Как проходят собеседования: отчеты соискателей

Собеседование проходило в три этапа для меня. Первый этап — HR, позвонила, отправила резюме территориальному менеджеру. Второй этап — территориальный менеджер. Приятная, грамотная, без пафоса, ответственная. Третий этап: задание, подготовка, но почему-то в игровом жанре собеседования нет представления у руководителей, как это происходит на практике! Интерактив круглого стола после выступления лектора. Начальник отдела продаж не была ознакомлена с резюме, понимаю, много задач, но это и мое время и мои планы, а именно, я свой день меняла под собеседование. Отличная внутренняя площадка компании для собеседований. Препараты простые, для начинающих — хорошо, кто не понимает глубины медицинской проблемы, доказательной базы, неврологическое направление. Поняла сразу, что не получу предложения после вопроса: а где интерактив? В регионе компания не участвовала ни в одной крупной конференции, и видение мероприятий — субъективное. Жаль своего времени, но это мой опыт. Даже если бы я прошла, я отказалась бы, так как размытые цели и задачи. Для начинающих, без знания фармы — идеальный старт. Лучше научить, чем переучить, это для Промомеда. В отзывах читала, что нет тайминга личного и рабочего времени. Думаю, что это так, были моменты на собеседовании. НЕ утверждаю! Обратную связь не получила,... Далее →

Специалист отдела кадров написала в сообщении на отклик, что вакансия временная, т.к. действующая сотрудница находится в декрете. Следующие этапы собеседования: заполнение анкеты, проверка службой безопасности, решение тестов онлайн (3 штуки, 2 из них на время), четыре собеседования (со специалистом отдела кадров, с начальником службы, с главным метрологом, с главным инженером). Обратная связь была не всегда, часто приходилось напоминать о себе, чтобы узнать результаты очередного этапа собеседования. К финальному собеседованию из всех кандидатов остался один. Прошёл всё, кроме собеседования с главным инженером, имеющим весьма своеобразное мнение о практической работе инженера по метрологии в данной организации. Некоторые вопросы к данной вакансии не относились, например, внесение изменений в описание типа СИ, формулы определения погрешностей, подробное описание сфер гроеи. По времени все этапы собеседования заняли больше месяца. Затем вакансию убрали в архив. Недавно разместили снова. Далее →

Отзыв после собеседования в Леруа Марлен Украина на Полярной, 17А. Расположение удобно только тем, кто живет в Минском массиве, иначе время вашего отдыха будет съедено неудобной дорогой в офис, чтобы посидеть на своих выделенных 70 см пространства в забитом под завязку стеклянном аквариуме. Судя по очереди из сотрудников в кофе-поинт, еще и с купленным за свои деньги кофе. Потому что кофейня в пустом магазине все-таки должна приносить доход. Никакого гибрида или удаленки, только офисный фулл-тайм. Очень вдохновляет в 2026, когда держать сотрудника 8 часов на рабочем месте уже стало моветоном. Особенно на таком рабочем месте. У меня было всего 4 этапа собеседования. Возможно, их больше, я не знаю, кто у них там финальный босс. Абсолютно на каждом задавались одни и те же вопросы, на которые компания получала одни и те же ответы. Повальная одержимость ИИ и оптимизацией, хотя сами даже найм не могут оптимизировать, устраивая бесконечную череду бесполезных собеседований. Может, пора узнать реальное значение этого слова? После третьего этапа компания мне уже была окончательно неинтересна как потенциальное место работы. Вишенка на торте — это общение с менеджером Н. на четвертом этапе, которое больше походило на первичное собеседование, но с оттенком... Далее →

в наше непростое морально тяжелое время, когда кругом невежество, вокруг слишком много хамов, все готовы друг друга съесть, унизить, оскорбить, на работе норовят подставить коллег, спихивать работу на других, у нас остался островок доброжелательности и взаимного уважения. Это ресторан Ла Салют. La Salute. Очень хорошая атмосфера в коллективе, взаимовыручка, тёплые отношения между коллегами, хорошее руководство. Собеседование было по существу, никаких каверзных или неприятных вопросов, комментариев. Все документы при принятии на работу на высочайшем юридическом и правовом уровне. Охрана труда на высоте, спецодежду выдали, аванс и зарплата вовремя.. Далее →

Если российский работодатель ещё на собеседовании вас не нае6али, значит, вы не в России. в чате оклад на руки по ТД 85 тысяч. Спецодежду предоставляют по запросу (а должны по ТБ без вопросов и запросов). Склад тёплый. Всё это, пока вы не обосрались во сне на лекции. а как проснётесь и придёте на собеседование, то: при оформлении два договора, один ТД, другой самозанятого, если только ТД, то будете получать не 85 на руки, а 85 до вычета и никак иначе. На (покупку) спецодежды предоставляют карту Озон на 5 тысяч, ПЯТЬ, тысячи! Вы цены на спецодежду давно видели, уроды?! Одни хорошие ботинки столько стоят! Склад тёплый, только зимой на нём 15 градусов, и на пять тысяч ты должен себя одеть, включая верхнюю одежду, жара, не знаю, куда потную свою девать. А, ну и собеседование в коморке ТЦ на проспекте Космонавтов проходит, склад перед трудоустройством вы не увидите. Да, я тоже так думаю! Всех благ! И рака шейки матки! Далее →

ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →

Проходила стажировку в двух местах, все понравилось, сказала администратор, что свяжется со мной отдел по трудоустройству, и скажут, когда приехать в Минск на трудоустройство. Итог 2 дня молчания, обратной связи не было. Когда сама позвонила, чтоб спросить, сказали, что не подходит моя кандидатура администратору. Далее →

Вышел нерасчесанный дедушка, задавал странные вопросы, потом сказал: «Нет, не подходите». На мой резкий вопрос: «Причину назовите, почему отказываете?» — он ответил: «Потому что я очень уже был матерый и приучен людей, как подобает, отвечать на вопросы!» На что дедушка очень сильно стал троить и растерялся, сказал: «Ну, не хочу брать вас и все». Далее →