Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 725 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7725)
-
Зарплата платится в 3 этапа, делается для того, чтобы водитель запутался в выплатах. Платят уже в долларах, поменялось все резко, пока все были в рейсах, хотя выезжали за евро. Простои не платят, как положено, машины хорошие, вопросов нет, но обслуживать денег нет. Все долги фирмы — это долги водителей. Среди водителей есть свистки, которые сливают информацию на офис. Коллектива нет и никогда не будет, водители — расходный материал, как всегда за забором стоит толпа на твое место. Водители новые приходят, спрашивают, как здесь работается, им рассказываешь правду, как есть, а на офисе кричат, зачем вы им рассказываете, так нельзя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиЗарплаты как у мышки полевой — ровным счетом никакой. За месяц, работая и бегая как мышь в колесе, получать за месяц 850-900р? Вы серьезно? В твои законные выходные гонят на подработку, переработанные часы никто не считает. Работая месяц почти без выходных-проходных, получай зарплату на рублей 300, вы серьезно? Плохо стало? — иди работай. Звонишь предупредить, что не выйдешь в смену, потому что температура, и ты болеешь? В ответ услышишь от начальства: «Так, а мне что сделать?». Насери великую кучу да размажь. Тараканы? Да их тьма! Санитарные нормы? Нет, они не слышали. А уволиться оттуда еще попробуй… да не дай бог никому такой работы. Зарплаты, которые они там выставляют, их не видят! Короче, полный кошмар, по-другому никак не сказать. Далее →
-
Ненормированный рабочий день. Директор считает нормальным писать и звонить вам по выходным и по окончании рабочего дня. Работать будете за 10 человек, и вам будут говорить, что вы просто сидите и не желаете зарабатывать деньги. Одно потребительское отношение и никакого уважения к личному пространству сотрудника. Далее →💬2 комментария
-
Если почитаете отзывы на других сайтах за прошлые годы, то ничего не поменялось. Единственное, собственники стареют, поэтому маразм всё больше крепчает. Ещё нашли себе подобную мадам, которая заведует всеми отделами (хотя вообще не компетентна) и офисом, пока они «управляют» из Польши. Она очень хорошо вписывается в хозяевскую компанию маразматиков и продвигаются благодаря ей только «люди- [censored]», ибо она плохо отличает белое от черного. Вообще человек лицемерный и «двойных стандартов». Поэтому все из компании бегут, текучка ужасная, люди работают по полгода в среднем. ЗП ниже по рынку. В каждом отделе после увольнения оставшимся довешивают обязанности просто за спасибо. Наверное, только в IT человека 3 сидят уже долго. Остальные увольняются с девизом «хуже, чем в ДНК уже не будет». Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл Далее →✗ Недостаткик сожалению, мой опыт работы в этой компании оказался далеко не таким, как было обещано. В объявлении заявлена зарплата в 900 белорусских рублей на руки, но до этой суммы нужно было «дойти», выполняя непредусмотренные в обязанностях погрузочно-разгрузочные работы. Кроме того, условия на входе в компанию оставляют желать лучшего: жёсткий пропускной контроль, длительное ожидание, пока тебя вызовут на приём, и, судя по всему, персонал больше занят своими делами, чем работой. При этом я сразу столкнулся с первой проблемой: охранница пыталась связаться с руководством, чтобы подтвердить мою запись на собеседование, однако никто не отвечал. После длительного ожидания меня всё же пригласили, но с недовольными взглядами, несмотря на то, что в вакансии заявлено отсутствие необходимости в опыте. В итоге, помимо подсобной работы, требовались специфические навыки и высшее образование для выполнения задач, о которых не упоминалось в объявлении. Стало очевидно, что в компании не хватает прозрачности и честности. Работая подсобным рабочим, я долго ждал повышения, и, спустя 3,5 месяца, получил возможность перейти на должность переплётчика. Однако зарплата оказалась даже ниже, чем у подсобных работников. Коллектив оказался совершенно не сплочённым, а условия труда были ужасны: плохая санитария, отсутствие... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось пока обнаружить. Далее →✗ НедостаткиПокуда не открылась точка на Долгиновском тракте, вместо должности специалиста по вводу данных из накладных в систему предлагают должность специалиста по приёму товара с коллективной материальной ответственностью. Пардон, но я этому не обучалась. Стажировка у меня была по другому профилю. Дальше больше. Оказывается, если ты заходишь через служебный вход, то ты должен (сам или с помощью охранника) промаркировать имеющиеся у тебя вещи. И если у тебя на выходе обнаружится что-то, что продаётся в торговом зале, ты должен… присядьте. Пойти на кассу и оплатить товар. Никто не будет проводить проверку, отслеживать твой путь по камерам, проводить переучёт товара, просто визуально оценивать вещь, чтобы понять, что эти салфетки явно не из торгового зала, потому что уже потёртые и измятые… Вот просто плати и всё на этом. Это незаконно. Я отказалась работать так. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ Недостатки1. Ужасное отношение руководства к своим подчинённым; 2. Старое оборудование и посуда для готовки; 3. Наличие тараканов; 4. Продукты низкого качества; 5. Не самый приятный коллектив, очень много сплетен собирается. Можешь сказать что-то незначительное, это раздуется до просто невозможных пределов; 6. Низкая оплата труда; 7. Всё ужасно старое, ремонт не делался по меньшей мере лет так 20. Резюмирую: нет смысла работать на плохой работе. Ничего нового из этой работы нельзя взять как опыт. Только без конца и края стоять, жарить драники на старых липких сковородах в куче масла. А коллектив на пару с начальством ещё помотает ваши нервы. Такого отвращения, как от этого места, у меня не было никогда. Не то что не рекомендую это место для работы, а держитесь подальше от него. Далее →
-
Кто этим так называемым бухгалтершам выдаёт дипломыНизкой компетенции. Далее →
-
-
описаны все раньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая команда, человечное отношение руководителя. Когда умер близкий родственник оплатили похороны полностью, мной было написано заявление за свой счет, но зп пришла полная, заплатили за все дни, что меня не было. Редко такое встретишь. На людей рукам не плевать, заказывают фрукты, стараются всегда что-то придумать интересное. Далее →✗ НедостаткиДиректор — очень переменчивый тип, часто на загруженке, может вспылить, но потом всегда извинится. Ну и в целом топы интересного характера: кто-то на лютой удалёнке и в офисе не появляется, кто-то как будто и не уходит. Но со всеми можно найти общий язык.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты, это единственный положительный момент. Далее →✗ НедостаткиСистематические задержки заработной платы. Несоответствие заработной платы, указанной в вакансии, и обещанной при собеседовании. Неадекватное руководство, которое не слышит своих сотрудников. Постоянная текучка кадров. Не теряйте своё время, не связывайтесь с Байсветом.. Далее →
-
у руководства сидят тетки по 20 лет, которых давно пора разогнать и дать дорогу молодым специалистам. Банк устаревший в отличие от остальных банков, развития давно нет.. Далее →
-
Фирма «на коленях», не выплачивают зарплату по несколько месяцев, рассказывают сказки про то, как им нужно платить налоги и т.п. На рабочих людей пофиг. Такого отношения не видел ни в одной фирме. Крайне не советую туда идти работать.. Далее →
-
Непрофессиональный работодатель, который использует агрессивные методы продаж своего же продукта в 21 веке, где давным-давно существует таргет и нативная реклама! Никакого порядка и структуры, разогнать руководство!. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотелось бы оставить отзыв о Компании «Макейторг», это компания которая производит и продает изделия из кожи. Искренне, от всей души хочу предостеречь всех, кто надумает туда идти работать. При увольнении обманывают и рассчитывают сотрудников по минимуму, только за отработанные часы, а весь оборот, который ты им сделал, не учитывают. Например, за март я сделала выручку — личный оборот 40000, с этого оборота должны были оплатить 600 р, но они не посчитали нужным. И это коснулось и других сотрудников. Я в шоке от таких действий работодателя. И очень расстроена. Сотрудничество с этим работодателем оставило крайне неприятные впечатления, и главная причина — недобросовестное отношение к сотрудникам при увольнении.Считаю такое поведение недопустимым и предостерегаю других соискателей от сотрудничества с данной организацией. Работодатель не только нарушает трудовое законодательство, но и подрывает доверие к себе как к ответственному партнёру. Рекомендую всем быть предельно внимательными при трудоустройстве и тщательно проверять репутацию компании. Далее →✗ НедостаткиНедобросовестный работодательОбман . Далее →
-
✓ ПреимуществаСлабо можно описать. Разве, что современный офис. Далее →✗ НедостаткиЖёсткий микроменеджмент. Никто не интересуется сотрудником, кроме формальности. Ежедневные совещания, еженедельные встречи. Одни отчёты и никакой поддержки. Зарплата оставляет желать лучшего. На процессе адаптации ты сам с собой. Сложно понимать и так, а тут тебе даже объяснить нормально не могут. Тишина гробовая в офисе, всем всё мешает. Напряжённая обстановочка. Запросы по зарплате на этапе прихода и офер сильно отличаются.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМуж отработал по договору подряда с 19.12.25 по 05.01.26 вахтовым методом. Обещали выплатить зарплату много раз (30.12, 31.12, 05.01, 09.01, 25.01), по факту на 05.02.26 зарплаты нет, директор только кормит завтраками. По этому факту подано заявление в прокуратуру. Также имеет место подмена трудовых отношений, что выяснилось после обращения в инспекцию по труду. Что касается зарплаты, обещают одно, потом сами решают, кому сколько заплатить (есть запись разговора). Не связывайтесь с данной компанией, иначе также будете бегать за своими деньгами. Далее →
-
Адаптация новых сотрудников организована слабо и проходит скорее формально. Системного ввода в должность нет, обучение продукту практически отсутствует. При этом многие сотрудники также не обладают достаточной экспертизой в продукте, что создаёт постоянную путаницу в информации. Обещания на этапе собеседования не совпадают с реальной ситуацией внутри компании. Внутренняя коммуникация выстроена неэффективно. Со стороны управления чувствуется недостаток уважительного и поддерживающего отношения к команде, уровень лояльности к сотрудникам минимальный. Уровень заработной платы маленький. И важно отметить, что вычтут из зарплаты за всё, что возможно! В целом создаётся впечатление компании с высокими требованиями к сотрудникам, но без сопоставимого уровня организации процессов, обучения и отношения к команде. Далее →
