудоустроились 3 дня назад, а сегодня ревизия и 30к недосдачи? С вас списывают 8к, точно также, как и с остальных. Ну, если кратко о недостатках, которые я не встретила, читая отзывы других сотрудников: • стажировка не оплачивается.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа с гибким графиком. Расчет при увольнении пришел в тот же день. Далее →✗ НедостаткиПрислали оффер с испытательным сроком 3 месяца. За день до оформления на работу попросили переподписать оффер — изменили испытательный срок на 2 недели. Тестовое задание было в 3D, а работать нужно было в 2D, но об этом заранее не предупреждали, только после оформления на работу поставили перед фактом. Договор на руки не дали, объяснив тем, что руководитель позже подпишет и мне пришлют с курьером, но так и не прислали. Руководительница отдела предвзято ко мне относилась, некоторые моменты для работы (которых не было в инструкции) соизволила донести только к концу испытательного двухнедельного срока, еще при знакомстве вслух озвучила одну дневную норму работы, через неделю в чате написала совершенно другие цифры, а чтобы их достичь, нужно больше 8 часов в день работать, успеть физически невозможно. Еще идет «бракованный» отчет отработанного времени через менеджер кибана: не все действия рабочие фиксируются в нем, и чтобы наработать отсчитанные 40 часов в неделю, нужно по факту работать гораздо больше. К асессорам относятся, как к рабам, постоянно торопят в чате, эта унизительная слежка с отсчетом, неподъемная норма, внезапно увеличенная… При увольнении по собственному не все документы подготовили: сами пригласили приехать за ними в назначенное время, а отдали только... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГибкий график, официальное трудоустройство, всегда вовремя зарплата полностью белая, отсутствие штрафов, корпоративы, самый лучший молодой дружный коллектив и адекватное начальство, можно спокойно совмещать с учебой и не бояться) Далее →✗ НедостаткиЗП оставляет желать лучшего, но для студента, который совмещает учебу и работу, самое то! Работа на ногах, работа физическая, нужно быстро и оперативно собирать заказы, делать сэндвичи. Много непонятных стандартов, выполнить которые нереально. Интересно, смогли бы сами те, кто их придумал, работать по таким стандартам при огромном потоке клиентов? Думаю, нет. Не всегда вежливые клиенты (но опять же в любом общепите так, не нужно принимать близко к сердцу, человеческий фактор). Иногда бывают переработки, но не критично, некоторые ребята сами любили оставаться и помогать. Нужно также мыть полы, выходить убираться в зале, разгружать продукты в холодильник, мыть ресторан, когда нет гостей много, но поверьте, иногда среди длительного рабочего дня на ногах с кучей заказов пойти и что-то отмыть — это было то еще удовольствие) Конечно, если бы не коллектив, то не протянула бы на такой работе 2 года. Вспоминаю с любовью и трепетом студенческие годы, когда работала там, просто лучшие ребята! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие и грамотные инженеры, такие же работяги как и ты. Транспортная доступность, чистый офис. Далее →✗ НедостаткиИтак, с обманом мы сталкиваемся уже на собеседовании, где вам обещают «золотые горы»; по факту обязательства не выполняются и вы получаете очень низкую зарплату по Москве. В вакансии указано — испытательный срок 45 на руки, после KPI до 70 тысяч; подводный камень скрывается в трудовом договоре, где прописан ваш оклад официальный в 20 тысяч рублей, здорово, да? В компании имеются штрафы, которые нигде не прописаны, практикуются неоплачиваемые переработки. Также в офисе установлены камеры, которые пишут звук, и, естественно, вас могут уволить за слово: «зарплата». Менеджеров выдавливает руководство: постоянные крики, обесценивание труда; даже если ты сделал много, ты не сделал достаточно, чтобы тебя похвалили. Также в офисе распространено крысятничество; один из [censored] по-другому не сказать, сдает своих коллег, если те, например, что-то не так сделали. Также хочу сказать, что эта контора должна благодарить всех богов за то, что я не пошел в налоговую и трудовую инспекцию, хотя это у меня в планах, так как такое отношение прощать нельзя. . Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, обед вовремя — час. Частично возят на работу и с работы Далее →✗ НедостаткиРаботал наладчиком ~ три года в ЦСПИ в 3 смене. На днях уволился, [censored] за двоих [censored] при ЗП от 1500+. (Можно на подработки выходить + по двойному окладу. 2000−2500 можно получать, но это копейки), так как производительности машин от 50 тыс. до 150 тыс. изделий за 11 часов. Помимо того, на одной машине редко работает 2 человека, так один! (Должно быть на каждой машине 3 человека). А если на первом этаже работаешь, то сам привозить с литья все себе, а то не за двоих работа — за троих. На первом этаже, помимо этого, так ещё и холодно работать, дует со складов. Продует. Много на больничных часто. Работая на втором этаже. Идёшь по улице по-летнему одет — тоже болеют люди, еще на втором этаже так топят, что дышать нечем. Планы очень тяжело сделать. Литье часто брака нальют, а ЦСПИ мучается только, так как всем [censored] Машины толком не обслуживаются, только когда стала колом. Все держится на соплях, скотче, бумажках. Мастера были [Ш.] [А.] до (этого наклейки печатала) и [Я.] [С.] (до этого подборщиком был). (Как в мастера попали? А очень просто, в то время много... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день! Сегодня хочу поделиться рассказом о замечательном месте — японский домик. Работала я в чудо-компании более двух лет, на разных должностях, в надежде набраться опыта и заслужить общее повышение (получила только нервный срыв). Работа как и в обычном общепите, с обычным графиком с утра до ночи. Если вы очень любите команду и не захотите их подводить, то сюда войдут: работа 6/1, работа с температурой, на больничном, в отпуске, в праздники, в день рождения мамы и любой день в году, потому что замену вам, если нужно, найдут с вероятностью 5% из 100. Если вы ооочень стараетесь пройти все показатели, даже если не хватает персонала на смену, и, чудо, проходите, а начальству нужно где-то что-то урезать, то причиной пониженной ставки может стать все что угодно. У меня в списке: не убрали продукты со столов в течение двух минут (скатали сет и резали его в момент, когда нашли нарушение), администратор стоял с телефоном в админ. зоне (писала в поддержку о том, что не работает касса) и так далее, любая мелочь, к которой можно привязать слово «нарушение». Штрафов здесь НЕТ. Есть пониженная ставка, вычеты, дисциплинарки. Мой личный топ за два года: списали с меня самый дорогой... Далее →
-
✓ ПреимуществаБудет, как Фашиста и Педофила [З.] [К.] [А.] накажут по Закону Далее →✗ НедостаткиНа фирму устраивалась, начитавшись хороших отзывов на этом сайте. Проблемы начались с первого дня, по ТК РФ оформлять отказались, за стажировку высчитали деньги с ЗП. Обучение — только название для того, чтобы деньги с меня списать. Постоянно издеваются, когда допускаешь ошибки. Коллектив просто полный отстой из отбросов общества. Половина сотрудников зациклены на приеме наркотиков и сексуальных извращениях по примеру нашего директора-педофила [З.] [К.] [А.]. Фирма отстой, где неадекватно относятся к нормальным сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто для работы менеджера просто мечта)))) утрирую, стол, комп, табуретка))) ГСМ не оплачивают, сразу не устраивают официально стажировка 2 месяца бред какой-то, зп 30 000 обещали Далее →✗ НедостаткиУ этой организации нет преимуществ, лишь недостатки. Уважаемые руководители компании Пакетон, не позорьтесь, пожалуйста, прежде чем брать сотрудников на работу. Даже на испытательный срок вы обязаны заключить договор, и обещания, которые вы проговариваете на собеседовании, старайтесь сдерживать! Далее →
-
Не знаю, будет ли это по теме или нет. Но всё же мой отзыв подтвердит, что Exmail самая помойная компания. Не пользуйтесь. Являюсь бывшим сотрудником Авито х Exmail, работала администратором в ПВЗ в Воронеже по адресу Переверткина 1/4. Сразу скажу, что отношение к тебе здесь максимально ущербное, твои просьбы насчет ИХ ЖЕ ПВЗ либо игнорируются, либо делаются спустя месяц, и то привозят не всё, что требуется. Приведу пример: на данный момент недели четыре-три назад я просила у них новый картридж для принтера, они сказали, что привезут в определенный день. Этот день наступил, а так они ничего, естественно, и не привезли, пришлось самой от руки писать большие квитанции, тем самым, пока я это делала в ПВЗ, набиралась большая очередь, и клиенты были недовольны, некоторые из них и вовсе уходили. Так же с каждым днем они придумывают тебе миллион тупых требований, которые они сами должны делать, им попросту плевать, что у тебя и так куча обязанностей. А это — обслуживание людей (принимать отправления, выдавать посылки, принимать посылки от курьера и отправлять другие посылки на склад, по телефону консультировать других клиентов и т.д.). Насчет моих претензий к ним, у них сразу становится быдловатое поведение и что во всём... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Положительные отзывы по всей видимости накручены, иначе невозможно объяснить почему они такие хорошие и неправдивые. Далее →✗ НедостаткиМаксимально честный отзыв. Чтобы доказать, что я не бот: начальник отдела — [К.] [В.] [А.] Гендиректор [П.]. Еще там есть какая-то «Викторовна», которую никогда официально не представляют, но она вечно орет. Плохие люди, в общем. Ужасная компания, наживающаяся на труде сотрудников. Для начинающего специалиста это худший вариант. Для начала они вешают лапшу на уши: и ЗП 60−70 тысяч, и трудовой договор. На деле же никакого договора нет, как и стабильной зарплаты. Помощники юриста получают при самых максимальных усилиях не больше 40 тысяч, это если они заманят как можно больше людей. Оклад, который обещают, никому не дают. Трудовой договор, который обещают спустя испытательный срок, тоже не дают. Мне его обещали 2 месяца, как и недоплаченные деньги. В итоге после увольнения начальство начало кормить «завтраками», а спустя некоторое время просто перестало выходить на связь. Обманули на 45 тысяч рублей. Ни в коем случае не ведитесь на них, если у вас в планах зарабатывать или строить карьеру, ничего из этого вы не получите. Только выгорание и раздражительность. После того как я написала жалобы во все инстанции, эти мошенники решили сменить тактику. Теперь они делают тестирование... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, низкая. Далее →✗ НедостаткиПришла на стажировку в Жемчужную плазу. ЗП как выяснилось 25 т. Это с переработками 3−1, 4−2. На сайте заявлено от 28 т до 39. В Новый год вы их и получите. Девочки все молоденькие, зашуганные. [Т.] [А.] строит их как может. Специально под себя подбирает сотрудников, чтобы легче было управлять, этаких безгласных существ. На которых можно наорать. Кассиру нужен был размер, они по рации общаются, так мадам директор, проходя по центру зала, не стесняясь покупателей, начала орать: «Что ты жуешь, мямлишь, говори в трубку чётко, сколько тебе надо. Мы же там сидим и не понимаем!» Со мной тоже не церемонились, общение тоже происходило только на повышенных тонах. Например, директор сидит за компьютером в зале, рядом с кассиром, и вот когда моя обучающая кассир подошла к директору, и я следовательно тоже следом. На меня так крикнули: «Стой там, не подожди сюда!» Что я чуть не описалась от страха. Вы представляете, как [Т.] [А.] привыкла общаться на повышенных тонах. А на обед мы пошли с этой девочкой. «Че, уже жрать пришли?» У девочек такая реакция идёт виноватых за все, что сделали и не сделали. [В.] извиняюще засмеялась и сказала, что её время пришло обедать. Мадам недовольно встала... Далее →
-
✓ ПреимуществаБренд [К.] Леман работает сам на себя, если убрать штат сотрудников и поставить новый, то продажи не упадут, покупатель идет на бренд. Далее →✗ Недостатки1, Стажировку проходила как управляющий, важно отметить, что нет обратной связи ни от HR, ни от наставника (управляющая действующая). Проходила стажировку в Метрополисе. Нет плана стажировки, нет плана адаптации стажера. Но есть стандарты. Об этом ниже. Первый день стажировки управляющая занята своими делами, задач для стажера нет. В итоге была переоценка, я вместе со всеми переклеивала ценники. Второй день тоже нет задач, но при этом проявить себя в продаже должна, вопрос! Как? Если сотрудники не дают подойти к покупателю. А если и удалось подойти и подобрать модели, то сразу появляется сотрудник, всё забирает и уносит в примерочную, продолжая общаться с покупателем. Третий день в таком же формате. 2. Стандарты. Как в любой уважающей себя компании они есть, НО кто-нибудь контроль осуществляет? Сотрудники не знают, что такое стандарты. Подробнее: нельзя приветствовать покупателя «Здравствуйте!», но сама управляющая встречает именно этим словом. Нельзя в торговом зале вести беседы в присутствии покупателей, но, увы, сотрудники позволяют не только беседовать на личные темы, но и обсуждать других покупателей, даже и материться можно. Это было совсем непонятно! За весь период стажировки HR ни разу не узнали, что и как. Поддержки стажеру нет со стороны наставника. По итогу —... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшинство может подумать, что в сравнении с другим ретейлом (и вообще розничными предприятиями) — Ашан довольно неплох. Это так, ведь в большинстве случаев смены длятся всего 8,5 часов, вас кормят, выдают форму и не облагают штрафами…Но на этом все его преимущества перед другими заканчиваются. Вообще, если вы крепкий орешек и можете смириться с хамством и большими нагрузками, то я вам даже могу порекомендовать эту работу. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы работаете на низкой должности, вы здесь никто. Можете ни на что не жаловаться, потому что виноватыми всё равно окажетесь вы. И особенно хорошо будет, если вам не повезёт с коллективом. Тогда, помимо тех, кто выше на должностях и слишком требовательных клиентах, вы будете получать ушаты помоев ещё и от коллег, которые работают в отделе дольше вашего. По системе предусмотрен «наставник», но на деле это точно такой же сотрудник с вашей же должности, и времени на работу с вами у него нет. Инициативу должны проявлять вы, и никаких прав на ошибку у вас не будет. Потому что те, кто там работает, это почти поголовно сторожилы, которые там с лучших времён, и вашим опытом проникаться не намерены. Зачастую, и вовсе считают себя жителями Олимпа. Зарплата на 5 тысяч выше будет только по контракту испытательного срока. И в это время у вас не будет никаких привилегий, которые есть у сотрудников на постоянном контакте. Мне вот повезло прийти на Новый Год работать, и вместо бонусов на карточку я получил фигу (к слову, я знаю, что он за несколько лет урезался в 5 раз). При этом моя смена выпала на вторую часть дня 31 числа. Переработки не оплачиваются, и перерабатывать вы будете каждый день. Сотрудников всегда не хватает,... Далее →