Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (23)
Отзывы (3458)
-
У С. И. вышел видос про HR-директора Яндекса Д. З. В своей работе (вместо обычных задач и обязанностей) она пропагандирует осознанность, духовный интеллект и ворк-лайф бленд. У сотрудников Яндекса, по мнению Д., не должно быть границ между работой и домом, они не должны уходить в 18:00 и обязаны отвечать на сообщения в нерабочее время. А найм по вайбику при таких постах скоро станет новой нормой. Корпоративная шиза начала распространяться и на сам Яндекс: любимое хрючево по бейджику, волна для серфинга прямо во дворе офиса, мероприятия со звездами, запись рилсов о том, «как хорошо проходит мой день на работе, и задачки поделала, и с друзьями пообщалась, и в зал сходила». Осталось только кровати поставить в офисе и можно никогда НЕ уходить домой. Ну, не мечта ли это? С таким подходом, можем представить, как выглядит план на день у Д.: Разложить карты таро и проверить знак зодиака кандидата после собеседования. Уволить 3 сотрудников, потому что от них разболелась голова. Построить во дворе офиса Диснейленд. Зацензурить рилсик корпорейт-герл. Разрешаем вам быть только осознанно меркантильными, иначе скоро придется на катке устраивать дейлик и эйчар-гуру в ноги кланяться вместо получения квартальной премии. Далее →
-
Работал 5 месяцев в отделе международных закупок в головном офисе в Москве в 2026 году. За эти 5 месяцев при мне сменилось два директора в отделе. Среди рядовых сотрудников уволилось или было уволено 20+ человек. По словам людей, работавших там дольше, чем я, в целом с января по октябрь 2026 г. отдел покинуло 30+ баеров. За 2025 и 2026 годы сменилось 4 директора по закупкам (1 директор каждые полгода). В продажах ситуация та же (точными цифрами по коммерческому отделу не располагаю, но на основании личных бесед с сейлзами впечатления аналогичные). Собеседования в закупки проводят и нанимают три «руководителя направлений», которые не координируют свои действия между собой; в результате чего, например, более молодой и менее опытный человек, удачнее сторговавшийся, может быть изначально устроен на более высокий оклад, чем сотрудник не менее или даже более компетентный, но по каким-то причинам согласившийся на меньшую зарплату и нанятый другим руководителем. Рабочие показатели далее у обоих могут быть одинаковыми (или даже лучшими у того, кто получает меньше), но повышения теперь придётся ждать, хорошо если год. Один из этих «руководителей направлений», впрочем, тоже скоро уволился. От своего «наставника»... Далее →
-
Пошла на собеседование в магазин «Подсолнух» Краснодар, сетевые магазины 24 часовые. Продавец работает там 12 часов, день смена 2400, ночь 2600. Полы моют сами, товар сами получают, охраны нет, ночью. Самое интересное, стажировка 3 дня не оплачивается. Т.е. человек ходит, выполняет работы, ему не платят, моет пол этими руками, перчатки не перчатки, тем не менее, хлеб принимает. Что такое в наше время 2400, ребят? Уборщица за день столько зарабатывает, а то и больше. Вы совсем что ли? Что за рабские условия труда, аванс 5 тыс — 8 тыс? Вы с ума посходили. 15 дней человек должен жить на 5 тысяч до зарплаты, и в Краснодаре так повсеместно. Город большой, зарплаты кот нас… Ал. Далее →
-
Шарашкина контора, не ходите туда. Была на собеседовании в сентябре 2026 года на должность секретаря, потом типа 2 испытательных дня, просидела полдня, потом хватило ума уйти оттуда. Никто никакого внимания не обращал, толком обязанности не объяснили. Мутный директор, непонятная контора. Обман во всем! Все негативные отзывы — правда! Далее →
-
Ранее высылала резюме на пиарщика. Очень грубо ответили, что почему нет сопроводительного, в резюме ошибки, и вообще не сработаемся. Какие ошибки, не пояснили. Ни одна международная компания меня в этом не упрекнула. Сейчас встреча. Условия, график, зп поменяли одним днем. Ну я помню, на что я откликалась. Очень низкие зарплаты, хотя мне место интересно. Вторая [censored] организация, и очень неконкурентные условия для специалистов. Далее →
-
Так же эта компания ещё называется АКБ-сервис (на 2Гис и Яндекс картах). Просто АКБ-Сервис имеет долго по налоговой, и руководитель решил открыть другую компанию. Схематоз рабочий. Он вообще не боится дробить бизнес, вести черный нал, покупать квадрик с оборотных средств. Я уже не говорю про то, что фактически в его компании трудоустроен официально 1 сотрудник, который управляющий. Остальных вроде как и нет. Странно, что налоговая не заинтересовалась раньше, так-то у него 5 магазинов (2 в мск, 2 в СПб и 1 в Уфе). Если вы пришли работать админом в магазин, то знайте, что вам сделают стажировку неделю, за которую могут не платить. Сослаться на то, что вы ничего не делали и вообще не подходите, потому что масштаб мышления не тот. То есть реально, руководитель этой конторы на планёрках втирает 2 часа сотрудникам лекции про мышление на миллион и прочую инфоцыганскую чушь вместо того, чтобы нормально настроить операционные процессы. Он даёт распоряжение управляющему: не бери на работу тех, кто на собеседовании говорит, что у них в семье семейный бюджет. Нам нужны только те, кто читает Кехо и считает, что деньги жены — это её деньги. Просто представьте уровень абсурда… Ты нанимаешь продавца... Далее →
-
Была на собеседовании в данном бренде, с порога было отбито любое желание иметь с ними дело. Расскажу по порядку, еле найдя магазин в Павелецкой, и сам ТЦ Павелецкая Плаза мне не сильно был знаком. Захожу, прошу менеджеров, которые стоят по залу, позвать управляющего Е., с которым у меня запланирована встреча. На что подходит ко мне замдиректора, с которой мне предстоит быть коллегами, так как я тоже пришла на замдиректора, и спрашивает, на собеседование ли я, и так ужасно на меня смотрит сверху вниз испепеляющим взглядом призрения, это надо было видеть: D я уже стою в шоке, думаю, ничего себе начало. Далее приглашают меня в маленькую подсобку, где невозможно душно, там сидят директор Е. и, видимо, территориальный директор. Начинается допрос на баллотирование в президенты, куча неудобных вопросов, на которые они хотят развернутые ответы, потому что на мои ответы они реагируют каждый раз, мол, и это все, смотрят, особенно директор свысока, мол, давай нас покоряй, раз пришла: D Это еще не все; помимо вопросов по типу, что делать, чтобы поднять конверсию, и что делать с сотрудником, если он надел корону, цитирую, от которых я устала, они мне начинают вопросы с подковыркой насчет второго... Далее →
-
-
Искала временную вечернюю подработку, позвонила в клининг, мне перезвонила девушка, возможно, администратор, предложила временную подработку (замена отпуска). В итоге я вышла на работу в первый же день, как только мне показали участок, подписала договор и пакет документов, но на руки мне не отдали ни одного экземпляра. Администратор обещала вернуть мой договор, как только подпишет у менеджера. В итоге меня просто обманули. Отработала пять дней бесплатно. Далее →
-
Собеседование началось с вопросов личного характера. Далее →
-
Работал в компании Прес бук. Дырявая компания, работал в Ростове. Отношение к рабочим скотское, проживание, [censored], воды, чтобы помыться горячей, нет. Отношение начальства как в военные годы, с овчаркой, полицаи ходили, только тут на машине ездят и высматривают, даже не посидеть и не отдохнуть. Короче, полный ужас творится, конечно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпасибо, что сразу дали понять, что сотрудник требуется не из-за расширения штата, а потому, что руководитель самодур. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в офисе на проспекте Энергетиков, 10. Собеседование полноценно не состоялось. Я приехала на 25 минут раньше. Извинилась за столь ранний приезд, сказала, что подожду в холле, ведь понимаю, что рано приехала. Руководитель направления не представилась даже, но сразу налетела с возмущениями по поводу моего раннего приезда, мол, я хамка и мешаю ей есть. Я даже не с ней общалась, но она проходила мимо и решила, что отчитать меня, как школьника, будет отличной идеей. Потом позвала в кабинет, в кабинете уже перешла на личностные оскорбления. До обсуждения профессиональных навыков не дошло, я попросила не общаться так со мной и попрощалась с этим человеком. Звучит, как выдуманная история. И я тоже в шоке от этого. Впервые столкнулась с таким откровенно хамским отношением на пустом месте. сдэк, нормально вам, что у вас работают такие люди?. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хотела попасть ГРАСС из-за их отзывов на hh, современной корпоративной этики и высокой зп для региона Далее →✗ НедостаткиОткликалась на вакансию ассистент-аналитик в отдел маркетинга. Откликнулась, обратную связь получила только через 2 недели (уже не рассчитывала на нее), позвали на собеседование (естественно, групповое, нас было 4). На собеседовании почти ноль вопросов по хард скиллам. Им нужны были «горящие» глаза и то, какой вы человек, а не сотрудник. Было странно, но окей, пошли дальше. Позвали на ознакомительный день. Приехала. Прождала 1,5 часа руководителя. У них, оказывается, а-ля свободный график, каждый приезжает во сколько ему удобно. Не было никакой организации и системы. Я из 8 проведенных часов по сути отработала 3. Из них я почти все время резала жгуты для рассылки блогеров и сделала 3 служебных записки. Никакого внедрения в коллектив, знакомства не было. Сотрудников почти не было на рабочих местах. В офисе просто хаос. Очень много всяких мелких вещей, повсюду коробки, приходилось все перешагивать, чтобы дойти до какого-нибудь сотрудника. Руководитель как утром появился, больше я его не видела. Еле-еле я нашла его вечером и позвала на разговор, где хотела узнать, что я буду делать на этой должности, какие мои обязанности на день, неделю, месяц и другие организационные вопросы. Ответ меня вбил. Ему было... Далее →
-
Chekker.ru Москва, Ростокино, Ул. Красная сосна, дом 2, строение 1 https://www.rusprofile.ru/id/13 871 На и.с.п. зарплата меньше, чем после. Ст. 70. Спецодежду складским сотрудникам не предоставляют. Ст. 220 и 221. ИНН и прочие реквизиты скрывают, на сайте не указаны. Согласно статье 7 Федерального закона от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации.» Кадровичка сразу за неудобные вопросы кидает в чс. За годы эти клоуны совсем не изменились. https://otsovik.com/job/moskva/ooo_skait/#read https://pravda-sotrudnikov.ru/company/ooo-skait https://or.hellhire.org/feedback/show/id/576 062 Другие отзывы, чтобы народ знал своих героев. . Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Далее →✗ НедостаткиОткликался на инженерную вакансию в эту компанию, с HR договорился о встрече в офисе. HR в компании странная, на телефонном звонке говорит, что будет руководитель, и я приезжайте. В итоге приехал, 3 минуты поговорил с ней, не было руководителя на встрече, и даже резюме, как оказалось, он не видел. После просто молча отказ прислали, т.е. потратил свое время просто так на поездку к ним. Если захотите устраиваться в это место, то подумайте дважды перед поездкой на собеседование. Далее →
-
Непонятно, как работает подбор сотрудников в компании. Отказ без причины. Откликалась на стажировку, опыт не требуется, стажировка без оплаты труда, ранее весной получила отказ на джуниор-менеджера, и HR написал, что будут готовы рассмотреть меня на летнюю стажировку. По итогу на эту бесплатную стажировку я получила безосновательный отказ. Очень «профессиональные» HR-менеджеры.. Далее →
-
✓ Преимущества- расположение офиса.-всегда висят одни и те же вакансии годами. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на позицию системного администратора L1. Изначально вакансия выглядела как работа для начинающих с обучением на месте. По факту на встрече выяснилось, что ожидания компании значительно выше заявленного уровня, а общение быстро перешло в неуважительный тон и комментарии личного характера. Кандидатам без серьезного опыта стоит иметь это в виду. Также стоит отметить, что офис представляет собой две комнаты: одну плотно заставленную столами по типу колл-центра без кондиционеров, а вторую, совмещающую бухгалтерию, зону приёма пищи и сборку ПК, в ней же проводятся собеседования. Общее впечатление от условий и отношения сложилось не в пользу компании.. Далее →
-
Обещание оклада в сотку на руки. Как на самом деле узнать не удалось. Мне просто отказали, хоть с основанием, что до меня пришёл человек на собеседование и его взяли. Откликнулся я почти сразу, как выложили вакансию, поэтому чую ложь. Но это уже на их совести. Ещё и девчонку из кадров теребить приходилось, чтобы ОС дала. Так не дождёшься ответа. Кажется, что оклад выше по рынку и это замечательно, но за этот оклад вы просто сдохнете, судя по количеству обязанностей. Ты и разгрузи и прими товар (КБТ и МБТ), разложи по местам хранения и отпусти его. Инвентаризацию проведи. И очень мне понравилось в требованиях — умение разобрать бытовую технику на детали и принять их. На должности кладовщик, да… Кто-то неслабо обнаглел и это явно не я. Но больше всего порадовало, что в такой классной современной конторе, на новом складе класса А+ форму выдают только после прохождения испытательного срока. Дешёвку не скрыть за широкими штанами и огромными понтами. Она показывает своё нутро лишь, раскрыв свой поганый рот, метафорически выражаясь, разумеется (это для тупых, кои, конечно, будут читать мой пассаж). Всё равно жаль. Я готов был напрячься и закрыть глаза на их, так сказать, российские корни,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе думал, что нужно писать что-то положительное. Когда меня кинули на выплату — поставили смайлик! Далее →✗ НедостаткиНикогда в жизни не писал негативных отзывов, но тут ситуация перешла все границы. Хочу предупредить всех: Wowboostnation — это клоуны и кидалы, а не компания. Решил подработать бустером в Dota 2. Связался с ними, прошёл «собеседование». Всё мило, вежливо. Дали тестовый заказ — прокачать рейтинг (аккаунт был тяжёлый, но я справился). Я пахал несколько дней, выполнил все условия даже раньше срока, набил им винрейт. Думал, сейчас получу свои честно заработанные деньги (копейки, по сути). И что в итоге? Как только я отчитался о выполнении — меня просто отправили в чёрный список. В ЧС, Карл! В мессенджере тишина, на почту не отвечают. Ни зарплаты, ни спасибо. Я написал с другого аккаунта — мол, за что? Они мне в ответ: «Ты взял тестовый и провалил его» (лол, какой провал, если я сделал его и прокачал рейт с винрейтом почти 90%?). А потом просто пошёл откровенный цирк. Мне пригрозили судом! Судом! За то, что я якобы нарушил NDA. Причём денег я так и не увидел, а они ещё и запугивают. Вы представляете? Сначала на тебе халявно отработку делают, потом не платят, а когда просишь по-человечески — шлют угрозами. Это уровень дна. Они просто разводят наивных бустеров: берут «тест» (читай — бесплатную работу),... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 261, Полностью официальное: 607, Неофициальное: 426
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 180000 руб., 19500 руб., 130000 руб., 37000 руб., 42500 руб., 77000 руб., 65000 руб., 21876 руб., 64000 руб., 50000 руб., 39270 руб., 64600 руб., 52000 руб., 59000 руб., 17000 руб.