Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Мне нравится идея клуба: «Франшиза семейного мультиспортивного клуба. Спортивное развитие для детей и взрослых. Мы объединяем родителей и детей, с помощью любви к спорту и здоровому образу жизни и показываем на своем примере, что развитие ребенка через спорт — хорошая привычка, которая поднимает жизнь на новый уровень.» Что правда, то правда, так и выглядит со стороны клиента. Хорошая идея, руководство готово вкладываться в развитие самой идеи и избирательно некоторых дисциплин — только ролики. Так же из плюсов — возможность обучаться катанию на роликах, участие в соревнованиях, интересные знакомства в коллективе. Есть полезные интересные знакомства в коллективе клуба. Компания готова некоторым сотрудникам помогать развиваться, пытается делать вид, что люди важны, на какое-то время может увеличить доход, чтобы можно было переехать в город, например. Но это временная помощь. Далее →

Руководство и система наставничества ужасны. Старые «убитые» велосипеды и BMX. Отсутствует организация рабочего пространства в зале. Слишком много времени компания уделяет рекламе и забыла о благоустройстве зала, наборе постоянного штата сотрудников, которым комфортно работать, и они остаются надолго. Это же работа с детьми, а дети привязываются к своему тренеру и очень грустят, когда он уходит. Отсутствует лидер направления по BMX и велосипедам. Из наставников делают «Я и жнец, и жрец, и на дуде дудец». Необходимо позволить наставникам выбирать одну свою дисциплину и «бить точно в цель» — быть профессионалом в своей нише. И достойно этот подход оплачивать, а не питать систему «больше направлений ведёшь — больше денег получишь». Компания бешено гонится за деньгами, совсем забыла изначальную идею, каждая планёрка посвящена тому, как же привлечь ещё клиентов и заработать ещё больше денег [причём точно не тренерам, ибо упахиваться за 200−300 рублей в час весьма самонадеянно, восстановление обойдётся куда дороже]. Это отдельный минус — чтобы реально заработать в этом клубе, нужно пахать на всех дисциплинах, плюнув на то, что мне нравится всего одна дисциплина, и я хочу развивать именно её. Отсутствие развития направлений «BMX и велосипед». Отсутствие ответственной собранной управляющей клубом, которая... Далее →

нет Далее →

Отвратительное отношение руководства к оценщикам. Зарплату надо выпрашивать, заставляют выходить на подработки, необоснованные штрафы. Нет никаких минимальных условий для работы, туалет найди сама, воду найди сама. Катаешься в свои выходные, чтоб принять смену и получить ключи от напарницы. При каждом выходе надо писать в чат СБ, чтоб открыли магнитную дверь при входе и выходе, так что если вдруг случится пожар или поломка какая, то выйти из ломбарда шансов 0. А об увольнении вы можете просто узнать, когда приедете в офис, после ревизии вам выплатят только белую часть зарплаты. Не рекомендую. Далее →

Нет! Далее →

Принимают несовершеннолетних детей неофициально, обещают заработную плату. По итогу заработную плату не выплачивают, мотивируя, что вы получаете чаевые. Отвратительное кафе. Неадекватные администраторы, кафе, которое пора уже посетить органам прокуратуры, Роспотребнадзора и инспекции по труду. Бессовестные! Трубку не берут, на вопрос, когда отдадите зп, не отвечают, ни ватсап, ни звонки, блокируют. Накопили 3 месяца и нашли других дураков. Мошенники! Далее →

Заработок, свободный график Далее →

Оформиться на работу можно быстро, через приложение. оформление Оформление происходит только по договору ГПХ или самозанятости. Нужны документы: паспорт, ИНН, снилс, регистрация (постоянная или временная), гражданство РФ. Скачиваешь приложение, выбираешь ближайший склад, знакомишься с локальными документами, приезжаешь на собеседование в отдел кадров. В отделе кадров подписываешь документы и получаешь бейдж, записываешься на обучение. первый ДЕНЬ В назначенный день надо приехать на обучение, получить форму (есть склады, которые разрешают в первый день пройти в своей одежде). Форма оплачивается при получении, оплата бейджем, т. е. на склад ты проходишь уже с минусовым балансом (примерно 1500 руб.). Чтобы пройти на склад, нужно раздеться до нижнего белья. Запрещено заходить с украшениями, в том числе пирсингом, можно лишь символ религии (на обычном шнурке), телефон кнопочный (без камеры), еда, питье (только в заводской закрытой упаковке), кстати, вынести потом можно только пустой контейнер. Также можно предметы гигиены для женщин, фонарик налобный, канцелярский нож, ручку. В раздевалке есть шкафчики для одежды и специальные ячейки рядом с охраной и под камерами для сумок и ценных вещей. Далее тебя ждет встреча с наставником. Группы обучения могут достигать 40... Далее →

Даже не знаю что и выделить)) Далее →

Всем привет! На данный момент я студентка очной формы обучения. Живу одна, снимаю квартиру. Подработка на данный момент у меня уже есть, но уверенности в том, что она будет и дальше, нет, да и денег с неё хватает только на оплату неполной аренды. Поэтому я была вынуждена искать ещё одну подработку, тем более, что в последнее время проблемы с деньгами стали ещё сильнее. В общем, состояние у меня было не самое весёлое по всем пунктам на момент, когда я нашла себе подработку на складе Озон. История будет долгой, поэтому готовьтесь к ней морально. Однажды я увидела объявление на Авито, где требовались работники на склад Озон. Дозвониться до работодателя было невозможно, хотя звонки были разрешены на Авито. И вот внезапно мне самой перезвонили. Ура, думала я. Мне задали пару стандартных вопросов про гражданство и возраст. Я ответила и спросила, есть ли у них на складе возможность подработки со свободным графиком. Мне сказали, что сейчас информацию о доступных вакансиях проверят и спросили, знаю ли я такой-то адрес, удобно ли мне будет добираться. Я ответила, что да, знаю. И ответ убил: «Так вот по этому адресу нам на данный момент сотрудники не требуются». Через какое-то время мне опять позвонили... Далее →

их нет, просто будите рабом за штрафы, не вздумайте туда идти работать, если время вам дорого Далее →

Руководство отстой, зарплата за 2 месяца 30 000 рублей, это в Москве, вам куча штрафов прилетит, обманывают сразу, говорят, пока на испытательном сроке, штрафы не прилетят, но оказывается, еще как летят, 70,000 будете зарабатывать, не ведитесь на эту чушь, может и будет, если вы без штрафов будете работать и с подработками, праздничные не оплачиваются, двойных нет, льгот нет, надо вам это? Если только рабом хотите работать, то вам подойдет… В общем, штрафы за все, зарплаты нет, надо работать как Папа Карло… Далее →

Громкое название Далее →

Если вы соискатель, то обходите это ателье стороной. Денег вы здесь не заработаете, вам будут платить только половину, только зря потеряете время. Организатор «модного дома» не соответствует направлению и делу, им затеянному: отсутствие профильного образования, вкуса и дизайнерского подхода, полное незнание организации труда, абсолютное неуважение к работникам — бестактность, манипуляции, сплетни, устроивание истерик и интриг, потеря адекватных клиентов. Опыта в портновском мастерстве вы тоже не получите — из вас будут выжимать весь ваш ресурс, а как только выжмут, вам закатят скандал с претензиями, после чего вы сами уйдёте от такого горе-работодателя. Договоров не заключают, режим рабочего времени не установлен, оплата — 50%, плюс неадекватные нарциссические поведенческие выходки «руководства». Далее →