Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16717 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (116)
Отзывы (16717)
-
Контора рога и копыта, потеряете не только здоровье, но и станете психом. Обман во всём. Отношение к работникам скотское. Обходите стороной подобные компании. Далее →
-
Хочу предостеречь всех, особенно студентов: компания Ателье мебели Vittoria (ИП Н.В.) нагло обманывает соискателей. Отработала здесь стажером-администратором 3 дня, и реальность оказалась полной противоположностью тому, что обещают в объявлении. В вакансии пишут про стабильный доход и выплаты без задержек, а по факту мне вообще не хотели платить. Деньги удалось выбить только после многочисленных проигнорированных сообщений и моего прямого обращения в Роструд. До этого кормили завтраками и требовали ждать 10 дней на какую-то обработку. Про оклад и бонусы тоже забудьте — по факту есть только копеечные доплаты за присутствие. Обещают все показать и всему научить за пару дней, но на деле меня просто бросили на произвол судьбы с методичкой и лекциями, сказав работай. Никакой обещанной поддержки опытных коллег в первый день не было. В вакансии указано продавать ничего не нужно, но HR потом заявляет, что надо работать веселее, иначе ничего не продашь. С оформлением тоже обман: обещали ГПХ с самозанятостью, но по факту не оформили ничего. Зато уже на собеседовании запросили паспортные данные в анкете претендента и дали на подпись документ о неразглашении (nda). То есть персональные данные собирают охотно, а фиксировать отношения законом не торопятся. Работодатель вообще был не в курсе, что стажировка по закону всегда оплачивается.... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, не тратьте свое время на этот беспредел Далее →✗ НедостаткиУвидела негативные отзывы о компании только после того, как уже начала там работать — и очень пожалела об этом. На этапе собеседования мне не сказали название компании, только объяснили, что у собственницы несколько бизнесов, и одному из них 18 лет, что меня немного успокоило. Но позже, узнав название компании, я увидела комментарии о том, что зарплату там не платят. Через две недели работы я решила уйти — подобные отзывы меня сильно пугали. Сообщила руководству, что проработаю еще неделю и уйду. На что собственница ответила: «Надеюсь, это не повлияет на твои результаты :)». На мои результаты это не повлияло, а вот на зарплату — очень даже! Из отработанных трёх недель я получила всего четверть от согласованной суммы согласно офферу. Когда я стала задавать вопросы про зарплату — меня просили подождать ещё неделю, что меня удивило, но другого выбора я не видела. Прошла неделя, я напомнила снова. Потом ещё одна неделя — снова напомнила. Прошёл уже больше месяца, а зарплаты так и нет. Собственница перестала выходить на связь, сотрудники компании и менеджер по найму в ответ на мои вопросы рассказывают всякую ерунду про то, что они тоже «ждут деньги от других компаний». На мой комментарий,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтильный шоу-рум; интересный продукт Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании Роман задал мне странный вопрос, помимо «своя квартира или снимаю»: что будет мотивировать меня работать эффективно, если у меня нет съёмной квартиры. Обращаться к руководителю можно на «ты»: Рома, Роман. По теме трудоустройства четко ответили: оформляем по ТК по окончании испытательного срока, если желаете. Желаю. Также на собеседовании было сказано: первая неделя стажировки оплачивается 1000₽/день. Не проходишь недельную стажировку — получаешь 7 тыс и до свидания. Ну допустим. Далее испытательный срок — месяц. Если первую сделку делаешь до окончания месяца — испытательный срок окончен и оклад 100 тыс + процент с выполненного плана. Мной испытательный срок был закрыт спустя полторы недели после начала работы. Оформлять официально меня не торопились, однако давление на меня увеличилось. Мне тут же был выставлен немаленький план продаж при том, что запасы нового самого ходового оборудования на складе быстро закончились. Уменьшать план — не, не слышали. Ну ок, продаём б/у и предзаказ. При условии, что план ты выполняешь на 99%, проценты от своих продаж ты все равно не получишь, потому что надо 100%. Ни договора ГПХ, ни трудового всё ещё нет. Понимаю, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно найти! Далее →✗ НедостаткиДанные компании являются подрядчиком ЛСР. При трудоустройстве после испытательного срока обещали ЗП 150 т.р., платили 120 т.р. Обещание не выполнили, официально оформили на 60 т.р., обещали на полную не выполнили. Задержка неофициальной части заработной платы доходила до 3 месяцев. При уходе в отпуск отпускных не дали, после отпуска не дали. Работодатель ведёт себя как вершитель душ: хочу плачу — хочу не плачу. ИТР, кто работал со мной в одно время, все уволились, расчёт не получили, я тоже не получил (-120 т.р.), да и рабочие тоже. Директор к.с.т. легко откупается от ГОС органов, и все ему сходит с рук! Эта организация при участии в конкурсах ЛСР падает по цене почти до 50%, потом не хватает денег на материалы, зарплату, налоги! Нашей сотруднице при выходе в декрет с животом пришлось бежать за директором, он в тот день ей обещал деньги и пытался смыться, деньги получила только через 3 месяца. Другая сотрудница летом 2025 г. плохо сломала руку, в рабочее время, переходя дорогу по пешеходному переходу, была сбита машиной, была оставлена без денег. Сейчас на сайте хх.ру имеется вакансия на должность прораба с зарплатой 160 т.р.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭх, ну что сказать попалась и я на уловки этих мошенников. Обидно и досадно, конечно я отдала больше чем здесь писли другие пострадавшие. Всё началось месяца три назад. Я подавала заявку на работу в Дубай, со мной связался менеджер Юлиан. Он завершил, что время оформление на визу и работу будут составлять 30−40 дней. Хорошо, я заплатила за их услуги 20 тысяч русских рублей. Юлиан выслал мне список нужных документов и сказал, что бы я готовилась, через неделю я собрала нужные документы и отправила ему, на сто он мне сообщил, что нужно заплатить за визу ещё почти 18 тысяч рублей, хорошо, я оплатила. Потом это агенство вообще пропало, но через несколько недель я написала сама и мне ответили, что документы готовят и у них якобы очень много заявок и они просто потеряли меня из виду. Капец конечно очень странно, но ладно. Ещё через неделю они сами связались со мной и якобы начали втирать историю, что виза не одобрена и нужно заплатить ещё 185 евро, я попросила соответствующие документы для подтверждения и тут началось всё самое интересное, жаль что я этого не знала, они прислали мне якобы документ на биометрическую процедуру, так как прошлый ракет услуг не включал в себя... Далее →✗ НедостаткиВсё, что выше перечислено, я советую людям не забывать их грязный поступок, а обратиться в правоохранительные органы. Как в РФ, так и за рубежом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВытягивает из этого болота только коллектив и зарплата Далее →✗ НедостаткиВо-первых, без вашего ведома вам будут ставить подработки в праздничные дни и даже не спрашивать вас об этом. У компании ооочень большой пробел в сфере доставки и АйТи технологий. Все косяки операторы берут на себя, клиентам начисляют мизерные баллы за испорченную еду. Клиенты долго ждут доставку, а срываются на тебя. Например, 31 числа некоторые точки просто закрылись и отменили заказы, но клиентов не предупредили. Администраторы на точках общаются грубо, хамят. Половина сервисов вечно не работает. Нет готовых скриптов, никто не защищает оператора. Администраторы точек могут вообще не отвечать на твои вопросы, но читать твои смс. Извинения ты приносишь от своего лица, но не от лица компании, а причем тут оператор? Вообще не советую, два дня работала в стрессе, остальные два дня отходила. Бесконечный поток звонков, нет нормированных выходов на перерыв, кто успел — тот и вышел, бывало, выходишь только через 40 минут от назначенного времени и всем все равно, дается только 6 минут, на которые даже чай не попьёшь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то был хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПоложительных моментов в работе с данным работодателем нет.Компания не заинтересована в сотрудниках и их развитии. Предпочтение отдают неопытным работникам, потому что ими проще управлять, недоплачивать и перекладывать ответственность.На собеседовании обещают заработную плату 45–50 тысяч рублей. По факту, даже при работе без выходных, сотрудник получает максимум около 25 тысяч рублей. После этого руководство ещё и упрекает, что вы «слишком много получаете», хотя именно такие суммы были обещаны изначально.В трудовом договоре и документах указана заработная плата около 4000 рублей. Реальных социальных гарантий при этом нет.У меня был официально открыт больничный, но он не был оплачен вообще. Работодатель не подтвердил факт болезни, из-за чего выплаты не состоялись. Реакция была такой, будто я уже не являюсь сотрудником, хотя на тот момент продолжала работать. Больничный фактически восприняли как повод заявить, что сотрудник уже увольняется. В итоге я покупала лекарства за свой счет и иногда выходила на работу с температурой, потому что иначе просто оставалась без денег. Даже при увольнении больничный должен оплачиваться определенное время, но из-за схемы оформления сотрудник не получает ничего.Работодатель не занимается поиском персонала и перекладывает эту обязанность на действующих сотрудников, независимо от должности. Людей выводят... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтабильная, но низкая зарплата, предоставляют учебные отпуска, оборудованная кухня и кабинеты, предоставляются канцтовары для работы, отпуск можно делить по частям + возможность уйти в отпуск летом, адекватное руководство (на месте), официальное трудоустройство, плавающий график работы (для кого-то будет минусом, меня устроило — вместо обещанного 2/2) + график можно формировать с учетом пожеланий, отсутствие переработок, суть работы. Далее →✗ Недостатки«Посчастливилось» мне работать в так называемом «паспортном столе» на протяжении двух месяцев. Сидишь в отдельном кабинете, с людьми не контактируешь, потому суть работы я отметила плюсом. 5 дней была бесплатная стажировка, меня стажировала одна не русская девушка, кот. является моей напарницей, у которой я спрашивала о результатах своей стажировки на первый и на пятый день — она ответила, что «все хорошо». Приняли меня на работу — по итогу оказалось, что никто меня принимать на работу и не хотел, и по итогу данная девушка просто очень хотела уйти в отпуск, несмотря на постоянное нытье, что она работает ОДНА. Конечно же, одна не одна такая — кто не умеет играть в долгую. Об этом и будет идти речь ниже. Несмотря на адекватную начальницу пасп. стола, у большей части коллектива развитие находится где-то на грани легкой степени умственной отсталости. Иначе я не могу объяснить происходящую дедовщину, полное непонимание элементарных вещей (или попытку выставить меня идиоткой?), но я склоняюсь к первому, если судить по диалогам. Сразу после трудоустройства началось конкретное выживание. Я ещё не успела освоиться, так уже начались жалобы начальнице на тему того, что (цитата) «она вообще не понимает как работать и что происходит!», началось стукачество то ли отделу кадров, то ли руководству... Далее →
-
Пригласили на должность администратора в Тайота Лексус Пенза. Я потеряла хорошие предложения по работе, так как думала, что это отличное место. Неделю бесплатно там работала, стажировка была, через неделю они перевели меня в Волгу, совершенно другие условия. Там все приводят только своих. Далее →
-
Обещают при устройстве 60 тысяч рублей, в итоге работа с графиком 6/1, дали 40 000 рублей. Работают без санитарной книжки. Человек один день отработал, не понравилось, не заплатили даже за один день, хотя говорили, что стажировка оплачивается. Работница отдела кадров сама моет посуду, ходит. Никому не советую, обещают одно, на самом деле совсем другое. Далее →
-
Обещают зп 60 т. р., в итоге человек отработал месяц с графиком 6/1, заплатили 40 т. р. Другой парень отработал день, не понравилось, за 1 день не заплатили, хотя обещали и говорили, что стажировка оплачивается. Сотрудница отдела кадров и то бегает, посуду моет, рога и копыта. Никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты зарплаты в срок, ДМС со стоматологией + сэмплы с продукцией каждый месяц. Далее →✗ НедостаткиС февраля 2025 по март 2026 я работала в компании NFO по нескольким ключевым направлениям: запуск нового сайта, performance, SEO, CRM-интеграции, CJM, сборке внешней команды и защиты новой digital-стратегии. Проекты вышли в плюс. На выходе у нас была устная договорённость: мои наработки будут использоваться в публичных кейсах с указанием моего авторства как ex-сотрудника. Однако недавно вышел кейс, основанный на моей работе, где автором значится человек, пришедший в компанию в январе 2026 — он даже не прошёл испытательный срок к моменту моего ухода и физически не участвовал в этих процессах. Агентство, готовившее кейс, запросило подтверждение моего соавторства у компании — ответ отрицательный. На мои звонки и сообщения руководство не отвечает. Коллеги, этот случай — напоминание: любые устные договорённости, даже с топ-менеджментом, легко аннулируются. Фиксируйте всё письменно, прописывайте условия использования ваших материалов в оффере или допсоглашении. И да, если компания так обращается с людьми, которые принесли ей реальные результаты, — подумайте, стоит ли вкладывать в неё свои знания и время. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформили меня достаточно быстро, после непродолжительной стажировки. Выдали форму: рубашки и фартук, смотрелось мило, отличались от других сотрудников магазина. Коллектив- ребята, которые на позициях стз, кассиры и тому подобное, вполне приятные по большей части люди, общались,я что-то спрашивала иногда, нормально. График-изначально был 2\2 по 10 часов, далее 2\2 по 6 часов, было супер удобно, считаю это идеальный график для полноценной жизни. Само рабочее место-сама лавка, где я работала выглядит красиво, товар не стыдно преподносить покупателям. Также сотрудникам предоставляется бесплатные обеды-супы в основном, иногда гарниры и котлеты, по праздникам дают бесплатные кусочки тортиков, за это мега респект. Я сама их ни разу не ела (обеды),по личным причинам, но другие сотрудники на постоянной основе едят и все отлично. Есть холодильники, в которых можно оставить свою еду. Предоставляется собственный шкафчик для хранения вещей. Далее →✗ НедостаткиСтажировка перед приемом на работу была бесплатной, не круто. Обязанности — как обычно, работодатели хотят за одну невеликую зарплату сразу нескольких работников. Я была — кассиром, консультантом, фасовщицей, грузчиком, сотрудником торгового зала, немного уборщицей. Условия труда — здесь я хочу отметить физическую и психоэмоциональную нагрузку. Одним словом — тяжело. Физическая нагрузка есть и еще какая, тебе надо разгружать паллеты, чтобы найти свой товар, еще дотащить, расставить, нафасовать. Ноги болели очень. Эмоционально было тяжко вывозить покупателей с их нетерпеливым, неуважительным, пренебрежительным отношением к тебе, но в особенности терпеть отвратительное отношение начальства. Начальство — причина, из-за которой я ушла, кроется здесь. С самого первого дня не было ни минуты эмпатии, понимания, как к новому сотруднику. В нашей общей группе в мессенджере постоянно от руководства поступали голосовые, содержащие мат, ругань, оры и крики. Но на мою просьбу так не разговаривать со мной, говорили — «я так общаюсь, ты привыкнешь». Не, чет не хочу. Если по любой причине я не успею доделать какую-то задачу, то это конец света. Звонки в час ночи, голосовые с криком на тебя, такая обратная связь. Ужасно, никому не пожелаю работать с таким человеком в одной команде, и это в этом магазине норма, другие руководители тоже... Далее →
-
Склад на окраине. Доступ к транспорту — по трассе, по потоку машин, там нет тротуара. Развоза нет. Без машины тупо странно туда устраиваться. А с машиной — не хватит на бензин. Производство в складском помещении, непригодном для работы с химией. Вонь. При том нет ДМС. Сбор информации дал понимание о том, что платят средне, настаивают на переработках и конские штрафы. Кладовщиком можно заработать больше при лучших условиях.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВостребованный продукт, международные проекты. Зарплата в рынке и всегда выплачивалась вовремя. Далее →✗ НедостаткиВ вакансиях заявлялась работа с CRM и таск-трекерами, однако в моём отделе основные задачи приходили через чаты и треды. Вижу, что в других отзывах это тоже упоминается. Мне приходилось постоянно пинать коллег и контролировать сроки. На мой взгляд, очень слабый онбординг для технически сложного продукта. Многие вещи ожидались «по умолчанию», шаблонов и готовых скриптов не дали, всю коммуникацию приходилось выстраивать с нуля. При этом сразу ожидали быстрых результатов работы. Мой ментор часто был очень загружен, поэтому получить развернутую помощь или обсудить спорные моменты удавалось не всегда. На часть вопросов я получал короткие ответы вроде «подумай ещё» или «спроси нейросеть». Формат сотрудничества на время испытательного срока оказался для меня неудобным. На мой взгляд работа предполагает опыт в web3, тк новичкам здесь будет сильно не хватать обучения. Возможно, сейчас процесс изменился, но кандидатам я бы рекомендовал уточнить все эти моменты заранее.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд конторка с блестящей репутацией, отличный график 5/2, 9:00−17:30, молодой и креативный коллектив, классный подход к работе, интересная философия школы. Но это лишь обёртка. Что имеем на деле? Рассказываю на своём примере. Успешно прошла собеседование. Начала стажировку, прошла больше половины обучения, 25 часов отпахала (!) в офисе, и примерно 5 часов потратила на заучивание теоретической части дома. Ни с кем не конфликтовала, на сторонние темы старалась не разговаривать, делала перерыв только на обед и туалет. Была милой, вникала в рабочие процессы, проявляла инициативу, оперативно изучала нужный материал. Развязка: «взяли за шкирку» и вышвырнули за дверь. Одним днем по смс. Без адекватного объяснения и разговоров. Далее полный игнор с их стороны. Неделю ждала оплаты за те часы, что отработала. Пришлось побегать за своими же деньгами и по итогу получить 6 тысяч рублей. За 30 часов получается 200р стоил мой час. Смешно. Итог: 1. Расстались со мной очень некрасиво. 2. Кинули в игнор и не хотели оплачивать часы. 3. Договор на стажировку не заключали, отличный повод обратиться в трудовую. 4. Потеряли меня как клиента, и ещё четверых людей, которых я привела... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл неплохой соц. пакет. В сытые годы даже приличные корп. мероприятия. Офис в целом как у всех, не люкс конечно, но вполне приятный. Относительно свободный граффик, который можно согласовать с руководителем. Возможность удалённой работы. Предоставляется хорошая техника. Есть действительно классные и адекватные спецы у которых есть чему поучиться. Далее →✗ НедостаткиВ начале 2026 начали потихоньку сокращать сотрудников и в качестве предложения от компании предлагают выплатить только отпускные и отработанные дни. Увольняют из всех отделов (не только айтишников), часто одним днём. Проработал несколько лет на позиции middle разработчика. Про карьерный рост можно забыть. На моей памяти смена позиции и повышение грейда были у единиц за долгие годы. Чтобы получить повышение оклада, надо расшибиться в лепёшку и всегда перерабатывать. Бесплатные переработки пытаются преподнести как работу над общим делом и во благо компании (акционеров компании). В других отзывах пишут про несогласованность действий между отделами, что является правдой. Впоследствии это выливается в проблемы у заказчиков и попытки решения их в режиме огония. Руководители проектов общаются с высока и даже по-хамски, но большинство к этому привыкло. То же самое делают и старшие разработчики. Руководители проектов и аналитики любят закатывать совещания по 3−4 часа, где большинство участников говорит только — «Всем привет» и «Всем пока». Также и директора любят с пафосом собирать конфколлы на всю компанию и рассказывать, что дела наши не очень, но они прикладывают все усилия, чтобы выйти из перманентного кризиса, но буквально на следующий день происходит волна увольнений. Много рутинной работы, которую все перебрасывают между... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в Rock and Mill уже некоторое время и могу сказать, что это место, где действительно можно расти профессионально. С самого начала меня впечатлил масштаб проектов — здесь нет «скучных» задач, каждый раз сталкиваешься с чем-то новым и сложным Далее →✗ НедостаткиНагрузка, конечно, бывает серьёзная, но это плата за интересные задачи и амбициозные проекты, в которых хочется участвовать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи когда не работала в гос.учереждениях, и тут решила по пробывать. Устроилась ГБУ " Жилищник Таганского района» в долности начальник отдела персонала. По общавшись с директором на собеседовании, было все хорошо, директор в поинципе тоже понравилась, ни чего плохо сказать не могу. Но, когда меня пригласили в правительство Москвы познакомится там с начальником отдела кадров, (она курирует нач.персонала всех жилищников), это был треш, высокомерная девица, ни чего из себя не поедставляющая, столько гонора, но когда она меня увидела, она аж в лице изменилась, резюме мое начала читать, ее аж прям видно, как она нервничала, и что есть опытнее ее.Ну мне так и сказали если вы ей не подуше работать не будете, так и вышло я уволилась через два дня.Текучка страшная персонала, начальники отдела персонала больше месяца не работают.Не советую работать вообще в этой системе.Для меня конечно урок.Да и еще имеется задержки по зарплате уволилась как два дня, расчета нет. Далее →✗ НедостаткиРаботу предлагают 24/7, всегда быть на телефоне.Переработки не оплачивают.. Далее →