Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 611 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7611)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиИмеется печальный опыт в данной организации. К работникам относятся отвратительно. Руководитель игнорирует любые обращения, лишь при производственных травмах даёт о себе знать. В любой момент тебя могут лишить премии задним числом и не выплачивать расчёт, даже несмотря на нарушения и предписания, бухгалтер с легкостью производит выплату и сразу же отменяет её. Отдел кадров вообще отдельная тема, настолько некомпетентный человек, вписывает статьи при увольнении с массой нарушений т.к. Р. Б. Не рекомендую трудоустраиваться в данную компанию, здесь вы не получите оплаты за больничный, оклад будет минимальный, но премия зависит от настроения руководителя, отпуск с большим трудом, коллектив каждый сам за себя, спецодежда отсутствует, как и средства защиты. Продукция не лучшего качества, но за качество отвечают именно работники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, шарага шарагой Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу поют сказки, особенно директор, фамилия Ш. ОАО ПМК 212. А когда не понадобитесь как работник, потому что платить нечем, резко сокращают всем зарплату в 2 раза, потому что себе и заму надо коттедж построить, кинут вас на бабки, кидалы, запоминайте их в лицо. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИменно в Могилеве хороший коллектив;ЗП без задержек;Есть обучение при трудоустройстве;Все начальство в Минске.Сокращенный день в пятницу. Далее →✗ НедостаткиНачальство. Руководитель всех специалистов — больная на голову женщина, серьезно. Таких еще ни разу не встречалось на пути. Отношение скотское. Сначала она как божий одуванчик, а потом просто втаптывает в землю, унижает, постоянно цепляется к мелочам, изводит, доводит до слез, и даже когда что-то случается в семье, наплевательски к этому относится. Что-то вроде: «пострадал и пострадал, а ты чем-то можешь помочь?» Мнение: бегите. Пока там этот руководитель будет во главе, текучка кадров просто неизбежна Далее →
-
✓ Преимуществаработаю чуть больше года в фирме. Руководства армяне. Ничего плохого сказать не могу. Что обещали при собеседовании, то и получаю. Работа постоянно есть, зарплаты или по 15 числам или как путевку сдашь, там у них своя схема. Пережеги большие делит руководство на двоих. Меня все устраивает пока. Далее →✗ НедостаткиПосле большого круга мало дает дома отдыхать, только 7 дней. Далее →
-
Сомнительная контора.Неоплачиваемые стажировки длительностью в 2 недели — нормальная практика для этой компании.Есть текучка, вакансии регулярно висят на сайте.ЗП также выплачивается по непонятному принципу, от директора вы внятного ответа на этот вопрос не услышите. Далее →
-
работал сентябрь 2025 — январь 2026. больничный посчитали по 40% вместо 80%! подсовывают на подпись командировочные на непонятные суммы. штрафы из-за логистов не возмещают. зарплату платят кусками в непонятные сроки. Далее →
-
✓ ПреимуществаТеплое и дружное общение в офисе. Интересные задачи, которые затягивают с первых дней работы.Очень хороший hr, в период адаптации очень помогла. Также, если чего-то не хватает в офисе, то это не остается висеть в воздухе — сразу выносится на согласование.allsports. Нравится, что можно по-своему навести уют за рабочим местом. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы не кофе с печеньем видеть в офисе, а что-то полезное) Далее →
-
-
Одним словом, рога и копыта: работай много — получай мало. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестами интересный опыт работы Далее →✗ НедостаткиРуководителю явно стоит пройти медицинское освидетельствование у психиатра, человек не отдаёт себе отчёт в том, что говорит сотрудникам, как ведёт бизнес и как расценивает труд людей. Много переработок, оплачиваются очень скромно, командировки никак не отражены документально, заранее не согласовываются. Оскорбления от руководства нечастое, но вызывающее явление.Оплата серая, требовать белую бесполезно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗадержки заработной платы месяцами. К людям отношение как к бесплатной рабочей силе. Новенькие стажеры проходят обучение «бесплатно» и им машут ручкой вслед без оплаты, ссылаясь на банальное «вам перезвонят». Персонал бросают из заведения в заведение, просто ставя перед фактом. Месяцами никто не может выбить свою законную зарплату. Ответ всегда один: «Денег нет, у компании проблемы». Не тратьте свое время и нервы. Обходите стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата 1700 Далее →✗ НедостаткиБерут на работу за неимением сотрудников-контрактников афроамериканцев!Отель люксового класса экономит на белорусских сотрудниках клининговых компаний! Афроамериканцы дешевле стоят, но совершенно не умеют себя вести! Меня, взрослую женщину 57 лет, донимали, оскорбляли и выводили из себя малолетки афроамериканцы. В итоге я не выдержала и ударила одной из них тряпкой.На этом моя работа пришла к концу. Компания встала на сторону её.Обещают график 2 через 2, а работала 5−2. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата 1700. чистыми. Далее →✗ НедостаткиКомпания экономит деньги на белорусский клининг! Набирают афроамериканцев за неимением сотрудников-контрактников. Афроамериканцы очень сложны в общении, у них другой интеллект и понимание, как общаться! Я проработала с ними 1 месяц. Меня, взрослую женщину 57 лет, донимали, задирали и унижали малолетки афроамериканцы! 2 их сразу уволили, а третья осталась, она меня и добила своим поведением! Я не выдержала и перетянула ей тряпкой. Компания стала на её сторону, и меня уволили.Ещё обещают график 2 через 2, а в итоге 5-тидневка. А работала кухонным рабочим.Сегодня я уволилась и привели новую африканку. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие ребята среди «простых смертных» продавцов и менеджеров Далее →✗ НедостаткиОчень и очень много. Полное неуважение к сотрудникам. Складу нормально своим продавцам и на свои магазины вести просрок или предпросрок, причём делается это всё специально. Не доглядел среди нескольких сотен позиций в накладной — выкупай. Нормально не довозить товар своим же. Не доглядел — плати. Нормально юзать своих продавцов и в хвост, и в гриву, посылая их на целую кучу магазинов на якобы допсмены. Нормально платить копейки. Хотя нет, в последнее время компания решила даже НЕ платить. Все денежные выплаты приходят с задержками, а на любые возмущения работников говорят «сам дурак, чё тебе, потерпеть сложно?». Не идите в этот кошмар, а те немногие нормальные люди, что ещё остались там — бегите Далее →
-
Работать в магазине «У дома» ужасно. Нет тревожной кнопки, и ночью работать очень опасно. Страх за свою безопасность постоянный, и кажется, что никто не поможет, если что-то случится. Владелец хочет только деньги, ему всё равно, что происходит с людьми. Он не заботится о продавцах, только о себе и своих доходах. Людей тут используют и не ценят. Работа очень напряжённая и страшная. Не советую сюда идти — лучше найти место, где к тебе относятся нормально и заботятся о безопасности. Далее →
-
Не добралась до собеседования, потому что его просто не было. Несколько раз его переносили. Предприятие находится в Королеве Стане. Далее →
-
я долго искала работу и несколько раз подавала резюме в эту компанию. Каждый раз получала отказы или такие ответы, как «ваша кандидатура будет рассмотрена». Казалось, что в ней не хватает прозрачности — даже контактная информация по вакансии на сайте часто отсутствовала. Когда настал момент, когда я была готова рассмотреть любые предложения, мне неожиданно позвонила HR и предложила работу на должности продавца-консультанта с зарплатой в 1300 руб. Я, работающая за ту же сумму, решила узнать, что же такого особенного в этом месте. На собеседовании мне предложили подписать соглашение о том, что в течение года компания будет проверять меня и держать в резерве — странное требование, как для простого продавца. Собеседование прошло нормально, я пообщалась с заведующим, однако вскоре поняла, что это место не совсем то, что я ожидала. На работе меня ждала постоянная стрессовая атмосфера: коллектив меняется так быстро, что трудно успеть подружиться. Каждый работает в своём мире и часто обсуждает друг друга за спиной. Сплетни в этом коллективе — это норма, и уважения к коллегам нет. Даже заведующий, казалось бы, приятный человек, оказывается объектом постоянного обсуждения и осуждения. На этапе испытательного срока было заметно, насколько его коллеги не доверяют и не уважают.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл Далее →✗ Недостаткик сожалению, мой опыт работы в этой компании оказался далеко не таким, как было обещано. В объявлении заявлена зарплата в 900 белорусских рублей на руки, но до этой суммы нужно было «дойти», выполняя непредусмотренные в обязанностях погрузочно-разгрузочные работы. Кроме того, условия на входе в компанию оставляют желать лучшего: жёсткий пропускной контроль, длительное ожидание, пока тебя вызовут на приём, и, судя по всему, персонал больше занят своими делами, чем работой. При этом я сразу столкнулся с первой проблемой: охранница пыталась связаться с руководством, чтобы подтвердить мою запись на собеседование, однако никто не отвечал. После длительного ожидания меня всё же пригласили, но с недовольными взглядами, несмотря на то, что в вакансии заявлено отсутствие необходимости в опыте. В итоге, помимо подсобной работы, требовались специфические навыки и высшее образование для выполнения задач, о которых не упоминалось в объявлении. Стало очевидно, что в компании не хватает прозрачности и честности. Работая подсобным рабочим, я долго ждал повышения, и, спустя 3,5 месяца, получил возможность перейти на должность переплётчика. Однако зарплата оказалась даже ниже, чем у подсобных работников. Коллектив оказался совершенно не сплочённым, а условия труда были ужасны: плохая санитария, отсутствие... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном тихие аптеки Далее →✗ НедостаткиТребуют, как частные аптеки, а то и больше, только условия этому не соответствуют. Директор и весь офис — свора агрессоров, нельзя ничего спросить, нельзя обратиться за помощью ни к инспектору (все с закатыванием глаз и вздохами), ни к любому другому человеку. Глава отдела кадров — вообще неадекватная женщина, бегает с визгами по кабинету, как ребенок, я вообще такого никогда и нигде не видела, если б рассказали — не поверила бы. Весь офис смеется с директора, тем временем директор ходит, распушив хвост, смешно и грустно. Категорию обещают каждый год, только вот получите вы ее, отработав лет 5. И то не факт. У организации вечно нет денег, к тому же, куда они уходят — никому не известно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Данный отзыв о компании «ГрузЭкспо», г. Минск (она же «КаргоРус», г. Москва офис), её же колонна на сербских номерах, «Никола Интер Транс» (г. Белград, Сербия). Мой отзыв является сугубо моим мнением по итогам краткого опыта работы в данной фирме и исключает всякую клевету. Кратко. Не рекомендую. Лучше поискать что-то получше. Фирма семейная, семья своеобразная. Если стало невмоготу и решил уйти, пришёлся не ко двору семье, деньги не забрать. Завтраками будут кормить долго, а итог один: ваши деньги в семье, но не в вашей. Обещают платить от пробега, плюс небольшие суточные, сразу после рейса. С сербской регистрацией сложнее. В РБ деньги очень тяжело выпросить. Именно выпросить. Директор в Минске, что вас собеседовал, и вы думаете, нанимал на работу, ссылается на директора в Сербии, своего зятя. Типо, «не передал деньги для тебя. Ай-ай, какие плохие, но я постараюсь помочь :)». И так до бесконечности, пока вам не надоест. А возьмут вас обязательно, главное, чтобы виза была. Текучка большая. Ищут работников постоянно. И будете вы под черным флагом, одной рукой крестясь, другой руля, мотаться по одному и тому же маршруту, по максимуму объезжая платные дороги (за платку могут удержать), из Сербии в РБ или РФ. Почему крестясь? Да потому,... Далее →