Работа для женщин руководителем: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин руководителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (251)
Отзывы (20)
-
✓ Преимуществакакое там Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать с Р.М. в команде! Во-первых, как руководитель он слабый, если не сказать никчемный. Профессиональных навыков у него нет — адекватно и понятно задачи поставить не может, из-за чего возникают проблемы, свои непосредственные обязанности перекладывает на подчиненных. В общем, в отделе из-за этого хаос творится. Если происходит косяк — виноваты все, кроме него, ответственность ни за что не берёт на себя, постоянно подставляет коллег, причём не только своих подчинённых. Во-вторых. Я лично работала с ним и что могу сказать — общаться с этим человеком неприятно, у него какие-то барские замашки, кроме того, он постоянно лицемерит. Как только понял, что я для него конкурентка — просто меня слил, как и многих других профессиональных сотрудников до меня, несколько раз подставив перед руководством. Вообще не удивительно. Он и должность то занимает, потому что в руководстве родственники, отсюда и влияние. Кроме того, выслуживается у Н. по максималке, в его профиле в ФБ всё прекрасно видно — какой послужной список! Но самый вопиющий факт тот, что у него несколько дружественных рекламных фирм есть, которые всё делают и откатывают нехилые такие суммы. А руководство предпочитает не замечать, вернее делает вид, что не замечает, хотя ситуации, когда огромные деньги пропадали, бывали... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиД. — руководитель, которой вообще на всех пофиг. А., у которого психические проблемы, и он срывается абсолютно на всех, считая себя самым лучшим, не может признать даже минимальную свою ошибку. М. — любительница распускать слухи и лицемерить. Вот вам и вся компания лого77. Зарплата ни о чем, была в черную раньше, сейчас, по-моему, вообще не выплачивают. Руководству будет все равно на вас, особенно если вы более-менее адекватный человек. Пришли в компанию с 2 ребятами в одно время, и в какой-то момент нам сказали соревноваться между собой за место, мол, наняли, применение найти нам не могут. Чтобы люди понимали, я официально отработала 1 день и решила, что это уже ни в какие рамки, и уволилась одним днём. Спасибо, что хоть выплатили какие-то копейки, некоторым даже не выплатили эти же копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, коллектив если повезет, временное место дислокации если надо идти быстро работать, берут всех. Далее →✗ НедостаткиНу что начнем, компания Винлаб как они себя называют федеральной компанией, значит все должно быть на высшем уровне, но увы хромает все от выдачи зарплаты до отношение руководителей к сотрудникам. Друзья идти работать в эту компанию или нет решать каждому индивидуально. Поделюсь своим случаем работала в этой компании долгих 6 лет, работала как на галерах так как вечно у компании не хватает персонала. Работала в должности руководителя, магазин работал без перебойно приносил прибыль компании, платили не особо хорошо все знают, как Винлаб платит з.п не охотно и маленькую. Все равно работали и делали прибыль, инвентаризации все проходили успешно, что не мало важно. Руководители менялись как перчатки, все терпели хотя зря сейчас я это понимаю потому как компания переступила через тебя и пошла дальше. Самое интересное началось в марте 2024 года когда руководитель не может найти общий язык с подчинённым начинает издеваться над сотрудником. Самое страшное, что у руководителя (ТУ А.С.) нет не чего святого так как я беременна на 5 месяце была, сейчас 7 месяц. Лишала премии два раза так как наверно работаю не настолько быстро... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиМИСиС. МИСиС В СВОЁМ УМЕ? Как возможно, что сюда была трудоустроена [Г.А.В.] (Ратобыльская) на кафедру иностранных языков? Такое бывает? У нее нет опыта преподавательской работы. Я занимался частным образом с [Г.А.В.]. По большей части время было потрачено впустую. [Г.А.В.] не была заинтересована, чтобы я сдал с первого раза и чтобы у меня всё сложилось на отлично. Ей нужно деньги качать в свой карман, деньги она любит и обдирает по-крупному. Так что, не рекомендую, и произношение у нее действительно страдает. Она сейчас везде представляется, что работает от PeopleCert и LanguageCert. Странно, что она пишет, что она у них не работает. Это — не преподаватель, она преподавать не умеет, и это — не только мое мнение. Мой друг у неё занимался, и он разделяет моё мнение. [Г.А.В.] не работала преподавателем английского языка ни одного дня. У нее нет опыта и доцентом она быть не может. МИСиС ее сделал доцентом? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек заработной платы. Далее →✗ НедостаткиНастало время и мне написать свой отзыв. Работала в компании менее 5 лет и вот, что я вам скажу. Со временем компания превратилась в то место, куда не хочется приходить совсем, и каждое утро ты встаёшь со слезами на глазах от понимания того, что тебе снова нужно идти в эту атмосферу. Вы спросите, почему же не ушла раньше? Причины две. Детская вера в то, что именно ты можешь что-то изменить, и нежелание бросать своих людей (Я была руководителем среднего звена). Не буду называть площадку, но у меня был прекрасный руководитель, который изо всех сил старался подходить к каждой задаче рассудительно, давал чёткий план и помогал на каждом этапе, относился с доверием. Пресная женщина, желаю ей только большего развития. Переходя к минусам. Не знаю, кто именно выставляет планы на отделы и проекты, кто заинтересован в настолько агрессивной политике ведения бизнеса, но этому человеку явно не хватает навыков для управления отделами, руководителями, директорами и процессами в целом. Зарплата оператора по рынку является крайне низкой, наша площадка постоянно тонула в увольнениях, не знаю, как сейчас. Политика проекта была такова, что оператор либо с первого дня приносит огромную прибыль, либо идёт на улицу. При этом за каждую провинность оператора... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества_____ Далее →✗ Недостатки28.02.21 17:20 [И.], м. Київ 662 633 501 даю консультации ОНА ТАМ фигурировала, работала ДО 2019 http:// online.english-studio.com.ua/teachers/inna-mazhova/ Advance Finance Alliance, отзывы, відгук, Київ, Львів, Рівне, Одеса. #мошенники #кредит #киев. Advance Finance Alliance. Отжим имущества через Верповскую [Е.] Верповская много где участвовала. Новости в поисковике с приставкой мошенники https://znaj.ua/ru/politics/chernyj-notaryus-yryna-mamaj-y-rejdery-sbyly-brygadu-chtoby-grabyt-agraryev-v-chernygovskoj-oblasty [И.] Мажова. +380 662 633 501, 7 (xxx-xxx) 35−01, 662 633 501. Могу часами говорить о мошенничестве, английской культуре, об английском языке, кино, литературе и музыке На необитаемый остров я бы взяла все ворованные деньги, отжатые по доверию, словари с полки, все книги Диккенса и Честертона, блокноты, ручки, [censored] и швейную машинку. За последний год я обнаружила новые места для путешествий по Украине, поменяла место жительства и обрела новых друзей. PDF. Ad.Finance. Ad.Financevideopictues filedownload РАЗГО innamazhova_ ИННА мажова ВСЕ проделки С кредитами-крючками основывались НА обмане И злоупотреблении доверием. Проделывал ее муж, ЮРИЙ ПРУС advance finance alliance, 2 ДЕТЕЙ ОТ Мажовой и. Ответы выдать, хорошо повертелись в голове и объяснение: ОНА фигурировала в делах (мошенничество) и была зарегистрирована в ad.finance. Все, что происходило, она винит только одного... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная заработная плата Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании почти год, все было отлично, пока не приехала узурпаторша с крайнего севера (куратор касс) считает себя выше всех и всего хотя работает меньше месяца, заменять кассиров не считает нужным хотя это входит в ее работу, а зачем пусть девочки гробят своё здоровье вье….вая по 72 ч. Это идёт полное нарушение законодательства. Сама работала руководителем, но никогда не позволяла себе подобного общения и отношения со своими коллегами, какая бы ситуация не была- нужно всегда находить компромисс и переступать через свои принципы. Надеюсь что данный куратор не продержится там долго тк иначе весь нормальный персонал разбежится. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис, удобные кресла, хорошая техника Далее →✗ НедостаткиРуководитель данной компании не выполняет обещания и устные договоренности. При собеседовании спросила оплачиваются ли все дни работы, начиная с первого дня, если вдруг я им не подойду. Мне ответили — «да». Поработала день и на следующий день не смогла придти — ребенок отравился и всю ночь рвота была. Позвонила директору до начала рабочего дня и объяснила ситуацию, сказала что приду на следующий день. Мне ответили, да, конечно, всякое бывает. А через 2 часа звонит бухгалтер и говорит, чтобы забирала свои вещи, и больше не приходила, и отработанный день они мне не оплатят. На следующий день уже могла выйти на работу, но поехала к ним, чтобы забрать вещи. Такой неприятный осадок остался. Мы не договаривались о неоплачиваемом пробном дне, да и послать человека за то, что один день болел из-за отравления, обидно так. Но может даже и к лучшему. Было бы еще хуже, если бы две недели отработала и не заплатили. Далее →
-
-
✓ Преимущества- неплохой коллектив — хороший руководить Далее →✗ Недостатки- руководитель уволился спустя 10 лет работы, с коментарием — я как из секты ушёл. — обещают зп не меньше 25, по факту вам никто не скажет сразу, зп считается почасовая и 25, это если ты отработал 22 дня в месяце (а их может и не быть) и по 8 часов, то есть ни разу не опоздал. — от обедов лучше отказаться сразу, т.к. это просто вычет из твоей зп, так гарантия, что ты будешь получать хоть 20… — Но серьёзно, я работала 5 лет назад в кол-центре, где от тебя требовалось принять звонок или электронную заявку и сообщить о ней нужному специалисту и все, ты никому ничего не должен и у тебя нет никакой ответственности за происходящее при зарплате в 30 и это 5 лет назад. И в этой шаражке ты всем все должен, решаешь вопросы, по эффективности один из хороших сотрудников, люди с которыми ты общаешься говорят — мы попросим вам премию выдать (с ухмылкой конечно это слушаешь и с милым выражением говоришь да-да спасибо) и при этом получаешь до 20 тыс руб и это в 2021 году, кстати в офисе есть нельзя, т.е. тыс 3 ты будешь тратить на бизнесы… — генеральный будет очень классным, пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного что есть написать о руководителе Коминой, но ни слова положительного. Далее →✗ НедостаткиРуководитель [М.] [А.] — вот главный недостаток! Ко всем сотрудникам относится без уважения (особенно это заметно при ситуациях, которые не нравятся ей), требовательна не понятно к чему, дает массу поручений и в конце выполнения их говорит- а это не самое важное и вообще меня не волнует что вы их сделали мне нужно другое. Только вот что ей нужно -загадка. По з/п — обещает на собеседовании одно по факту раза в 2 меньше. К слову, я отработала месяц и мне не заплатили ни копейки. [Б.] и писала руководителю — но на все получала отговорки. Частных садов масса — лучше поищите другое место работы. Ааа еще момент, чтобы отпроситься с работы по уважительным причинам, просто и спокойно не получится, как минимум вы выслушаете тонну негатива, как максимум никто вас не отпустит и не важно что у вас случилось. А иногда даже если и отпустит, потом может прикинуться, что не отпускала и устроит разборки. И естественно все вычитается с з/п. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к транспортной развязке: метро, автобус, железная дорога. Далее →✗ НедостаткиЯ работала и не искала нового места, сотрудники Инвитро сами нашли мое резюме и предложили аналогичную руководящую должность, но с большей зп. Я согласилась рассмотреть предложение. Первое собеседование было с подбором, который не знал ничего о вакансии и на все вопросы отвечал, что «это вам ответит руководитель». Ну ладно, дождалась другой встречи. Пришел на нее мужчина в тренировочном костюме, будто из спортзала только что, говорил много, туманно, в его речи то и дело проскакивало «да я и сам не знаю, как тут лучше», и еще почему-то сразу перешел на «ты», пил постоянно кофе и — внимание! — курил. В середине встречи я уже поняла, что не сработаемся. Вишенкой на торте стал его вопрос о моем возрасте с намеком, что я могу уйти в декрет, а им это не надо. Я ничего не стала на это отвечать, довела встречу до логичного конца и ушла. Девушка из hr потом написала, что я понравилась руководителю и он хочет дальше пригласить меня на сбсд, но я отказалась. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфисный график работы Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы действующих сотрудников с грамматическими ошибками, явно по настойчивым «просьбам» руководства. Чушь! Набирают сотрудников (я про офисные ставки) пачками, а потом увольняют. Для меня осталось загадкой, зачем?! Я работала руководителем одного из подразделений. Отдел выполнял план, все было хорошо. Менеджеры стали зарабатывать! Через несколько месяцев без объяснения причин, меня уволили. Никто не смог объяснить это решение. Спорить не стала. Не самая лучшая контора. Позже общалась со своими подчиненными и что? ничего…они перестали зарабатывать т.к. платежи не видят. Руководству выгодно не платить зп, сплошные штрафы и вылизывание ген диру. Самая гадкая контора по людям, даже вспоминать гадко. Потраченное время. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиСистематические задержки выплаты зп более чем на месяц, часть зарплаты стали скрывать от налогов, перевели в конверты, которые руководство компании старается вообще не выплачивать под любым предлогом. Руководство компании достоверную информацию скрывает от работников, начальник отдела кадров неадекватная базарная хабалка. которая совершено не умеет разговаривать с людьми, работала в 2020 году. потом ушла. народ облегченно вздохнул, так нет вернулась опять в апреле 2021 года, по любому поводу орет, на вопросы работников ответить не может, только и знает что оскорбляет. Если вы не хотите потерять свое здоровье и нервы на такой работе, где вас будут обманывать и кидать на деньги, то категорически не ходите работать в эту компанию Далее →
-
Проработала в компании 2 года. И первый раз в своей практике встретила такого «талантливого» руководителя: А.В.-РД по Питеру. Под его управлением можно потерять интерес к работе, знания, навыки, т.к. весь этот багаж им не приветствуется, но и сам ничего не может дать. Зато хорошо умеет строить интриги в Региональной дирекции, разобщать коллектив. Набирает в основном в управляющие людей с минимальным опытом работы управляющим, т.к.таких людей легче уволить, унизить на собрании при всех. Управляющие меняются со скорость ветра. На собрании коллектив даже не знакомят с новым управляющим! ((. Мне довелось поработать с управляющими, набранными предыдущим РД. Это умные, образованные сотрудники, готовые помочь, научить тебя, любящие свою работу. Но они стали постепенно увольняться, видя этот хаос! И что интересно, тот кто сам к увольнению не пришёл -его подталкивают это сделать. Тут РД А.В. приходит на помощь служба безопасности, во главе с начальником охраны [С.] А, И. Создаётся ситуация, самая банальная-отложенный товар на складе. Причём это совершается за день до инвентаризации в магазине-когда и так много товара на складе без ценников, без ярлыков, брак, товар, который не пробивается на кассе, возвраты! Это все отложил себе директор! Под давлением [С.] А.И. директор... Далее →
-
Несерьезный и мелочный подход. При устройстве на работу, после того как с директором согласовали сумму зп, он тихонько попросил, чтобы 40% от суммы я получал наличными, якобы для того, чтобы не смущать других коллег размером своей зп. Ну ок. Помимо того, что по основной зп постоянно были задержки (бывало доходило до 2 месяцев), за наличной частью еще приходилось побегать, у руководства то командировки, то нету, то забыл, то на карту, от на карту нельзя, а наличных нет и тд. При увольнении про эту часть конечно же тоже руководитель доблестно позабыл, мотивировав, мол, и так много получил. Неприятно было не только за себя, но и за людей у себя в подчинении. Взяли девушку инженера ПТО. Мало того, что при устройстве на работу на собеседовании ей пообещали одну сумму, а по факту платили меньше, так еще и в один из месяцев она 2 дня болела, но работала из дома удаленно, и по итогу за месяц ей не заплатили вообще всю премиальную часть, только белую (а белая тут 20 тыс.), так как великолепная бухгалтерия посчитала, что раз по этим дням есть вопросы, то зачем платить и остальное. После разговора с директором он лично пообещал ей все заплатить, но в итоге всю сумму так ей и не заплатили. Да и вообще, бухгалтерия в этой организации... Далее →
-
С таким кошмаром на работе я столкнулась впервые! Не буду писать о собеседованиях, проверках СБ и вот свершилось мне прислали приглашение со всеми описаниями что к чему! Я ухожу с руководящей должности и переезжаю от родного дома за 400 км в город Мелитополь. На работу нас забирают в 6.30 утра и час мы добираемся (приезжаем в 7.35) тоесть 2 часа 30 минут сразу прибавляйте к 8 часам рабочего времени и к окладу в который входит 5 должностей (1. охрана труда 2. Эколог. 3. Орнитология. 4. Пожарная безопасность. 5. Работа в 1 с)! Но ты приехал работать, тебе мягко послали и ты вкладываешь душу, пашешь на полную отдачу, делаешь успехи тебя хвалит директор и так длилось первые две недели! Первые две недели начальни (ца) тебе влазила в душу показывала своих детей, располагала и Вытягивала информацию, а ты как никогда открывался (я впервые переехала в другой город, так далеко и там у меня никого не было. Поэтому я все как на блюдечке вываливала, что человек подскажет, поддержит и все будет хорошо). Но не тут то было! Я перегнала машину на станцию, тут похолодало и я пришла в шубке... Далее →
-
-
[Г.] Сария [Н.] не компетентный руководитель и это мягко сказано .постоянно истерически орет и переходит на личности. Обвиняет всех вокруг в том что нет продаж .Постоянно твердит о том что уходит в минус из-за продавцов .Врет и сплетничает о своих же сотрудниках, а так же и о покупателях .Одну из своих сотрудниц уволила без расчета зарплаты и не отдала трудовую книжку .Дело дошло до прокуратуры, в прокуратуре заявила что она у неё не работала! Нас продавцов попросила не общаться с этой сотрудницей назвав ее мошенницей! Только вот мошенница у нас одна и это Сария [Н.] !Не рекомендую работать с этой отвратительной женщиной заработаете нервный тик! постоянно ищет новых сотрудников так как работать с ней не возможно! Мы в четвером уволились! Далее →
-
Директор и собственник данной компании один человек, [М.] С.А.. Работала в одной из его компаний — ООО Торговый дом спецсинтез, могу сказать что как руководитель он самодур, весьма инфантилен, увольняет людей если они не готовы терпеть его высокомерие и оскорбления. Все сотрудники работающие в его компаниях для него низшии слои общества с которыми он даже не общается, не здоровается. Общение в компаниях осуществляется только с приближенными, с начальниками и номинальными директорами. Все компании продают хим продукцию которую мешают на складе компании ООО НПО спецсинтез из сырья в основном привозимого из Китая. Кроме ООО Чистар он является одним из собственников других компаний ООО НПО спецсинтез, ООО Кратос, ООО Куэст, также управляет через третье лицо компанией ООО Техномед (5 041 210 510). Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2022-027735-90 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2297/2020 ~ М-1402/2020 Далее →