Работа для женщин директором: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин директором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (255)
👷♂️оператор (86)
Отзывы (50)
-
✓ Преимуществадостоинств нет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, если вы решили устроиться на работу в «Магнит-Косметик», то я вам советую бежать оттуда, куда глаза глядят. Моя очень хорошая знакомая 19 лет, ребенок, можно сказать… без образования устроилась туда, взяли ее на должность аж самого директора. Я сразу заподозрила неладное, но девочка была несказанно счастлива… и не верила мне, что это развод… причем нормальный такой… тысяч на 300, уголовное дело и подписка о невыезде до суда. Дело было так, сотрудник вроде мерчендайзер попросила ее списать товар на ннн-ую сумму и типа никто ничего не узнает. Но узнали же… дальше больше, приписали ей еще 200 000, только забыли один важный момент: она не работала в эти дни, лежала в больнице. Это насколько можно было так нагло нагреть ребенка, слов нет. Но, судя по всему, система работает нормально, и никому нет дела… В таких случаях вспоминаешь 90-ые, очень жаль, что сейчас все типа по правде… я очень надеюсь, что виновные когда-нибудь ответят за содеянное, ведь ничто в этом мире просто так не происходит. Далее →
-
Работала с ООО «Элита Трэвэл» О.Б. В. директор. Екатеринбург, Шевченко, 18. Работала полгода, зарплату не увидела ни разу. Все говорили, что нет денег. Так и кинули и не заплатили. Никакой юрист не помог, все там грамотно оформили как штраф на меня. И начислили другому сотруднику. Хотя я работала очень хорошо, было много продаж! И, кстати, почти никому не заплатили) все сидели по полгода и работали за спасибо. Еще много уголовных дел у компании, юрист подделывает документы, и программист удаляет плохие комментарии и покупает хорошие. Так что мошенники и не более. А людей кидают на деньги. Как работников, так и покупателей. Много кто не летит, а деньги не возвращают. Поддельные договора. Так что чисто не всегда). Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост, так как постоянная текучка кадров. Скидка 50% сотрудникам Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании 3 года. Последний год на должности директора в бренде [З.] Что хочу сказать об этой компании, если хотите лишиться последних нервных клеток, то милости прошу). Зарплата мизерная у всех сотрудников, особенно директорская зарплата абсолютно не соответствует должности, ответственности и обязанностям. Ты работаешь и за админа, и за продавца, и за уборщицу, и за охранника и получаешь копейки. Часов на магазин дают мало, соответственно, не можешь выводить нужное количество людей в смену и даже нанимать нужное количество людей. Поиск сотрудников — это ад, потому что никого не заинтересуешь этой зарплатой… Обучение есть, но неполное. То есть, когда ты приходишь на должность директора, тебе дают какую-то базу, а во всем остальном барахтайся, как хочешь, ибо руководство некомпетентно и лишний раз даже не хочется им писать, чтобы не выслушивать недовольство, что ты чего-то не знаешь. По поводу руководства и задач. Очень часто ставят задачи и дедлайны, в которые невозможно уложиться, особенно, когда у тебя не хватает людей (опять же, из-за часов). О задачах вечно предупреждают поздно и тебе в срочном порядке нужно менять график и уговаривать сотрудников выйти в свой выходной! Двойной оплаты за праздники нет! За инвентаризацию спишут по полной и никого не волнует, что они не имеют права списывать более 20... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, карьерный рост Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах. Некомпетентность руководителей. Переработки неоплачиваемые. Работала с апреля 2014 по декабрь 2016 года Изначально работала в Адлере. Быстрый карьерный рост. Год проработала продавцом, 3 месяца админом и потом директором. Но, ребята, это очень тяжело. На ногах постоянно. И ещё с коллективом надо найти общий язык. Я не справилась на должности директора. Приношу извинения всем, кого обидела случайно или не случайно. Молодая и глупая была. В любом случае это был интересный опыт в жизни. Поэтому спасибо Кари. Далее →
-
✓ Преимуществане знаю что сказать о достоинствах, наверное их уже не осталось, хотя раньше гордилась, что работала в Орби, сейчас нет Далее →✗ НедостаткиУшла из компании в сентябре, проработала долгое время, но с июня работать стало совсем невозможно, с приходом нового руководителя розницы пришел полный ад! Низкий уровень компетенций и заносчивость не дают людям нормально работать! Сотрудников нет, люди не идут нормальные сюда работать, вся нагрузка на директора, пашешь семь ноль и без перерыва, надеясь, что что-то поменяется, но увы, стало только хуже! Адекватные только менеджеры, но и они уходят, не выдерживают. Текучесть и смена страшная, не успеваешь привыкать! Куча ненужной отчетности, видимость только, что это кому-то интересно, в результате потраченное время. Все валится, нет системности, никто ни за что не отвечает и расти невозможно, только деградируешь! Низкий уровень зарплаты это все еще усугубляет, планы невыполнимы не потому, что директор тупой, а потому что товара нет и персонала тоже нет. В одиночку ты не воин в магазине! Но никому нет дела до этого! Жаль, что из сильной компании стало болото и трясина, и у руля стоят те, кто это все тянет вниз, с отсутствием понимания и знаний. Продолжайте в том же духе, и скоро все магазины уйдут с рынка, так как бренд потерял свою привлекательность и конкурентоспособность. Люди уже не хотят здесь работать, а как ГД говорит — люди делают... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп, очень отзывчивые ревизоры и отдел кадров, СБ на высшем уровне. Далее →✗ НедостаткиДанная компания — хороший вариант подработки, если вы студент или нет образования. Тогда запись директора, возможно, поможет в дальнейшем развитии. Я отработала в компании 5 лет и имела удовольствие работать с замечательными ТМ, пока не случилась в нашем регионе ТМ Фаз. Н.Ю., отзывы про неё оставлены ниже — все такие и есть. Я не берусь судить её как ТМ, для этого есть её руководство, но чисто по человеческим меркам — это зашквар полный. Из-за неё уволились не один адекватный директор со стажем 5 и более лет в компании. Её методы — запугивание, унижение, звонки с угрозами, и если, не дай Бог, вы окажетесь умнее — попросит уволиться и заявит, что на вас собран компромат. По данному ТМ давно плачет трудовая инспекция, и стыдно быть таким лицом Улыбки Радуги, а как человеку вообще фу и позор, слава о её подвигах давно гуляет на всех её территориях. Что касается самой компании, есть + и есть -. По сути, директор = старший кассир, только тебя прессуют за выполнение планов и лист часов, текучка линейного персонала постоянная. Зарплата смешная за такие нервы. Не тратьте нервы, на рынке труда предложения есть гораздо лучше и выгоднее =))) Смех быть директором и мыть полы, ловить воров, таскать коробки... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных отзывов не могу написать, один негатив. ооо Квантор-строй это контора которая занимается обезналом и мошенничеством. Одни суды уже более двух лет судятся. Директор [Д.] л, грубиянка и скандалистка провокаторша, всех хороших строителей обманула. Далее →✗ НедостаткиСамая опасная и криминальная контора в городе Екатеринбург ООО Квантор-строй «Говно-строй» директор грубиян и скандалист и провокатор [Д.] Л. хвастается близкими дружескими отношениями с губернатором Омской области Бурков А.Л. и его близким другом [Ф.] [Н.], [Ф.] [Н.] ЭКС советник [Б.] и бенефициар ООО Квантор-строй, президентский миллиард жадно поделили между собой все самые близкие друзья с Екатеринбурга [Б.], благодаря работе ООО Квантор-строй. Сейчас идут десятки фиктивных судов. Если вдруг вздумаешь к ним прийти и спросить про зарплату — тебя сразу же оскорбляют и посылают на х..й! Будьте внимательны и осторожны. Я работала с ними и знаю их характер.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли нет образования высшего, но есть лидерские качества и полны идей, реализации задуманного, коммуникабельны. То это то место где можно это сделать. Так же могу сказать что руководство Вас может поднять до ДМК даже если у Вас нет образования (только школа) но есть стремление. Далее →✗ НедостаткиЯ заканчивала высшее образование, но нужна была официальная работа, а так многие подрабатывают в торговле. Опыт у меня был в косметике уже 8 лет; у нас в нашем городе была своя сеть парфюмерии и косметики, и как в город зашёл Магнит косметик, то меня взяли директором. Это рай, мы были маленькой семьей, приняла участие в открытии 2-х магазинов и открыла свой. В нашем городе это хороший магазин, очень душевный супервайзер, все было по плечу. Ушла в декрет, а пришла — добавились акции, все красиво, девочки как на подбор. День красоты! Очень всё с большей силой. Снова коллектив просто все умнички, главная задача была быть лучшими среди других магазинов. Все конкурсы выездные, магазин попадал в тройку лучших. Доплаты все получали, и я как директор. Но чтобы укладываться в потери, нам пришлось сложиться на камеры. Коллектив согласился, создала пропорцию исходя из з.п. То есть директор, который больше всех получает, пусть и складывается большим куском, всё в процентном соотношении. Развитие сети было бурное, тогда даже продавцы получали исходя из потерь, поэтому всем было выгодно наличие камер. Но так как всё было так круто, мне решили предложить... Далее →
-
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРебята, все позитивные отзывы здесь пишут [Д.] [В.] и С.С. С.С. — лживая ***, выстилающая перед С., лижущая ему все места, брешущая на сотрудников, чтобы на их фоне казаться профессионалом. При С. перекручивает слова подчинённых, чтобы настроить его против них, так как без склок она не может. А [Ю.] такие очень нравятся. Добилась своего — получила (не заработала) должность директора (долго шла война, чтобы К. убрать), ещё и уговорила С. прописать в трудовую «Генеральный директор», а до этого всегда был «Директор». Понты наше всё. Бешеное существо — шило в комплекте, прыгающая старуха, корчащая из себя девочку, жеманничает, выламывается, вешается на мужиков и пацанов, последние из которых ей во внуки годятся, а если кто-то из мужчин не восхищается ею, то она начинает копать под него С. Несёт ахинею, причём потрындеть рвётся, как моряк дальнего плаванья на улицу Красных фонарей. Непрерывное красование и самолюбование. Любимое занятие — насильно ссорить между собой людей. Гонит картину, создаёт миф о себе и первой же начинает в это верить. Часто пытается показать себя как волевого человека и сильную личность, корча из себя деловую муху, однако при малейшем давлении результат предсказуем — она раздрыстывается в отвратительную жижу. Кладезь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВ ТРЦ Планета работала жена. Неуважение полное. Директор Кашубина [Н.] настраивает коллектив против сотрудников, если под её дудочку не пляшут. Оскорбляет за спиной, смеётся, матерится, а научить сама не может. Постоянно уходит, так как посмотрели её инстаграм, ведёт дополнительный бизнес. Это нормально? Требовать от людей, хотя сама получает просто так зарплату. Ещё не известно, может, она ещё и детскими товарами из-под пола торгует. Хочу найти номер директора, так как территориальный трубку не берёт. Не идите в этот магазин: ни за покупками, ни на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНедостатков много как у всех: 1. График у меня как у директора 5/2, но не 8 часов, как по табелю у меня стоит, а минимум 10 часов. Потому что мне нужно прийти за 2 часа, чтобы подготовиться к этой [censored] планерке. Никто же не позаботился о том, чтобы придумать форму либо отчет по 1С, чтобы быстро подготовиться. А надо же разобрать по всем критериям. Вот и приходишь на 2 часа раньше. По 1С мне закрывают 184 часа в среднем, а по FaceDetect за месяц набегает 220. Вот простой расчет: оклад 40 000 делим на часы, получается 217, 4 стоит 1 час работы директора, и умножьте на разницу, которую мне не доплачивают 220−184 Далее →
-
✓ ПреимуществаИзначально всему обучают, можно прийти с нуля, хороший коллектив, но так же есть крысы, которые в любой момент могут подставить. Далее →✗ НедостаткиПожалуй, все плюсы закончились. Проработала в Аметрине почти год, одни обещания о зарплате, в итоге сколько положат в конверт. Директор [Т.] С. И. Образованный человек, знает толк в своём деле, но, к сожалению, его отношение к сотрудникам зависит от его настроения. Может наорать и оскорбить привселюдно, что никак не тактично и неквалифицированно, тем более на его-то должности. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 3 года. В монобренде. Директором магазина (раньше назывался руководитель офиса продаж) очень не советую. Система мотивации устроена так, что вас все равно «умножат на понижающий коэффициент». Сколько бы вы не обучили (я была наставником), вы все равно в лучшем случае получите только за 4 специалиста. Заработать хорошие деньги невозможно. А расписывают и обещают красиво.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании Курант-М с марта по июнь 2021 г., директор [Я.] решил уволить меня только из-за того, что не было продаж. За последний месяц [Я.] решил не выплачивать мне зарплату, мотивировав это тем, что я работала неофициально. В компании никаких обучений по продукции не ведется, берешь каталог и учишь все сам. Выдают сломанные старые ноутбуки, рабочее место в данный момент в одном кабинете с руководителем, который не считается с другими и при телефонном разговоре с кем-нибудь может кричать в трубку, как будто разговаривает с глухим. Руководитель из Ягодзинского никакой, на собеседовании рассказывает сказки, говорит, какие отличные продажи у него в компании, но не уточняет, на каком продукте были продажи. То, что он продает сейчас, никак не идет в продажу. За аренду помещений уже нечем платить, постоянным сотрудникам задерживает зарплату. Не осталось ни одного менеджера, который проработал по пять лет, сбежали. Не советую тратить время даже на собеседование: сколько приходило людей, никто не возвращался, а если приходили, то только на один пробный день и все. https://www.vnutri.org/kurant-m/comment-page-1/#comment-799 222. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень красиво рассказывают о перспективах, и много обещают Далее →✗ НедостаткиДиректор [Ю.] [Г.] ужасный человек, и как работала ель и как человек… вечно злая и недовольная, все ей постоянно не нравится… у меня 2 образования по этой специальности, и я пришла как начинающий специалист! «Без опыта» по первым дням все было более-менее, но после 2-х недель требовать начала с меня будто я специалист уже… а я тратила все свободное время и учила материал… коллектива нет, постоянная текучка стажёров, постоянные крики директора, и постоянно она всем недовольна. При мне только за 3 недели от нее ушло 4 человека, и один уволился, так что, ребята, прежде подумайте, чем идти к этой ненормальной. Силы и нервы дороже этих пустых обещаний! Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПодтверждаю отзывы. Все, кто там работает, — возрастные, молодежь оттуда бежит, проработав чуть-чуть. Атмосфера нездоровая и токсичная. Директор, А. — тот самый карикатурный директор, действительно неумный и самодовольный, ничего не понимающий в управлении. Компанию ведет ко дну. По поводу зарплат и долгов, не стесняясь, говорит: — мы заплатим первые пару месяцев, а дальше человечек к нам душой прикипит и будет работать за идею. Вот примерно такой уровень интеллекта и познаний в управлении. Работала с бухгалтерией — неадекват и хамоватость всех тетенек в отделе. Довелось пообщаться с некоторыми их рабочими — быдло и хамло тоже. Общее впечатление распада, непорядочности и прогнившего днища. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл хороший коллектив и то выборочно. Далее →✗ НедостаткиДиректор [ФИО] О.Ю. — мужененавистница. У нее постоянная текучка кадров (мужчины), разговаривать не умеет, если что-то не так, то очень хорошо умеет посылать матом (видимо, ее родной язык). В итоге все нормальные люди от нее ушли. Да, и в машине при детях тоже может высказаться. Как она только работала в банках, хотелось бы позвонить и узнать. На фирме постоянно опаздывала одна из сотрудниц, и ей нечего за это не было, всех это бесило. Как только у нее появились большие клиенты (благодаря мужу), избавилась от всех небольших фирм. Далее →
-
✓ Преимуществарасположение Далее →✗ НедостаткиДиректор тиран. Разговаривать в офисе нельзя, сотрудникам нельзя общаться между собой. В маленьком кабинете 2 камеры, у директора и его друзей прямой доступ к ним, все прослушивается и просматривается. В офисе только вода. Кофе коллеги покупали сами. В первый день меня даже не представили моему руководителю, на второй день я сама пошла знакомиться! Второй директор при мне спрашивал у руководителя, как я ей?! Коллеги девушки очень милы и отзывчивы, чего нельзя сказать о парнях. Хотя те лицемерно улыбаются. Оформления никакого нет, никаких гарантий. Я отработала всего неделю, и мне ничего не выплатили… Далее →
-
Приходя на собеседование, все прям классно, радужно, красиво, и премии, и оклад. Я пришла на должность директора. Отработала 2 месяца и поняла, что оттуда надо просто бежать. Первые дни все было классно. Дальше от сотрудников начала узнавать первый неприятный момент на счет премии. Если вы отработали месяц, допустим, май, с премией вам её в июне вместе с зп не выплатят, дай бог, выплатят в июле! Они платят премии спустя месяц, я сначала не поверила, но увы, это оказалось правдой! Пришла, отстажировалась на магазине 12 дней, прошла там ревизия за январь, а я устроилась в марте, и с меня списали деньги. На ревизии я даже не присутствовала, но деньги быстро удержали, вопрос за что? Я даже там ещё не работала, девочка, которая пришла и отработала 2 дня, с неё тоже списали. Если вы думаете, вы придёте на график 2 2, вы ошибаетесь, у них вообще со штатом беда, и вас на подработки, в том числе и на свой магазин, будут дёргать всегда. Всё там происходит через большую жжжжжж… Руководство просто тупорылое, где их набирают, вообще не понятно! Я не обиженный сотрудник, но проработав в других компаниях, много что видела, но такого не было вообще. Если хотите работать за спасибо и без выходных, то вас там ждут. И на собеседовании... Далее →