Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16417 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (113)
Отзывы (16417)
-
✓ ПреимуществаЯ пишу сразу на несколько ресурсов. Надежность и оформление: Оформляют официально, оклад полностью рыночный и достойный, приходит во время. Стабильность выплат: Заработную плату и окладную часть выплачивают строго вовремя, здесь без нареканий. (Про премии судить не могу, так как за свой срок работы получить их не успел). Коллектив: Атмосфера в команде дружелюбная, коллеги адекватные и всегда готовы прийти на помощь новичку. Карьерный рост: Возможности для роста действительно есть — лично наблюдал, как целеустремленный сотрудник вырос из обычного сейлза до руководителя отдела. Далее →✗ НедостаткиПроблемы с онбордингом и обучением: Мне, как человеку без опыта в этой сфере, сильно не хватило системного обучения. Первые две недели мне просто скинули огромный пласт информации на самостоятельное изучение (причём настоятельно просили учиться после работы в личное время). Руководитель из-за высокой загруженности собственными задачами не мог уделить время качественному обучению. В итоге без должного наставничества выйти на ожидаемый результат, учитывая мой большой опыт в продажах, в этой компании у меня не вышло. Постоянные изменения правил игры: Договорённости на старте испытательного срока кардинально разошлись с реальностью. Постоянные изменения в политике компаний и отношения к сегменту клиентов, подход к работе и отчётности. Скрипты переписывались буквально каждые пару дней: то, что я вчера под диктовку руководителя исправил в скрипте, через два дня требовали переделать обратно. Нет единого понимания процессов — один руководитель просит делать так, на следующий день другой требует противоположного. Одним сегментам рынка запрещают звонить, другим разрешают. Устаревшие инструменты и отсутствие автоматизации: Работа ведётся в куче разрозненных Google Таблиц (их может быть от 10 до 50 штук). Нужно вручную копировать информацию о клиенте, искать её в CRM, анализировать компанию, проверять, не закреплена ли... Далее →
-
✓ ПреимуществаУк скандис авиаторов 24 озеро не обепечивают дворников инветорем дворники покупают за свой счет по зарплате невыплачивают полностью на 10−15 000 рублей обманывают большая тякучка нанимают несовершеннолетних детей и невыплатили, мошеники, жители комплекса всегда жалуются на ук Далее →✗ НедостаткиОбманывают по зарплате, инвентарь покупаешь за свой счет Далее →
-
1. Вакансия для веб-разработчика. В диалоге случайно выяснилось, что нужен не просто разработчик, а ментор, который обучит их разработчиков работе с AI. 2. Предложили пройти тестовое задание, о котором в описании ни слова. При этом задача подразумевает использование AI. В процессе того же диалога выяснилось, что задачу ставили их разработчики (да-да, те самые, которых надо обучать работе с AI). 3. Мои комментарии к тестовому заданию, что с AI так не работают, а часть тестового задания вообще к этому не имеет отношения, HR воспринял в штыки и начал рассказывать, что их разработчики считают, что данную задачу можно выполнить быстрее за счёт AI (считать можно что угодно, особенно когда не разбираешься в этом, а реальность может быть другой). В итоге после нескольких сообщений HR сказал, что им сейчас важна «скорость нажатия кнопок», а не архитектура и качество (подождите, вам ментор нужен был? Или печатная машинка? Кого вы ищете?), их партнёры в Лондоне уже давно так работают (звучит пафосно). И они не готовы предложить мне должность. После всего этого у меня остался только 1 вопрос. Что происходит у вас в голове вообще? Вы ищете веб-разработчика, который обучит ваших разработчиков работе с ИИ, при этом даёте тестовое... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет привязки к офису. Выплаты на любую карту. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Устроилась на подработку через данную компанию в прачечную «Машина времени» в г. Сергиев Посад. Поначалу менеджеры не отвечали на сообщения на Авито. После ответа мне позвонил менеджер М. и без дополнительных вопросов и информации записал на стажировку на 2 марта 2026 года. Стажировка продлилась пару часов, после чего заместитель руководителя меня отпустила. На ночь с 3 на 4 марта М. через Телеграм записал меня на смену (не на стажировку). Я пришла на смену с 21:00 до 09:00, подписала три ведомости о работе (на охране и две ведомости у старших смены), пошла домой и тут же записалась на вторую смену в ночь с 4 марта на 5 марта. И так же, отмечаясь во всех ведомостях, я отработала свои часы. К сожалению, тяжелый труд на ногах по 11 часов (я не преувеличиваю) оказался для меня непостижимым. Я свалилась с гастритом, надрывом и воспалением придатков (пришлось тягать мешки с бельем), воспалением почек, обострением цистита (с 6 утра в прачечной отгрузка, в помещении были открыты ворота при минусовой температуре). Мне пришлось отказаться от дальнейших смен, чтобы пролечиться. В целом, рассматривала данную компанию как подработку на потом. Со вторника... Далее →
-
г. Архангельск, ТЦ Фудзи, Карла Маркса, 9Магазин FixpriceНа собеседовании заведующая Е. сообщила, что на испытательном сроке зарплата (2 мес) ниже, чем после оформления.Нужен активный продажник, продвигать продукты с истекающим сроком годности.Предложила выйти на бесплатную стажировку на 3 часа, «я на вас посмотрю», затем будет решать. Мои возражения, что сначала идёт медкомиссия, потом оформление и работа, отклика не нашли. Нет гарантии трудоустройства! Далее →
-
✓ ПреимуществаМытищи на Силикатной. Аферисты и [censored] Далее →✗ НедостаткиСегодня Отклик на вакансию Здравствуйте. Размер оклада в ТД какой? До/после вычета? Спецодежда с первого дня предоставляется? Если нет, то как скоро? Оформление с первого дня? Без «стажировок»? Какие часы работы?10:49 Просветите по вакансии?12:18 И и.с.п., добрый день! Для получения более подробной информации о вакансии позвоните, пожалуйста, по номеру 7 (xxx-xxx) 54−84 Константин12:24 Не имею в данный момент технической возможности. Напишите в чате. Дел на минуту.12:25 И И.С.П. Оформление с первого дня, испытательный срок 3 месяца. Все вопросы, касающиеся заработной платы, обсуждаются либо в телефонном интервью, либо непосредственно на собеседовании. Сумма, указанная в вакансии, актуальна. График работы с 9 до 18. Есть переработки. По поводу спецодежды — да, выдаем.12:31 Понятно. Очередные аферисты.12:31 Как вы ещё не позакрывались? Наверное, на алкашах и лимите держитесь.12:32 Это печально.12:32 И И.С.П. Всего доброго!)12:32 Пока.12:33 Далее →
-
✓ ПреимуществаЕго просто нет. Далее →✗ НедостаткиОтвратительный склад. Руководство ОВК я не знаю, по какому признаку их набирали, но точно понятие размышления решили оставить непроверенным. По адресу Анненский проезд 3с1 — это не склад, а какой-то притон знакомств. Люди там не работают! Туда набирают красивых девушек, чтобы просто поиздеваться над ними, вот и все. Я прошу разобраться во всем этом деле и проверить склад с тотальной проверкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, проработал в этой замечательной «фирме» недолго. Не рекомендую к ним устраиваться. Не на белые номера, не на литовские. Контора шлак, одним водителям платят так, другим так. Прицепы, тягачи не обслуживают, все из ряда вон плохо. Отношение сынка директора, по совместительству счетовода и логиста, к водителям скотское, несмотря на возраст водителя, разговаривает как с быдлом. Обманывает с зарплатой, не тратьте время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиСамое противное, что я встречал, это переработки. Рабочий день начинается в 8.00 и заканчивается в 16.30. А реально уходишь, самое крайнее, в 22.00. Начальник отдела — это что-то с чем-то. Задачи ставит без важности. Наставничества нет. В коллективе есть любимчики. Полный трындец. Я бы назвал конкретную фамилию начальника… смысла не вижу. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗа две недели работы в компании у меня остались положительные впечатления: я получила много новой информации, познакомилась с командой и начала осваивать свои обязанности. Однако в процессе работы возникли определённые сложности, связанные с организацией и коммуникацией.Мне было поручено считать зарплату работникам, при этом не было возможности полностью ознакомиться с основами компании и её внутренними процедурами.Обратилась к Н., начальнику швейного цеха, с просьбой перепроверить таблицы, поскольку она напрямую связана с её цехом и должна быть заинтересована в их правильности. Однако она отказалась помочь, сославшись на то, что ей это не поручал начальник.После этого я обратилась к своему руководителю, начальнику А., с просьбой о помощи. В ответ я услышала, что это — работа офис-менеджера и не входит в обязанности Н. (начальника швейного цеха).В дальнейшем стало ясно, что компания не планирует продолжать сотрудничество со мной, поскольку вакансия появилась на сайте hh. В связи с этим я приняла решение подать заявление об увольнении, несмотря на то, что работа мне нравилась. Далее →
-
✓ Преимуществане увидели Далее →✗ НедостаткиМой 16 летний ребенок с детства обожала «Лесики» и была просто счастлива, когда ее пригласили на стажировку. В итоге, стажировка 3 дня по 12 часов (должна была оплачиваться по 1500) и последующие 2 дня работы так же по 12 часов (з/п 2400) обернулись полным разочарованием. Сотрудник по имени А. общается матом (это и послужило поводом попрощаться). Старшая (не знаю должности) Л. на жалобу сообщила, что они (моя дочь и еще одна девочка 16 лет) могут убираться, и деньги им никто платить не собирается, т.к. они не работали и трудовой договор не заключали. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСвоевременная з/п. Правда официальная всего 35))) На вахте, ага!?)Качественная спецодежда. Правда высчитают как за золотую)Не уволишься, ставят палки в колёса, хотя заявление без даты сразу пишешь. Держаться за людей ага)))Ниже всё подробнее. Далее →✗ НедостаткиОбман начинается прямо в офисе (Брянская, 144) при трудоустройстве — когда передадите все документы, подпишите соглашение на обработку персональных данных (при увольнении обязательно отзовите — А.Д., директор, лживый и мстительный человек, с комплексом маленького ребенка, напакостит однозначно! Но чужими руками, сам трусоват для ответки). В договоре будет прописана сумма прожиточного минимума. Также вы не увидите своего графика работы, указанный — не будет соответствовать, готовьтесь к тому, что всеми правдами и неправдами вас будут пытаться оставить на продление за ту же минимальную оплату (хотя обязаны платить в двойном), своевременно меняют только ИТР состав и хозблок. До аэропорта в Красноярске будете добираться за свой счёт, хотя пообещают транспорт. Сообщат о том, что «изменились обстоятельства, нужно добраться самим», за сутки до вылета, сразу при трудоустройстве не скажут, так же не скажут про ограничения веса багажа, повезёте с собой спецодежду обязательно, снабжение передаст в нагрузку что-то на участок (очень оперативно найдётся транспорт для передачи в аэропорту))), в моём случае — коробка средних размеров, но тяжелая, зараза, ручек из скотча не намотали даже, тупые снабженцы и какой-то шланг.В аэропорту вас якобы «встретят и сопроводят». Чушь. Встретила какая-то бабёнка у дверей медкабинета, ткнула пальцем заходить, вам... Далее →
-
Не рекомендую данного работодателя. Если все же решились устроиться сюда на работу и пройти все этапы устройства, то рекомендую вначале попросить неоплачиваемую стажировку до заключения трудового договора в виде нахождения на будущем, именно своем, рабочем месте, как минимум, одну целую смену, а не просто послушать рассказы о работе. Это для ознакомления со всеми рабочими нюансами и общения с будущими коллегами, чтобы потом не возникло желание сразу уволиться при несоответствии ожиданиям и не получить очередную запись в трудовой книжке. Начальство лгут практически во всем, где не могут солгать — просто уходят от ответа. Многое не рассказывают и не показывают на собеседовании в принципе. Идеальный кандидат — лояльный, неопытный, молодой сотрудник. Прежде чем где-то ставить свою подпись, нужно внимательно прочитать документ, вникнуть в его содержание, проанализировать. Отношение к работникам — как к инструменту, а не как к квалифицированным кадрам — соответственно, это придется принять на все время работы в данной компании и радоваться. Начальство «садится на шею» рабочим. В общем, нужно хорошо подумать и, во время собеседования, пообщаться не только с начальством, но и с рабочими и не с одним, прежде чем принять решение устроиться сюда на работу. В общем, обстановка токсичная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: 1. Испытательный срок и адаптация. Тобой никто не занимается должным образом. Сидишь тихо, читаешь регламенты, на свои вопросы ответы ищешь сам. Коллегам всегда некогда или не охота на тебя тратить время, или нет желания передавать свои знания. 2. Коллектив. Как такового нет, каждый сам за себя. Двуличие, ложь, предательство. Панибратство на высшем уровне: кто-то чей-то друг, брат, сестра, знакомый. 3. Оплата труда. Выплаты в основном всегда вовремя, но есть ОЧЕНЬ мутная тема с зарплатой. Есть шансы уйти в минус и не понять, как это произошло. 4. Соцпакет. — Есть ДМС, но он по факту тебе ничего не даёт. — Компенсация обучающих курсов, тренингов, переквалификации и т.д. — можешь выбирать только то, что организация считает нужным. Курсы игры на гитаре, вышивания, например, тебе никто не компенсирует. 5. Корпоративная жизнь. Слабая, скучная и скудная. Подкидывают иногда кости в офис в виде денег, на которые покупается пицца. На каждого человека не более кусочка. Больших ежегодных корпоративов нет. 6. Коммуникации. Очень много регламентов, бесполезных и глупых отчётов. Долгое согласование сделок, договоров. Всё сильно тормозит. 7.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего, короме удалённой занятости Далее →✗ НедостаткиРебята, это ад. Если вы до этого не сталкивались с нечестными работодателями, поздравляю — вот они. То, что в объявлении было сказано от 65.000, — это сказки, смело делите заработок на 2, а то и 3. Я работала около месяца оператором 1-й линии. Руководитель у меня была Б.М., ужасный человек, грубый и некомпетентный. Мало того, что придумали нам дополнительные обязанности, так они ещё и при увольнении не оплатили стажировку полностью, сказали, что по 3 часам 2 дня, хотя обещали полный рабочий день. Хотели обмануть, не отдать за продажи, так что осторожнее, считайте всё сами. Уволили 1 днём типа «сокращение», на самом деле просто поняли, что человек пришёл зарабатывать, а ему этого дать не могут. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоздавать видимость работы. Далее →✗ НедостаткиЗабавно наблюдать за многими персонажами на этом как-бы «заводе». Есть один такой типа программист ЧПУ. Уже 20 лет числится на заводе, протирая штаны и пропердЫвая казённое кресло. Станков не знает, инструмента не знает, режимов не знает. Зато важно раздувает щеки, иногда появляясь в 1-м цехе. Как типичный нищий ватник, активно [censored] на сралина. За 20 лет, угробленных на этом «заводе», нигде не был, ничего не видел. Только грызёт печеньки с вареньем и потом бегает [censored] в цеховой сортир на первом этаже, пряча в карманах туалетные бумажки. Так и будет догнивать до пенсии, убеждая себя в том, что делает великое дело для страны.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводит сотрудник, совершенно некомпетентный в вопросах проведения интервью. Ему не интересно, чем вы занимались на прошлом месте работы, какой у вас профильный опыт, какие выполняли функции и какие у вас достижения. Спрашивают только, что продавала компания (не менеджер), какой был план продаж и какая причина ухода. Отвечать нужно кратко и только на эти вопросы. Если начинаете отвечать развернуто, вас перебивают и просят не тратить драгоценное время. Презентация вакансии еще хуже — сразу говорят, что у вас не будет времени на обед, менеджеры за 15 мин бегают в соседний магазин, чтобы перекусить. Я работала в подобных условиях, в компаниях с такой загруженностью была и достойная оплата труда, выше рынка. Что по з/п озвучивают здесь: «Оклад на испытательный срок 50 тыс, надо ооооочень постараться, чтобы сделать план и получить еще +20 тыс. В первые месяца 4 на з/п 100 тыс выйдете вряд ли» (при этом упахиваясь на работе). «Специалист» не задает никаких уточняющих вопросов по вашему опыту работы, при этом считает нормой задавать вопросы личного характера. Говоришь «специалисту», что всю жизнь работаешь на звонках (более 10 лет в сумме), он почему-то все равно несколько... Далее →