Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 971 отзыв бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7971)
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, интересная работа, хороший опыт Далее →✗ НедостаткиРабота обычная, платят немного, но и работа не сложная. Владельцы иностранцы, здесь не живут. Вполне адекватные, можно договариваться и обсуждать. Из сотрудников выжимают все, что могут, но это как себя поставишь, наверно. Проблема в руководстве! Директор отсаженная на всю голову. К тому же подворовывает даже по мелочи. Интриги — её конёк. До директоров доходит искажённая информация, подставы. Если ты ей не понравился, сделает всё любыми путями, чтобы тебя выжить. Слышала, что уволили сотрудника за то, что курил. Некоторые придут, посмотрят на это и уходят. Очень странная личность! Атмосфера в коллективе душная. Профессионализм оставляет желать лучшего. Можно найти что-то получше. Хотя работа была достаточно интересная. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиСистемные проблемы с выплатами при формально сдельной оплате, где аванса хватает лишь на хлеб, а зарплату регулярно задерживают, недоплачивают или сопровождают отговорками про забытые подписи. Работа полностью зависит от выдачи материала, но при его отсутствии никто не реагирует, а сам материал низкого качества, что увеличивает трудозатраты. Добавьте к этому полное безразличие руководства к сотруднику и любые его проблемы — и работа перестаёт стоить потраченных нервов и времени. Еще в контракте прописан оклад, которого вы не увидите. Выплата один раз в конце месяца и все. Не получили в этом месяце — ждите конца следующего. Далее →
-
✓ Преимущества0 из 5 Далее →✗ НедостаткиЕсли для вас важны честность, адекватное руководство и понятная мотивация — этот вариант лучше сразу пропустить. Устраивался с большими ожиданиями, но реальность оказалась прямо противоположной. В итоге зарплата менеджера по продажам превращается в непредсказуемую сумму.: Полный хаос. CRM забита бесполезными полями, нормальной базы клиентов нет, маркетинг не даёт целевые лиды. При этом план по продажам — как у компании с отделом из 20 человек, хотя реально работают 2−3. Процесс найма — это квест из нескольких этапов: собеседование, тестовое задание, «подумаем», снова собеседование. Но когда выходишь на работу — ни обучения, ни наставника, ни внятного онбординга. Просто бросают в воду: «плыви сам». Внутри — отсутствие системности, обещания, которые никто не выполняет, и неуважение к сотрудникам. Идти сюда, только если совсем нет других вариантов.Деньги. Обещанный доход не имеет ничего общего с тем, что получаешь по факту. . Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНа серьезных щах проводят собеседования на главного бухгалтера в 2 этапа, куча созвонов и уточнений. А результат: походите постажируйтесь без оформления, зарплата конвертная, сейчас с 3000,00 нарисовали 4000,00, что выше рынка. Искали месяц назад, перекувыркавшись с кучей соискателей, и ищут опять. Видно гнилая контора, и никто туда не идет. Заставляют оформлять в своем Битриксе частичные оплаты и задержки по зарплате монтажникам. Много непрофильных поручений. Главный бухгалтер там ещё и секретарь, и счета выписывает вместо менеджеров. Начальство там кучка пацанов-дружбанов, которые ищут, к чему придраться, чтобы не платить. В общем, пустая трата времени и нечего там делать. Несерьезная контора, все на враньё.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиТяпЛяпСтрой! Кто рассматривает для трудоустройства, будьте готовы звонить регулярно и выпрашивать свои заработанные. Бухгалтерия — отдельный вид в этой фирме, высокомерная, трубки бросает, касаясь выплат, перекидывает на непосредственно руководителя (мастера либо прораба). Каждую среду вам пообещает зам К.О.А выплату зп в виде 500р, а то и 250, под очередной рассказ, что всё будет в пятницу, всё переведём, и так бесконечное число раз. Если позвоните директору, то он уже не обещает ничего, перекидывает данный разговор на зама! Единственный нормальный и адекватный руководитель — это прораб (Человек). Вообщем желающие могут попробовать. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что получить оригинальный контракт на руки — это что-то из невероятного. За 4 месяца работы я так его и не дождалась. Прислали отсканированный вариант, но меня такое положение вещей не устраивает. Требуют выполнения задач качественно, но при этом напихивают миллион-пятьсот задач одновременно. В магазине есть слепые зоны, где воруют. Служба безопасности не следит за магазинами самостоятельно, только если им сказать, что вот мол были подозрительные люди. Продавец должен и на кассе стоять, и тут же клипсовать товар и там же следить, чтобы ничего не украли. Компьютеры все старые, не тянут камеры видеонаблюдения. Т.е. ты включаешь на компьютере камеры, чтобы следить за залом, а у тебя все виснет и не работает нормально. С заведующей повезло, нареканий нет, но в магазине нет продавцов, которые работают на полную ставку. Все 0,5 ставки девочки-студентки. В будний день, кроме заведующих и администратора, в течение дня никого нет, к вечеру только приходят студенты. За 4 месяца пережила 3 переучета. Эта моя первая работа в сфере торговли, и вот так вот мне повезло. Из-за краж в магазине пришлось гасить недостачу из своего кармана. Кражи в данном магазине в большинстве своем происходили из-за неправильно установленного оборудования.... Далее →
-
Во всех древесина, зарплата разная. Приведу пример: бригада штукатурка древесина будет 24 рубля в час, а другим штукатуром 11 руб в час, что за приколы вообще, что они творят, суд по ним плачет, наверное.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по работе с клиентами 1.5 года. Компания предоставляет готовую базу покупателей. Без «холодных» звонков. Руководство ценит инициативность. Зарплата стабильная, есть бонусы за сделки. Обучение на месте. Атмосфера в коллективе спокойная, без стресса. Далее →✗ НедостаткиНет печенек. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОсторожно Далее →✗ НедостаткиГранд уют отзыв: Никому не порекомендую данную компанию. Абсолютно непрозрачные договоры на оказание услуг. Все необходимые приложения к договору передаются по факту выполненных работ. Чтобы быть уверенным, что из вас не обманывают, ни в коем случае нельзя связываться с данной компанией.. Далее →
-
Организация на грани закрытия, постоянные сокращения/за свой счет, так если только временно здесь перебиться, на постоянку такую работу не советую. Да и коллектив не очень, люди злостные, хитрые и о себе только думают. Возле работы даже в обед прогуляться негде, местоположение очень неудачное. Из плюсов ничего, никаких бонусов сотрудникам, никаких премий/подарков. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтвратительный склад, ужасное отношение к новым сотрудникам, зп просто ужас как обычно обещают много, а на деле будешь работать за 1000р да ещё и за 3, по ощущениям что ты работаешь не на предприятии я в зоне где все хомят и отстаевоют свой кусох хлеба, как говориться рыба гнеет с головы, тут также выше стоящее начальство относится к сотрудникам как к [censored] а старые работники берут с них пример. Не в коем случае не приходите работать не делайте таких же ошибок как и я. Далее →✗ НедостаткиЗпРуководство Сотрудники . Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания, много лет на рынке. Чётко занимает свою нишу. Своевременно выплачивает зарплаты. Склад рядом с офисом, что очень удобно. Далее →✗ НедостаткиУстаревшие методы управления и оценки эффективности работы менеджеров. Не выстроена система мотивации. Наличие любимчиков у руководства. Токсичная атмосфера, несоблюдение личных границ сотрудников. Офис в центре, но достаточно тесный. Добираться лучше на авто, без него — потонете в грязи/снегу. Невозможность работы на удалёнке. Отсутствует корпоративная культура как таковая. Секретарша — олицетворение хамского поведения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛояльны к увольнению Далее →✗ НедостаткиРабота 13 часов на ногах за кассой без стульчиков, на кассе стоит один человек, остальные на заказах и отделах. Низкая плата и ужасные боли в ногах. Обед 30 минут и перерыв утром 15, пока заваришь чай, уже пора идти, а вечером 15 минут, если получится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЭто уже переименованное название ЕВродальтранс. и.с.п. — директор. Офис был на Победителей 23 в Минске. Это кидала со стажем! Договариваешься об одном, потом начинает перекручивать, перевирать! Бессовестный и нечистый на руку тип! Было дело, что водители и кидали машину в дороге и уезжали! Потому что понимали, что их кинут! Я бы еще сюда добавил Трансстрим, позже название Ареаб, где-то на Гамарника зарегистрирован. Директор А. Х. Тучный, страшный. Какой-то вообще деспот! Привык гнобить людей! Даже почерк наглый! Может, уже и загнулся, он давно был уже не молодой такой! Вот этих типов обходите стороной, даже и связываться не думайте!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМагазин находится на Пушкинской, Брест. В начале была вакансия маркировщик, звонили, как вышла вакансия, и сразу: нет, не требуется, еще и таким голосом, что ужас! На дверях висит вакансия уже давно, требуется продавец! Вообще он требуется, но официально вас никто не оформит! Стоишь на ногах целый день, и будете работать только вы))) а остальные, кто там работает, сидят. Отношение просто ужасное, работница строит из себя начальницу, вечно недовольная. И это за 50 р. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания в текстах вакансий.Фирма занимается уборкой, упаковкой панелей, солевыми пещерами и другими услугами, на которых можно заработать. Далее →✗ Недостатки1. Хамство. Позор, когда на этапе телефонного интервью нарушают нормы этики и культуры. 2. Обман по зарплате. 3. Игнорирование/обещали — не выполнили. 4. Нелегальные действия. 5. Угрозы в чатах и сообщениях. . Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех независимо от стажа, компетенции и статуса.Можно работать из дома. Далее →✗ НедостаткиВсе договорённости, обещания, бенефиты от «владельца» организации не работают — после устройства на работу о них забывают сразу.Оплата труда: неофициально только сдельная, официально — оклад 200 руб. По-другому никак + факт сделки официально скрывается.Низкий процент при сдельной оплате — 26% после вычета налогов.Формальный владелец организации, который и занимается оплатой труда инженеров, все доп. расходы вкладывает в процент от объекта задним числом и без предупреждения.Отпуска за свой счёт. Формально их делают, чтобы покрыть «сдельную» оплату труда.При увольнении владелец будет делать вид, что сделки вообще не было, и выплатит минимальный размер оплаты труда по контракту.В случае предоставления личного транспорта в рабочих целях низкая оплата за амортизацию.Заправка личного транспорта (в случае его предоставления) осуществляется после выезда на объект, задним числом, и при этом надо ловить владельца организации, чтобы он компенсировал проезд. Заставляют вести путевой лист при том, что система заправки не отлажена.Дополнительные расходы на выполнение работы, которые оплачиваются из личных средств обследователя, возмещаются только при частом напоминании и хорошем настроении «владельца» организации. Были случаи, когда доп. затраты не возмещались без объяснения причин.Оборудование одно на всех, да и то часто сломано.Менеджмент рабочего процесса на очень слабом уровне —... Далее →