Казахстан: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Казахстане? 🔴 В списке 1 380 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из КАЗАХСТАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1380)
-
Вчера эти мошенники были в Петропавловске и обманули моих родителей. Как вернуть деньги? Помогите, пожалуйста. Далее →
-
Бесплатная стажировка 5 дней График с 9−18.00, но реально будешь работать до 21.00, т.к. «договора должны быть отработаны все качественно». При устройстве г.в.р.т. при увольнении уходите красиво, дорабатывайте. Мы со своей стороны все выплаты вам вовремя по закону выплатим. В итоге при увольнении не выплатили обещанные бонусы, и спустя 22 дня после увольнения еще не все выплаты произвели. По з.п.: обещают 300-350к, реально 160к. Не понравилось отношение к людям, чьи договора обрабатывали, и к сотрудникам в работе и после увольнения. Начальники на местах манипуляторы, замечено не соблюдение субординации. В общем, не советую от слова совсем! Кстати, эта контора есть во многих городах Казахстана, названия меняют регулярно, ранее были Late Control, сейчас Национальная Коллекторская Компания. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиТрудового договора нет с первых дней, стажировка якобы оплачивается (1500 тнг). Выходишь на смену, тратишь свое время, деньги за поездку, тратишь деньги на еду, для сотрудников нет никаких условий, даже чайника, чтобы чай попить. Абсолютно все за свой счет. По факту сотрудники магазина могут настучать (мало ли что им не нравится). К примеру, телефон в руки взяла, толком ничего не объясняют, объяснили один раз — должна усвоить, повторять не будем. Итого даже стажировку не оплатили, мол… — мы стажировку оплачиваем, если вы остаетесь работать, по какой причине не подошла, тоже не объясняют. Работодатель в грубой форме отвечает на все вопросы, заданные им. В общем, весь мир должен этим предпринимателем. Ясно, по какой причине не желаю им процветания в бизнесе. Далее →
-
Это самая ужасная компания. Бывало, работала с 8:00 до 01:00 по праздникам. Нас заставляли выходить на работу. Иначе грозили увольнением. Руководитель материт всегда, повышает голос. Штрафы за каждую минуту опоздания, при этом премий за задержку на работе нет. Ещё мы должны покупать свитшот для работы с дорого за 12.000 тг, естественно, за свои деньги. Зарплату всегда задерживают, не дают выписку за то, что было удержано. Только когда начинаем возмущаться. Всегда бонусы не совпадают с цифрами. При этом задач много ставят. На праздники давали гориллу, чтобы мы были энергичными. Переработки были всегда! Один раз курьер по своей ошибке попал в ДТП, но обвинил отдел продаж, руководитель данного отдела заставила своих менеджеров скидываться ему на штраф около 5000−6000 тг с каждого менеджера (всего 12 менеджеров). По договору один оклад и условия работы, по факту другое. Далее →
-
Разработка Axlebolt, прошло собеседование, не дали обратную связь ( очень пафосная HR, больше похоже на пиар-агентство, чем инженеров.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМалый коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вы готовы к бесплатному труду, то вам сюда. Стажировка в начале работы — плевое дело. Мы же должны посмотреть, как вы работаете. Вы снимаете или своя? И т.д. Готовьтесь, что будут копаться в вашем белье. То, что у директрисы есть личная жизнь, не гарантирует, что она может быть у вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив интересный Есть обучение Далее →✗ НедостаткиЕсли руководство будет не в духе, вы не получите свои деньги. Жуткий бардак в компании. Может прилететь наказание и депремирование за то, что у кого-то другое видение вашей работы. Камеры висят в кабинетах и пишут под запись, что вы делаете. Далее →
-
✓ Преимущества- красивое внутреннее оформление — некоторые сотрудники Далее →✗ Недостатки- текучка кадров — неофициальное трудоустройство на время испытательного срока — отсутствие половины штата сотрудников — агрессивно настроены к предложениям сотрудников — хамское отношение к сотрудникам со стороны менеджера — говорят, что расплатятся, а в итоге игнорируют/блокируют . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиРуководство компании ASG абсолютно некCompetent, компания держится только на «сторожилах" считают себя умнее других и на этой почве обманывают с бонусами, неблагодарные, наглые и жадные! Не рекомендую связываться с данной компанией, проработал там не так много, но этого хватило для того, чтобы возненавидеть эту компашку лицемеров! . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Коллектив более и менее В начале все хорошо, тимбилдинги, шоколадки, но не обольщайтесь Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров, задумайтесь над этим, в среднем пару месяцев, представьте! Рыба гниёт с головы, в точку для этой компании Стрессоустойчивость не поможет, здесь ломаются профессионалы Кто только начинает карьеру, тоже не место. Вообще отпадёт любое желание работать. Сломаете себе настрой вообще на карьерные достижения Если готовы к постоянным обесцениваниям, вам сюда. Хотя это попахивает мазохизмом Не ждите пересмотра з.п. и повышений, здесь это невозможно. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНачальство притворяется добрым поначалу, но потом понимаешь, что попал в крысиное логово. Кассиры обсчитывают покупателей на крупные суммы, директор красиво унижает сотрудников. Полный беспредел в компании и магазине «Победа»! Врут в глаза. Не советую туда идти, особенно пока не поменяют [Е.] директора и остальных вышестоящих. Далее →
-
Неофициально устраивают на работу, не оплачивают за отработанные дни и не делают расчет при уходе. Нужно получить з/п (т.е. отработать весь месяц и ещё несколько дней следующего, т.к. оплата з/п осуществляется в следующем месяце за предыдущий). При графике 2/2 за 3 или если вы больше отработали, то не увидите своих денег. Отношение неуважительное, вы будете пахать за 5 х. Не стоит у них работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата мизерная, в праздники приходиться работать, но оплату в двойном размере не платят, подменных почтальонов нет. Если почтальон заболел или ушёл в отпуск, заставляют расносить почтовую корреспонденцию за 25 процентов от оклада отсутствующего. А какую спецодежду дают, кто её только заказывает, её носить невозможно, а сумки у почтальонов, они больше 6 месяцев не выдерживают, а в наличии их всегда нет. Почтальонами в основном работают пенсионеры, молодёжь на такую з/п не придёт. Почта — это как дом престарелых. Далее →
-
В отеле «международного уровня» открыт как 3 года. С открытия остались «стая бритоголовых», которые делают атмосферу в коллективе невыносимой. Главарь банды [О.] [В.], которая своим хладнокровием и авторитарной личностью не дает работать более интеллигентным и порядочным. Ее выбешивают люди с нормальной и адекватной психикой. Эмоциональные качели в течение дня — норма рабочего процесса. Учредители делают вид, что ничего страшного, либо просто тупо не хотят лезть в [censored], решать это не царское дело. Если говорить о ген. управляющем, этот человек полностью передал свои полномочия этой выше указанной даме, не препятствуя ее злодеяниям. Не советую рассматривать это заведение как место для развития и заработка, подумать сто тысяч раз! Нарушаются права работника, не доплачиваются овертаймы, переработки без согласия сотрудников и мн. др. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВопросов на собеседовании практические не было, мы почти сразу перешли к предложению бесплатного испытательного срока с выполнением точечных задач компании. Далее →✗ НедостаткиМне давали реальных, действующих или потенциальных клиентов и просили точечную разработку контент-плана, прописывая концепты максимально глубоко. Вплоть до раскадровок контента, цифр, данных о конкурентах. Крадут чужие идеи. Фирма является стартапом, разместившая 8 вакансий на период март 2023 года на HH. И с каждой вакансии собирают разработки, по всей видимости, не собираясь никого брать на работу. Учитывая, что компания год-два на рынке и вряд ли может позволить себе такой бюджет. По всей видимости, собираются идеи со всех тестовых в одну и потом продаются клиентам, выставляя за свою работу. Просили как можно больше идей и предложений (в моём случае, ссылаясь на то, что ждут ещё больше креативности, больше идей), но когда мной был задан вопрос, что с устройством, они пропали на день и потом пришёл отказ. На мою просьбу дать обратную связь, что не так с работой, которую я выполнил, мне ответили, что у них нет времени мне это расписывать. Что ещё больше доказывает нечистоплотность данного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать, возле школы Далее →✗ НедостаткиОчень обидно — работала я в этой компании несколько месяцев, привыкла, думала, это стабильно — и тут что-то не понравилось администратору. Сразу меня увольняют, несмотря на мои компетенции в работе — меня постоянно хвалили мамы учеников, хорошие места в конкурсах, отличные оценки и т.д. Но тут захотели в моем кабинете, где я работаю, изготовлять шарики… Я спросила, надолго ли это — меня сразу уволили по Ватс Апу. Где стабильность? Где справедливость в нашем городе? Далее →
