Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (12)
Отзывы (1740)
-
Пригласили на собеседование. Принимали собеседование Е. и Ф. Прошла собеседование. Но почему-то HR поменяла локацию, прежде чем прийти на собеседование. Изначально обсудили, на какой магазин по адресу требуется. Звоню Ф. (ТМ). Оказалось, что они приняли туда человека. Я так поняла, там «таниш-белиш». Вакансия: директор магазина. Не понятно, зачем приглашали, зачем мы обговариваем удобство для меня локации магазина. Поставили своего, это HR и ТМ. Получается, представители фирмы не в курсе, что у них за внутренние непорядки. Далее →
-
Проходила собеседование в ЕМУП «Водоканал» на должность ведущего специалиста по работе с персоналом. Собеседование состояло из двух этапов. Первый этап проходил с руководителем отдела персонала Д. Впечатления остались очень приятные: мы общались почти два часа, и, по её словам, задачи на этой позиции очень интересные. Второй этап состоялся через неделю с директором по персоналу А.А. К сожалению, впечатления от этого этапа остались крайне неприятные. Создалось ощущение, что меня пригласили исключительно для самоутверждения. Общение было высокомерным, а ко мне откровенно относились свысока, даже позволяли себе смеяться. Вопросы формулировались следующим образом: «Что же вас нигде не держат, везде работаете по 2 года?» или «Я не понимаю, как можно было уйти с найма во фриланс, чем вы думали?» Это явное обесценивание человека, который находится в заведомо слабой позиции. Директор по персоналу проявила крайне неуважительное отношение к кандидату. Я работаю в HR уже более пяти лет и никогда не сталкивалась с подобным. Обычно HR-директор — это человек, который «про людей», но здесь явно что-то пошло не так. Она даже пожаловалась на то, что благодаря её усилиям была проведена индексация заработных плат (хотя это обязательная процедура), а сотрудники, по её словам, оказались неблагодарными и не оценили этого. Также... Далее →
-
Не берут с татуировками на видных местах. И ладно бы с ним, но звали меня сами на собеседование. С пирсингом тоже само собой нельзя. Также на собеседовании нетактично стали спрашивать про мои шрамы на руках! Это позор для такой большой компании! Я в шоке! Имейте в виду, если у вас есть царапки от кошки на руках, на вас посмотрят как на психованного. Это чистой воды дискриминация, в 21 веке это не нормально так относиться к человеку на собеседовании! Также независимо от опыта работы нужно проходить 5 целых рабочих дней обучения за спасибо. Далее →💬3 комментария
-
Відгукнулася на djinni на вакансію UI/UX дизайнера в компанію Koncepta Agency. У вакансії нічого не сказано, що будуть використовувати Upwork, просто попросили скинути профіль. Потім, погугливши інші вакансії компанії, стало ясно, що, скоріше за все, будуть використовувати ваш акаунт, заробляючи на цьому; у вимогах зароблені 2000$ на профілі. Непрофесійна комунікація: одразу не проговорюють ні умов, нічого, «давайте зідзвонимось, домовимося», спілкування голосовими (?) — що для мене ред флаг, попросила писати текстом — проігнорували. Попросили з іншого їхнього акаунта скинути роботи, я скинула, потім сказали, що ви нічого не надсилали. Запитала: а що, у вас робота в Upwork? Кажуть, та, але з вами можуть бути «проблеми», бо у вас там багато контрактів відкрито… Тобто я своєю чесною працею і досвідом, розвинувши свій Upwork профіль, маю його комусь давати, щоб на мені заробляли. Загалом, мутна контора, не рекомендую. І відгуків чи інформації будь-якої про них в інтернеті немає. Далее →
-
В связи с тем, что я неприятно переболел коронавирусом, искал простую интересную работу в теплом помещении, и мой взор упал на объект. Работа по чистке и обслуживанию оружия для меня, слесаря 6-го разряда, много лет проработавшего в опытно-конструкторском авиастроении и всю жизнь увлекающегося оружием, примитивна, но нова. Стало интересно, и я решил попробовать, к тому же живу неподалеку. Место, как оказалось, выглядело очень прилично, совсем не так, как обычное стрельбище или тир. Ко мне вышла девушка приятная, но вся на понтах, и в общем общение с ней было беспредметным. Она сообщила о том, как в их конторе все хорошо, и попыталась испугать меня детектором брехунов. После этого пришел местный начальник, очень набыченный и, по моему впечатлению, с глубоко вросшей в мозг кокардой. Местный бугор от меня хотел какой-то конкретики, но не мог связать двух слов, и поэтому я не мог понять, что он от меня хочет. В итоге собеседование прошло более чем странно. Сейчас у меня все хорошо, я работаю в авиастроении, и собеседование с моими новыми работодателями длилось около пяти минут, и у нас остались самые приятные эмоции от встречи. А от объекта Господь отвел своей милостью. Далее →
-
✓ ПреимуществаВпечатление первое отличное, но до тех пор пока не начала беседовать с руководителем и задавать вопросы. Это уже на собеседовании с руководителем. Далее →✗ НедостаткиИзначально при беседе руководитель была вежлива и улыбалась. Но как только появились внешние раздражители в виде мигания света и т.д., сразу поменялся тон, видно, что её что-то начало раздражать. Когда поинтересовалась, почему в вакансии написали одно, но мне озвучили другое. Руководитель сразу начала агрессировать, кричать, что это не так, что такое не бывает. Хотя вакансия до сих пор открыта, и там то же самое указали, что и в момент моего собеседования в июне. Так что думаю, проблемы в отношениях к людям в этой компании. Далее →
-
Рекомендую соискателям не тратить свое время на собеседование в данной организации. На собеседовании встречает так называемый руководитель бизнес-группы с выраженной надменностью, которая будет смотреть на вас как на челядь и задавать идиотские вопросы в хамской манере общения. Вместе с тем руководитель явно вводит в заблуждение соискателей по заработной плате, по факту вы ничего не заработаете. Присоединяюсь к остальным отзывам и не рекомендую данную организацию для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел отметить так как hr, имитируя работу даже не соизволила соединить меня с непосредственным отделом откуда якобы был получен запрос на специалиста Далее →✗ НедостаткиПроходил двухдневный этап собеседований с представителями HR компании на вакансию, о которой изначально была предоставлена конкретная информация. После затрат личного времени, подготовки и нескольких интервью получил письмо с формулировкой: «У нас нет вакансий, соответствующих вашим ожиданиям и компетенциям». При этом я даже не разговаривал с сотрудником/руководителем профильного отдела. Возникает вопрос: зачем проводить собеседования, если вакансия отсутствует в принципе? Сотрудники намеренно имитируют процесс подбора персонала. Это вводит в заблуждение кандидатов и свидетельствует о низком уровне организации процесса найма. Подобный подход — проявление неуважения ко времени и усилиям соискателей. Компания, претендующая на статус серьезного работодателя, должна отвечать за прозрачность своих действий и соблюдать базовые стандарты деловой этики на этапе первичного общения с потенциальными сотрудниками. Не рекомендую тратить время на взаимодействие с данным работодателем без четких гарантий наличия актуальной вакансии. Далее →
-
-
Ужасное отношение HR, назначают встречу и игнорируют (работодателю лучше проверять работу HR, т. к. от них складывается первое впечатление о компании). Далее →
-
Все ок. Научили за полдня, остальные полдня была работа, напикал 2.5k. Далее →
-
Вакансия: менеджер по продажам. Общение проходило по телефону с В., как выяснилось позже, является директором данной компании. В начале разговора В. объяснил, что компания занимается металлообработкой, заказов много и нужен менеджер по продажам. Я рассказал, в каких сферах я работал, сказал, что разбираюсь в процессах лазерной резки, в проектировании моделей в программах. Вроде все было хорошо, и В. пригласил на собеседование. Но когда я спросил о зарплате, уточняя, есть ли оклад или только проценты, ответ был «только проценты» — видимо, больная тема. После чего у меня зазвонил второй телефон, и В. положил трубку. Я перезваниваю в течение минуты, чтобы узнать адрес, куда приехать для собеседования. В ответ: «Никуда приезжать не нужно, вы не подходите.» Возможно, триггером стало то, что я рассказал, из-за чего страдает металлообработка: нет должного обслуживания станков, старый эл. инструмент, неопытные операторы, плохие условия для сотрудников. Когда я это говорил, я не знал, что это творится на данном производстве. После того как прочитал здесь отзывы, пазл сложился)). На самом деле меня радуют такие управленцы, на начальном этапе они показывают свое нутро и экономят время. Желаю всем позитива, достойной оплаты вашего труда и хорошего коллектива. Далее →
-
Итак, моё дело вас предупредить! Не суйтесь в эту дыру. Юристы у этих ребят жёсткие и умеют калякать договоры. Читайте договоры внимательно, как в банке мелкий шрифт. Ибо разводить [censored] они умеют. Не подписывайте молча и не читая. По ЗП сразу говорю: вакансия 10 в 1 за Ролтон. Далее →
-
В вакансии описание работы заключалось в: «Работайте с любого места. Свободный график. Быстрое улучшение финансового положения. Требования: умение находить общий язык с клиентами. График свободный. Не офисы.» Это мне показалось подозрительным, но я решила уточнить, что за работа, и написала в телеграм. Мне рассказали, что «работа» заключается в видеообщении с мужчинами на сайте знакомств. Для верификации на сайте нужно снять видео, в котором должно быть хорошо видно ваше лицо и паспорт. Также в «учебных материалах» написано, что если клиент попросит оголиться, то это можно сделать. А ещё там написано, что за помощь в регистрации на сайте денег не берут и вообще ни за что не берут. Скорее всего, либо деньги они начнут брать позже, либо это просто вербовка в вебкам, либо и то и другое. Кстати, на сайте трудоустройства в разделе о компании написано, что компания занимается розничной торговлей продуктами питания. Далее →
-
На позицию дизайнера одежды (не младшего дизайнера и не технического) дают странное тестовое задание, где нужно срисовать готовую вещь другого бренда и разместить её на плохо нарисованном шаблоне в строго утверждённой технике. В итоге отписались, что мои эскизы не понравились (хотя отлично рисую и в стилизации, и в реализме, и вообще я не отрисовщик, а дизайнер с годами опыта, и причём тут вообще срисовка чужих вещей, но ладно). Создалось впечатление, что просто собирали себе из тестовых базу эскизов в векторе, экономя на отрисовщиках. Далее →
-
С момента, как я была на собеседовании, прошло полгода, но меня до сих пор не покидают неприятные воспоминания об этом. Общалась по вакансии «ведущий маркетолог». На встрече была руководитель отдела, руководитель другого отдела и эйчар. Собеседование с самого начала пошло некомфортно: на меня смотрели с пренебрежением, общались свысока, хвастались своими знаниями в профессии, выставляя меня дурочкой. Я даже не стала задавать встречные вопросы, так как поняла, что здесь работать я не буду. Хотя до этого узнавала о компании, готовилась к собеседованию и шла на встречу с искренним интересом. Печально, что все оказалось так пафосно и надменно. Никому из своих коллег по профессии не посоветую работать здесь. Вакансия висит уже больше полгода точно, надеюсь, что никого сюда и не возьмут. В таком токсичном месте работать никому не советую : (. Далее →
-
21.11.24. Приехал в эту «компанию» на собеседование на руководителя отдела продаж. Разговаривал с двумя учредителями [А.] и [Д.]. [А.] неприятный, скользкий тип, задавал массу вопросов (более половины из них, словно тест — и это мне, руководителю с 20-летним стажем в продажах)! Офис далеко от метро, в обветшалом здании формата 1990-х годов, лифт не работает, пройти может кто угодно (охране по барабану). Сам офис, где проходило «собеседование», это просто дыра, дешёвая комнатушка 1990-х годов, у учредителя на столе нет ноутбука, а собранный на коленке открытый системный блок + древний монитор + продавленный диван! В конце разговора по зарплате сказали, что по-белому только 50 000 р, остальные 100 000 в «конверте». p.s. крайне не рекомендую ездить на собеседование в эту «компанию»! Далее →
-
-
Не рекомендую данную «организацию». Руководство с двойным дном, стремящееся любой ценой скрыть свою некомпетентность, в том числе за счёт подстав и переводов стрелок на недавно устроившихся специалистов. Текучка ужасная. Периода адаптации нет от слова совсем. После прохождения собеседования выяснится, что бонусом идут ещё пять контор (в Кемерово, Москве, Абакане и Саяногорске), которые тоже ваши. Не тратьте время. Далее →
-
В предыдущих отзывах думала, что пишут от злости и разочарования на компанию. Пошла на собеседование и действительно по факту это оказалась правда. Директор действительно в неадекватном состоянии. Пожалуй, стоит только пожалеть сотрудников компании и пожелать им терпения или хорошего поиска на рынке труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе ходите туда работать. Опишу свою ситуацию: Откликнулся на вакансию. Пригласили на собеседование. Успешно его прошел. Через некоторое время получил офер (пусть устно, но пригласили). Дали список документов и справок для трудоустройства (медкомиссия, анкеты для СБ, справка об отсутствии судимости…). Я все предоставил, отказался от других предложений. Ждал окончания проверок СБ и выход на окончательное оформление. Все растянулось на 18 дней. И тут от кадров приходит сообщение: У вас нет высшего образования, поэтому мы готовы платить вам в 1,5 раза меньше… Хочется спросить их, а где были ваши глаза, когда рассматривали мою кандидатуру? Когда собеседовали? Когда проверяли? Получается, хотят получить работника через обман? Т.е. максимально затянуть оформление, когда кандидат от всех иных предложений откажется, и деваться ему некуда, и предложить меньшую сумму… Гнилая контора… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании и мне хватило! В офис в Мск м. Дубровка на собеседование приехал заблаговременно за 15 минут до начала собеседования! Ехать мне далеко, я живу в области. Так, конченная hr К. (телефон скрыт) мне с порога предъявляет: вы, говорит, рано приехали! O_0 Если сказать, что я был неприятно удивлён её нелепым упрёком на мой приезд в офис за 15 минут до начала собеседования, то это ещё ничего не сказать. А во сколько я должен был, по её тупому мнению, приехать?)). Я ей говорю, я приехал из области, за 15 минут до начала собеседования, собственно, а во сколько приезжать-то? Тик в тик что ли?, а она всё равно своё талдычит. Крайне неприятная девица у них на входе.. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 139, Полностью официальное: 298, Неофициальное: 199
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 27000 руб., 75000 руб., 58000 руб., 46300 руб., 21500 руб., 68000 руб., 52000 руб., 30000 руб., 64600 руб., 20000 руб., 79000 руб., 19300 руб., 34700 руб., 53000 руб., 57000 руб.