Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге

Мало посетителей, бесплатный кофе. Далее →

брю кафе brew cafe кадетская линия, 29 Учредители два молодых человека [П.] и [Д.] посредственного представления о ведении дел и бизнеса. От души рекомендую без авансовой предоплаты не связываться в оказании каких-либо услуг, заключать договор оказания услуг или ГПХ, любое иное подтверждение вашей работы. Спрос у ребят, не имеющих представления о работе, высокий, однако к себе они требования с других не примеряют. Пригласили меня проработать новые десерты на продажу в витрину через портал Профи.ру. Своевременно запрошенные продукты куплены не были, часть проигнорирована. Проработала 6 смен с отработкой рецептов. Две недели думали, на чем сделать выбор, и пропали с ответом на оплату по проделанной работе и получению технологических карт. Не рекомендую иметь каких бы то ни было дел с такими горе-предпринимателями. Быть серьезными — хороший признак взрослых людей. Далее →

Удаленка. Частично обеспечивают техникой, что вообщем-то нормально как и предоставление отпуска… Далее →

Я не понимаю восторженных отзывов об этой компании и её мнимой и нереальной идеальности. Прошла интервью в эту компанию, технических вопросов не было, интервью вел продукт-менеджер. Присутствовал HR и ещё одна девушка (не помню её должность, и она не общалась со мной). Ощущение было, что менеджер проекта подбирает сама, с кем бы ей хотелось работать. В тот же день выслали оффер. Работа была нужна, и я его приняла. Дальше компания показала довольно много своих неприглядных отрицательных сторон. За 3−4 дня до выхода на работу мне начала писать в ТГ менеджер, стала посвящать меня в рабочие моменты, назначать мне рабочий созвон на первый рабочий день и спрашивать, во сколько смогу. Хотя у меня первого дня ещё даже не было, и я понятия не имела, как он пройдёт и во сколько у меня там будет время. В первый рабочий день я приехала в офис раньше оговоренного времени, в ТГ уже было сообщение от менеджера. Из него я узнала о первом обмане компании (надо сказать, что на собеседовании они сами сказали, что предоставляют всю технику для работы), менеджер спрашивала марку и тех. характеристики моего смартфона, они собирались выдать мне технику в дополнение и разговаривала она так, словно так и должно было быть, и как ни в чём не бывало, будто... Далее →

График работы 2 на 2, с 9 до 21 ч. Далее →

Отзыв о работе в компании — 28.03.2024 Магнит Аптека Отзыв сотрудника Бывший сотрудник Стаж в компании: Меньше года Санкт-Петербург Что мне нравится в работодателе Быстрый приём на работу, удалённо. График работы с 9 до 21 ч. Пожалуй, это всё. Что можно было бы улучшить Улучшать надо всё. Нет нормальных условий для работы: в аптеке нет своего туалета, хоз- и канцтоварами работодатель не обеспечивает, нет кулера с водой. Зимой в аптеке холодно, не спасают обогреватели, приходилось работать в зимней обуви. Спецодеждой так и не обеспечили. Программа зависает, часто не работал терминал. В целом постоянно какие-то проблемы технического характера, которые служба поддержки хелп не решает. В Магнит Аптеке в культ возведены рекламные информационные материалы, так называемые РИМ. Есть тайный покупатель, который раз в месяц проверяет технологию продаж и наличие РИМ. В плане фармпорядка всё хромает. Я впервые за 19 лет стажа в аптеке столкнулась с этим. Аптека была грязная, лек препараты разложены без соблюдения рецептурные и безрецептурные, да и вообще навалены в шкафы. Большая текучка кадров, аптеки открываются без набранного персонала. Поэтому на лето часть аптек либо закрывают, либо переводят... Далее →

Компенсация расходов на дорогу Далее →

Работая HR-менеджером, поняла, почему HR не задерживаются больше месяца в этой компании. Руководство отвратительно относится к персоналу. Нет четкого ТЗ для поиска сотрудников (особенно для производства). Попытки узнать нехватку и потребность в персонале — в ответ получаешь «ой, не знаю, спроси у того-то и т. д.», хотя спрашиваешь у человека, который руководит производством. А он именно должен знать, сколько, кто и за какую ставку нужен. В отношении продавцов — все хорошие ребята не аттестовываются и вообще сливаются сервис-менеджером, главным бухгалтером и руководителем отдела кадров. Соответственно, горящие вакансии не закрываются и достигают пика потребности. Еще важный фактор — управляющая данной компанией берет в основном только девушек. К парням сразу отказ. К выше сказанному, про отношение руководства и четкого ТЗ. Была ситуация, когда срочно требовали найти кухонного работника (так как сотрудник уволился), я нашла кандидата, обсудив с технологом место и время, к которому я могу пригласить человека для собеседования, была назначена встреча. (Кандидат должен был встретиться с технологом для собеседования.) В день встречи звонит мне странный номер, на поднятую трубку и ответ начали орать в трубку руководитель производства: «Кто ты такая вообще, ты кого нам присылаешь?» На ответ, что я HR данной компании, в ответ опять начался крик:... Далее →

Работаю в компании на должности менеджера уже около 3 лет. Коллектив и отношение в нем зависят конечно от УРСа, мне попался святой человек, за команду горой. Изначально подцепило отношение руководства на этапе собеседования, все было максимально спокойно, лояльно. Я хотела выйти на полные часы сразу, но мне предлагали сокращать время, так как я была стажером и только вливалась в процесс. Информации первый месяц-два да, много, постоянные курсы и обучение. Компания занималась моим образованием. Планы вполне реальны, если ты не пришел туда чисто посидеть 8 часов и пойти домой. Нам УРС даже их сокращал в тяжелые месяцы, со словами — «я тоже хочу, чтобы вы зарабатывали» Плюшек всяких тоже много, я так себе скупила половину представленного постельного, качество шикарное, продавать клиентам не стыдно, наоборот, гордость берет что у нас такое есть, а у многих компаний — нет. В целом все положительно, но минусы тоже есть Далее →

Бывают «тяжелые времена», я работала в маленьком салоне, и в один момент уволились все, кроме меня, и один ушел на больничный. Вывозила сама, но руководство помогало, без выходных я не оставалась, присылали сотрудников на помощь. До бухгалтерии дозвониться — как до небес, но в целом возможно. Сотрудники сервиса, к которым обращаемся за корректировками, бывают грубы. Мы просто запоминали их имена и в дальнейшем к ним не обращались за помощью. Компания переходит на новые программы, а «руки помнят» старые, тяжело привыкнуть к новым, тем более когда гоняют работать именно в этих программах. Ночные доставки в моем салоне норма по правилам ТЦ, но мне компания оплачивает такси и часы переработки. Кто там ниже писал, что это не оплачивают — не отмечайтесь в программе ухода сразу после закрытия, отмечайтесь когда домой уходить будете, и вам оплатят переработки, потому что руководство третий глаз не имеет, чтобы узнавать, когда вы именно ушли без отчета по программе. В целом ничего критичного, мелочи, но неприятно. Далее →

В последний месяц моей работы мне выдали талоны на питание со словами «что бы тебя не обманывать». Больше не могу вспомнить плюсов. Далее →

Я работала в этой компании несколько лет назад. До сих пор это самое ужасное место работы для меня. Меня хватило на 4 месяца. Работа там — это стресс. Причём не внешний, а внутренний. Даже если ничего ещё не случилось, руководство может наехать на своих сотрудников и устроить «выяснение ситуации» на повышенных тонах в профилактических целях. Отношение к сотрудникам как просто к заменимому ресурсу. От этого там бесконечная была текучка кадров. Так как договорённости были только на словах, официальное трудоустройство в моём случае было обещано после испытательного срока, соблюдать эти договорённости руководство не считало обязательным. В качестве манипуляции или дрессуры испытательный срок могли продлить. Мужчина руководитель немного не в себе. У него явно есть неврологические проблемы, проблемы с агрессией и в целом проблемы в отношениях с сотрудниками. Орать, унижать, говорить оскорбляющие вещи для него норма руководства. Какое-то время я несколько раз задерживалась до поздна. Случились проблемы со здоровьем. Я пошла к врачу в рабочий день. Мне пообещало руководство, что не будут вычитать эти дни болезни, т.к. я иногда перерабатывала. Но когда я отказалась работать дома на выходных со словами, что «я не лояльна к компании и значит они не будут лояльны ко мне», из моей зп вычли... Далее →

ЗП не задерживают, не обманывают с размером, коллектив хороший (но тут как повезет). С преподавателями работать было приятно, график 2/2 лично для меня был удобным Далее →

Накипело ужасно, давно тут не работаю, но впечатления остались. Самая большая проблема — это руководство. Они стараются развивать компанию, забивая на старые ветки, в итоге отдаляются от них все больше, накидывают новых задач на прежнее количество сотрудников (потому что я так вижу и хочу, чтоб так было, а вы выкручивайтесь сами). К сотрудникам понимания нет, все, что тут раньше писалось про сплетни, — верно. Можно еще сверху докинуть, что каждый маленький косяк будет рассмотрен под лупой, и вместо профессионального и корректного замечания и предложения решить ситуацию будет разбор полетов в стиле «КТО ЭТО сделал?», за которым последует что-то вроде «Ты ваще понимаешь, что ты творишь?». А из проблем там был какой-нибудь неотвеченный комментарий или неправильно подобранное слово, которое якобы унижает школу. С одной стороны, атмосфера и отношения в коллективе позиционируются как дружеские, мы тут все на «ты», с другой — нет баланса совершенно, и вместо проф. сеттинга получаешь то, что получаешь. Просто грубость в свой адрес. Хотелось бы сказать, что это у меня были розовые очки, т.к. это мое первое место работы, но нет. Не первое и не последнее, работала и в более крупных компаниях, но НИГДЕ ко мне не было такого... Далее →

Белая зп, официальное трудоустройство Далее →

Читать тем, кто собирается сюда устраиваться в call-центр или на чаты. Начну с начала, пришла я в эту компанию на позицию оператора call-центра, на собеседовании мне предложили еще рассмотреть другую вакансию, работать в чатах. Окей, собеседование прошло хорошо, единственный минус — зп очень маленькая, сказали, что скоро возможно повысят, а может и нет. Потом меня позвали на стажировку. Сама стажировка длится 2−3 дня, полный день, не пару часов и потом только оформление. Я была в двух отделах, там, где операторы общаются голосом, и там, где в чатах. Честно говоря, я была в ужасе, в первую очередь от отношения к стажеру (т.е. ко мне). В каждом отделе есть руководитель, с которым я и обучалась, это касается двух отделов, и в каждом отношение к стажеру одинаковое, а именно: в процессе обучения руководители просили других сотрудников, чтобы они показали мне работу. Все как один кривили лица и показывали, что делать они этого не хотят, и руководителям чуть ли не уговаривать их приходилось, чтобы я просто посидела рядом с ними. Также у них в норме шуточки и подколы над стажером, ну просто супер, человек пришел первый раз, явно волнуется, так над ним еще и стебутся. Такое я первый раз встретила, хотя за всю... Далее →

-Белая ЗП -Вовремя выплачивают ЗП -Развозка -Бесплатное питание -Хороший коллектив, не все конечно, но 80% хороших людей которые помогут и подскажут в трудных ситуациях Больше преимуществ нет никаких! Далее →

Проработала в компании недолго, на это есть свои причины! Первое, это, конечно же, руководство, неадекватная, вечно орущая руководительница, у которой нет никакого понимания, как руководить личным составом. Материться и общаться с своими подчиненными как с животными — это норма! Зато перед своей руководительницей она просто прелесть, справляется на ура (понимаете, о чем я) (: Хотя там тоже не все хорошо, начальница как у себя дома, устанавливает свои правила и законы, которые не соответствуют рабочим ни по ТК, ни по ФЗ. Второе, это бюрократия и волокита с бумагами, во многих организациях это делается электронно! Третье, это постоянные переработки, которые не оплачивают, работы много, сотрудников мало. Четвертое, неудобное месторасположение, находится в Шушарах, благо это компенсируют неудобные разваливающиеся автобусы, так что иметь личный авто! Пятое, это столовая, находили неоднократно тараканов, кормят ужасно, но кушать можно, если есть возможность, берите с собой еду. Шестое, это HR и ОК, трудоустройство — это ужас, гоняли туда-сюда раз 10, также некомпетентные сотрудники во многих моментах, расписывать все нет времени и желания! Больше недостатков не наблюдала, проработала чуть больше года, всем всего хорошего! 18.10.2023... Далее →

Из преимуществ только более ли менее зарплата и дмс Далее →

После пары лет работы в ВТБ сбежала сверкая пятками. Осторожно, 100 раз подумайте, прежде чем идти в эту компанию: 1 — сделать карьеру там невозможно, продвигают только своих, должности передаются по наследству и кумовству, 2 — если вы профессионал, не выживете в этом гадюшнике, банку не нужны компетентные кадры, держат только [censored] и интриганов, 3 — руководство любит матюгать и [censored] подчинённых, постоянный прессинг, готовьтесь писать объяснительную за 10 минут опоздания, даже если накануне вы задержались на работе на 2 часа, 4 — постоянные переработки, уходить будете в 8 вечера, и вам ещё скажут, плохо работаешь, 5 — коллектив, в котором проработала я, это был серпентарий, все стучали друг на друга, делали гадости на рабочем месте, страшно было даже оставлять в кабинете свои личные вещи, могли загадить или своровать, 6 — на должности мелких начальников ставят неадекватных и хабалистых личностей, 7 — сама атмосфера в офисе хуже, чем на войне, постоянный стресс вам обеспечен, 8 — зарплату не повышают, только своим, 9 — если вы себя уважаете и хотите поберечь свои нервы, не идите работать... Далее →