Работа в компаниях с подработкой кладовщиком: отзывы, зарплаты

Известная фирма, качественная продукция.Работа по трудовому договору.Есть хорошие люди, как и везде.Хотя бы есть для быта: микроволновка, электрочайник, вода питьевая в бутыле, кондиционер.По работе с продукцией обучат, и покажут. Ничего сложного, просто знать, где что лежит, и как выдавать по бумажке. Далее →

Работа под камерамиСпецодежду сначала сказали выдадут, попросили размеры написать, потом решили сэкономить деньги и дождаться конца испытательного срока. Сами понимаете, мотивировать работать заведомо отношение типа «если что поменяем» не добавляет.Офисное/бытовое помещение без удобств (туалет на улице, вода, чтобы умыться, отсутствует и нужно набирать в другом месте, личных шкафчиков нет, скамеек нет, обеденного стола нет), в пыли, уборщицей не убирается.В моменты простоя, когда продукция на складе не двигается и клиентов нет, если заниматься своими делами, это заметят и потом могут использовать как аргумент, чтобы обвинить в ничегонеделании и не платить премию.Оклад: минималка. Остальное по решению директоров (их там 3)Часть коллектива грубая и нервная (возможно, потому что вынуждены дополнительно выполнять не свою работу, о чем постоянно не устают напоминать)Кладовщиком оказалось только 20% работы. 80% оказалось грузчиком. Хотя изначально речь была о том, чтобы просто иногда помогать. Зарплату грузчика добавлять отказались, что и послужило расторжению трудовых взаимоотношений.Чтобы уволиться без отработки, как они говорили, пришлось им напомнить, что на испытательном сроке по ТК РБ отработка не нужна. Знайте свои права! Далее →

Работала там в 2017-м году. Одно из наихудших мест работы. Из преимуществ только более или мене комфортный график работы и официальное трудоустройство и опыт, который может пригодиться. Больше не нашла для себя ничего ценного. Не советую никому туда идти Далее →

Токсичная атмосфера и люди выживают тех, кто неугоден, причём тут это норма. Чего стоят С.К., который сам натворил дел (была мутная история не то с ящиками, не то ещё с чем-то), и выживает а.с.м., который прямым текстом требует увольняться и способен каждый рабочий день превратить в кошмар. Я пришла в первый цех переводом, когда увольнялась сотрудница, которой предложили лучшие условия, и она согласилась. Да, она меня научила, я ещё спрашивала её и тех, кто давно трудится. Но я сталкивалась с придирками и даже настоящей травлей. И ничего, что второго кладовщика не сразу нашли, ибо никто за гроши не хотел работать! Я одна возилась, и хотя я способна вникнуть досконально в детали, всё равно из-за недостатка опыта неизбежны ошибки в большом количестве. А Матвеев начал нагло выдавливать меня и угрожать, что я не пройду испытательный срок, и высокомерно высказываться обо мне как об особо ущербной, хотя у меня нет грубых нарушений здоровья и умственной отсталости, и это подтверждено. Потом Майбасов начал выговаривать и пугать увольнением. Однажды шантажировал меня тем, что если я не напишу заявление в течение часа, то он уволит меня по статье. Вкупе с отвратительным поведением Матвеева это привело к тому, что у меня возник нервный... Далее →

нет. Далее →

Около двух лет назад, на сайте hh.ru увидел вакансию в компанию Росско на позицию — кладовщик. Отправил резюме — тишина. Думаю, ладно — схожу, попробую пообщаться напрямую, благо склад компании Росско был рядом с основным местом моей работы. Пришел на проходную — спросил у охранника, с кем можно пообщаться по поводу работы — тот ответил, стой, сейчас позову. Минут через десять вышел мужчина — плотного телосложения, невысокого роста — спросил, что я хочу. Я объяснил, что по поводу работы — интересует вакансия кладовщика, рассказал о своем опыте, навыках и знаниях. А.С. предложил пройти на склад, показал сам склад, рассказал об обязанностях кладовщика в их компании и предложил выйти на стажировку, чтобы понять, подходит ли мне данная работа, справлюсь ли я. Я согласился. Договорились, что я выйду в свой выходной. А пока я жду дня своей стажировки, также он предложил мне сдать пакет документов для того чтобы пройти проверку по линии службы безопасности. Хорошо. Выхожу, значит, я в свой выходной день на стажировку к восьми утра. Сначала был утренний инструктаж, потом расписывался в разных журналах инструктажа, техники безопасности и т.д. Затем я подошел к Алексею, чтобы за мной закрепили наставника. Дали наставника — пошли собирать. Достаточно быстро... Далее →

Нет, вы только посмотрите на это некомпетентное [censored] / Впрочем, она уже четвёртая, более или менее терпимые кадровики, видимо, их за версту обходят. Далее →

Арина Собеседование А., здравствуйте! У вас интересное резюме! Хотели бы с вами связаться и обсудить вакансию Кладовщик (г. Мытищи). Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону 7 (-) 67−24 или напишите в чат. К. А. 09:14 Зарплата: от 80 000 ₽ на руки После испытательного срока: 85 000 ₽ на руки 17:54 Ты вообще в курсе, что это нарушение статьи 70 ТК РФ? ред. 17:54 То есть ты в лицо соискателям плюёшь уже в вакансии. Что же творится на практике, представить страшно. 17:59 https://www.rusprofile.ru/id/7 733 323  ООО Ключевые сведения о ООО 18:03 https://pravda-sotrudnikov.ru/company/ooo-pulsar-msk ООО «пульсар-МСК»: отзывы сотрудников о работодателе Нужны отзывы сотрудников о компании ООО 18:03 Девка реально не врёт. Действительно двадцать слиняло. 18:04 Ты четвёртый HR? 18:04 Сегодня Арина Благодарим вас за интерес к вакансии. Условия работы, включая зарплату на испытательном сроке, полностью соответствуют трудовому законодательству, так как: Размер оплаты труда прописан в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ). Разница в оплате не является дискриминацией, а обусловлена стандартной кадровой политикой компании. Зарплата значительно выше... Далее →

Первое время зарплата без штрафов. Можно выцарапать с работодателя официальное трудоустройство. Чай, кофе и печеньки за счет компании. Далее →

После того как устроилась официально, начались штрафы: то 2 тыс., то 3 тыс. вычтут. Хотя бухгалтер-кассир объясняла мне, что вычет должен быть один раз — подоходный налог. Работа поставлена не пойми как. Программа 1С косячная, оттуда 2−3 отгрузки регулярно через некоторое время выпадают. После этого звонит логист и орет на кладовщика. Просила логистов присылать в WhatsApp и говорила руководителю, логисты не считали нужным присылать, то есть каждый раз им надо напоминать. Неправильно заказывается магазином комплектация и фурнитура к дверям, а как следствие, когда идет доставка покупателю, обнаруживаются нехватки. При приемке также могут не довести по накладной в полном объеме. На всем экономия, даже на покупателе. Постоянные штрафы. На складе было 2-е грузчиков. В какой-то момент грузчикам решили не платить и чтобы кладовщик уговаривала людей работать за 600−700 р. Как-то выкручивалась водитель с доставки, помогал находить людей. Упали продажи и начали забивать склад дверьми, ругалась с руководством, потому что со склада двери не вывозятся и очень трудно их потом отгружать. Старший менеджер еще и свои косячные доборы приписала в штраф. Еле-еле дождалась приезда руководителя, и то приехал, чтобы уволить. Если вам дороги нервы,... Далее →

Нет. Далее →

Я удивился, что это место ещё работает. После стольких отзывов и жалоб люди идут в это болото работать, а государство, по каким-то странным причинам, этих мошенников ещё не прикрыло — чудо да и только, видимо, всему своё время. Отзывы ниже почитал, улыбнулся, вспомнил весь тот ужас — мурашки по коже. Не дай бог такое пережить. Обычно говорят, что рыба гниёт с головы — это про это место. Директор с женой рубят деньги, а копейки раздают работягам — грустно. Далее →

Достоинства: 1. Работа рядом с домом. 2. (Для самозанятых) Выплаты в течении двух дней. 3. (Для самозанятых) Без лишних действий можно взять смену и выйти на подработку в тот же день, очень удобно, когда внезапно появляется свободное время. Далее →

1. Хамство на рабочем месте. 2. Оскорбления. 3. Отношение как к бесправным рабам. Подработка в Яндекс. лавке мне нравилась до тех пор, пока не оказалась в коллективе с не очень адекватными людьми, которые хамят, оскорбляют и не соблюдают элементарную технику безопасности и нормы приличия. Далее →

Зарплата вовремя. Далее →

Наплевательство и свинское отношение к сотрудникам! Руководство полностью некомпетентное. Склад в Батайске — дыра полная. График — по вызову, почему-то касается не для всех. Перечень обязательств опять же почему-то распределяется непонятным образом, два человека работает, остальные просто приходят лицом поторговать. Грязный, забитый под завязку склад, где не соблюдаются адекватные правила хранения, дабы не травмироваться при исполнении трудовых обязанностей. Условий для труда никаких, летом жара невыносимая, зимой можно себе все отморозить. Руководство алкаши и балаболы.. Далее →