Работа в форме самозанятости риэлтором: отзывы, зарплаты
Ищете работу в форме самозанятости риэлтором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в форме самозанятости?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города, хороший график с 9−17, час обед, атмосфера коллектива дружная. Далее →✗ НедостаткиЯ откликнулась на сайте hh.ru на позицию агента по недвижимости. Меня позвали на собеседование, встретили две молодые девушки HR, были очень приветливы, создали хорошее впечатление. Сказали, что из-за того, что мне всего 23 года, мне рано работать риелтором и поэтому я могу устроиться HR-менеджером и через год попробовать в риелторы, ведь туда можно с 24 лет. Я решила, почему нет. На тот момент мне показалось, что единственный минус — это трудоустройство по самозанятости. Мне обещали, что я не буду звонить полный рабочий день, а всего 2−3 ч, а остальное время заниматься другими делами. Одна из HR — это дочка директора филиала, которая изъявила желание стать старшим HR. Когда нужна была помощь от нее, она постоянно отвлекалась и болтала не по делу с другими сотрудниками. Вечно о ком-то сплетничала и говорила, кто ей нравится, а кто нет. Думала уволить опытного бизнес-тренера, потому что он мешает ей работать. Не говоря о том, что она сама работала всего месяц в компании, ей 22 года, она не получала высшего образования, и да, кстати, она встречается с сыном учредителя (ну, так, к слову). В общем, мнения о себе много, эффективности мало. Спустя 2 недели моей работы HR они устроили еще двух... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет, обычная риэлторская контора паразитирующая на боязни и не знание людей как купить или продать недвижимость. Далее →✗ НедостаткиСобственник ИП, работающий ро франшизе. Офис находится в самом центре, на красной линии, что уже наводит на определеннын мысли «Дорого Богато» а вот припаркоааться клиентам места нет. Предлагают работу на должность ИТР, но только с условием отработать первых 3 месяца в должности рядового риэлтора, с целью ознакомления, что и является основой причиной поиска работников этим горе работодателе. Кроме этого, предлагают оформится ИП или Самозанятым, что фактически, не является трудоустройством и лишает работника всех законных прав. Подобная схема найма работников конечно не противозаконна, но пользуются такими схемами обычно жуликоватые компании. Процесс поиска новых людей идет непрерывно так как человек поработавший риэлтором быстро понимает что должность ИТР он не получит, и его удел работать простым риэлтором и он уходит работать сам на себя. Ослик с морковкой на удочке получается. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работал в этой компании, что могу сказать о ней: они набирают всех кого не лень, ничему не учат, рассказывают басни, постоянно кричат, что мы команда, хотя ничего из командного нет, директора втихаря левачат, прикрывают друг друга, за то остальных они контролирую на 300 процентов, даже камеры в офисах, все за свой счет и телефонные переговоры и бензин и реклама, никакого внутреннего рынка у них нет. Друг друга прикрывают перед генеральным. Для налоговой мы сами по себе, должны быть самозанятыми и еще плюс очень много [К.] через которых переводят деньги. Директора поют красиво, но подставляют своих сотрудников под статью. Далее →✗ НедостаткиЯ работал в этой компании, что могу сказать о ней: они набирают всех кого не лень, ничему не учат, рассказывают басни, постоянно кричат, что мы команда, хотя ничего из командного нет, директора втихаря левачат, прикрывают друг друга, за то остальных они контролирую на 300 процентов, даже камеры в офисах, все за свой счет и телефонные переговоры и бензин и реклама, никакого внутреннего рынка у них нет. Друг друга прикрывают перед генеральным. Для налоговой мы сами по себе, должны быть самозанятыми и еще плюс очень много [К.] через которых переводят деньги. Директора поют красиво, но подставляют своих сотрудников под статью. Далее →
-
✓ Преимущества24.06.2023 с агентом организации «Волга» (по номеру телефона +79083098799) были обговорены условия съема квартиры, расположенной по адресу: г. Новочебоксарск, ул. Строителей, д. 5, корп. 1, а также дата и время встречи с целью предварительного просмотра указанной квартиры. Просмотр квартиры был назначен на 25.06.2023 в 17:00. Агент по указанному выше телефону пояснила, что в случае того, если квартира нам понравится, мы сможем на месте заключить договор. Наши планы были построены исходя из этого. Подойдя к дому, расположенному по указанному выше адресу, на телефон агента, который курировал весь процесс, был совершён звонок о том, что мы подошли к указанному дому для просмотра квартиры, на что агент пояснила, что хозяйка квартиры перенесла дату и время просмотра на 26.06.2023 в 20:00 (с нами данный вопрос не обговаривался) и она прислала нам об этом сообщение. Были проверены сообщения в приложении и сообщения в телефоне. Сообщение о невозможности просмотра и переносе даты и времени к нам не поступало, о чем было сообщено агенту. По итогу телефонного разговора с данным агентом было выяснено, что она находится в нетрезвом состоянии. Начала нести полнейшую ахинею, а именно «я самозанятая, я плачу налоги». Разговор вела на повышенных тонах и с упреком в виде «если тебе что-то не нравится, ищи другую квартиру». В просьбе... Далее →✗ Недостатки24.06.2023 с агентом организации «Волга» (по номеру телефона +79 083 098 799) были обговорены условия съема квартиры, расположенной по адресу: г. Новочебоксарск, ул. Строителей, д. 5, корп. 1, а также дата и время встречи с целью предварительного просмотра указанной квартиры. Просмотр квартиры был назначен на 25.06.2023 в 17:00. Агент по указанному выше телефону пояснила, что в случае того, если квартира нам понравится, мы сможем на месте заключить договор. Наши планы были построены исходя из этого. Подойдя к дому, расположенному по указанному выше адресу, на телефон агента, который курировал весь процесс, был совершён звонок о том, что мы подошли к указанному дому для просмотра квартиры, на что агент пояснила, что хозяйка квартиры перенесла дату и время просмотра на 26.06.2023 в 20:00 (с нами данный вопрос не обговаривался) и она прислала нам об этом сообщение. Были проверены сообщения в приложении и сообщения в телефоне. Сообщение о невозможности просмотра и переносе даты и времени к нам не поступало, о чем было сообщено агенту. По итогу телефонного разговора с данным агентом было выяснено, что она находится в нетрезвом состоянии. Начала нести полнейшую ахинею, а именно «я самозанятая, я плачу налоги». Разговор вела на повышенных тонах и с упреком в виде «если тебе что-то не нравится, ищи... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств НЕТ. Далее →✗ НедостаткиСоискатель на вакансию- Руководитель ДОП офиса. По телефону красиво расписывают, что в связи со стремительным ростом компании им срочно требуются сотрудники, в том числе и руководители, можно без опыта работы в недвижимости, главное иметь управленческий опыт. Вас встречает обшарпанный, видавший виды офис. Понять что это агентство недвижимости можно только по маленькой табличке на двери при входе, внутри офиса вы не найдете ни какого упоминание о деятельности организации, или какой-либо наглядной агитации. Складывается впечатление, что данный офис это временное убежище компании. Личное собеседование проводит совершенно не тот сотрудник с кем вы общались предварительно и кто лично вас пригласил на собеседование. Их совершенно не интересует ваша компетенция в области недвижимости и ваш опыт управленческой деятельности, пару дежурных вопросов о трудовом стаже и все. Далее начинают рассказывать как они бурно растут и как они захватили рынок в регионах и собираются захватывать другие рынки. Ну и в итоге вам предложат поработать сначала простым агентом несколько месяцев набраться опыта и потом вы обязательно станете руководителем офиса, а можете даже стать руководителем сразу нескольких офисов. Но обязательно необходимо пройти обучение, и совсем не важно что вы 5 лет отработали риэлтором в агентстве недвижимости, и имеете свою наработанную базу, обучение обязательно и оно платное стоит 1000... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли у вас есть желание узнать, как правильно работать в сфере недвижимости, то необходимый курс вы усвоите. Если конечно дойдете до первых своих сделок.)) Далее →✗ НедостаткиДо всего будете доходить сами. Вам дадут только базовые знания. Работа без трудового договора, как самозанятый, но 50% (а по сути 60%) от сделки ты должен отдать компании. За то, что ты будешь мотаться по встречам, собирать договора, слушать бесконечные и не профессиональные тренинги от тех, кто уже влился в эту пирамиду. При этом вам будут бесконечно лить в уши про то, что ты директор офисов и миллионер))). Можно по три-четыре месяца ничего не заработать, но потратить при этом приличные деньги, потому что проезд никто не компенсирует, рекламу тоже никто не компенсирует, туда же мобильная связь. Постоянно меняющиеся планы, не выстроенная бизнес-стратегия, отсутствие маркетинга и четких целей, не желание руководства компании вкладывать в развитие бизнеса приводят к тому, что люди не задерживаются в этой компании. Для тех, кто видит очень положительные отзывы о работе в этой компании, обратите внимание, что все они появились примерно в одно и тоже время))). Это был призыв руководства писать хвалебные оды. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришел я в компанию этажи на собеседование…Как обычно красивый диалог, шум в уши о большой зп и ТД..Привели меня к руководителю [И.] [Р.] Единственное кто адекватный это ребята в группе. Руководитель никакой и не представляет из себя ничего. Говорит не по делу, в группе делит на тех, кто нравится, а кто нет, обсуждает и смеётся над сотрудниками, которые не пляшут около неё. Свою работу не выполняет однозначно. С первых дней она дала мне понять, что для того, чтобы заработать денег нужно будет врать людям и кидать на деньги. Оформляют по договору как самозанятый, а сами берут процент от продаж сотрудников. Далее →
-
✓ Преимуществахорошая школа Далее →✗ НедостаткиВ феврале 2005 года я пришла в Инком-Недвижимость отделение Савеловское устраиваться на работу риэлтором. После собеседования с начальником отдела меня пригласили на работу с испытательным сроком. Я сказала, что у меня утеряна трудовая книжка, но меня успокоили и сказали, что пока на испытательный срок она не нужна, достаточно диплома о высшем образовании и со мной будет заключен договор. Мне выдали бейдж (пока написали сотрудник) для нахождения в офисе, потом позже магнитную карту-бейдж эксперта для входа в офис и работы в нем, я каждый день расписывалась в книге прихода, мне выделили отдельный стол, компьютер. Начались обучения специальности риэлтора в офисе на Савеловской и в центральном офисе на Семеновской и во многих других учебных центрах, тренинги, тестирования, экзамены, дежурства в офисе и на выездной машине, встречи, переговоры с клиентами, заключение договоров в офисе. За мной закрепили наставника. Через пол года я заключила и провела первую сложную сделку по продаже двух квартир и покупке третьей одновременно. Опять обратилась, уже к руководителю отделения с просьбой оформления мне трудовой книжки, но он сказал, что еще рано, сделки не достаточно периодичные. У меня в это время сильно заболела дочь, ей оформили инвалидность, она не могла работать. Мне нужно было много работать, что-бы зарабатывать ей не лечение... Далее →
-
-
введение. Мой рассказ про то, что ждет новичков. Первая для тех, кто идет на риэлтера, вторая для тех, кто идет на должность РОПа (руководителем отделом продаж/брокером). Я лично пришел риэлтером и через 4 месяца меня взяли на должность руководителя отдела продаж/брокера (за предыдущий опыт в продажах), в должности кого я и ушел через год работы в жилфонде. Большая часть жилфонда меня точно узнает по рассказу. С другой стороны, рассказ не про бывших коллег, а про систему. К коллегам у меня большей частью теплые чувства. [Л.] [А.] привет! Как твоя фигура, все также идет в набор массы успешности? текучка кадров. В этой компании очень отчетливо работает «ошибка выжившего», погуглите, кто не знает, когда в статистику попадают только «истории успеха» (выживших), истории же тех, кто не остался работать (не выжил) в статистику не попадают и из поля зрения выпадают. А это важно, т.к. выживаемость стажера в течении 3 месяцев в жилфонде меньше 10%. Это означает, что из 10 человек пришедших на стажировку через 3 месяца останется работать дальше в лучшем случае один. Это статистика по всей компании. В каких-то отделах лучше, в каких-то хуже, но в целом так. Набор и поиск новых агентов идет постоянно непрерывным конвейером. Было все... Далее →