Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18102 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (120)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18102)
-
✓ ПреимуществаНе связывайтесь с этими мразями. Далее →✗ НедостаткиЭто всё одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту — другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет. Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы, которые нужно будет просить. Вам нужно будет добиться того, чтобы начать нормально работать. Вам никто не поможет. Рабочие из Арамиля нажаловались собственнику напрямую на плохие условия труда. Решение — удивительное. Прислали трех девочек из отдела персонала, чтобы они узнали, что случилось. «Мы ничего не знаем и помочь не можем, нам просто сказали поговорить с вами». Ну ладно, поговорили, рассказали, как могли, в итоге приезжает собственник и начинает нас ругать за то, что грубо с ними разговаривали. Вот так решаются проблемы. «Официальное трудоустройство» — это не про Куб. Какие-то договоры ГПХ, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаСпокойный и дружный коллектив, больше достоинств нет. Далее →✗ НедостаткиИх очень много, начну с первого: это раздевалка, ну серьезно? Маленькая комнатушка, где надо переодеваться. Второе, я устраивалась в Лазурит, дизайнером-продавцом, в надежде, что будет классно. Когда пошла стажировка после подписания документа, мне сказали, что у вас будет наставник, который вам будет помогать. А что в итоге? Нихрена! На тебе бумаги с заданиями, учи, а я через час или два приду, проверю. И так четыре дня, и намекнули, что я им не нужна, и сказали уйти. Не рекомендую работать в этой компании. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВертлявая [censored] в кадрах вертлява. Поразительно одно — отсутсвие отзывов о этой шараге вообще, не только на этом сайте. Никогда не поверю, что там всё ладно и хорошо. С первых строх пытаются «нагреть». Далее →✗ НедостаткиОтклик на вакансию Здравствуйте. Какой размер оклада в ТД (на руки или до налога)? Спецодежда с первого дня предоставляется? Оформление по ТД с первого же дня без «стажировок»? И пока нет технической возможности вам позвонить. Прошу дать ответы в чате.13:45 Сегодня С С.В. Р. добрый день. Указанная в вакансии заработная плата — получение на руки. Оформление по трудовому договору с первого дня работы. Спецодежда предоставляется. Все указанные в вакансии условия соответствуют действительности.08:42 Так униформа с первого дня предоставляется? ред. 14:47 И какой размер оклада прописан в ТД?14:47 Прошу внимательнее читать вопросы.14:48 Так как?15:28 У нас будет конструктивный диалог? Или продолжите увиливать?15:28 С С.В. Вопрос: Какой размер оклада в ТД (на руки или до налога)? — Ответ: Указанная в вакансии заработная плата — получение на руки. Вопрос: Спецодежда с первого дня предоставляется? — Ответ: Спецодежда предоставляется. Вопрос: Оформление по ТД с первого же дня без «стажировок»? — Ответ: Оформление по трудовому договору с первого дня работы. Срочный договор для стажировки и более поздний срок выдачи спецодежды не указываются. Благодарим за внимание... Далее →
-
Так и знал, что развод. Тоже якобы «успешно прошел тестирование», но на этапе подписания договора на стажировку меня смутили пару моментов про больничный, а самое главное, что персональные данные нужно было в Word оформить и подписать, то есть сфотографировать свою подпись на листочке и подсунуть в Word к своим персональным данным. А главное условие: НИ в коем случае не сканировать договор и передать им в чистом виде с подписью… и где гарантии, что они его не подменят на что-то другое? Собственно, это меня и смутило, вопрос задал, но мне на него до сих пор отвечают… По итогу, на следующий день, после моего вопроса, по внимательней изучил сам сайт skillstek.ru, доменное имя которого было зарегистрировано буквально за пару недель после того, как я начал у них проходить обучение. Но если внимательно посмотреть сам сайт, то они себя позиционировали как веб-студию с 15 летним стажем… при этом у них на сайте были статьи блогов, размещенные одним числом… (подозрительно). Далее, сайты, которые они создавали для заказчиков (типа их кейсы), так вот если зайти на каждый этот сайт, то НИ на одном из сайтов НЕТ их названия или фирменного стиля, НИ на одном сайте вообще нет упоминания о какой-либо веб-студии, которая... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдельные люди коллектива, управляющий Вероника и администратор с кассирами,3000 бонусов и то через 4 месяца начислили Далее →✗ НедостаткиПрактически все. р.м.д. Казакова просто ужасная женщина, администратор М.Х. — хабалка. Сотрудники многие просто Нечто были в магазине. Иногда и управляющий магазина ограничивал во всем, но это стандарты компании, как объяснили все, которые работали. Зарплата для Москвы — мизерная. Как пишут все из отзывов — присоединяюсь: пыль, отойти, если есть народ — нельзя, даже если устал. На подработки, не спрашивая, отправляют, так надо. Ушла через полгода работы там, пришлось сказать, что уезжаю, а то не уволили бы и уговаривали остаться. Адекватные были только управляющий, который иногда шел на уступки по моим просьбам, администратор другой смены, когда выходила к ним на подработку. Мне с моей сменой не повезло. Админ была просто хаос! Матом могла не только меня покрыть, но и покупателей. Почему её еще не уволили — не знаю. Нехватка кадров — да. Не вернусь работать. Далее →
-
Попытался к ним устроиться «правильным» путем, через стажировку (бесплатную), все дела, а именно это на разработчика с технологией Kotlin Multiplatform Mobile (где нужно знать две платформы, вместо одной), все прошёл более чем даже хорошо, в дополнение контрибьютил в их moko библиотеки время от времени. Но в конце, когда я всё успешно прошёл, мне сказали «ну мы вас поставим в резерв, просто сейчас необходимости нет на новых сотрудников.» Какой вывод? Бесплатная работа сейчас не стоит надежд «о прекрасной работе в компании N», нужно просто врать о своём опыте и идти на вакансии с 3+ годами опыта. Ещё что стоит сказать: все их вакансии на главном сайте неактуальны и висят там просто, потому что никому нет дела до сайта.. Далее →
-
Сначала оплачивают частями, потом и вовсе перестают и не отвечают. Далее →
-
Как и многим другим, не дали зарплату. Отработал около двух месяцев, но директор все время кормит завтраками и обещает выплатить, как только так сразу. Свои деньги (около 300 тысяч) уже не надеюсь увидеть — обходите это место стороной. Слышал, что несколько человек лишились автомобилей, которые купили в счет зарплаты в лизинг на имя директора, и директор еще угрожает судом и требует деньги за неустойку с водителей! Это самый настоящий бандитизм! Далее →
-
-
Младший консультант делает работу администратора магазина, он же и о. директора является. Административная работа вообще на консультантах. Обучение не оплачивается, т.е. ты своё свободное время должен проводить за зубрёжкой билетов дома (которое не оплачивается). В других компаниях ты приходишь на обучение на рабочем месте, и тебе его либо оплачивают, либо дают доп. выходной (по законодательству так же трудовому). В этой компании этого нет! Обязан сдавать каждый 3 месяца добровольно-принудительно на повышение квалификации, которое тебе может и не нужно. Ты пришёл работать консультантом изначально и им хотел остаться, а не экспертом. Так не выйдет … После зубрёжки их билетов, ассортимента и программ вам также могут во время стажировки впоследствии отказать в трудоустройстве (что и было со мной), мотивируя это тем, что вы не совсем подходите под «формат» компании… Хаха… Другими словами — вы не хотите быть нашим рабом на 12 часов. Не рекомендую тратить своё время) как говорится, чем дальше в лес, тем больше дров). Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата проезда, оплата питания, коллектив. Далее →✗ Недостаткии.п. Мельницкая Я. В. Устроили текучку бесплатной рабочей силы в виде стажеров на вакансию: пекарь, помощник пекаря, кухонный работник, повар, помощник повара и т.д. Приглашают типа на стажировку, стажировку не оплачивают. После стажировки проводят типа аттестацию и как итог не аттестовывают. Желаю о потраченном напрасно времени, сил и нервов. Обидно, что так относятся к людям. Будьте бдительны! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, зарплата копейки Далее →✗ НедостаткиРаботать на два отдела, работа просто сумасшедший дом, хозяйка злющая, дети орут как бешеные, требует непомерные выручки по 200 000 в день, хозяйке плевать на тебя и твои проблемы, с утра начинает трепать нервы из-за любой мелочи Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата официальная мизерная, выплаты на карту в виде хоз.расходов с которых парк не платит налоги и взносы фсзн за водителя. Берет комиссию 14 процентов с заказа. Доход более 1000 руб., а выдали справку о зарплате за год 26 руб.. Фактически платят зарплату в конверте. Далее →✗ НедостаткиРабота курьером в Яндекс. Доставка. Далее →
-
Сходил в этой конторе 3 ходки под свежье, обещали достойную зп, по итогу выплатили только оклады, а за рыбу не заплатили, уже 3 месяца кормят завтраками, а сегодня сказали, что у них все счета заблокированы и денег нет, Северная Морская Мануфактура, директор г.н.в., просьба максимальный репост, чтобы как можно больше людей узнали и не попались, как я. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала администратором с августа по сентябрь, так как понравилось изучение английского так сказать лицом к лицу. Коллектив нормальный, кроме наставницы Натальи, которая в один из дней сказала, что у меня каша в голове, что вставляю ей палки в колёса и если буду продолжать так делать, то ей лучше работать одной. Преподаватели-носители-это единственный плюс этой школы. Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров для должности администратора. И как оказалось, зарплата ещё меньше, чем указано в вакансии. За три недели сентября мне заплатили 19 тысяч. За август заплатили 17 тысяч вместе со стажировкой, хотя на базе стажировки говорили, что зарплата 30 тысяч, а через три месяца 35. Из-за большой текучки кадров можешь находиться совершенно одна, и на тебя повесят всё, что можно и нельзя: на телефонные звонки ответь, встречу назначь, документы на учебники сделай и т.д. При том, что всё нужно делать очень быстро, плюс на звонки обязательно нужно отвечать, так как там может позвонить потенциальный клиент школы, и не взять трубку нельзя. Также довольно часто звонят и хамят, особенно если это договор на расторжение, а это постоянно, и тоже нужно уметь договариваться, даже если посылают иногда. Меняешь туалетную бумагу с салфетками в туалете каждый день. На пустые уроки нужно записывать каждого, кому нужны, и занимаешься этим постоянно, даже если все заняты. Далее →
-
Я хочу написать об ЭкоЦентре, который находится в Шахтах, Ростовская обл. Главная М.Ю. и еще есть Лукьянов, отчество, к сожалению, не знаю. Одним словом, главных там [censored] за ребят, которые работали и днём, и ночью и оставались на подработки по полгода, такое скотское отношение, что ребятам пришлось бросить эту работу, хотя их всё устраивало до определённого момента: когда начальство брало их на одних условиях заработка, т.е. получали 90 т, а в итоге в августе месяце они решили сделать 3000 за день, и где выходит 45 т. Что хотят, то и делают, сказали, ничего менять не будем, и соответственно ребята собрались и уехали за 6 часов езды к дому. У всех семьи и проблемы, а эти берут и сокращают зарплату, при чем не оформляя всех сотрудников. Никогда не было нареканий к ребятам, всегда вывозили, убирали мусор. Всегда чисто делали, их даже люди ждали и всегда приветливо встречали, потому что они работали на совесть! А теперь компания ЭкоЦентр Шахты занесла этих ребят в черный список, чтобы они не могли никуда устроиться! Работодатели, я уверена, что вы прочитаете этот отзыв и пожалеете о том, что потеряли добросовестных сотрудников. Пожалеете о том, что занесли их в черный список! Так дело не останется! Уж поверьте!... Далее →
-
Я хочу поделиться с вами своим опытом работы в колл-центре Smarter. Устроился я в этот колл-центр на должность оператора на телефон. В мои обязанности входило осуществлять звонки по теплой базе. По направлению Яндекс. Такси и Яндекс-заправки. Со мной вроде как заключили договор ГПХ о сотрудничестве. Формат работы полностью удалённый с выплатой зарплаты на карту. Сначала было обучение, потом недельная стажировка. После чего обещали сделать первую выплату. Я успешно прошёл обучение и стажировку, с того момента прошло уже около четырёх месяцев. За это время мне не заплатили ни одной копейки, ни за работу, ни за обучение. Всё время сплошные отмазки и переносы. Никому не рекомендую сотрудничать с этой фирмой. У них вроде даже какие-то награды, как у лучшего работодателя. Не верьте таким отзывам! Полностью мошенническая фирма, в чем я убедился на собственном опыте. Общая оценка — ноль баллов из пяти! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету их Далее →✗ НедостаткиПришла на стажировку в раскройный цех, всё было хорошо, показали одну операцию в работе, стала работать, коллектив нормальный, подумала я, наконец-то повезло найти что-то нормальное, но не тут-то было. Руководитель раскройного цеха позвала с паспортом к отделу кадров, пришли, отсканировали паспорт и снилс, и после этого началось самое интересное. Расспросы про мои бывшие работы. Информация про мою маму: кем работает, сколько лет и сколько получает зарплаты. Когда спрашивала есть ли отец, взмахнула руками и посмотрела на руководителя, который тоже находился в одном помещении вместе с нами, видимо, её что-то не устроило, что у меня есть отец, и спросила ту же самую информацию, которую спрашивала ранее про маму. Смотря на руководителя, назначила мне, каких врачей мне надо пройти на медкомиссии, когда она сказала и гинеколога, её смутила моя реакция, и она спросила: вам есть что от нас скрывать, а может, вы беременны? Я сказала ответ их не очень убедил, и они стали задавать нетактичные вопросы на мой ответ нет, на что руководитель ответил мы должны всё знать, ведь мы как большая дружная семья. Тут поняла, что дело пахнет жареным сказала:- Я здесь работать не буду.Руководитель мне на это отвечает: мы должны знать... Далее →
-
✓ Преимущества- гибкий график, но с оговоркой 1 раз в три дня ты должен выходить на слот, иначе выплату недельную заморозят пока не будешь придерживаться этого правила — работаешь свободным (не в коллективе и не в офисе) Далее →✗ Недостатки- соцпакета нет, оформление только по СМЗ. Причём когда возникают спорные ситуации, тебе поддержка прямо указывает, что ты на СМЗ и «ничего требовать от сервиса не можешь», бесправный, так сказать. — Ну, про карьерный рост и коллектив думаю, понятно, что нет ни того, ни другого — ты сам по себе и тебе точно не стоит ждать звонка кого-либо с предложением о повышении. Для сервиса ты просто курьер и им должен оставаться, они зарабатывают за счёт тебя деньги. — Руководства как такового нет, общение происходит только с поддержкой. Поддержка сама на уровне дна, понял это в самом начале и прибегал к решению проблем через них, когда самому с клиентом не получалось решить ситуацию (в основном не мог дозвониться элементарно), решение от поддержки очень долгое. Про ответы на ваши возникающие вопросы по поводу странностей и двусмысленных трактовок правил их сервиса можете забыть — поддержка на них не ответит, а будет слать шаблонные ответы не по теме/сбивая тему. — доход был неплохим с осени 24 года по январь 25 года. За смену в 4 часа всегда выходило не менее 1500 руб за 9−12 заказов. Полный день в выходной (10−12) часов делал не менее 4500 рублей, бывало и до ... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего и начать. Работал примерно 2 месяца, текучка адская, каждый день в офисе на Павелецкой собеседуют по 2−3 человека, в основном молодые люди, из 10 только один приходит на стажировку, через недели две сотрудника уже нет, и так по кругу. У менеджера Е.Б. всего одна сотрудница, которая работает больше полугода, все остальные новенькие! Дело в том, что данный менеджер не умеет себя вести с людьми абсолютно: клянчит у всех еду как барыга, постоянно орет как ненормальный на всех коллег, кроме руководителя офиса, а под конец рабочего дня пристает к ипотечному менеджеру А. с рассказами о том, как его не удовлетворяет жена, потому что старая. У человека явно не все в порядке с психикой, занимается поборничеством и дедовщиной к младшим сотрудникам, к сотрудникам женского пола пристает. За текущий год Е. не закрыл ни одной сделки, но думает, что эксперт, по телефону постоянно мямлит, говорить не умеет вообще. Более опытных коллег за глаза обзывает некрасивыми словами. Неясно, почему руководство терпит данного сотрудника, в офисе работают хорошие люди, но если ты попал к данному менеджеру, то либо ты будешь лизать ему [censored], либо вылетишь, и так в итоге в офисе на данный момент практически не осталось... Далее →