Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 578 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21578)
-
✓ ПреимуществаСпочатку хотілося піти через місяць — графік здавався пеклом, постійний поспіх, планка з продажу тиснула, а внутрішні чати вибухали будь-якої доби. Але за кілька тижнів я втягнулася. Команда потужна, підтримка від старших стилістів реальна, а не на папері. Прокачала смак, навчилася слухати та продавати не втюхуючи, а щиро. Емоції, коли клієнт сяє від образу, безцінні. Domino став моєю школою моди. Далее →✗ НедостаткиГрафік здавався пеклом, постійний поспіх, планка з продажу тиснула, а внутрішні чати вибухали будь-якої доби. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вказані Далее →✗ Недостаткиг.м., що працює касиром м. Кривий Ріг, м-н Гірницький, надсилала моєму чоловікові повідомлення, що пісня Асті «Цариця» відображає її глибокий внутрішній світ. Тобто Аня вже для недолугих натякала, що їй вже пора жикати карткою на всі боки під заздрісні погляди своїх подруг, як і героїня кліпу, бо Аня ж дуже і дуже ушла дрібна прошмандовка. Давати на зошит Ані вже набридло, вона вже захотіла отримати все із процентами по цьому зошиту. Думаю, Аня відчула себе царицею, коли на касі постійно чіпляється усяка алкашня, тож вирішила з упевненістю, що може себе урвати що захоче, особливо те, що погано лежить, або серед лошків, які б відплатили б їй за усі старання, коли строчить на зошит. Коли не отримала бажане, весь серпень 2024 р. проридала, за те і ричала на мене, бо воно ж «цариця» усього торговельного залу АТБ, вважала, що вже замість мене буде купляти «розкішні» блузки, які я купляла собі на Касті за 30 гривень. Майже весь колектив та адміністрація чекала, коли Аня нарешті урве собі хоч щось у когось, бо баклажан її вже прокисає, останній шанс обрати собі того, у кого руки... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаша компанія — це не просто місце роботи, а простір, де цінують професіоналізм, ініціативу та людяність. Ми працюємо у сфері, яка вимагає глибокої емпатії, чіткої комунікації та високої етики — і саме ці цінності закладені в основі нашої корпоративної культури.Бути частиною команди, яка щодня допомагає створювати нові сім’ї, — це велика честь і мотивація розвиватися далі. Я пишаюся тим, що працюю саме тут. Далее →✗ Недостаткинема Далее →
-
✓ ПреимуществаВідсутні Далее →✗ НедостаткиЧому з компаній ідуть сильні, а бовтуни лишаються роками? 1. Сильні не готові витрачати своє життя на роботу, де здоровий глузд тоне в бюрократії, заздрості та гіперконтролі. Вони приглядаються — і розуміють, що компанія не готова до системи. Один топовий аналітик пішов через 4 місяці зі словами: «Я вмію працювати, а ви виживати». 2. Розумних і сильних душить безглуздий мікроменеджмент. Там, де важливіше гора звітів, а не результат. Де просувається не той, хто працює, а той, хто ближче до керівництва. Сильні не борються за владу — вони шукають сенс. А коли його немає — просто йдуть. 3. А бовтуни-прихвосні? Вони — вічні, як таргани після апокаліпсису — завжди знайдуть собі теплу схему: загортають бездіяльність у обгортку «ініціативності» — і лишаються. Бо зручні. Продуктивність — ні, імітація своєї цінності — так. Їх цікавить не результат, а статус. Вони зливають проєкти, гальмують ініціативи, але, муркочучи та компліментуючи, здаються лояльними. 4. Компанії втрачають найкращих тихо. Бо сильні не скаржаться, не тупотять ногами, не скандалять — вони діють. Якщо всередині компанії все «гниє» — вони не вкладатимуться. Вони підуть туди, де поважають. Де чують. Де дають дихати. А залишаються ті, хто вміє сидіти, терпіти і розтягувати відповідальність на 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацюю менеджером у WCOB — супроводжую пари в процесі сурогатного материнства від початку програми до народження дитини. Можу сказати лише позитивне про компанію: зарплати достойні, вище середнього, майже кожного місяця є бонуси. Колектив теплий, дружній, атмосфера дуже приємна. Періодично організовуються корпоративи, робочі поїздки по Україні чи за кордон, а також отримуємо подарунки на свята від керівництва — це мотивує та надихає у роботі в цій компанії. Робота віддалена, що є великим плюсом, адже можна гнучко поєднувати з особистим життям та не витрачати час на дорогу щодня — особливо у наш час з постійними повітряними тривогами, часто недоспаними ночами. Компанія міжнародна, що створює чудове середовище для розвитку. Особисто я багато чому навчилась у колег та керівників, вдосконалила свої професійні навички і планую залишатися тут надалі — на даний момент навіть не розглядаю варіантів змінити роботу. Щиро рекомендую роботу у WCOB! https://www.vnutri.org/vtsob/ Далее →✗ НедостаткиНедоліків не виявила, тому планую працювати у WCOB надалі та не планую на даний момент змінювати роботу. Далее →
-
✓ ПреимуществаГод в роли стилиста в Domino это как модная перезагрузка. Каждый день новые лица, образы, вызовы. Больше всего цепляло, что клиенты шли не за вещами, а за стилем, и ты был тем, кто давал им этот стиль. Из плюсов свобода в подборе, можно креативить. Минусы — много стоячей работы и редкие выходные. Но если хочешь прочувствовать моду на вкус это то место. Далее →✗ НедостаткиМинусы — много стоячей работы и редкие выходные. Далее →
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиМінімальна зп, на співбесіді кажуть про великі бонуси, а по факту платять копійки і рахують все по-своєму. Власник плювати хотів на вас, байдуже, хворієте, вмираєте чи ще щось, ти маєш прийти на роботу і пахать. Збої, на яких всіх поносять, всі винні у всьому, крім власника. Купа незадоволених клієнтів, яких ігнорують, бо гроші вже взяли. Відпустки, лікарняні — забудьте, навіть якщо ви відійшли по справах на годину-дві, вам відрахують гроші з зп. Потік співробітників шалений, ніхто не затримується в токсичному колективі і керівництві. Працювала 4 місяці і дуже жалкую, що пішла сюди по рекомендації. Витрачений час дарма. Немає ні грошей, ні адекватної психіки. Далее →
-
-
Низький рівень зарплати 12,000 ставка. Подзвонила мені К. призначили співбесіду, були два хлопця. Сказали, в кінці дня дадуть відповідь. Наприкінці дня пишу К.: Мені чекати дзвінка від вашої компанії чи далі приймати дзвінки від інших? Каже, увечері дам зворотний зв'язок. Зникла, минуло 2 дні, написала К. уточнити моменти. Каже К.: У нас система лягла, все пропало, почала на мене кричати, що я не розумію їхню ситуацію, хоча вони мене тримали без відповіді. Говорила, дам відповідь увечері, та зникла. Дзвонили мені багато разів, пропонуючи роботу, а потім так поводяться. Далее →
-
✓ Преимущества[censored] Далее →✗ НедостаткиХватает наглости разводить людей на деньги. Честно заработанные! Предлагая людям те услуги, которые по факту не могут выполнить. Открывают визы за 200 евро с предоплатой для граждан СНГ. Тянут по 6 месяцев, потому что блокируют. Касаемо меня, предложили работу в Германии по вакансии комплектовщик на завод AUDI или BMW. После оплаты 185 € ожидание 2−3 недели, после чего снова ожидание неделя. Ну, а финал: Михаил уехал в командировку, у него плохая связь, передаёт дело Елене, которая съезжает на 2 часть оплаты 200 €, хотя по факту договора она платится с 1 зарплаты согласно договора. И на этом история заканчивается. Сами себе отзывы пишут положительные, ну и эти придурочные, оскверняя людей, которых кинули. Я вас всё равно найду. Не ведитесь на этих разводил. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає, це жах Далее →✗ НедостаткиВраження після співбесіди на посаду HR. По-перше, керівник спілкується російською мовою! Вальяжно та зверхньо. Одразу показує, що вона — це керівник, а ти — підлеглий і взагалі знай своє місце! Професійних питань не було, людина абсолютно некомпетентна. Про суть роботи — інформації немає. Все в загальному. Хочуть, щоб ти був 10 в 1, при цьому ЗП нижча середнього. Мають бізнес «продаж сирів» та «видавництво книг», що дуже дивно… Жахливі враження від співбесіди. Жаль витраченого часу. https://www.vnutri.org/sirne-korolivstvo/#respond. Далее →
-
✓ Преимуществамошеники однозначно Далее →✗ НедостаткиОсторожно: задержки выплат и игнор обращений. Работаю с GetTransfer уже более 2 лет. С самого начала сотрудничества компания систематически нарушает условия выплат: переводят деньги с большими задержками, выборочно, не по датам, игнорируют переписку и дают только формальные отписки. На сегодняшний день мне должны более 9 000 евро, и, несмотря на постоянные обращения, получить внятный план погашения почти невозможно. Недавние ответы компании только подтвердили, что они не намерены решать вопрос добросовестно. Обращаюсь ко всем водителям и партнёрам, кто столкнулся с похожими нарушениями: не молчите! Я собираю обращения пострадавших, чтобы совместно донести эту проблему до общественности, прессы и, при необходимости, юристов. Если вы столкнулись с обманом или задержками выплат… Далее →
-
Зайшов у проєкт із розрахунком працювати стабільно по Dota 2. Спочатку все виглядало професійно. Але коли дійшло до завершення роботи — ні привіт, ні відповідь. Компанія перестала виходити на контакт. Жодної копійки. Мене просто використали, як безкоштовну робочу силу. І найгірше — ти нічого не можеш довести. Немає договору, все в інтернеті, ти ніби ніхто. Висновок: без гарантій не працюйте. Далее →
-
✓ ПреимуществаТак, в нас робота націлена і на навчання і на результат і на зусилля і на розвиток. Важко, але я думаю кожен бачить як він змінюється і вжитті і по результатам роботи. Кожному потрібен свій час, щоб навчитись якісно працювати і так на кожній роботі. Розвивайтесь. Адже найголовніше і найприємніше в цій компанії -радість клієнтів від крутого продукту та винагорода кожного продавця у вигляді заробітної плати. Далее →✗ Недостаткинемає недоліків Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ працюю контролером у компанії вже майже рік і хочу поділитися своїм досвідом. Перш за все, мені подобається, що тут є система — не хаос, а чітко налагоджені процеси. Присутня система мотивації: якщо працюєш — заробляєш, і це відчувається. Зарплата, бонуси, премії — усе прозоро й залежить від твого результату. Окремо хочу відзначити щотижневе БМП-планування. Кожного понеділка ми підбиваємо підсумки минулого тижня, ділимося перемогами, аналізуємо, де втратили фокус, і плануємо наступний тиждень. Це дає чітке розуміння своїх задач і очікуваних результатів. Я завжди знаю, за що саме отримую оплату, та які дедлайни маю дотримуватись. Компанія також дбає про розвиток працівників: ми регулярно проходимо тренінги, вдосконалюємо навички комунікації, вчимося працювати з запереченнями та вирішувати складні ситуації. Варто розуміти: якщо ти прийшов сюди просто «відсидітися» — це місце не для тебе. Але якщо в тебе є ціль, ти розумієш, навіщо працюєш, хочеш [censored] і готовий викладатися на 100% — то саме тут тебе підтримають. Такий підхід завжди заохочується грошима, бонусами, визнанням і розвитком. У нашій команді працюють ті, хто грає на результат, хто заряджений і відповідальний. Якщо ти хочеш бути частиною сильної, енергійної команди —... Далее →✗ Недостаткинемає зауважень, якщо працюєш і викладаєшся на всі 100 — питань до тебе немає. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пропрацював менеджером інтернет-магазину недовго, до півроку. Сподобалася дружня атмосфера в команді та сучасні інструменти для роботи — CRM та система обліку замовлень зручні. Було цікаво взаємодіяти з логістикою та клієнтським сервісом. З мінусів — часта зміна співробітників і не завжди чітко сформульовані завдання від керівництва. Загалом, корисний досвід. Далее →✗ Недостаткиз мінусів — часта зміна співробітників і не завжди чітко сформульовані завдання від керівництва. Далее →
-
Пропрацював тиждень, виконав замовлення, але оплату так і не отримав. Після звернення в саппорт — тиша. Відчуття, що тебе просто використали й кинули. Далее →
-
Пропрацювала в компанії «Альянс Будівельників України» понад два роки. Спочатку все було добре: зарплату виплачували вчасно, без затримок. Проте з кінця 2023 року ситуація різко погіршилась — почалися затримки із виплатами, які могли сягати місяця. При цьому жодної офіційної інформації чи пояснень працівникам не надавали. Ставлення до персоналу залишає бажати кращого — повна відсутність поваги, відчуття, що з тобою поводяться як із «розхідним матеріалом». Мене звільнили в один день після того, як я звернулася з проханням виплатити зарплату, яку затримували вже понад два тижні. На момент звільнення розрахунок так і не було здійснено, хоча обіцяли повністю виплатити всі належні кошти. Усі спроби зв’язатися з власником компанії щодо цієї ситуації були безуспішними — повне ігнорування, жодної відповідальності. Таке ставлення до людей — неприпустиме. Компанія не виконує своїх зобов’язань перед працівниками. Будь-хто може стати «зручною жертвою» для показового звільнення — без пояснень, без компенсацій. Не рекомендую працювати в цій компанії. Якщо не хочете працювати безкоштовно чи бути викинутими без поваги — краще обійти її стороною. Власник не цінує працівників, незалежно від того, скільки зусиль ви вкладете в розвиток компанії. Далее →
-
Також здерли кошти за валізу не важку. Хоча у них самих на сайті зазначена протилежна інформація. В автобусі духота, жара. Доволі часто їжджу і користуюсь багатьма фірмами перевізниками і Клр бас — була в мене на доброму рахунку. Нажаль, з такою політикою фірми і таким відношенням до пасажирів використовувати вас як передбаченого надійного перевізника я не можу. Благо, на ринку зараз майже кожні 2 міс з'являється новий перевізник. Клр — міняйтеся, бо розчинетесь у конкурентному ринку. Далее →