Курск: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Курске
💲 Какая зарплата в Курске?
Средняя зарплата 23 500 руб. в месяцЭто на 28% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в КУРСКЕ? Статистика зарплат →Худшие компании города Курск по количеству отзывов:
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города КУРСКА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3831)
-
✓ ПреимуществаМожно выбрать график работы, маршрут автобуса и график движения, вот и всё преимущества. Начальников колонн и их замов, хочу отметить с положительной стороны. Далее →✗ НедостаткиНачну про зарплату, ту что обещают её нет, а что бы получить, как в объявлении, 70т.р нужно работать с 4 утра и до 24, спят водители по 3−4 часа и опять на смену, руководство на это не обращает внимания, только и пишут в ватсап, про штрафы. Условий для отдыха у водителей нет, пищу разогреть негде, кушают всё в сухомятку, в туалет ходят в кусты, так как биотуалеты текут через край, зайти противно, везёт тем у кого на конечных есть организации с нормальным туалетом, а как заманивают, да ещё выплаты, приведи друга, меня привёл знакомый и думаете ему выплатили, да враньё всё, не ведитесь на это. Про начисление зарплаты вроде всё понятно по расчетному листку, однако вся зарплата зависит от премии, на словах обещают 450 р за час, а по договору 130р, а остальные начисления за счёт премии, которой можешь лишиться в любой момент. Автобусы в парке ремонтируют, однако я несколько раз просил поменять разбитую фару, так механики усмехались, говорили ставь на ремонт, однако никто ничего к смене не делал, по мелочи вообще редко когда чего-нибудь делают. В парке наверно как и везде большая текучка, вот и я решил уволиться по собственному желанию, вернуться на прежнее место работы, но начальник парка, увольнение одобрил после отработки... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВозможность устроиться по профессии без опыта, зарплата и оклад без задержек, предоставляется спецодежда и СИЗ, 2/3 части компенсации ГСМ за использование личного автотранспорта. Корпоративные подарки только к Новому году (коробка конфет и китайский термос). Далее →✗ НедостаткиООО «курск агроактив» посёлок Камыши, один из филиалов компании «АгроТерра». По моему субъективному мнению, которое сложилось за 9 месяцев моих трудовых отношений в качестве тракториста — машиниста с/х производства, имеет вид обычного среднего колхоза периода развала СССР, с грунтово — щебнивым покрытием территории и уставшей с/х техникой 2000-х г.в. Отсутствие условий для проведения ТО и ЕТО, а так же ангаров и крытых площадок для ремонта с/х техники и навесного оборудования в период климатических изменений в природе. Дефицит спец/инструмента и расходных материалов (гайки, шпильки, шайбы болты, наждачная бумага и т.д., и т.п.). Всё примитивно на коленке под открытым небом. Приветствуется наличие покладистости и желания сотрудника осуществлять свою трудовую деятельность не только по профессии, но и заниматься хоз/нарядами, такими как; уборка снега, грязи, покос территории триммером, работы на складах с семенами и минеральными удобрениями, а также прочий физический труд, не входящий в трудовой договор с работодателем, без доп/оплаты (за фиксированный трудовым договором нищий оклад). Не желающих заниматься трудом вне профессии, а так же лиц ссылающихся на закон трудового кодекса РФ, ждёт подлое наказание от председателя колхоза, в виде дней, недель, без путевых листов, при чём это решение... Далее →
-
✓ ПреимуществаКак таковых нет, могу выделить только хороший коллектив и свой график. Далее →✗ НедостаткиЗарплата целиком зависит от заявок, которые создаются на клиента. Просто тупо просиживаешь 4 часа минимум, выполняешь какие-то нормы, которые вообще ни на что не влияют. Если заявок нет — это равнозначно тому, что нет зарплаты. Даже оклада фиксированного нет. Плюс система подбора персонала не очень. Лично мне неточно рассказали про условия труда, а также оферта была непонятно написана, то есть расценки на зарплату вообще непонятно где были. Проработав у них месяц и оформив заявку на роутер (всего одну, так как это зависит от абонентов), мне выплатили всего 300 рублей. Толком не объяснив мне, за что в компании платят, меня обманули, а мои наставники получили деньги с того, что я у них проработал. В общем: не устраивайтесь на эту работу. Особенно молодые, не ведитесь на красивые слова ваших работодателей. Вы ничего не сможете заработать. Не рекомендую никому. Далее →
-
Все на обещаниях, которые в итоге не выполняются. Также и зарплата далеко от той, которую обещают, в худшую сторону. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты, коллектив на производстве хороший. Не давно начали платить квартальную премию кому как повезёт кому 2тыс, а кому и 5−8тыс. У руководства на производстве премия естественно больше намного больше. Далее →✗ НедостаткиЗарплата не повышается уже года три, подарков на Новый год детям тоже нет. По мнению руководства, мы и так очень хорошо зарабатываем. Средняя зарплата на производстве у рабочих 30−40 тысяч, 40 тысяч — это предел. Постоянно воняет пластиком. Когда на производство приезжает хозяин, все в панике, может и оскорбить, и унизить при всем коллективе. Если нет заказов или продаж продукции, рабочих отправляют или в отпуск, или без содержания. Начальство сидит на окладе, и им пофиг, что есть продажи или нет. Есть рабочие, у кого зарплата больше 40; некоторые из них выпивают на постоянной основе на работе, считая себя незаменимыми сотрудниками. Далее →
-
Директор — неадекватная дама средних лет, никому не нужная нимфоманка. Руководство некомпетентное, её прихлебатели, пьяницы и кобели и старые разведенки. График работы неудобный, дёргают на праздники и выходные дни в смену, и хрен что доплачивать станут. Всё, что говорят кадры на собеседовании, — враньё и про то, что продаж нет, и про большую зарплату. Не верьте! Никому не советую терпеть и тратить время! Далее →
-
Контора — жесть… низкие зарплаты, график неудобный, дёргают на праздники и выходные дни в смену, больничный и отпуск не оплачивают, сплошные недоучки и колхозницы в руководстве. РГ спят с девахами из кадров и сидят на стакане. Нормальные люди долго тут не задерживаются. А в штат не попасть, в лучшем случае по ГПХ проведут, помурыжат на испытательный срок и выгонят, при этом обосрав с ног до головы и подставив на штрафы. Базы хреновые старые, заказчики этих звонилок клиентам Ростелекома и банков сливают контакты по сто раз прозвоненные. Про продажи ни на обучении так называемом, ни на собеседовании не говорят. Потом сиди, звони по бумажке, где написан бред и втюхивай людям воздух! Капец вообще! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЦентр города Далее →✗ НедостаткиДиректор неадекватная хамка, коллектив змеиный, соплячки малолетки и хабалки. График работы неудобный, дёргают на праздники и выходные дни в смену. В основном приходится работать 3/1, хотя на собеседовании льют в уши про стабильный 2/2, за новеньких сотрудников не считают, постоянно норовят сделать гадость. Текучка постоянная. Низкая зарплата за, по сути, адский труд: ты здесь не только продавец, ещё и грузчик, и уборщица, а больше тридцати тысяч не увидишь. Планы продаж непомерные, а как продавать то, что никому не нужно? Тряпьё дорогое, но не каждый готов платить за отечественный ширпотреб, закатываются на вешалках такие деньги… Вот и нет покупателей, и сотрудников постоянная нехватка, народ бежит. Никому не советую… Далее →
-
Адский труд за копейки, график работы 3/1, 2/2 или 2/1, но чаще всего пахать вы будете по 12 часов по 3 смены подряд и с 1 выходным. Потому как народ бежит, хватает только на 3 месяца максимум, и то это долго, учитывая подобный график и отношение руководителя к новым сотрудникам. Смотрят как на полное [censored], норовят [censored] за спиной, подставить, обсмеять и сделать гадость. Директор неадекватная хамка, коллектив змеиный, соплячки малолетки. Никому не советую. Вещи, которые не нужны никому, низкого качества вам придется втюхивать мерзким теткам нестандартных размеров еще при всем вышеперечисленном. Капец, короче, работа мечты… ужас и отстой! Далее →
-
Гладкая компания, обман везде: от графика работы до оплаты труда и проектов, где приходится работать. Сплошное втюхивание никому не нужных продуктов Ростелекома и всяких там банков. Некомпетентное руководство. Коллектив — сплошные недоучки, молодняк и пенсионеры, короче, все, кому времени не жалко или нечем его занять. Зарплата мизерная, график работы неудобный, дёргают на праздники и выходные на смену. Не оформляют в штат по полгода, чтобы не оплачивать больничные и использовать как рабсилу. Новеньких после 3 месяцев испытательного срока на улицу, большинство уходят, и хрен что во время по расчёту получите с этих мошенников. Не связывайтесь с этой шарагой! Далее →
-
Шарага низкосортная! Так называемые Р.Г. и директор плотно сидят на стакане, спят с подстилкой из отдела кадров. Тренер сама ни хрена не знает, ещё строит из себя спеца по продажам, и, кстати, на собеседовании никто не говорит о прямых продажах всякой [censored]. А втюхивать придется и всякую дрянь — никому не нужные подписки от интернет-провайдеров и кредитки и страховки от банков. Клиенты озлобленные, потому как их достала уже эта контора с бесконечными звонками. Зарплата мизерная, график работы неудобный, обучение 0. Р.Г. и директор — придурки! Далее →
-
Неудобный график работы, дёргают на праздники и выходные дни в смену, постоянная текучка, народ бежит от унижений и насмешек так называемых Р.Г., обсирают своих же сотрудников. Низкая оплата труда, при этом официально хрен трудоустройства дождётесь в штат, ГПХ и максимум 3 месяца держат, потом начинаются штрафы и придирки, типа не справился — вали. Сплошное втюхивание никому не нужных продуктов Ростелекома и банковских карт, кредитов, что так называемые заказчики скажут, то и продавай, базы сто раз проявленные, клиенты неадекватные. Короче, хрень, а не работа, [censored], а не контора! Далее →
-
Низкая оплата труда, неудобный график работы, обман везде: от графика работы до зарплаты и того, чем предстоит заниматься. На собеседовании льют в уши про стабильный доход и отсутствие продаж, типа звоним клиентам лояльным, информация об акциях, новых возможностях, а по сути втюхивать придется всякую дрянь от Ростелекома и всяких разных банков, и подключения делать, [censored] не обманешь — не продашь. Народ в коллективе гадкий, в глаза улыбаются, за спиной обсирают, и идет это от РГ и директора. Так что берегите нервы и не ходите туда даже на собеседование, потом лапшу с ушей замаете снимать… Далее →
-
Отсутствие качественного обучения новых сотрудников, постоянная текучка, низкая зарплата и неудобный график работы. Обман по зарплате и по задачам, которые ставят перед операторами, кц-информирование клиентов о новых тарифах и услугах Ростелеком выливается в простое мошенничество по подключению допуслуг и втюхивание никому не нужных подписок. Банковские проекты от заказчиков ещё хуже. Коллектив в основном пенсионеры и студенты. И те и те внушаемы, и им [censored] на тех, кому они звонят и вешают лапшу на уши, не обманешь — не продашь. Никому не советую участвовать в этих мошеннических схемах, на которых наживаются руководитель компании и её приспешники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакого Далее →✗ НедостаткиСобеседование… мда, если ты студент, то ловить вообще нечего в этой шараге. График работы неудобный, никак не 2/2, как обещают в вакансии на сайте, 3/1, и будьте добры ещё в попу директора поцеловать за это несчастный выходной, а уж если повезёт и выпадет 2/2 смена или вас не тронут в ваш законный выходной… вообще по гроб жизни обязаны им будете. Хабалки сплошь в коллективе, клиентки похожие только с баблом, и то они его тратить не особо торопятся на некачественный товар по завышенной цене, так что хрен вам, а не выполнение плана продаж, и, как следствие, низкая зарплата, и постоянно народ бежит. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЦентр города Далее →✗ НедостаткиНеадекватная дама средних лет в роли директора, неудобный график работы 3/1, змеиный коллектив, низкая оплата труда, завышенные требования к сотрудникам, непомерные планы продаж, товар низкого качества и как следствие, постоянная текучка. Народ бежит без оглядки оттуда. Обучение только самостоятельно на портале, никто новеньким не помогает, норовят сделать гадость, продажи хоть какие-то если и есть, то у стареньких продавцов кто хоть месяца 3 продержался, новым людям там ловить нечего, а без личных продаж не больше 25 000 выходит, сидеть на голом окладе и впаривать по три смены подряд по 12 часов…такое себе. Никому не советую Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиКоллектив недоучки, молодняк наглый, хамство руководства и предвзятое отношение к новым сотрудникам. Процветающая семейственность, двигают только своих, остальным нет шансов ни чему-то научиться, ни вырасти профессионально… Зарплата не то чтобы очень хорошая, из заявленных 50 000 в вакансии хрен вы их увидите без личных продаж, так что хорошо, если оклад весь придет, но всё равно это того не стоит, график работы идиотский 3/1 в основном, редко когда 2 выходных подряд. Короче, не тратьте время зря. Унижения и насмешки вы получите больше, чем бонусов и плюшек от этой каторги. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр города Далее →✗ НедостаткиКоллектив хабалки сплошные, недоучки и колхозницы. График работы неудобный, то 3/1, то 2/1, то 2/2, как руководителю на душу упадет, так смены и ставят, народа не хватает, набрать нормальных не могут, потому как молодежь от них бежит, кому охота пахать по 12 часов по 3/1?! Обучение 0, зарплата мизерная, дорогие шмотки низкого качества от отечественных производителей никому не нужные втюхивать будет нужно, да ещё и бегать как идиоты за покупателями по торговому небольшому залу… Короче, не тратьте время зря и свои силы. Далее →
-
Посетила собеседование в Курске по адресу ул Дзержинского ,9а на вакансию оператор службы безопасности. Я в шоке от такого отношения к людям. Игра в «я начальник — ты дурак " началась с первой секунды собеседования. Я являюсь вынужденным переселенцем из районов Курской области в связи с военными действиями на моей малой родине. Так вот именно это обстоятельство явилось «красной тряпкой для быка» для проводивших со мной собеседование двух женщин сотрудников данного офиса. Они считают, что мы должны соглашаться на любую предложенную нам работу в связи с нашим безвыходным положением, а не претендовать на теплые местечки в офисе. И не какие профессиональные качества их не интересуют. Такого отношения на собеседовании я за всю жизнь не встречала, а я многое повидала в жизни, я не после студенческой скамьи. Задумайтесь, стоит ли идти в рабство по доброй воли. А ведь жизнь такая короткая! Удачи соискателям! Далее →