Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 091 отзыв бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8091)
-
✓ ПреимуществаБерут всех независимо от стажа, компетенции и статуса.Можно работать из дома. Далее →✗ НедостаткиВсе договорённости, обещания, бенефиты от «владельца» организации не работают — после устройства на работу о них забывают сразу.Оплата труда: неофициально только сдельная, официально — оклад 200 руб. По-другому никак + факт сделки официально скрывается.Низкий процент при сдельной оплате — 26% после вычета налогов.Формальный владелец организации, который и занимается оплатой труда инженеров, все доп. расходы вкладывает в процент от объекта задним числом и без предупреждения.Отпуска за свой счёт. Формально их делают, чтобы покрыть «сдельную» оплату труда.При увольнении владелец будет делать вид, что сделки вообще не было, и выплатит минимальный размер оплаты труда по контракту.В случае предоставления личного транспорта в рабочих целях низкая оплата за амортизацию.Заправка личного транспорта (в случае его предоставления) осуществляется после выезда на объект, задним числом, и при этом надо ловить владельца организации, чтобы он компенсировал проезд. Заставляют вести путевой лист при том, что система заправки не отлажена.Дополнительные расходы на выполнение работы, которые оплачиваются из личных средств обследователя, возмещаются только при частом напоминании и хорошем настроении «владельца» организации. Были случаи, когда доп. затраты не возмещались без объяснения причин.Оборудование одно на всех, да и то часто сломано.Менеджмент рабочего процесса на очень слабом уровне —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиТяпЛяпСтрой! Кто рассматривает для трудоустройства, будьте готовы звонить регулярно и выпрашивать свои заработанные. Бухгалтерия — отдельный вид в этой фирме, высокомерная, трубки бросает, касаясь выплат, перекидывает на непосредственно руководителя (мастера либо прораба). Каждую среду вам пообещает зам К.О.А выплату зп в виде 500р, а то и 250, под очередной рассказ, что всё будет в пятницу, всё переведём, и так бесконечное число раз. Если позвоните директору, то он уже не обещает ничего, перекидывает данный разговор на зама! Единственный нормальный и адекватный руководитель — это прораб (Человек). Вообщем желающие могут попробовать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЗарплату платят как хотят, работать нужно от рассвета до заката, и в выходные покоя прораб не даст, если что-то умеешь делать. Обещанные расходы на топливо нужно постоянно выклянчивать, амортизации личного транспорта — не слышали. Пробег в день может быть до 300 км. С инструментом тоже не все гладко, часто приходится использовать личный инструмент. Спецодежда, обувь за весь срок контракта так и не выдали. С отпускными кидают всех, если туда удаётся попасть. Если хотите потерять время, деньги, ушатать автомобиль, здоровье и нервы — вперёд В ГЛАВТЕПЛОСЕРВИС.Непонятно, как с такой работой директора еще не посадили вообще. Все уходящие деньги в судах выбивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗПМед страхование через год работы Далее →✗ НедостаткиГрязь Отношение как к скоту Оформление Отдел кадров Мастерица Переработки Погрузочные работы и холод Типа расширение производства, на самом деле работники утекают из этого болота. Админкорпус ещё норм, а вот остальные здания — просто вонь. На собесе толком ничего не рассказывают, на вопросы не отвечают, прогоняют по базам, хотя алкашей и нарушителей там хватает. ЗП за такие обязанности не очень, но не госпредприятие, увы, это м. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные заказы, молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться впечатлением о работе в Studio 57. • Что поразило сразу, это массовые увольнения сотрудников в первую неделю работы, спойлер — дальше стало только хуже (это касается всех отделов организации, не считая верхушки, конечно же). • Под гибким графиком скрывается ненормированный рабочий день, ты должен любой ценой закрыть «свой» проект, даже если тебе его дали под конец дня. Это прописано в их буке и не является переработкой (тебе не заплатят, а если пообещают, что заплатят, директор сделает вид, что это прошло мимо него). Краем стал момент с массовой невыплатой таких переработок, всех, кто ходил просить своё, по итогу уволили.• Забавный факт, что нельзя разглашать свою з/п, наверное, потому что такое стыдно говорить. Неконкурентная заработная плата. Если хочешь повысить свою з/п, существует ряд грейдов, которые ты должен пройти, и вроде бы идея хорошая. Но по факту это работает против тебя. Например, ты подходишь по всем параметрам на сеньора, но такому параметру, как софт скилл (помощь коллегам, улыбка на лице и т.д.) ты не соответствуешь — тебе не повысят з/п. И такого г*вна там куча, хотя как специалист ты можешь быть хорошим.•... Далее →
-
Во всех древесина, зарплата разная. Приведу пример: бригада штукатурка древесина будет 24 рубля в час, а другим штукатуром 11 руб в час, что за приколы вообще, что они творят, суд по ним плачет, наверное.. Далее →
-
-
Организация на грани закрытия, постоянные сокращения/за свой счет, так если только временно здесь перебиться, на постоянку такую работу не советую. Да и коллектив не очень, люди злостные, хитрые и о себе только думают. Возле работы даже в обед прогуляться негде, местоположение очень неудачное. Из плюсов ничего, никаких бонусов сотрудникам, никаких премий/подарков. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтвратительный склад, ужасное отношение к новым сотрудникам, зп просто ужас как обычно обещают много, а на деле будешь работать за 1000р да ещё и за 3, по ощущениям что ты работаешь не на предприятии я в зоне где все хомят и отстаевоют свой кусох хлеба, как говориться рыба гнеет с головы, тут также выше стоящее начальство относится к сотрудникам как к [censored] а старые работники берут с них пример. Не в коем случае не приходите работать не делайте таких же ошибок как и я. Далее →✗ НедостаткиЗпРуководство Сотрудники . Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания, много лет на рынке. Чётко занимает свою нишу. Своевременно выплачивает зарплаты. Склад рядом с офисом, что очень удобно. Далее →✗ НедостаткиУстаревшие методы управления и оценки эффективности работы менеджеров. Не выстроена система мотивации. Наличие любимчиков у руководства. Токсичная атмосфера, несоблюдение личных границ сотрудников. Офис в центре, но достаточно тесный. Добираться лучше на авто, без него — потонете в грязи/снегу. Невозможность работы на удалёнке. Отсутствует корпоративная культура как таковая. Секретарша — олицетворение хамского поведения. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют! Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатой. Обещают одно, а платят копейки! Поэтому и текучка такая, постоянно ищут людей. 90% продавцов работают не больше года и бегут! Будьте осторожны с переучетами, постараются на вас все недостачи повесить. Сейчас работаю обычным кассиром в гипермаркете и получаю достойную зарплату и без переработок! Никому не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, хоть и небольшой. Хорошее, понимающее и лояльное руководство. На испытательном сроке оговаривается всё, от графика и до ЗП (которая выше среднего). Никаких подводных камней. Никакого давления. Всё, что от тебя требуется, это быть профессионалом своего дела с желанием развиваться дальше (всё знать не возможно). Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной организации два года и недостатки вижу только в ночных сменах, но их не избежать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПросто нагло врут в глаза. Цеха без отопления. Зимой топят дровами. Везде грязно. Потому, что главная цель- прибыль любой ценой. На людей плевать. Постоянная текучка. Зарплата получерная. Лучше избегайте данную организацию. Далее →✗ НедостаткиПросто нагло врут в глаза. Цеха без отопления. Зимой топят дровами. Везде грязно. Потому что главная цель — прибыль любой ценой. На людей плевать. Постоянная текучка. Зарплата получена. Лучше избегайте данную организацию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЭто уже переименованное название ЕВродальтранс. и.с.п. — директор. Офис был на Победителей 23 в Минске. Это кидала со стажем! Договариваешься об одном, потом начинает перекручивать, перевирать! Бессовестный и нечистый на руку тип! Было дело, что водители и кидали машину в дороге и уезжали! Потому что понимали, что их кинут! Я бы еще сюда добавил Трансстрим, позже название Ареаб, где-то на Гамарника зарегистрирован. Директор А. Х. Тучный, страшный. Какой-то вообще деспот! Привык гнобить людей! Даже почерк наглый! Может, уже и загнулся, он давно был уже не молодой такой! Вот этих типов обходите стороной, даже и связываться не думайте!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМагазин находится на Пушкинской, Брест. В начале была вакансия маркировщик, звонили, как вышла вакансия, и сразу: нет, не требуется, еще и таким голосом, что ужас! На дверях висит вакансия уже давно, требуется продавец! Вообще он требуется, но официально вас никто не оформит! Стоишь на ногах целый день, и будете работать только вы))) а остальные, кто там работает, сидят. Отношение просто ужасное, работница строит из себя начальницу, вечно недовольная. И это за 50 р. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания в текстах вакансий.Фирма занимается уборкой, упаковкой панелей, солевыми пещерами и другими услугами, на которых можно заработать. Далее →✗ Недостатки1. Хамство. Позор, когда на этапе телефонного интервью нарушают нормы этики и культуры. 2. Обман по зарплате. 3. Игнорирование/обещали — не выполнили. 4. Нелегальные действия. 5. Угрозы в чатах и сообщениях. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного могу отметить ребят, которые помогут, если тебе действительно интересно. Молодые, веселые, приятные в общении.Интересный выбор товаров, приятное по атмосфере место.Да и по клиентам видно, что приходят они сюда за качественной консультацией. Лично пришлось наблюдать, как клиент сказал «пришел брать у Вас принципиально», очень понравилась консультация. Далее →✗ НедостаткиМного нужно стоять на ногах, большое количество работы + невозможно совмещать с чем-либо. Огромное количество информации, которую нужно выучить, чтобы консультировать клиентов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, ниже среднего по городу. Премия за стаж.График 2/2 (не везде).Руководитель (это кому-как повезет). Далее →✗ Недостатки«Чистки» после 20-го: сразу в 2021, потом перед выборами и после прихода нового директора Шилова (старый был под следствием — уволили). Поувольняли всех, кто причастен и нет (при перезаключении договора, а также при поступлении, проверяют в ГБ). «Ушли» достаточное количество высококвалифицированных специалистов, в т.ч. и руководителей. Остались, в основном, старички, которые не особо хотят работать. Молодёжь не держится, уходит. Уровень обучения упал. Зато раздут штат отделов: гражданская оборона, перс. данные, сит.центр и пр. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было намерения писать отзыв о ООО «Ай-консьерж ассистанс», но вынудила администрация. Ведь надо еще учитывать компании под руководством этих «бли» (СМОК Трэвел и Рент Авеню). Соискатели, внимание! Если вы любите унижения, мат и ор — они ждут вас именно здесь. Руководство компании людей за людей не считает. Навесят косяков и вышвырнут при первой же возможности. Да, зп платят вовремя. Но по истечению определенного времени (месяцев 6 достаточно для осознания) понимаешь, что здесь методы работы давно устарели и подтверждение абьюзивных отношений налицо: слежка с помощью видеокамер за каждым шагом и словом, обсуждение всех и каждого с использованием оскорблений бесконечно. И ни в коем случае нельзя «задружиться», сразу — опасные связи.С должностными инструкциями здесь обходятся просто: либо «мы молока не видали пока», либо документ не соответствует действительности. Но будет много документов о неразглашении сведений о конторе — понятно почему. Период жизненного цикла сотрудника — 2 года. Постоянная рокировка кадров говорит о несносных моральных условиях. Зато да — собеседование проводят как будто в престижный банк набирают. Не верьте!Ай Болит Далее →✗ НедостаткиАбьюз, слежка за каждым шагом. «Мат помощь», которой работники не воспользуются. Далее →