Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Москве

Собеседовался в топовую точку, благополучно его прошел, но поскольку опыта работы у меня нет, то и засунули меня на точку пониже, в топ 3 по своему региону. Максимально подробно распишу в отзыве Если вам срочно нужны деньги, не советую для трудоустройства из-за долгого оформмления. Устраивался в середине января, но благополучно подписал контракт только в середине февраля. Из минусов трудоустройства только то, что бумажек, которые нужно подписывать буквально огромный том бумажек Далее →

Когда я только пришла в эту организацию, все на вид было мило и классно, но когда подписала уже договор, решила почитать отзывы сотрудников о компании, т. к. странным показался мне руководитель этой шарашки. Ну так вот, почитала я отзывы и была в шоке, честно сказать. Один негатив. Поработав пару месяцев, все, что было написано в этих отзывах, оказалось чистой правдой, особенно про владельца компании. На первый вид милый мужчина, может где-то пошутить, а как что сразу меняет маску. В лицо говорит одно, за спиной другое! Компания очень сильно экономит на всем, даже на основной цели продаж — обуви. Обувь вся Китай, наверное, с самого дешевого рынка, который там можно найти. Везде клей, подошва отваливается, бусинки блестяшки все падают, их постоянно нужно подклеивать. Но за это почему-то не доплачивают. Одежду закупают, видимо, там же, где и обувь. Все рваное может прийти, мятое как из одного места, даже если пытаться отпарить это все тем отпаривателем (который они предоставляют), могу сразу сказать, это не получится. Так что владелец не умеет вообще контактировать со своими подчинёнными, постоянно истерики с его стороны, если не так как-то ответил ему... Далее →

Проходила собеседование на должность Специалист по закупкам (ассистент категорийного менеджера). Успешно прошла собеседование, сделала тестовое задание, заполнила анкету для службы безопасности с подробными данными о себе, в том числе с паспортными. В итоге пришел отказ с формулировкой, что «берут другого человека, который лучше решил аналитическую задачу», что не соответствует действительности. Перекресток, кому вы вешаете лапшу??? Нет у вас никакого другого кандидата и не было. Если бы это было так, мне не предложили бы заполнить анкету для СБ после проверки задания. Вакансия еще долго висела и продолжают искать подобных специалистов, при этом мне присылают отказ с отпиской. Дискриминация, обман и нарушение закона, так как нет причин не нанимать меня на данную работу, у меня этого опыта в избытке. Что они там себе думают и оценивают, непонятно, так как реальные причины не называют. А закон запрещает проводить дискриминацию и обязывает оценивать профессиональные и деловые качества, поэтому и присылают формальный отказ. Не советую тратить свое время на эту шарашкину контору, делать им задания и передавать личные данные, им никто не нужен. Далее →

Сами вышли на меня. Прошёл первый этап с позитивным фидбэком от рекрутера. Далее, при попытке выяснить, будет ли вообще дальнейшее взаимодействие, — вялый ответ и последующий игнор. Далее →

Пришла в компанию на собеседование м. Цветной бульвар, сотрудник в разговоре позволяла себе унижать, показывала свое хамство. Только потом я поняла, что вакансии на самом деле не было и это был просто развод. Сотрудник, кто проводил собеседование — взрослая женщина [О.], постоянно что-то выпытывала, переходила границы, хотела принизить, грубо говоря, занималась травлей. Я вообще в шоке после собеседования и что в такой серьёзной компании работают такие люди, которые позволяют унижать кандидата ни за что, чтобы возвысить себя, либо чтоб он просто к ним не пришел. Думаю, что генеральный директор вообще не в курсе, что происходит в офисе. Далее →

Отвратительная компания с их низкопрофильными сотрудниками в лице Ю. отдела заселения. Сотрудники проводят собеседование, не могут ответить на вопросы соискателям по вопросу оформления договора ГПХ и в сфере познания ЖКХ сотрудник полный ноль. Мало того, что собеседование проходило в переговорной комнате, где на столе передо мной стояла грязная посуда: чашки, ложки, кружки с недопитым кофе клиентов. Зато в телефонном разговоре было указано обязательно прийти по дресс-коду в костюме. Ужас полный, никому не советую данную контору. Далее →

Слов нет, записалась на собеседование 15.01.24 в 17:30, так как сказали, что управляющий будет с 17:00. Решила заранее подтвердить встречу, позвонила, встречу подтвердили, что да, да, ждут очень. Потом решила позвонить узнать, можно ли на полчаса попозже, и уже не дозвонилась, так как номер, который мне выслали, вообще принадлежал компании МГТС. Сама вышла на связь с пиццерией у метро Профсоюзная, а оказалось, что она вообще сегодня закрыта, и о моем приезде никто не в курсе, а управляющий, номер которого мне якобы выслали, вообще в отпуске! Я забыла просто про них. Сегодня, 16.01, мне звонит сам этот самый управляющий и говорит, что извините, я попал в больницу, и меня не было в ресторане, приходите сегодня к 15 часам. Я передоговорилась на 16:30, приехала. Вышла девушка в хиджабе. Вообще толком двух слов связать не могла, кроме того как уборщиков нет и менеджеры должны мыть туалет. Про обещанную зарплату, указанную на Хедхантере, и то, что говорит рекрутер при графике 2/2, 70−79 тысяч, просто выдуманная из неба. Зарплата, как мне сказала данная девушка в хиджабе, при графике 5/2 — это 48 тысяч, так как сейчас у них нет бонусов от товарооборота, а просто чистая ставка за часы. Нужно было... Далее →

Люди, не смешите про добросовестное отношение к сотрудникам, они не знают такого слова! Тебя, наверное, за пирожок подкупили, пишешь тут бред. [К.] хватит всех уже просить, как всех ты просишь, писать отзывы. Твоя контора прославилась на все соцсети уже. На тебя только один негатив и жалобы, очнись уже. Тебя только решётка в чувство приведёт, а всё к этому и идёт. Далее →

Театр начинается с вешалки… А знакомство с компанией — с собеседования. Компания находится отдалённо от метро. Пока идёшь от метро по дороге, встречаешь много гастарбайтеров… очень некомфортно. Сам офис очень неухоженный… атмосфера мрачная… персонал недоброжелательный и высокомерный. HR не выписала пропуск… пришлось торчать на проходной, звонить HR, просить, чтобы она его сделала. Меня в этой компании никто не встречал… что говорит о заинтересованности… пришлось ломиться, названивать опять ей по телефону, чтобы мне открыли дверь… На данном моменте… хотелось бросить всё и идти домой… Собеседование было очень банальным… Вопросы… Как доехали… Расскажите о себе… Про деньги… Хотя эти вопросы уже ранее обсудили… Компания произвела впечатление шарашкиной конторы, жалко потраченного времени. Далее →

Собеседование: заявленный руководитель проекта не снизошёл до интервью, хотя был заявлен HR [Е.] на собеседование. HR как кадровик не тянет от слова «совсем». Должность Администратор клининга это прослойка. В работе, если админ клининга включит ресурс на устранение недочётов, то бригадир команды дворников азиатов поставит тебя на место, что бы не зазновался) Короче, контора супер спецов из СНГ под русским руководством. Далее →