Работа на стажировке в компаниях директором: отзывы, зарплаты
Ищете работу на стажировке в компаниях директором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (17)
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиПоддерживаю предыдущего сотрудника, так как сам отработал пару месяцев и насмотрелся этого беспредела. Бардак полный, структуры нет, если накосячил, и этого не заметили, ты суперпрофи. З/п по договору якобы, но тот самый договор в упор не видел и уж тем более не подписывал. По-любому сделают все задним числом, все шито-крыто. Естественно, в штат оформят или уже оформили только тех, кто активно нализывает (кто приходит в эту фирму, ищем активно девицу, имя которой из трех букв, первая буква — она же последняя буква в алфавите). Именует себя директором компании в открытую с начала моей стажировки. Льёт реальному директору в уши (вот тут респект, я б точно так не смог бы), целых два месяца зудела про подаренные макбуки от начальства, слышал бы это начальство, что это недоразумение про него шепчет, выгнал бы сразу. Меня лично эта «директриса» подставляла (все переписки и записи сохранены). Про других коллег, которых она подставляла, я промолчу. Насчет её квалификации: взяли по блату. Если будете её ублажать так, как она ублажает своего директора, то она вам выпишет хороший бонус, мотивируя хорошей работой. Если не будете, то она вам прямо скажет, что будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаМы кидаем людей на деньги, не платим зп Далее →✗ НедостаткиНе оплачиваем 5 дней стажировки, присматриваемся к вам. Если что-то не понравится вам или нам, никто вас не трудоустроит и ничего вам не заплатим. Набираем рабов, ищем дурачков, которые будут сидеть и набивать нам базу на холодных звонках, я как директор вам это гарантирую. Кидал людей уже не один раз, начиная свою карьеру в виде кидалы в ТД ЧИЗ, там тоже обо мне помнят хорошим добрым словом и кашляют каждый раз, когда меня вспоминают. Знаю толк в разводилове, всем добро пожаловать в МЦ СЕВР групп. Контору %удалено% и обиженных. Велком. Далее →
-
Проходила собеседование в Пакетон на должность директора магазина. Всё ничего, и з.п. естественно не вся «белая», HR не может объяснить систему оплаты труда. Когда я задала вопрос: з.п. вся ли официальная, ответ: нет, только оклад. До этого говорила, что оклад 49 000 руб., а в итоге официально около 20 000 р. Конечно, за 12 лет в торговле видела многое. Но эта компания меня поразила. Стажировка — 2 дня, и она не оплачивается! Далее перчинка такая: отпуск всего лишь 14 дней из положенных 28 дней и только через год работы. Это напрямую говорит о нарушении ТК РФ глава 19 ст. 115. На мой вопрос, почему так и это нарушение, бедная HR пришла в гнев и спросила меня, я что, её проверяю на знание законов. Руководство этой компании решило, что отпуск 14 дней. Если здесь такое нарушение, и они этого не боятся, то я боюсь подумать о других нарушениях. Будьте внимательны, когда захотите устроиться в данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро. Можно получить Фикс вовремя Далее →✗ НедостаткиС февраля я был принят в Торговый дом Стрекоза. С должностным окладом в. рублей (фикс) и премиями за подключение и отгрузки новым клиентам. Причем схему расчета премий (разовая премия, % от прихода денежных средств) работодатель обещал предоставить, но так и не выполнил расчет мотивации до сих пор. С самого начала работы я добросовестно выполнял трудовую дисциплину и развитие компании по всем направлениям. В помощь для выполнения поставленных задач мне был выделен Кам [Е.] (с января на испытательном сроке и была уволена в мае по инициативе директора), а до нее в конце 2022 года была уволена или уволилась еще один КАМ [С.]. Работодатель изначально не ознакомил с должностной инструкцией, актами ЛНА, графиком отпусков, предоставлением расчетных листов, что является нарушением трудового законодательства по ст 5.27. Работодатель изначально не обозначил критерии в виде планов, доходов в рублях при этом требуя неизвестных неоцифрованных результатов. клиенты были лично привлечены и отгружены. При этом директор заявил, что не моя заслуга, по факту клеветы и очернению моей репутации будет проводиться проверка прокуратурой. По многим другим ключевым клиентам не хватает — были определены этапы подписания договоров, согласования условий работы на 2023.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота очень интересная, возможен карьерный рост, не самое высшее руководство бомба Далее →✗ НедостаткиВысшее руководство, условия труда и незаинтересованность сервиса «доверие» решать проблемы. Расскажу с самого начала. В компании уже 4 года. Год назад стала занимать должность директора магазина и заметила много пофигизма в сторону розничных сотрудников благодаря этому. 1. Примерно год назад сменился региональный директор на северо-западе. Поставили на это место супер-крутого профессионала, который мог не только в своих отчетах сидеть и строить босса, как некоторые, но и торговать в зале, когда шел трафик. У сотрудников было огромное желание работать, ведь [К.] [О.] стала для многих примером, с парт-таймера до директора региона — это круто. При всем этом сотрудникам была постоянная разрядка в виде региональных корпоративов. Вы только представьте, я не считаю это самым важным, но если вы хотите сделать из сотрудников команду, устраивайте им корпоративы, не обязательно пить алкоголь, просто видеться и отдыхать в нейтральной обстановке. 2. Спустя полгода в компанию приходит [В.] [Ю.] на должность операционного директора розницы (оказывается, есть такая должность, если он не сам её придумал). И через какое-то время убирают нашего регионального директора Ольгу по причине, которая была выдумана и высосана из пальца. Для нас это был настоящий шок. Убирают человека, который... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинст никаких нет. Вы от туда убежите через пару месяцев Далее →✗ НедостаткиСоциального пакета нет. Больничный не оплачивают. Директор компании Шотман [А.] не оформляет в штат, хотя испытательный срок закончился давно. Зарплату платят в конверте! Не оформляют официально! Шотман неадекватный руководитель, постоянный ор от него. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаКофе и чай в офисе… Далее →✗ НедостаткиЯ пишу о компании ООО Альянс, где директором является [Т.] [Л.] [А.]. Это чистой воды обманщики. Приглашают на собеседование, должность хорошая (заместитель или помощник руководителя), з/п тоже (55 000 уже с вычетом ндфл), и офис опрятный. Но есть одно «но»: собеседование они назначают очень ловко, а в офисе после заполнения анкеты кандидата при собеседовании даже никто не взглянет на неё, будут говорить, что образование не важно, да и опыт тоже, всему научат, всё покажут. Будут приглашать на стажировку/обучение/испытательный срок и потихоньку называть свои «консультации» стоимостью, которых начинается от 10 тысяч за час ненужной болтовни. Вам будут впихивать классные слова а-ля: блокчейн, биткоин, биржа. Всё это ложь. Спустя неделю, даже меньше, будут повышать на вас голос, материться, и если вы начнёте терять деньги, то обвинят только вас. Если попадёте в офис, присмотритесь, там очень пусто, мало людей и вообще нет посетителей. Ездят эти недомиллионеры на убитеньком ниссане 34 региона. В руководящих должностях [Л.] [А.], [Р.] [О.], [Р.] [О.]. Лекции ещё ведёт [Р.] [Т.]. Возможно, все имена, кроме женского, придумали, чтобы не рассказывать свои личности. Будьте с ними осторожны,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПохоже, директор неадекват. Сначала пришёл и стал заполнять анкету. Через некоторое время за одной из дверей услышал истошно орущий голос, да ещё и матом! После этого понял, что тут работать не стоит, но ведь не зря ж приехал и решил цирк досмотреть до конца. Финальное собеседование пришло с директором. Данный субъект с ходу начал перебивать, хотя он мне не начальник. Начал лечить, как какой-то сектант, что у них тут команда и какая крутая у него шарага. На мой вопрос, почему я, имея опыт в сфере, первый раз слышу о его компании, только свои глаза выпучил, словно я в Роснефть пришёл, но так ничего в ответ не пробурчал. Устраивался как опытный сотрудник, но было объявлено о месячной стажировке! Я в Газпром, что ли, пришёл? У директора явно не все дома. Вообще не осознаёт, что его помойка не котируется. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп в Срок официальное устройство. Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив, крысы, змеи, невозможно работать, постоянная борьба за продажи. Все это о магазине на метро Водный стадион, в ТЦ Водный. Директор вообще странная женщина. Постоянная текучка, пользуются новенькими, приглашают их на стажировку и потом не перезванивают. Никому не советую. Далее →
-
Грубая и неадекватная директор с личностным расстройством. Махровый невротик. Юмор не понимает. Не гибкая, держится только на своём неврозе. И грубость как защитная реакция. Говорит сложным только самой себе понятным птичьим языком. [С.] Лишённые смысла вставляет не в попад, смысл некоторых ей самой не понятен))) тк не очень понимает новые тенденции руководства и развития, застряла в 90-х с двойными посланиями. Из серии: нам нужен опытный сотрудник со своим опытом и взглядом аналитика, и туда же, нам нужен послушник, который примет наш метод работы и не будет здесь что-то делать по-своему. Я не собираюсь платить з/п за первый месяц стажировки ему! Я жду результат! Вы о чем? К вам человек вышел, он уже что-то делает! Вы можете взять его опыт и взгляд, который он принёс вам из другого мира! 90 прошли! Люди берут новый взгляд и новую эксперность и разбавляют ею свой затхлый застой!))) Сказала: завтра выходишь! Среди экспертов детей нет! Смешно! Драное, грязное, вонючее, убогое здание, где они сидят (она, видимо, не бывала в бизнес-центрах))) коим убогим ремонтом она страшно гордится. Стилистика 90. Скорее там работают люди с низкой самооценкой. С такой странной женщиной уверенные в себе профессионалы работать не будут! Далее →
-
Девочки и мальчики, не верьте отзывам положительным, все, что пишут, неправда. Ивасюк [В.] обманным путём, указывая большие зарплаты, должностным заманивает людей. Я откликнулась на вакансию директора, пришла устраиваться, сказали стажировка, испытательный срок в должности заместителя в течение трех месяцев. По факту оказалась, что я исполняла обязанности продавца. Обещали, что со второго месяца начну исполнять обязанности директора, а по факту увольнение. В этой конторе есть [И.] специалист по подбору персонала, настоящая стукачка и очень беспринципный, неопрятный и [censored] человек, но хороший шпион Виктории. Куча ненужных регламентов, за каждый вздох штраф. Зарплата чёрная. За время работы почти месяц, куча людей уволились, максимум месяц или два, и увольняются, шарашкина контора, одним словом. Все положительные отзывы пишутся своими знакомыми. Не ведитесь на обман. Далее →
-
Я в поиске работы откликнулась на должность «директор» (с опытом в руководящей должности более 5 лет). Прошла два собеседования и меня пригласили на стажировку в магазин. Отстажировавшись почти неделю, звонок: Ну как Вам магазин? Есть ли предложения по улучшению?. Не дождавшись ответа: А у нас еще два человека стажируются, завтра будем выбирать (я так к кассе и припала). Завтра выходить во вторую смену к 15−00. Целый день ждала звонка, время уже 12−00, звоню в отдел кадров: «Ой, а что случилось? Я Вам перезвоню?». Время 14−00, мне уже ехать в [censored] -кукуево». Звонка нет. Поехала на стажировку, звонок: Вы мне звонили! (да [censored] в рот — мои мысли). Спрашиваю: «Я в висячем положении, какие дальнейшие мои действия?». Ответ: [Г.] офис принял резюме другого кандидата». Итог: Стажировку никто не оплатил, меня и еще кого-то просто пинком под зад, Да хрен бы с ними с проезженными деньгами, мне время жалко, я отказала серьезной организации. Пусть и должность меньше. Обратно ехала с чувством, что меня использовали и выкинули! Упаси господи туда вообще идти работать! Если на начальном этапе тебя могут так кинуть! Далее →
-
Какие-то прям хейтеры Магнита здесь собрались, какой-то мрак вообще пишите. Ставка одна и та же, это одна сеть. Во всех магазинах Магнит у дома и МК (Магнит Косметик) зависит з.п. от кол-ва часов, отработанных смен, от выполнения плана продаж магазина! Все часы ваши ставятся, переработки оплачиваются, следите за своими сменами в табеле сами, если вы работаете с переработками, это ваши деньги же, а директор может и забыть поставить в запаре работы. Не знаю, з.п. пишите в 15-17 т.р. Это какая-то дичь. Я получала 32 т.р. в МК спокойно, планы старались делать, в месяц брали 2−4 подработки и все. Да, цены надо в зале перепроверять каждый день, да, выкладкой заниматься каждый день, а вы что думали? Вы куда пришли работать? О чем вы вообще плачитесь? Вот вам и платили копейки из-за вашей безответственности к работе. Возвращаюсь обратно в Магнит, искала работу 2 месяца и могу сказать, Магнит — это реально стабильность и хорошая з.п.! По сравнению с другими ритейлами и сетевыми магазинами даже одежды Магнит в з.п. и графике лидирует. Если лодыри вы с розовыми очками, то, конечно, для вас будет любая работа [censored]! Здесь вообще спокойно получить можно 30... Далее →
-
Пришла в компанию чуть раньше месяца перед карантином первой волны. Я была трудоустроена, но директор Санкт-Петербургского филиала компании Эстет Профешнл позвонила и предложи условия лучше чем были у меня, я сходила на собеседование и она буквально переманила меня привлекательными условиями по ЗП, оплатой проезда, % от продаж и новых найденных клиентов и тд. Испытательный срок месяц, так мы договорились. В итоге, когда я к ним пришла, оказалось что с первого дня они не оформляют, но я и не настаивала, а когда прошёл почти месяц всех высадили на карантин и мне сказали что оформлять не будут и платить не будут, я попыталась найти другую работу на карантине, но не вышло, дождалась в итоге когда откроют организации и салоны, я вышла на работу, в Питерском представительстве Эстет Профешнл, ого же visionhair prestige club (в Питере под отдельным ИП [А.] [С.] [Ю.] но контора та же самая, [Л.] [А.] это жена [С.] Юрьевидп) директор [К.] [Д.] мне казала что меня оформлять опять не будут, сказала что из-за пандемии испытательный срок обнуляется и ещё месяц без оформления да ещё и оклад уменьшается на 5000 (и ни каких % с продаж и с новых клиентов нет, это выяснилось гораздо позже). Прошёл месяц и ещё месяц, а меня всё... Далее →
-
Директор ильичева н в обещает стабильную з п через 3 месяца, после испытательного срока, работаешь за себя и за нее, все отчеты, еженедельные планы и другое делаешь за нее.после вынудят уволиться, и платить будут три месяца копейки.больше 3 месяцев там никто не работает.вор у мин культуры бездарность прошу, не совершайте мои ошибки Далее →
-
Не ходите работать в магазин Улыбка Радуги, расположенного в ТК Эко Базар, директор неадекватная дерганная истеричка, неумеющая управлять ни маг.,ни персоналом. Все чему её научили на стажировке это видимо орать как потерпевшая. Далее →
-
Уважаемые перевозчики и люди ищущие работу! В Серпухове открылось производство по производству ванн. ИП Пак [А.] [С.] ИНН 6 114 062 322 529 он директор, так же название Aquastone. Пак набирает людей на производство на испытательный срок и в итоге не платит, люди несколько месяцев работают бесплатно. Это у него уже заведено с открытия. Так-же как я попался на не выплатах, но я ему осуществлял перевозку его продукции. Я выполнил со своей стороны все условия по доставке продукции, но в итоге он меня кинул на круглую сумму. Теперь не берёт трубку! остерегайтесь ЛЮДИ. Производство находиться в Серпухове на улице Коншиных. Далее →