Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 974 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7974)
-
На собеседовании красиво рассказывают о том, какая у вас будет высокая зп выше 1500 р = 600 р + 20% с договора (оклад в 600 р, который нужно отработать несколькими заказами и добавить в CRM битрикс 25 организаций новых). Эти деньги вам, возможно, выплатят на карту, а остальные проценты в конверте обещают, но это только обещания, и 20% с прибыли только в том случае, если вы привели нового клиента, а если вы нашли в CRM старого, то максимум 10%). Обещают оплату топлива и амортизацию автомобиля. По итогу никто вас не оформляет, даже договора подряда с вами никто не заключает, передают имущество без каких-либо документов (побитый смартфон). Потом, чтобы не платить вам зп, могут сказать, что имущество вы украли у нанимателя, никакой амортизации и оплаты топлива не будет. В этой организации суммарно пару менеджеров не получают и 1500 р, максимум вам пообещают рассчитать, и вы будете обивать пороги, чтобы ваши кровные от оклада вам отдали…! Помимо этого, когда вы находите клиента в CRM, про которого давно забыли, и он у вас заказывает что-то, у вас нагло забирают данного клиента, будь это менеджер или сам директор, и расчет по нему никто не производит,... Далее →
-
Здравствуйте, устроилась в эту богодельню заведующей складом. В итоге была и грузчиком, и дворником, и сторожем. Место ужасное. ЗП пообещали 550, а в итоге заплатили за два месяца 350 р. и ещё высчитали за 100 кг картошки из ЗП, которую, естественно, я никак вынести не могла. Повар одна всё время подставляла. В общем, одним словом, кошмарное место. Далее →💬2 комментария
-
Не стоит тратить время на собеседование, если вы не любитель записывать видео для TikTok. Ваши профессиональные знания никому не нужны. Как вы знаете, ТК и кадровое делопроизводство не имеет значения. Рекрутер по телефону задала несколько вопросов. Потом сказала выйти на видео-собеседование. Я не использую видеосвязь и ролики для Ютуба не записываю, мне это не нужно. Да, оборудование у меня устаревшее, но вполне успешно работает с офисными программами и на удалении отлично работало через Teamviewer с профессиональными программами, необходимыми для работы. Естественно, связь постоянно скрывалась. Предложение приехать и побеседовать или поговорить по телефону — отвергли. Только видео. Мне купить компьютер, который совсем не нужен ради собеседования? В итоге рекрутер прервала разговор, сказала: «все, прощаемся». Вот и кому нужны ваши навыки и знания? Далее →
-
Постоянная текучка кадров и необходимость исправлять косяки «суперсотрудников», которые: — не способны понять и принять ценности организации, и понять, что клиента надо уважать и ценить, а не огрызаться на него, как вахтерша; — не способны усвоить минимальный объем информации и обучаются исключительно по принципу совковой школы: «прочитал-сдал экзамен-забыл»; — не способны саморганизоваться и приходить на работу вовремя; — не понимают, что за пустую болтовню по телефону с подругой, листание Инстаграма и переписку в мессенджерах, и обсуждение последних новостей моды в рабочее время зарплату не платят; — не готовы брать на себя ответственность и быть надежным членом единой команды, а ценят только свое время; — которые убивают свое время зря, а потом ноют, что их «как рабов заставляют работать сверхурочно»; Если все это про вас, то точно не рекомендую приходить работать в нашу организацию. Не стоит тратить наше время, силы и нервы, а потом еще и поливать грязью из-за собственного уровня плинтуса, выше которого прыгнуть не хотите.. Далее →
-
Осторожно, мошенники! При приеме на работу составляют договор оказания возмездных услуг в 2 экз., но на руки договор не отдают, мотивируя тем, что договор должен ещё подписать руководитель. При увольнении — полный расчет работника производят в течение месяца, а не 3 рабочих дней, чем злостно нарушают п. 4.2 данного договора. Когда же я заявила, что за каждый просроченный день они обязаны будут платить неустойку, мне ехидно заявили, что договора у меня на руках нет и я вправе жаловаться куда угодно и когда угодно. Такая бесцеремонность и непорядочность персонала в отношении людей, связанных с данной компанией договорными обязательствами, возмутительна! Намерена обратиться в налоговую службу данного района с целью проверки столь бурной финансовой деятельности данной компании, ведь фактически они незаконно целый месяц прокручивают мои деньги… Может быть, мой плачевный опыт работы с этой организацией кому-нибудь поможет избежать подорванного здоровья и расшатанной нервной системы! Далее →
-
Все началось очень хорошо. Пришла на интервью, у меня сразу спросили, можно ли провести интервью на английском языке. После интервью у меня остались только приятные ощущения. В течение дня мне выслали приглашение на работу. Я уточнила вопрос официального оформления, меня уверили, что все официально. Первый месяц — по договору подряда, потом официальный контракт. Придя в понедельник, мне выделили рабочее место, выслали видео и сказали, что моя задача на день — отсмотреть все. Меня никто не познакомил с коллективом, не показал, где находится отдел кадров, бухгалтерия и т.д. Понятно, что в понедельник никто даже и не вспомнил про договор. Также мне никто не рассказал про правила работы в компании, что можно, а что нельзя. Первые 2 дня все, что я делала, это слушала видео, они, конечно, может и полезные, но 2 дня по 8 часов — это перебор. Потом мне раздали речь, которая должна отлетать от зубов. В общем и целом, суть работы — дозвониться до Южной Африки (через VPN), сказать, что ты звонишь из Англии, представиться другим именем и, литыми правдами и неправдами, сподвигнуть человека внести депозит. Людям можно было предлагать одолжить деньги, продать что-нибудь. Африканцы... Далее →
-
Начнем с начала: 1. В среднем прилетает 1 заказ за час, за заказ ты получаешь 2.2 рубля пешим курьером за 10 часов работы, наматывая по 40 км ты получаешь 22 рубля, что очень мало, как по мне, за такой труд и чтобы получить премию за месяц, нужно отвезти 200 заказов, премия 80 р, т. е. В неделю ты должен отработать 50 часов 2. Приложение для работы страшно виснет и работает через раз 3. Логисты дают заказы пешим, что мог бы куда быстрее отвезти водитель, а пешему (особенно после 9) крайне неудобно топать по 3 км на 1 заказ 4. Работая до 12, ты должен ещё сдать кассу, и чаще всего на общественный транспорт ты просто не успеваешь, что им, собственно, индифферентно в полной мере Далее →
-
Адские условия труда, постоянные сокращения штата, обманывают по з/п. Но главное, магазины пашут — офис жирует. Отдельно остановлюсь на госпоже Г. Вылезла с кассиров, ума нет — только самомнение… Неужели руководство ничего не видит, что в компании творит этот «человек», хотя ничего от человека у неё не осталось. Яцуки, очнитесь уже! Скоро с такой политикой будете закрывать магазины.. Далее →
-
-
Конечно, магазины днище вонючие, а зачем ими заниматься. Они же занимаются только магазинами там, где работают его приближенные. Проще стены в офисе перекрашивать в другой цвет. Надо же переговорную отстроить для себя классного, а то места видно больше нет, где переговорить (нецензурной бранью повыражаться через каждое слово, бл..ть и бл..ть, яйцеголовые, гестаповцы и т.д.). Стола большого возле стенда с «Белой Русью» наверное мало, а в своем, наверное, классном кабинете аудиенции грех проводить, надо все деньги предприятия, которых итак практически мало, вбухивать на свои хотелки. Позорище, собирают ЭТИ деньги С ЭТИХ копеечный выручек ОТ классных магазинов…чтобы заплатить С. продукту… ЭТО позор, ЧТОБЫ НЕ БЫЛО С. В магазинах…сдаешь ВСЮ мелочь С центральной кассы, ЧТОБЫ оплатить С… классно, да… у НАС ВСЕ классно, Я классный, А ВЫ… все НА минском МОРЕ отдыхаете… то ЕЩЕ ГДЕ-ТО (зав. ма…) А заведующая магазином сидит на телефоне до 17.00 часов и как дура наяривает на хлебозаводы и ждёт, пока классный и классная найдут денюжку, чтобы оплатить КУП «Минскхлебпром». ЭТО стыдобище, ЧТОБЫ ДЕНЕГ НЕ БЫЛО НА хлебушек… А потом, а что заведующие делают???…Волнуются за то, чтобы хлеб в магазине был…и чтобы жалоб не было... Далее →
-
Обманывают по зарплате. Платят вдвое меньше, чем оговаривалось. И не увольняют. Уволиться можно только по статье за прогул. Директор никого не увольняет по собственному желанию. Если хотите работать за идею, то для вас двери туда открыты. А если честно, то не советую туда устраиваться. Пожалеете. Далее →
-
Ну начнём с самого начала, работал я себе спокойно и позвонил мне ТИГЕР бай, здравствуйте, мы готовы вам платить 1500 р + оплата топлива, я в счастье думаю, а что нет и попробую. Приехал, встретил меня [А.] [В.] (лично о нем позже) Говорит, день поваришь и потом посмотрим, брать или нет, я сказал окей. Всё отработал день, пришёл к начальнику, сказал, окей, первый месяц 1200 + оплата проезда, устроился и тут понеслось. Пришёл, увидел швы кривые с порами на силовых агрегатах, когда у меня выскочила пора, я побежал за болгаркой, срезать шов, подчистить пору, на что мне сказали: не надо, и так сойдёт. Я удивлён, как там люди сами работают на * Выдали мне новый аппарат и всё, и маску, всё остальное после испытательного срока (3 месяца), и то кладовщик сказал: а чего ты без своей? Форму сварочную или вообще спецодежду то же самое. Подходил к детектору, говорю, мне нужен напильник и плоскогубцы, сказал, что всё заказали, но сколько я работал, так их не увидел. По началу отношения хорошие, потом уже взгляды косые. Отправили меня собирать защиту на трактор, дали черчёж, в котором не разберёшься, приходил конструктор и сам говорит, что черчёж неправильный,... Далее →
-
1. Как и везде, сложно в начале. Но мне повезло, что я пришла летом и успела нормально втянуться. 2. Я жила далеко, и было сложно добираться из-за пробок, но вопрос давно уже решила. 3. Из-за масштабов деятельности компании порой мы долго что-то согласовываем. Но это нормально для крупных компаний. Но если ты работал до этого в маленькой, где 5 человек, — нужно привыкнуть. Далее →
-
1. Начальство женщин. И они полные [censored] 2. Вам будут сносить мозг, душу и сердце. Даже в выходной. 3. Увеличат ли вам зарплату? Конечно, нет. Вы получаете достаточно, а работаете маловато. 4. Остаться поработать после работы? Начальством это приветствуется. Но вам не скажут даже спасибо. 5. Если вы любите, когда вас унижают, оскорбляют и вы готовы лизать чудесные [censored] начальства, это работа для вас! 6. Во время обеда вам на полном серьезе может прилететь фраза от начальства: Ты слишком долго ешь.. Далее →
-
Ужасная организация, заведующие — отвратные люди, выслуживающиеся перед директором, которая ничего в [censored] искусстве не понимает. Из-за этого мастерам тяжело работать, косметику как положено не выдают, а качество требуют. Платить не хотят, а акции за две копейки придумывают мастеру в ущерб. Эта та организация, где ничего никогда нельзя (отпуск и т. д.). Зарплата может быть 50 рублей, бесплатно. Работать за кассира, админа, уборщицу, сдавать на всякие принудительные нужды. Далее →
-
Не советую ходить даже на собеседование, так как директор хочет, чтобы работник пришел и сразу сказал, что продаст много бумаги, и если он продаст, тогда он получит деньги, а если нет, то получит мизер и то, если будет умолять. Вакансия висит уже очень долго, и на такую работу может согласиться только дурак либо человек, которому деньги не нужны. Далее →
-
Должность: Оператор Положительные стороны компании Отсутствуют Отрицательные стороны компании Вытяжка у станков почти отсутствует, помещение не отапливается, работа по 11−12 часов, после 3 месяцев никакого оформления, потому что кризис либо тяжелые времена, или может быть потом. Сотрудники, если оформлены, то на полставки, хотя работают с 11−12 часов, зарплата только наличными, исходя из желания «директора», обед как таковой отсутствует, так как объемы огромные и выполнить всю работу за те же 8 часов нереально. Каждый день так называемый начальник производства не доволен, что не порезана вся фанера, закупленная на месяц вперед, в итоге режет сам из-за нереальных объемов и нежелания набирать сотрудников. Поработав в данном месте, вы получите опыт рабства, работы на новый X6 «директорши» без записи в трудовой книжке, за около 1000 рублей зарплаты при работе 11−12 часов 5 дней в неделю с постоянными упреками, без условий труда (холод, отсутствие туалета, обеда) всё в ваших руках=) не будьте дураками, лучше поискать работу лишний месяц, чем пахать как раб.. Далее →
-
Оклад — минимальная зарплата в Беларуси, остальное «премия», которую в случае чего могут и не выплатить. Идешь в отпуск — получаешь заветные 300 р после выхода на работу, так что отпуск в этой компании только на бумаге. Вечные попытки вывести работников в праздничные дни под предлогом «работают все». Выходные — разбросаны, хотя в контракте прописано сб и вс. Некоторые торговики наглеют, так что ознакомьтесь со своими трудовыми обязанностями, инициатива — наказуема. Остальное — как себя покажешь, так с тобой и будут вести, никто здесь за сотрудников не держится. Далее →
-
Днище. Даже хуже. Магазины ужасные, на селе и то лучше выглядят. Вонь ужасная, товара нет, ну потому что платить надо поставщикам, а денег нет. Кредитов и долгов море. Зарплата у людей, что кот наплакал. Люди идут на все возможные и невозможные ухитрения, чтобы уволиться. Многих наших девочек доводили до истерики с увольнением. Короче, если вы подписали контракт, то вы подписали себе смертный приговор. Расторгнуть его крайне сложно. Как молодая мама после выхода из декрета, может ездить в другой конец города на работу с 3 пересадками и работать по 14 ч 6/1 и жить на 170 $. Уговаривает просто жесть. Особенно одна такая там есть мадам. Не женщина, а дьявол. — «Я тоже мать. И чтобы получать хорошую з/п я получила два образования. Теперь вон где я. Короче, кто на что учился, тот так и получает» — это её коронная фраза. Вы [censored], а я королева, проще говоря. Может, я продавец и товаровед от бога. И люблю свою профессию. Зарплата там, помимо отношения, это отдельный вид искусства и вранья. С приходом нового директора А.В., который вступил в должность летом 2020, обещания о новом окладе и KPI — это долгая сказка, которая так и закончится. Так... Далее →
-
Шарага Витебская! Директор м.и.!. Реконструкция и ремонт объекта в Полоцке, кадетский корпус! Через посредников набирает людей в городе на этот объект, и в оконцовке не расплачивается с людьми! Много тоже от этого шарлатана пострадало ребят! Там вроде и ОБЭП менты занимались, но деньги люди так и не увидели даже через 4 месяца долга! На этот объект, кадетский корпус, не суйтесь вообще, там с финансированием мэрия бюджетным мутит воду, друг на друга пинают, скоты! Далее →
-
Директор шараги мошенник Д.! Набирает людей по договору подряда, обещает рассценки большие, а в оконцовке не расплачивается с рабочими. Очень много жалоб на этого проходимца, а кто обязан соблюдать закон, просто забили на него давно, и это касается прокуратуры и других ведомств! Очень много покидал ребят, скотина эта. Если увидите в городе, плюньте в лицо! Далее →