Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (23)
Отзывы (3240)
-
Морские сезоны, ну это позор. Пригласили на собеседование. Первое наше общение было онлайн, после чего пригласили в офис на второй этап. Находятся они на территории Белрыбы, убыточного госпредприятия. Сразу после собеседования в офисе озвучили, что готовы пригласить и дали несколько дней подумать. Здесь всё ещё вроде бы нормально. Но дальше начинается интересное. Через три дня пишут, я отвечаю согласием. В ответ мне пишут, что для начала предлагают договор подряда и спрашивают, готова ли я выйти в понедельник, а писали они в четверг. На собеседовании же и речи не было о том, что будет договор подряда, который совершенно не уместен в моём случае, т.к. я претендовала на должность специалиста по подбору персонала на постоянной основе для работы в офисе. И очевидно, что такие детали должны озвучиваться ещё на первых этапах. Я прошу уточнить условия, так как не ожидала такого поворота. На что мне пишут, что договор подряда на месяц и этот месяц учтётся как часть испытательного срока. Я успела прочитать это сообщение не открывая. Не успела я его открыть, чтобы ответить, как сообщение удаляют и через пару минут звонят. По телефону уже предлагают трудовой договор и меняют дату выхода на работу по причине того, что им нужно... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, адекватный начальник склада (на первый взгляд) Владимир. Почти без бреда на собеседовании, кроме предложения первый месяц работать якобы полностью официально, но без записи в трудовую, тут я в осадок выпал. Далее →✗ Недостаткиооо «Трионис Вет», они же ООО «Витомэк», вторые их выкупили, Трионис работает как дочка. Кадровик или кто она там, Л. М., работает не просто на по_%удалено%, она работает на [censored] / Сначала эта овца не указала, что первый месяц предстоит работать совсем в другом месте, ладно, думаю, потерплю. Потом взяла данные для записи на проходной, а паспорт взять не сказала (фото паспорта всегда с собой в телефоне). Прихожу на собеседование, территория «Церезит» на данный момент, через месяц переезжают на Легостаева. Показываю фото, а совковая вахтерша требует оригинал, опущу подробности, как эта Л. М. не хотела свою работу делать, связывая меня с начальником склада, чтобы тот вышел и мы все обговорили. В итоге собеседование прошло стоя на проходной. Собеседование было во вторник, пишу ей в пятницу (28 августа), что решили, так эта женщина меня ещё неделю мариновать решила, и вот пишу ей сегодня, а она мне отказывает в пользу другого кандидата, перед этим обновив вакансию второго сентября (зачем?). А сама дать ответ так и не соизволила, ленивая. Отвратительное впечатление, даже отказать красиво не могут. Уж про процесс говорить не хочется, сплошной колхоз.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис для обучения, вежливые и дружелюбные эйчары, быстрая связь Далее →✗ НедостаткиУже с собеседования сбежала. Несмотря на красивый офис, собеседование проходит на разные должности в аудитории на 10−15 человек, начинается с хвалебно-рекламного ролика о том, какие классные заправки (??? зачем мне заправки ваши, я на бариста пришла), много информационного шума о том, какие «мы» крутые и офигенные. Тетя, которая показывала видос и рассказывала о компании, говорит приторным тоном училки в начальных классах: «посмотрите, какие у нас аккуратные ценнички, из стульев вылезать не хочется, а лампы на одной точке сделаны, чтобы выглядеть, как камень! скажите, а какие еще вакансии на видео увидели?». Не хватает только, чтоб «ребята» везде добавляла. Вообще, приторность и подслащенность внушает впечатление мошенников, не говоря уже о том, что МНЕ НЕ НУЖНА информация О ВАШИХ АЗС И заправках, мне вообще плевать. Потом самое веселое и стремное. Весь офис на специальных электронных замках, открывать двери можно только по специальной карте. Выпустить может, как мне сказали, только тот сотрудник, который запустил. То есть сами вы не можете покинуть помещение, что уже звучит стремно — нужно просить сотрудника, который, разумеется, заинтересован не будет. Тем не менее, я дождалась, пока зайдет какой-то мужик и сказала, что была на собеседовании и хочу уйти — меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли бы они были Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в сией компании. Директор по персоналу, И. Е., крайне неприятная личность, хорошо, что это разу же чувствуется, а не потом. Я думаю, она отражает общую атмосферу в компании. Из её слов, не важно, как мы общаемся с клиентами, хоть матом посылаем, главное, чтобы продажи были. Также её перлы: а зачем вам белая зарплата? Сейчас кредит даже бомжам дают. Хм! Ну жесть в общем, и действительно, зачем мне?.) ((тон собеседования очень неприятный, иронично-высокомерный, сразу чувствуется, что уважения ни к кому особенно нет, деньги/прибыль приноси и всё! А ты ещё и уважения здесь хотел и ещё чего-то! Не работала, но сразу же чувствуется, что там ничего хорошего особенно не жди! ((((() и ещё, в вакансии не указано, что нужен личный автомобиль, но И. Е. на собеседовании, уточнив, что автомобиля пока нет, но зато уже есть права, высказала ещё один перл: ну правда, получить не проблема, их всем дают, а вы машину купите!. Какое твоё дело и как ты смеешь, «руководитель» отдела кадров? «Руководит», а вежливо и корректно общаться не умеет. ((() !. Далее →
-
Во-первых, хотелось бы отметить про собеседование. Мне обещали часовой обед, в который я могу уходить и брать в любое время. Позже выяснилось, что такого нет, и обедать нужно в офисе, причём 30 минут, такого подвоха я не ожидала, но всё равно продолжила ходить на обед домой (благо живу недалеко). Системы наставничества абсолютно нет. Человек р.и.к., который должен был меня обучать, не выполнял своих обязанностей и лишь раз в неделю устраивал «созвон», в котором он явно хвалил мои успехи в работе. Далее этот же человек выкатил фразу «Если будете так дальше работать, то завтра можете не приходить». Иван нарушил деловую этику, но благо его фраза была сказана им в пятницу, и я благополучно ушла домой на выходные и больше не вернулась))). Хочу отметить коллектив, а точнее коллегу И., который регулярно «крыстничал» на меня по любому поводу, сколько раз вышла в туалет, сколько обедала и т.д. В общем, никому не рекомендую данную компанию))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в службу внутреннего контроля, она же служба бюро пропусков. Приехал, вышел руководитель этой службы и сразу устроил истерику, совершенно незнакомому человеку, потому что я приехал на собеседование без паспорта, кричал, что ему такие бестолковые работники не нужны, при этом брызгал слюной и у него тряслась губа. На мой вопрос, на каком основании паспорт обязателен для собеседования и почему не подходят QR‑код из «Госуслуг», водительское удостоверение или хотя бы фото страниц паспорта на телефоне, человек внятно объяснить не смог. Извиняться, конечно, никто и не думал! Я проехал через весь город, потерял время и деньги на проезд — а столкнулся с откровенным хамством… Это говорит о полном отсутствии воспитания у этих людей. Неуравновешенные и неконкурентные люди, откровенное хамство оставили крайне негативное впечатление. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата предлагается в рынке, условия в целом хорошие и понятные, задачи так же понятные. Хороший соц пакет, есть ДМС. Далее →✗ НедостаткиПосле всех этапов собеседования (телефон, видео, личная встреча) со мной договорились держать связь и попросили составить дальнейший план работы, с которым я заступлю. Анкету отправили в СБ. После этого перестали отвечать, как оказалось — все нужные для «остаться на связи» люди ушли в отпуск и никому не передали мое трудоустройство. Спустя полторы недели ответили на сообщения позитивно — пройдено СБ, все хорошо. И тишина. После этой тишины отказ. Я рассчитывал на эту работу, а тут молча кинули. Никому не советую данного работодателя, не отвечают, относятся непрофессионально, а потом еще и отказывают, когда ты уже полностью готов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании у руководителя Еромолаевой Юлии на должность кассира в г. Уфа. К сожалению, впечатление осталось крайне неприятное. В ходе собеседования руководитель больше интересовалась моей личной жизнью, чем вопросами, связанными с работой. Спрашивала, с кем я живу, встречаюсь ли с кем-то, есть ли семья, дети. На мой ответ, что я не замужем и детей нет, последовали личные и некорректные вопросы: «А что, не можете или не хотите?». Считаю, что это не относится к профессиональным качествам кандидата и не должно обсуждаться на собеседовании. Также было ощущение, что разговор носил больше характер допроса, чем делового собеседования. В какой-то момент руководитель сама сказала: «Я что, до тебя докопалась», что только усилило неприятное впечатление. После собеседования остался очень неприятный осадок. Обратную связь так и не предоставили. Считаю, что время было потрачено зря. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе было возможности узнать Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Безответственное отношение к людям. И откровенная подлость: пришла на собеседование, сказала, что у меня отработка на старой работе. Попросили выйти на тестовый день посмотреть работу, я вышла, как договаривались. Девушка-наставник мне сказала уточнить, когда я смогу выйти, заверила, что меня берут. Я написала заявление на старой работе, указала, что могу выйти с определенного числа, а мне отвечают: извините, уже другая девушка приехала. Что за подлость? Так нормальные люди себя не ведут — просто слов нет! Позорище! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд конторка с блестящей репутацией, отличный график 5/2, 9:00−17:30, молодой и креативный коллектив, классный подход к работе, интересная философия школы. Но это лишь обёртка. Что имеем на деле? Рассказываю на своём примере. Успешно прошла собеседование. Начала стажировку, прошла больше половины обучения, 25 часов отпахала (!) в офисе, и примерно 5 часов потратила на заучивание теоретической части дома. Ни с кем не конфликтовала, на сторонние темы старалась не разговаривать, делала перерыв только на обед и туалет. Была милой, вникала в рабочие процессы, проявляла инициативу, оперативно изучала нужный материал. Развязка: «взяли за шкирку» и вышвырнули за дверь. Одним днем по смс. Без адекватного объяснения и разговоров. Далее полный игнор с их стороны. Неделю ждала оплаты за те часы, что отработала. Пришлось побегать за своими же деньгами и по итогу получить 6 тысяч рублей. За 30 часов получается 200р стоил мой час. Смешно. Итог: 1. Расстались со мной очень некрасиво. 2. Кинули в игнор и не хотели оплачивать часы. 3. Договор на стажировку не заключали, отличный повод обратиться в трудовую. 4. Потеряли меня как клиента, и ещё четверых людей, которых я привела... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел оценить… Далее →✗ НедостаткиНачальник отдела кадров — С. П. пригласила на собеседование. Потом перенесла на неопределённый срок. Потом не удосужилась отзвониться о дате собеседования. После звонка ей с просьбой уточнить время и дату перенесённого собеседования сказала, что перезвонит. Естественно, спустя неделю никакого звонка от неё не было. Далее просто перестала выходить на связь, статус «приглашение на собеседование» ей тоже видимо лень убрать. Зачем напрасно тратить время людей, мне невдомёк. Жалко потраченного времени! Не рекомендую! Далее →
-
Зарплата серая, но большая часть на карту. Сделать отпуск 28 дней, а не 14, говорить сразу, подходишь или нет (после собеседования ничего не сказали и за неделю ни звонка). Далее →
-
Проходил собеседование с мастером Д.П. на вакансию шлифовщик на предприятии ООО «Магистраль», г. Челябинск, ул. Автодорожная улица 11с2. На hh.ru обещают официальное оформление, зарплату от 500 рублей в час, работу шлифовщиком по металлу. По факту обманывают. Нет официального трудоустройства, зарплата неофициальная (черная), часовая ставка низкая, работа с тяжёлой болгаркой, работа без помощника, два перерыва в течение смены. Нужно резать огромные, толщиной в сантиметр трубы-рукава. Причём первые три дня работы могут вообще не быть оплачены, о чем меня предупредили заранее, без объяснения причин. Не рекомендую, потеряете только время.. Далее →
-
https://www.rusprofile.ru/id/6 935 259 Мытищинская контора, склад в Щёлково. Зарплата в конверте, кидки, спецодежду не предоставляют. Держит какой-то человек. Некий н.м. . Далее →
-
✓ ПреимуществаПри трудоустройстве их абсолютно нет. Далее →✗ НедостаткиИстория о том, как я почти стала рентгенологом в ДИТ ДЗМ, или «приходите через два месяца» Решила я поменять место работы и откликнулась на вакансию врача-рентгенолога в НПКЦ ДИТ ДЗМ. Казалось бы, что может пойти не так? Пришла на собеседование — и вот тут начался квест. В первый день мне назначили 10:30 по телефону, а в смс прислали 11:30. Я, как добросовестный человек, явилась к 11:30, но услышала, что я опоздала, и собеседование перенесли. Ок, бывает технический сбой, не заостряю. Во второй раз — тест на 60 вопросов. Прохожу, на экране вижу 77 баллов (я горжусь своими знаниями). Кадровик смотрит в свой телефон и выносит вердикт — 60. И тут же добавляет, что руководитель сказал: «балл низкий, не подходит». Предложила пересдать через два дня — договорились. Звоню за день, чтобы подтвердить, а мне отвечают: «Ой, руководитель решил, что лучше через два месяца». Два месяца, Карл! За это время можно выучить новый язык или защитить диссертацию, но не устроиться к ним. Я не знаю, что случилось: то ли врач им не нужен, то ли процесс подбора — это отдельный вид искусства с элементами театра абсурда. Мораль: коллеги, если вы собираетесь в этот... Далее →
-
Собеседование проводят в коридоре. Вопросы задают поверхностные, обещали перезвонить до конца недели, но не перезванивают и трубки не берут. Ищут лояльных к руководству. Сразу говорят, с кем дружить и против кого. Не очень понятно, зачем приглашают. Кто давно там работает, признается, что в договоре будет МРОТ. Остальное — премия. Понятно, что разводилово. И зарплату указывают чуть выше рынка, чтобы завлечь в кабальный договор. Какая-то не внушающая доверия компания и кадры. ОТКАЗ без сожалений. Далее →
-
Регулярно увольняют маркетологов, бренд-менеджеров и руководящий состав в этих направлениях. Если вам не жаль испортить свою трудовую — добро пожаловать. Изучите внимательно компанию перед собеседованием.. Далее →
-
Ищу работу бухгалтером, откликнулась на хх, пришло сообщение и телефон кадровика. Сами уже не звонят, ну раз так, чтоб, ну набрала, в ответ еле живой голос кадровика, постоянно приходится переспрашивать, что она говорит. ЗП серая. Много вакансий бухгалтеров. Странные вопросы для собеседования по бухгалтерии, больше по нк. Далее →
-
История о том, как я собеседовался на псевдовакансию ведущего специалиста IT-отдела в компании «Санфрут», а рядом со мной было ещё 174 человека. Собеседование выглядело так: я прихожу, а собеседующая — Н.А., которая, кстати, ещё и опоздать умудрилась на полчаса и представилась директором по персоналу, — начала спрашивать у меня всякую заскриптованную чушь вроде: «Почему вы ушли с предыдущего места работы?» Чисто для справки: если человек ушёл с предыдущего места работы, значит, на то были причины, и исповедоваться перед каждым встречным-поперечным, даже если это сама Н.А. из компании «Санфрут», я смысла не вижу. Да и вообще, впечатление было такое, что я скорее на допросе у следователя, а не на собеседовании в какую-то приличную компанию. Второй кадр — это руководитель IT-отдела, который даже не удосужился поприсутствовать на собеседовании лично, сказавшись больным (ну да! Бич, плиз!). Он внимательно подслушивал всё происходящее через око своего ноутбука с выключенной веб-камерой. То есть, чтобы вы понимали, он меня видел, а я его — нет. Возможно, это такая ласковая забота о соискателях, и он всё время думал, как бы зараза и микроб не перепрыгнули на оного? Хотя лично я думаю, что нечего благородному господину якшаться со всякой челядью да попрошайками. У нас есть А.Б., вот пускай с ней и треплется вся эта грязь, а я здесь всё-таки... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких положительных сторон, одни минусы, и неуважение. Далее →✗ НедостаткиХодил к ним на собеседование, и это было как квест: пройди все круги ада, чтобы в конце тебе сказали, ну мы подумаем. Этапов навалили столько, что я в какой-то момент начал сомневаться: я на работу устраиваюсь или в космонавты. Причем этапы местами повторяются, одни и те же вопросы, одни и те же заходы, только лица меняются. Ощущение, что у них там собеседование само себя собеседует. Кадровик, которая вела разговор, вообще плавала: что за роль, какие задачи, как устроена работа, ответы уровня ну это там по ситуации. То есть ты должен из воздуха догадаться, кем будешь и что делать, зато этапов пожалуйста, хоть десять. По деньгам тоже без сюрпризов: сумму, которую я сразу озвучил, они не тянут. Но узнаешь ты это не сразу, конечно, а ближе к моменту, когда ты уже потратил время и начал вспоминать, зачем вообще сюда пришел. И самое смешное и грустное, вайб: я прям сразу почувствовал, здесь не команда, а террариум, где все друг друга подозревают и ждут, кто кого подставит. Как будто людей специально подбирают не по компетенциям, а по таланту грызться и делать лицо, я тут ни при чем. В итоге я на каком-то этапе просто сказал себе, спасибо, мне этого сериала не надо, и отказался продолжать. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 235, Полностью официальное: 546, Неофициальное: 391
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 37410 руб., 30600 руб., 16000 руб., 35000 руб., 79000 руб., 40000 руб., 22440 руб., 24000 руб., 62000 руб., 42500 руб., 18000 руб., 52000 руб., 130000 руб., 70000 руб., 15000 руб.