Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Ищете работу в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге - это всегда риски.

🔴 В списке 367 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали на подработках? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (367)

  • 01.02.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Единственный плюс локации — близость метро. Это стратегически важный объект, чтобы после увольнения вы могли максимально быстро эвакуироваться из зоны радиоактивного поражения здравого смысла.Бонусы:- Креативный директор Д.Б., вдохновлённый АлиЭкспрессом- Жена гендира Т.Д. — местная королева драмы и «люксовых» брендов, с манией величия и отсутствием логики, которая считает себя визионером, а вас — фоном.Ее мнение не закон, потому что читайте ниже: есть ее муж балбес, у которого тоже свое виденье как утопить предприятие по быстрей.- Два центра власти с разными «видениями», из-за чего указания могут быть взаимоисключающими- Вечный лозунг компании: «Денег нет, но вы держитесь» У Русских Самоцветов вечно нет ни на что денег, собственно, потому что сумасшедшие у руля.- Ежедневная лотерея «Кого уволят сегодня» Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы читаете этот текст, стоя на пороге принятия оффера, остановитесь. Выдохните. Посмотрите на улицу.Видите дворника, устало метущего снег? Или, может, курьера с жёлтым рюкзаком, скользящего по льду? Их карьера перспективнее, а нервная система — стабильнее, чем-то, что ждёт вас внутри этого здания.Даже если в вашем холодильнике повесилась мышь, а коллекторы стучат в дверь ритмом похоронного марша — не идите сюда. Голод лечится едой, финансовые дыры — подработкой, а вот психические травмы, полученные здесь, потребуют годов терапии и медикаментозного вмешательства. После «Русских Самоцветов» вам понадобится не отпуск на море, а санаторий закрытого типа с мягкими стенами. Отчаяние — это плохой советчик, не позволяйте ему загнать вас в эту ловушку.Эта контора сожрёт ваши нервы, время и самооценку.Вы получите:• Нервный срыв — включён в должностные обязанности• Комплекс неполноценности — выдается на старте.• Зарплата — на уровне чаевых.• Руководство — из учебника «Как не управлять людьми»• Коллектив — выживает по принципу «кто первый донёс — тот и молодец».• Корпоративная культура — это нищета во всем.• Офис — музей техники и мебели эпохи динозавров.Текучка кадров как в мясорубке.Средний срок жизни сотрудника — 3−4 месяца.Дальше — побег, увольнение или добровольная психиатрическая экспертиза. Увольнять вас могут и не успеть — вы сами... Далее →
  • 21.10.2025 Санкт-Петербург собеседованиеТак и не удалось узнать ни должности ни условий работы ни зарплаты)👍2
    Позвонила вежливая и очень приятная в общении М. М. Спросила, чем привлекла вакансия, и пригласила на собеседование. В Ватсапп подробно написала, как можно добраться со служебной развозкой. Скинула яндекс-координаты. Утром перед собеседованием чудесная М.М. заботливо напомнила о собеседовании. В обусловленное время я приехала на служебной развозке. Что дальше делать? М.М. не отвечает. Постояла, позвонила еще. Свершилось чудо — М.М. ответила, что некий Д.Д. должен меня встретить на стойке информации и провести экскурсию. Никого у стойки, ни рядом с ней не было. Ну хорошо, постояв некоторое время, я решила двигаться в сторону автобусной остановки, чтобы уехать обратно в город. Через минут 10−15 мне таки решила позвонить прекрасная М.М., а потом и не менее прекрасный Д. Д. Спасибо конечно за внимание и вежливость. Представляю, как налажены у них рабочие процессы, если даже с собеседованием возникают неприодолимые проблемы. Прислали отказ на hh.ru. Занавес. Далее →
  • 10.12.2025 Санкт-Петербургуборщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала — г.п. им. Морозова, Всеволожский район, ул. Хесина, 13. Требования за 1600 руб за смену завышены, отношение как к скоту, нет возможности полноценно принимать пищу. Трудоустройство неофициальное, при оплате понедельно со следующей недели начинается задержка зарплаты. Вопросы к директору магазина о том, когда будет выплата за неделю, вызывают возмущение — «девочки из других магазинов работают без зарплаты по три месяца и не спрашивают, продолжают работать, а ты за неделю не получила и спрашиваешь!» Но договоренность была — оплата понедельно, и задержка на 2−3 дня — это задержка, а задержка за три месяца — нарушение закона. Не советую идти туда. Здоровье угробите, денег не получите! Далее →
  • 11.04.2025 Санкт-ПетербургАдминистратор гостиницы💵 ЗП: 4000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Отсутствие официального оформления и возможность совмещать работу с основной занятостью, выплаты каждый день. Далее →
    ✗ Недостатки
    Boho Centr Nevsky 140 После переезда в Санкт-Петербург я решила устроиться в одну гостиницу на временной основе. Главным аргументом в пользу этого места стало отсутствие официального оформления и возможность совмещать работу с основной занятостью. В гостинице работала управляющая, которая поначалу производила впечатление добродушного человека. Как оказалось, это всего лишь впечатление… Она завела со мной устный договор: я работаю полгода, а в мае ухожу, чтобы заняться своей основной специальностью. Я не собиралась нарушать эти условия, но практика показала, что руководство гостиницы часто пренебрегает подобными договорённостями. Однажды после смены я узнала, что меня уволили. Конечно, это не та работа, о которой стоит переживать, ведь гостиница больше похожа на перевалочный пункт. Но сам факт такого отношения к сотрудникам возмутителен. В жизни я не раз убеждалась, что люди, которые действуют, руководствуясь низкими побуждениями, думая лишь о собственной выгоде, неизбежно сталкиваются с последствиями своих поступков. Такие люди теряют нечто гораздо более ценное, чем сиюминутная выгода: они утрачивают доверие, уважение и, что немаловажно, собственную совесть. В конечном счёте каждый выбор имеет свою цену. И пусть не всегда справедливость торжествует мгновенно, но она обязательно приходит. Это закон жизни:... Далее →
  • 04.02.2026 Санкт-Петербургинструктор по вождению
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Привлекательная внешность директора и его красноречие. Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраивался к ним инструктором по вождению на своем автомобиле. Условия такие — 40% аванс, 60% вторая часть после того, как окончу накат ученика. По началу все шло гладко, а ближе к декабрю начались задержки зарплаты. Сразу поясню. У меня И.П. Я катаю учеников на своей машине и на своем бензине. И автошкола мне перечисляет потом зарплату. Катаю сейчас, а зарплата потом. Так вот, в декабре вообще зарплаты пока нет. Накат приостановлен. Далее →
  • 30.01.2026 Санкт-ПетербургКурьер
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Отработала в компании около 3 лет. По семейным обстоятельствам очень нужна была подработка. По моему мнению, Курьерист — лучшее место для этого! Свободный график, чёткая оплата без задержек, сейчас нормальная логистика в компании (раньше не было!). Все заказы как правило кучные в одном районе. Никогда не сталкивалась с грубостью и плохим отношением. Логисты отвечают если не мгновенно, то очень быстро. Работой в компании вполне довольна. Рекомендую только в качестве подработки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Чрезвычайно низкая оплата труда. Недостаточное количество заказов! Можно в течение смены за 8−10 часов заработать либо 3000−3500 рублей, либо за это же время 800−1000 рублей. Смены очень неровные, нельзя планировать доход. Больше никаких минусов. Всё остальное — плюсы. Далее →
  • 20.01.2026 Санкт-ПетербургМассажист
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Хорошее оснащение кабинета мастеров. Доброжелательные коллеги Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет стабильного потока клиентов. В салоне присутствуют проблемы с электронной записью, и руководство их решать не собирается. Присутствуют частые отмены.Компенсации за «нулевые часы» не предусмотрена. Далее →
  • 10.12.2025 Санкт-Петербурггардеробщик 1 разряда
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их масса Далее →
    ✗ Недостатки
    Их тоже масса. Далее →
  • 05.02.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Нехорошее отношениеНекачественное отношениеВ магазинах «Верный» и других, таких как «Детский мир», к сотрудникам относятся холодно и плохо.В офисе компании «дкрс» не отвечают на звонки.Переключают на других специалистов, которые не могут ничем помочь.Просят зачем-то скачивать эту поганую САМОЗАНЯТОСТЬ.(Пускай подаваться они этой самозанятостью)Скачивать не нужную с Плей Маркета «Отклик». Раньше такого не было никогда. Далее →
  • 05.02.2026 Санкт-ПетербургРаботник зала
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Плохое, недобросовестное отношение.Плохое, недобросовестное отношение к своим сотрудникам.Нечестная компания. Д.К.Не чистая на руку компания д.к. Далее →
  • 02.12.2024 Санкт-Петербургпродавец-консультант💵 ЗП: 24000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работала в данной компании месяц, всего 8 смен. Выбрав организацию как подработку. И что в итоге заработала 24 000, это ужасно мало! При моих отличных продажах и проценте комплексности! Причём ты всё время на ногах, нельзя выйти в туалет. Итак, самое главное — в выходные выходит весь штат магазина + вызов сотрудников с других магазинов. Работников иногда больше, чем покупателей, а ещё одна фишка — зарабатывают только старички, так как работают на более дорогих товарах, представленных в магазине. Вот вам и вся математика — берут людей на месяц, используют и так далее. А ещё чуть не забыла рассказать, что шкафчик для того, чтобы переодеться, я ждала три недели! Штат магазина зачем так раздувать, многие продавцы приходят, чтобы отстоять, понервничать, что продавцов на выходных тьма, и ничего не заработать! Далее →
  • 26.11.2024 Санкт-Петербургупаковщик💵 ЗП: 65000👍26
    Общая оценка:
    3
    ✓ Преимущества
    Стабильность Далее →
    ✗ Недостатки
    Куда-то не туда идёт последнее время завод. За рядовыми сотрудниками производства установлен довольно жёсткий контроль, требования постоянно растут, что же касается «руководителей» среднего звена, так называемых «начальников смен» и «мастеров», то кроме недоумения и смеха их поведение ничего не вызывает)… Ещё его можно назвать аморальным, так как на заводе приветствуется семейственность, а нравы, царящие в коллективе, можно назвать «лёгкими». Для наглядности можно пройтись по персоналиям. Нач. смены [К.] Ю. большую часть рабочего времени проводит с мастером участка БАД [К.] Т. или в соц. сетях, и найти его на рабочем месте довольно проблематично, хотя оба семейные люди с несовершеннолетними детьми. Нач. смены [В.] А. проводит своё рабочее время аналогично, только на участке упаковки, очень мило общаясь с известной своей легкодоступностью Вайнаровской к. и тому подобными в каждой смене, коих в достатке… Или в соцсетях, в которых он онлайн постоянно, хотя для простых сотрудников телефоны в чистой зоне запрещены. И это при том, что его супруга также трудится на заводе. А потом принесут домой заразу и будут искренне удивляться. Нач. смены [Ж.] А. тянет своего мужа [Ж.] А. к разрядам, постоянно находит ему подработки, когда для остальных... Далее →
  • 20.01.2026 Санкт-ПетербургАвтоэлектрик-Диагност👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют… Далее →
    ✗ Недостатки
    Даже писать не буду… Далее →
  • 15.10.2025 Санкт-Петербург собеседованиепрограммист 1с
    Общая оценка:
    1
    Потенциальных разработчиков 1С хочу предостеречь от трудоустройства в данную компанию. Уже на этапе собеседования HR-специалист н.и.к. заявила, что внешние совместительства, подработки в компании запрещены. И крайне негативно рассматриваются. Компания требует отказаться от них, работать только на компанию Акваарт. Что фактически означает трудовое рабство и отказ от дополнительных источников финансирования, особенно если есть задержки по зарплате, ипотеки, кредиты и т.п. Таких требований нет даже у крупных компаний, типа Газпрома.Так что крайне не рекомендую компанию Акваарт / Aquaart. Далее →
  • 09.04.2025 Санкт-ПетербургВодитель-курьер на личном автомобиле💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Перебится временно Далее →
    ✗ Недостатки
    Полный бардак и нарушение всех внутренних правил буквально в каждой пиццерии. Если вы курьер, а речь о них, то очень слабая заработная плата, так как вы самозанятый. Вам не грозит ни пенсия, ни оплачиваемый отпуск, ни больничный. Чтобы заработать рекламные 140к, вам придётся работать 7/7 по 12−13 часов, при условии, что вас поставит в смену старший курьер. Из них вы всё равно вычтете бензин и налог, плюс рано или поздно сломается машина и не раз, поверьте мне. По итогу 140к — это чистейшее лукавство. Дай бог, сильно стараясь и работая в часы спроса, вы заработаете с вычетом издержек 75к₽. Но это без ништяков найма. Вас будут заставлять выносить мусор и делать прочую ерунду, включая мойку полов и т.д. Если вы не долбитесь в десну с управлением, вас будут не любить. Периодически ломается программа, и там просто копейки капают. Цените своё время и силы, не продавайте их за копейки подсосам руководства! Есть куча вариантов зарабатывать куда больше и проще, чем ломать свою машину в этой богадельне. Удачи! Далее →
  • 30.09.2025 Санкт-Петербургсборщик заказов
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Удобный график для студентов, неплохой заработок, выплаты в срок, вкусные обеды, хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала всего несколько месяцев и поняла, что такой темп работы не для меня, но при увольнении полностью рассчитали без каких-либо удержаний, за что большое спасибо. Далее →
  • 06.01.2026 Санкт-Петербургменеджер по работе с курьерами
    ✓ Преимущества
    ЗП вовремя единственный плюс Далее →
    ✗ Недостатки
    Главная проблема — это менеджер по работе с курьерами. А. (Парнас) просто гнилой человек, хамит, меняет смены как ему удобно, пишет вечно как второклашка, обижается и снимает со смены. Устраивался на работу как подработка, обговаривал, что мне надо в обед забирать ребенка со школы, что особый ребенок дома и надо иногда сорваться, все ок сказали мне, а по итогу этот А. начал предъявлять мне претензии. На новогодних праздниках взял просто и уволил половину курьеров, так как они не пошли к нему на поводу и не вышли в те дни, что ему удобно, а не нам всем. Поставил меня на смену 31 декабря и 1 января, я отменил планы, а в итоге он забыл, что снял меня со смены. А потом и вовсе уволил, хотя не он меня устраивал даже. Деньги на размер не дают, приходится со своего кармана давать, обратно их уже не увидишь. Чаевые тоже уходят неизвестно куда. Далее →
  • 24.11.2025 Санкт-ПетербургКонтролер распорядитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    свободный график, легко совмещать с учебой Далее →
    ✗ Недостатки
    низкая зп по городу 250 руб. в час — любые смены: ночные, дневные, праздники, в холод и дождь и т.д.если смену сдал до 15 мин., то считают в свою пользу.Ребята, нигде уже нет таких зп, это дно)) Ушел в Газпром Арену на ставку 450 руб. в час.Коллектив меняется постоянно, наборы каждую неделю, и все бегут.нет официального оформления с социальными гарантиями для рядовых сотрудников, только ГПХ. Далее →
  • 12.08.2025 Санкт-ПетербургАдминистратор студии-Менеджер по продажам💵 ЗП: 60000
    Вакансия Администратора студии — Менеджера по продажам на hh.ru. Написано все красиво: зп 60−120 000, график 2/2, рядом с домом. На вопрос в переписке, какое будет оформление, сказали, что надо уточнить у руководства. Я попросила это сделать, ибо это для меня принципиальный вопрос, но меня заверили, что все решаемо и все же настояли на встрече. На собеседовании выясняется, что график никакой не 2/2, а четкий, т.к. первый админ выбрала себе пн, ср, пт, сб — вам остальное. Смена 10−22, обед — ну как получится. Встречаем гостей, записываем на занятия, принимаем оплату, продаем абонементы. ЗП 1200 — смена + % от продажи абонементов (общий план, не персонализированный). На мой вопрос: то есть оплата 100 руб/час, вы серьезно?! Начали переубеждать, мол нет конечно, еще же %. Я говорю: «у вас в вакансии 60 000 — это минимум, он читается как гарантированный заработок, который я буду иметь ежемесячно за свою квалификацию, навыки и выполнение базового функционала. А до 120 000 — это как раз-таки мотивация, которой я добиваюсь своими дополнительными усилиями и продажами» — «У нас не так. Вы 60 000 будете с учетом продаж получать». «А как я вообще на 120 000 могу... Далее →
  • 08.09.2025 Санкт-Петербургсборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Стабильная зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Период работы: сентябрь 2022 — март 2023 года Должность: Сотрудник склада (процессы: приемка и размещение товара) 1. Начало работы и первые впечатления Устроился в OZON в сентябре 2022 года. Первое время работал на складе на Софийской. Впечатления были скорее положительные: Обучение. Провели вводный инструктаж, объяснили основы процессов. График. Чёткий график, без неожиданных переработок. Зарплата. Выплаты без задержек, стабильная премия до декабря 2022 года. Казалось, что работа в крупной компании будет перспективной и справедливой. Но после перевода на склад в Буграх (октябрь 2022) ситуация начала меняться. 2. Перевод на склад «Бугры» и ухудшение условий В октябре меня перевели на новый склад в Буграх. Это было связано с открытием нового комплекса. Здесь начались первые проблемы: Хаос и неорганизованность. Новый склад только запускался, процессы были отлажены плохо. Постоянные очереди к лифтам, нехватка техники (тележек, сканеров), путаница с маркировкой. Рост нагрузки. Объёмы работы выросли, а вот скорость обработки товара падала из-за логистических проблем. 3. Система премий: от справедливости к невыполнимым условиям До декабря 2022: Премия была стабильной и не зависела от выполнения планов. Это мотивировало... Далее →