Отзывы о работе для женщин в Уфе
Ищете работу для женщин в Уфе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Уфе - это всегда риски.
🔴 В списке 103 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Уфа с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах для женщин?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (103)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят столько, сколько положено! Трудовой договор не предоставляют! С комиссией беда! Сами не знают, где её проходить! Гоняют везде, где только можно! И самое офигительное — условия труда их нет! Собачья будка и то у моего Барбоса лучше, чем их вагончики, сотрудников не ценят. Чистота — отдельный вид искусства. Волк за [censored] не схватит, пока до туалета идёшь, уже слава Богу. Спишь в коридоре в день приезда. Мммм ох… Я организация. Бухгалтеры и все остальные — такое впечатление, как будто дай Бог 9 классов закончили. Работала кухонным рабочим. Все, что положено, не дают. Экономят ТВ… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗнакома с компанией GSR Работа достаточно давно, офис у них на Менделеева где чайка. Суть компании проста, предлагают подработку то что тебе подошло ты записываешься и выходишь. Через кабинет сотрудника на следующую неделю выгружаешь выплату. Я так выхожу на подработку в магазин кассиром. Условия у них лучше чем в самом магазине, да и всегда можно выбрать рядом с домом, а не как поставят в магазине. Что касается графика тоже самое, есть свобода выбора. Что касается задержек с выплатами я такое не застала, все приходило вовремя. Так что друзья, через эту компанию можно спокойно выходить на подработку. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМолодые руководители Далее →✗ НедостаткиСначала компания работала под брендом Филигран, но позже решила стать самостоятельной единицей и появилась новая компания по продаже услуг в сфере лицензии на образовательную деятельность. Учредители молодые и в принципе лояльные ребята, было два отдела продаж, но как только учредители взяли на должность коммерческого директора своего хорошего знакомого Т., для улучшения показателей и в целом роста компании, то началось не пойми что. Этот человек вместо работы стоял над душой каждого менеджера и не давал спокойно делать свою работу, давил всех своим стажем работы в 10 лет в продажах и умением продавать и управлять людьми, но в итоге от токсичного отношения просто люди стали сбегать оттуда, в итоге из состоявшегося коллектива менеджеров осталось всего два человека, планы эти действия тоже не увеличили, а наоборот. Наверное сначала надо заслужить авторитет среди коллектива, показать что умеешь работать, а не болтать, уберешь токсичность из своих действий, покажешь результат, а не болтовню пустую и тогда люди не будут сбегать? Далее →
-
✓ ПреимуществаВакансия для людей с дальних регионов. Которым деваться некуда, иначе как можно объяснить желание работать в этой компании. Большинство курьеров в лучшем случае с вежливым отвращением реагируют на предложение о работе в Купер. Работала я по 6 часов в день, заработок складывается из оклада и приведённых на обучение и отработавших 2 заказа курьеров. Интересно что когда у меня было минимально число приведённых курьеров, зп выдавали мне без удержаний, а когда цифра была максимальной, мне удерживали% для самозанятых, хотя я даже скан паспорта не отправляла. Стоит ли говорить что когда я объявила что не буду больше работать, мне «забыли» перевести зп за прошлую неделю, а когда я вежливо напомнили, то перевели такую сумму, которой можно подтереться, объясняя это тем что я не выполнила какой-то новый план. Далее →✗ НедостаткиВакансия для людей с дальних регионов, которым деваться некуда, иначе как можно объяснить желание работать в этой компании? Большинство курьеров в лучшем случае с вежливым отвращением реагируют на предложение о работе в Купер. Работала я по 6 часов в день, заработок складывается из оклада и приведённых на обучение и отработавших 2 заказа курьеров. Интересно, что когда у меня было минимальное число приведённых курьеров, зарплату выдавали мне без удержаний, а когда цифра была максимальной, мне удерживали % для самозанятых, хотя я даже скан паспорта не отправляла. Стоит ли говорить, что когда я объявила, что не буду больше работать, мне «забыли» перевести зарплату за прошлую неделю, а когда я вежливо напомнила, то перевели такую сумму, которой можно подтереться, объясняя это тем, что я не выполнила какой-то новый план. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли читаете отзыв, думая устроиться в данную контору, мой вам совет — не стоит этого делать. Руководство представляет неприятный человек, самолюбие которого достигает таких же высот, какого дна достигает компания под его руководством. Работала в данной компании около года, за все это время из позитивного, что мне встретилось, это была помощь некоторых коллег и относительно неплохой коллектив. Минусы начались с обучения, на котором убирали всех неугодных и предоставляли полную противоположную информацию, которая никак не пригодилась в работе. Что касаемо обучения в процессе работы — это бесконечные тесты и тренинги, которые необходимо проходить в свободное от работы время (неоплачиваемые и абсолютно бесполезные). Пройдя обучение и отработав буквально несколько смен, вышесказанное начальство дало приказ почистить ряды, и мне предложили перейти на другой проект или увольнение, то есть, пройдя обучение, будьте готовы, что если пройдет больше людей, чем положено, вам могут просто попросить уйти (т.к. не подрассчитали с количеством). В итоге удалось остаться на Проекте М.Видео, как мне повезло (думала я тогда)). С каждым днем работа становилась невыносимее, появлялись все более странные требования, отчитываться нужно за каждый вздох практически, никого не волнует, что программы... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата без задержек, у одной месторасположение Далее →✗ НедостаткиНе оплачивают, что обещают, примерно на 1/3 от зарплаты недоплатят. Оклад в 2 раза меньше обещанного, вот по нему и могут рассчитать. Начальник цеха 2 плохо относится к людям, выражается нецензурными словами, не выполняет свою работу по подписанию документов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет! Далее →✗ НедостаткиУжаснейший персонал и обращение к сотрудникам. Работали вместе с подругой, обе несовершеннолетние, рабочий день длился 12 часов, с 9:00−30 до 21:00−30. Поставили больше 17 рабочих дней в месяц, выполняли работу администратора и старшего работника, если есть какая-то оплошность, администратор не хотела выяснять словами, а начинала орать и скандалить. Администратор орала матами на весь магазин, приводила своих друзей, к тому же был запрет посторонним стоять у кассы. Администратор обращалась грубо с покупателями, нет никакой пунктуальности, на предъяву того что «мы не понимаем что Вы пишете» она ответила «да мне по**й понимаете вы что-то, или нет». Отправляли переоценку всего магазина, но абсолютно ничего не менялось, только после того, как мы сказали что ничего не поменялось, нам сказали что нужно было смотреть переоценку обуви (опять же орами). Когда считали зп в конце месяца, появлялись неожиданно какие-то «штрафы», после вопроса «почему так?», нам отвечали несколько раз, что якобы мы забывали отметиться в программе «FaceTimer», а когда ты не отметился/ась, все продажи за день и за часы не считалось, т.е по компьютеру ты не работал/а в этот день. После увольнения по закону зп должны выдать на следующий день, либо же уже рассчитать всё к концу дня. Прошел день, два, три, четыре. Решила написать администратору и выяснить,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе платят. Отработала 2 недели в Акфикс в г. Уфа, изначально обещали оклад — несгораемая сумма и 30% с продаж, топливная карта. Причем территория не отработанная. Привела нескольких клиентов, заявки отработала. Потом пошли от А. какие-то недовольства и звонит всегда до 9 утра и после 18.00, оговаривает рабочие моменты. Ежедневные отчёты, которые предоставляла, оказалось, что нужно ещё добавлять километраж, так как он не может определиться по сумме на бензин… 1000 отговорок по бензину. Очень странный человек, в 18.00 по проделанной работе и планах на следующий день пишет — хорошо, согласовано. Часов в 9 вечера звонит с истерикой по маршруту и что он хочет другой маршрут. Отчёты, маршруты делаются только вне рабочее время! В итоге выдержала только две недели, после очередной его истерики сообщила об увольнении. За отработанные дни не заплатил ни копейки! Бензин не компенсировал, просто кинули конкретно на деньги! Будьте бдительны, не верьте обещаниям. Далее →
-
Змеиное гнездо! Отдел развития малого и среднего бизнеса Башкирского филиала АО «Россельхозбанк», особенно кабинет 204. Нового сотрудника никто не обучает из коллег, им это не выгодно! Им абсолютно не нужен человек в команде, им нужен сотрудник, который не будет выполнять план, а перевыполнение своего плана они проводят через новичка и требуют деньги! После испытательного срока предлагают махинации, против которых банк будет бороться. Старички не ищут новых клиентов, а делят входящих теплых клиентов. Руководитель с наивными глазами набирает новых специалистов, но когда вы придете и будете честно работать, не выполняя плана, он будет подходить и приводить в пример старых сотрудников, которым сливают теплых клиентов. Вакансия постоянно актуальна, т.к. после испытательного срока люди уходят, сразу понимая, что их используют для отмыва денег! Обещанной базы для выполнения плана не будет, опытные сотрудники всё делят под предлогом «я с ними раньше работала». Если пойдете на собеседование, не покупайтесь на обещания! Зарплата будет вовремя, а премию они уже поделили между собой! На собеседовании вам не скажут, что нужно задерживаться постоянно. Очень приветливые на первый взгляд опытные сотрудники будут просить вас о помощи, а результат этой помощи оформят в свои показатели выполнения плана. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко работать на кассе Далее →✗ НедостаткиВышла на стажировку 1 день, работала до этого в «Магните», пожалела, что уволилась с него. В «Ленте» менеджер сказала, зп тыс 20, может, чуть больше, но где сейчас такие зп? В конце стажировки, когда я спросила график и т.д., она сказала, его нет, если надо будет выйти, неважно, в ночь или день, ты должен выйти, графика нормального нет, 5/2. Сказала, что все бы так хотели работать 3/3, тоже нет, если вызовут после ночной в дневную, то должен выйти. Когда я начала возмущаться, как это, что графика нет, что за бред, она мне сказала, что, наверное, у меня для вас смен не будет в этом месяце, вот тебе, устраивайся к ним на постоянку, отвратительная компания, теперь туда захожу только за продуктами, работать я там не собираюсь. Хотите устраиваться — идите в «Магнит», у меня за неделю там 13 тыс зп вышла с графиком 5/2 и 8 часов работы, в месяц спокойно 40 и больше можно получить. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5930/2024 ~ М-5563/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-907/2025 (2-6941/2024;) ~ М-6737/2024 Далее →
-
✓ Преимуществасвободный график, берут абсолютно всех с 16 лет, быстрое оформление, еженедельные выплаты. несложное обучение Далее →✗ Недостаткиустраивалась летом как на подработку, мне тогда было 16−17 лет, из-за того, что брали реально всех, было много сотрудников, соответственно больше людей=меньше заказов=меньше денег. условия труда минимальные, ну конечно они не могут предоставить тебе оплату мед.книжки, оплачиваемые отпуска и больничные, обеды, потому что ты их партнер, а не сотрудник. насчет поддержки для партнеров, всякий раз когда я им писала по поводу задержки выплаты, они отнекивались и говорили, что не была сделана отмена, поэтому считается как штраф, хотя в тот день я даже не работала, поддержка никогда не стояла на стороне партнеров, мы всегда были виноваты. за 12 часов смены можно взять только 1 час перерыва, естественно он не оплачивается, столовая у нас была насколько я знаю от самого магазина, но мне так и не удалось в нее попасть, потому что некому было провести мне инструктаж хд. как подработка студенту работа неплохая, но как постоянная это просто убийство))после моего увольнения прошло больше полугода, и на протяжении этого времени, раз в 1−2 недели поступает звонок с просьбой составить сотрудничество, видимо все 16 летние которых набирали летом уволились и сейчас некому работать за спасибо и 5 рублей Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроработала в банке около 7 месяцев и ушла. Причиной стала низкая заработная плата. Она настолько низкая, это уровень 2010 года. Ушла и не жалею. Текучка в банке огромная. Все из-за зарплаты. Невозможно прожить в наше время на 20 000 руб. Премия есть, квартальная и смехотворная. Коллектив был хороший, после меня приходили талантливые и смышленые ребята. Ну как вы понимаете никто не задерживался. Второй момент, нет ДМС. Точнее он есть, но его надо купить! На собеседовании я спрашивала четко «Есть ли сотрудникам ДМС»? «Да есть» ответили мне на Революционной. По итогу есть, если купишь.))) По ощущениям это самая бедная организация в которой я работала. Даже воды питьевой в здании толком нет. В поисках воды нужно обойти пол здания. Не верите? Проверьте: Уфа, Крупская, 9. [К.] настолько мало, что воду приходилось покупать и брать с собой на работу. Также не был ни буфета, ни столовой, хотя здание огромное. Зато сдали в аренду 1 кв.м. частной кофейне. Умно! В общем работать в этом банке точно не стоит. Потеря времени. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6111/2023 Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиувольняют после обучения. Начну с начала. Искала работу официальную по ТК. При этом работала не официально, но планировала уйти при трудоустройстве. Так вот, два дня обучение на специалиста по подбору персонала. Милая куратор [М.] Хвалила меня и всех остальных девочек обучения. На третий день обучения пришлось подмениться, чтоб выйти на стажировку. Так же было все нормально. Все справились. Всех похвалили. Вечером даже составили график работы. Зачем??? Зачем, если ещё одна стажировка, после которой могут слить? Так вот, выхожу на стажировку с [И.] Дехова. По интонации мне сразу не понравилось общение. Надменное. Ну, думаю мало ли, что мне кажется. И вот, первый звонок. Я общаюсь с кондидатом и беру минуту для уточнения информации. Возможно долго уточняла это с [И.] [Д.] Но я только учусь. В конце [И.] мне говорит «Долго, очень долго!» Мне стало это не приятно. На втором кандидате я так же не немного запуталась, но всех довела до собеседования в РЦ. [И.] снова высказала недовольство. Я не выдержала и тоже ответила, что да я долго, но не потому что необучаема или тяжело, а потому что я только учусь. [И.] это не понравилось и она слила меня. Ну, как слила? [Д.] [Г.] (не помню кто это)... Далее →
-
✓ Преимуществанету! Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась на работу мне рассказали то что у них тут модульное общежитие с туалетом и с душем, когда я приехала оказывается тут вагончики один туалет на весь вагон городов одна баня для мужчин и для женщин хрен пойми как туда ходить вообще, а столовая вместе с баней присоединены были непонятно как и почему и она у них сгорела и сгорела всё что было в столовой вынести ничего почти не успели, и в итоге я приезжаю, а тут даже нету тестомеса надо руками месить нету толком никаких продуктов вообще Я не знаю чем тут вообще можно людям питаться нормально, опять же они умолчали о том что у них тут надо месить руками хотя это они должны были предупреждать изначально, у них есть задержки в зарплате о котором меня изначально тоже не предупреждали, зато когда я приехала в офис они мне показывали бумажки, а каких-то штрафах какие тут могут быть штрафы штрафы можно наложить на них за их работу, Сидят одни неучи в офисе! Хочу уволиться уехать, но меня игнорирует та девка которая устраивала [Ю.] [В.] Далее →
-
Работала в этом учреждении. Все руководство — гнилье. Министру безразлична судьба сотрудников, к нему напрямую никогда не попасть. Замминисты — полное гнилье, сотрудники для них всего лишь трудовой ресурс. Непонятная иерархия руководителей — одни числятся в других организациях, а работают тут. Развито стукачество. Полное нарушение трудового кодекса, переработки не оплачиваются. На работу берут молодых сотрудников, с обещанием взять на работу, если они бесплатно отработают месяц испытательного срока. естественно, после прохождения испытательного срока, говорят сотруднице, что вы не подходите и на ее место берут новых. И это на государственной службе! Раньше такими обманами занимались коммерческие структуры — теперь госструктуры туда же! Не советую тратить время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной «школе» и могу с уверенностью сказать, что это просто «шарашкина контора». Как еще они не закрылись, для меня секрет. Во-первых неадекватное руководство, я до сих пор вспоминаю, как на меня накричал, а точнее просто наорал в трубку директор, когда при закрытии смены, выяснился косяк. Собственно косяк был не мой, а ее супруги, которая в этот день меня обучала, но он ведь не хотел выяснять, а просто не разбираясь, начал орать и угрожать мне. Еще у них была управляющая [А.], тоже не лучше. Относилась так будто мы ее рабы. Вечно была недовольна работой администраторов и вела себя очень надменно. Я после того как решила бежать оттуда попросила отдать трудовую и получить свою зарплату за отработанные смены, но так как меня не оформили официально даже спустя 3 месяца работы (ведь налоги платить они не хотели) [А.] просто «кинула» в меня мою трудовую и без какого-либо стыда, заплатила мне 2 тыс за пол месяца работы т.е 8 смен по 12 часов! И аргументировала это, что якобы я где-то допустила ошибку на работе и им пришлось урезать зарплату из-за этого. В силу своей неопытности, я дальше не стала разбираться и не видела смысла, ведь они меня обманули и договор со мной не составляли,... Далее →