Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 002 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7002)
-
Я тот человек, который всегда читал отзывы о работодателях! Но тут что-то пошло не так)) Работая уже в вэмаксе на испытательном сроке, увидев, что происходит, как бегут люди, как всё устроено в этой компании, нет слов… Не со всеми комментариями могу согласиться, нет такого опыта. Скажу так: 1. Мотивация как бы есть, но по факту её нет, непродуманная она, говоря о 2000 р минимум, как-то получилось 1000 с маленьким хвостиком, но сам момент, что ты свою зп и посчитать не можешь, кааак, на собесе говорилось абсолютно другое! А потом ставят просто перед фактом, 2. Про стулья, столы и тд- тут правда, что вычтут всё и мебель никакая не новая, чушь, ломается под тобой на раз два, тут no comments 3. Не вы увольняете, а люди бегут- это правда, причин уйма, но вы и уйти не даете даже на испытательном сроке, сначала просите подождать чтоб найти нового человека, а потом уже и тон другой)) но и тот ненадолго задерживается, вот такой круговорот.4. Месторасположение — да обычное, не центр города конечно и не современный офис как пишется, но вполне устраивало меня, 5. Товара нет- правда, чувствуешь себя как мошенник перед клиентом,... Далее →💬1 комментарий
-
24 06 2024 Было собеседование на должность удаленного менеджера чатов. В объявлении о вакансии про испытательный срок и зарплату на время испытательного ничего не сказано, просто на писано -1600. На собеседовании сразу спросили, какую ЗП хотите на испыт. срок? HR задавала стандартные вопросы, но когда к собеседованию подключился руководитель отдела, начался трэш. Работая на удалёнке 10 лет впервые такое вижу. Подключился руководитель без камеры. За отсутствие видео не извинилась, я и HR были с камерой. Практически первым вопросом было-а есть ли у вас дети и муж? Их логика: А вдруг во время работы будет шумно или частые больничные. Возможно, если бы сначала спросили про опыт, они бы услышали что я работала в колл центрах на удаленке много лет, соблюдая все стандарты. Сразу понятно, что в компании царит хаос, и уйдя на больничный заменить вас будет некому. Я сразу же покинула собеседование, тк не может быть, что личная жизнь волнует работодателя прежде, чем профессиональные навыки и опыт, а отбор строится на дискриминации по семейному положению. Далее →
-
В такие коалиции лучше не суваться, а именно где твой начальник мужчина барышни одной, которая тоже там работает (и они прилипли своими задними точками на всю жизнь к этому рабочему месту и ни за что к сожалению многих не уволятся). Так эта барышня ревнует если к подчиненным (симпатичным), что условия создаются хуже некуда: в отпуск, когда тебе надо не пустят, не продвинут по служебной лестнице, а продвинут простушку- серую мышку, которая недавно пригла и не в кцрсе системы, могут денег меньше заплатить, кучу претензий тебе предъявлять. Причем доказано, что это только симпатичным девушкам, на которых даже видно, с каким недовольством его жёнушка смотрит. Серым мышкам можно устраиваться, красивым не советую-трата времени, все сделают, чтоб вы ушли, прияем выживать будут потихоньку так, чтоб вы сами ушли, сами не увольняют, т к не имеют нужных аргументов, перед вышестоящими коллегами отчитаться же надо Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто я быстро прекратил там свою деятельность. Хорошие чаевые, если не брать в расчет что ты должен тем и тем, а еще за посуду, покушать и штраф, аххххахахахах Далее →✗ Недостатки[А.] ресторан, где работают преимущественно туркмены. Платить запрплаты? Нет, не слышали. Из личных чаевых 10% на кухню и 10% админам. Посуду тоже купим за ваши, скидывайтесь. Поцарапали пол в беседке? Нет, гости не могли, это вы, скидываемся на окраску пола. А вот тебе штраф, просто потому что я так хочу. Штатное питание — помои. Хозяин просто самодур, который считает всех просто прислугой и называет всех «дурами» и «дибилами ишь ты». А его отец, просто биполярный старик который может часами сидеть и смотреть в свернутое окно ютуба. Или решить поесть, исключительно в запару. Должен знать всю их семью и почитать естественно, хотя не понятно почему, когда он просто владелец ресторана, а это его батя или племянник)))) Не хватает посуды и приборов, все об этом в курсе, но что-то предпринимать никто не планирует. Не хватает штата, текучка невероятная. Админы это вообще отдельная песня-сказка, возьмут стол, примут заказ, ты его доведешь, но чай админа, это же она его взяла! Когда видят хозяина начинается такое [censored] я такого в жизни не видел. Как эта халабуда проработала 20 с чем-то лет одному богу известно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКухня заведения работает хорошо. Даже в приличную запару блюда отдаются достаточно быстро. Тут нужно отдать должное зав. производством — все работает как часы! (Кроме хозяюшек, но я не уверен что это ее компетенция). Далее →✗ НедостаткиНе ресторан, а какой-то цирк уродов, Как там это все столько лет функционирует просто загадка десятилетий. Нет ни одного компетентного работника зала. Админы это просто официанты которые работают с кассой. Но пытаются показать свою большую значимость и пугают штрафами)))) Толстяк я так и не разобрался кто он по должности, понабирал малолеток, потому что ни один взрослый, опытный человек не будет слушать такую ересь. Директор вообще не в курсе что происходит, что такое ресторан, как должно работать, просто слушает толстяка. А толстяк ничего не умеет кроме как придумывать видосики для тик тока, но постоянно говорит директору что так и должно быте и что все не его вина. А всего то нужно убрать толстяка и всё поменяется в здравую сторону. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственным преимуществом моей работы стало только то, что при увольнении, меня не держали, сказали сколько отработать и расчитали в последний отработанный день. Далее →✗ НедостаткиМаленькая з/п и такие же малюсенькие чаевые, просто несоизмеримые с количеством работы. Общие чаевые. Что бы получать 100% чаевых нужно сдать меню, не просто знать состав блюд, но и какие ингредиенты входят в каждый соус. Но до этого момента ты на рабочее работаешь со всеми, но от чая 15−25 руб и всё. Отмен практически нет, что-то случайно пробилось, приготовилось, оплачиваешь. Очень много гостей. Франшиза «хинкальня» не предусматривает наличие бармена, по этому наливаем спиртное, соки, чай, кофе — самостоятельно. Так же практически все повара туркмены, которые вертели и тебя и твои заказы, часто теряются чеки или блюда не отдаются вовсе. Ходишь, треплешь себе нервы, а там «нэт чэка брат». Питания штатного нет, 50% в шеф буфет (столовая в трц Титан) и 20% меню хинкальни. Коллектив просто ад. Очень много зазнавшихся. Админы не компетентные и помогать не хотят. Бытует мнение, что они еще и чайник крысят. Пункт охраны. Распишу как отдельный минус. Вход/выход/ перекур только через пункт охраны. Вечером у него обход, а ты опаздываешь на последний автобус, потому что выйти не можешь (а развоза нет, потому что отпустили раньше). Развоз воообще отдельная тема, его можно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис. На этом преимущества заканчиваются) Когда-то был отличный коллектив, от которого ничего не осталось. Далее →✗ НедостаткиРуководство неадекватное. Врут про мотивацию, которую вам постараются не заплатит под любым предлогом. Работу 2−3 сотрудников грузят на одного. Так называемый начальник отдела продаж Ольга-человек с больным самолюбием. Выклюет мозг любому. Мстительная, наговаривает на сотрудников руководству. Сама же полный ноль во многих процессах. Как она стала начальником — большой вопрос. Руководство тоже недалеко ушло. Люди не дорабатывают и года, некоторые бегут через месяц-два, некоторые не выходят на работу уже на след день. Уходят и те, которые работали там десятки лет. Нормальному человеку там делать нечего. Если вы мазохист — идите в Биотест, там вам сделают больно))) Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение рядом со ст.м. Немига. Красивый вид из окон. Красиво поют на собеседовании. Вроде как качественный товар для продажи, если не копаться глубже и не слышать отзывы компаний. Вовремя платят зарплату. Обычный график с 8 до 17 с обедом в час. Далее →✗ НедостаткиСтоило бы пересмотреть правдивость обещаний по заработной плате на собеседовании. Директриса обещает золотые горы, вспоминая как кто-то 10 лет назад заработал у нее 10 тыс.руб. в месяц, когда, видимо, надбавки с продаж были выше, а о аллергии у животных на их товар еще никто не знал. Также обещает 800 рублей оклада после 2 дней обучения. А на деле будете сидеть на 600 руб. до первой оплаты. Стоило бы пересмотреть организацию рабочего места. Офисному работнику нужен стол с выдвижными полками, чтобы, как минимум, туалетную бумагу и другие предметы личной гигиены было куда положить. В фирме нет холодильника и микроволновки. Видимо, обедать тут не принято, это портит энергетику. Также в продажах по телефону каждому работнику нужен рабочий телефон, а не 2 трубки с плохой связью на 6 человек. Может, тогда и продажи вырастут, ведь звонков и возможности для них будет больше. Коллектив хороший, кроме директора Т. Напускной позитив и «хорошее отношение» директора не стоит ни гроша: стоит спросить про поставки товара и нервничающих заказчиков — сразу увидите ее истинное лицо и услышите, что это не ваше дело. Если не наше, так и с заказчиками объясняйтесь сами, уважаемая директор. Да и заявления директора... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимущества? Их нет Далее →✗ НедостаткиПроработав в данной компании больше 6 месяцев я повидал многое, при мне увольняли людей за самые тупые проступки, например: надел красную майку (не любимый цвет директора), не поздоровался с директором, не выполнил поручение точно и в срок, отпросился у руководителя отдела (ага, только вот директор не был в курсе). Причин по которым ВАМ стоит избегать это место очень много, если хотите нормально зарабатывать и сохранить своё психологическое состояние — это место точно не для Вас, тут смешают с [censored] Уволят за один день, причём про полную выплату ЗП можете забыть, её не будет. Самая большая проблема данного места работы — это директор и по совместительству владелец всего Спортинг Клаба! Данное должностное лицо каждый раз будет общаться с Вами только матом, причём Вы будете в его глазах самым тупым, а он самым умным. Увидев его в поле зрения Вы будете стараться выбирать дорогу не пересекающееся с его, потому что понятия не будете иметь чем закончиться эта встреча (как минимум 80% что будет штраф или увольнение). При общении Вы будете неоднократно смешаны с [censored] оскорбления в Вашу сторону буду лететь чаще чем Вы моргать глазами, спорить бесполезно (потому что... Далее →
-
Увидел вакансию Payment Manager в ночь, решил откликнуться, так как подходил по указанным требованиям, да и самому вакансия понравилась условиями работы. Вскоре, получил приглашение. Предложили пройти онлайн собеседования, я согласился. Собеседование продлилось 3−4 минуты, присутствовала только HR-специалист. Девушка была в плохом настроении либо она по жизни такая — этого я не знаю. Попросила рассказать о себе и ответить на её вопросы, что я и сделал. Далее она рассказала о кампании, на этом всё. По итогу, получил отказ без объяснения причины. Зачем назначать собеседование и приходить с кислой миной? Не подхожу я — так не зови. Не хочешь проводить собесе — не назначай, зачем являться? Полный бред. Никому не советую обращаться в данную кампанию и тратить на неё своё время. Далее →
-
На сайте Максбитсолюшен есть отдельная страница «Релокация», в которой указано, что компания помогает в релокации, — что полное вранье. Уточнял у HR — сказал, что это актуально только для некоторых позиций, но на сайте написано: «В нашей команде работают специалисты из разных стран. Если Вы живете в другом городе или стране и хотите работать с нами, — с удовольствием поможем переехать в Минск.» Перед тем как откликнуться на вакансию, конечно же нашел сайт и увидел эту информацию, а по факту обман — никто тебе помогать не будет, если ты из другого города. После самого собеседования остались негативные впечатления: куча народу (4 человека), один из которых тебе постоянно задает вопросы и не дает нормально на них ответить, так как прыгает от одного к другому. Далее →
-
✓ Преимущества- Коллектив (частично или полностью, если повезет) — ЗП вся на карту и вовремя Далее →✗ Недостатки1. Огромная текучка кадров (как среди продавцов, так и офисного персонала). Некому работать. Чаще всего магазины закрыты именно по этой причине. 2. Технические вопросы — постоянно какие-то проблемы с рабочими программами, с сайтом, с остатками товаров. Все это влечет за собой постоянную нервотрепку между работниками. Недовольства прибавляются и от покупателей. 3. Не выстроены здоровые рабочие отношения с персоналом и между отделами. Руководящие лица берегут свое теплое место всеми правдами и неправдами. Часть из них вообще непонятно чем занимается и какую пользу приносят компании. Крики, шантаж и вытирание ног о рядовой персонал является нормой. Если вы порядочный, воспитанный и с обостренным чувством справедливости человек, то «Зообазар» точно не для вас. Хронический стресс, испорченные нервы и, возможно, седые волосы на голове вам обеспечены. Поберегите здоровье. Далее →
-
Невнятное непонятное руководство… частные конторы — это нечто. Далее →
-
1. Отношение руководства предвзятое. 2. О каком-то карьерном росте, интересных заданиях и речи быть не может. 3. Обещания по ЗП на собеседовании и в процессе сильно разнятся, обман во всём. 4. Текучка страшная, говорю как очевидец всего, люди действительно бегут как с «Титаника». PS. Бессмысленно что-то советовать этим людям, работники всегда будут только мясом, ну, а клиенты будут всегда обмануты в качестве товара, зато рады цене. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПолный ноль. Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу очень красиво поёт и обманывает людей. Со временем всё проясняется, и приводит он так свои доводы, что лично он говорил именно это вам при трудоустройстве. Водителя цинично обманывает с расходом топлива на рабочем авто. Дальние хорошие маршруты отдаёт своим знакомым с личным авто, а ищет лошка, который будет кататься по Молодечно с двойной перегрузкой машины. Будьте внимательны, водители, с данным деятелем. Далее →
-
✓ ПреимуществаРефы, Молочка на РФ. Работа не по РТО, 50−70 процентов заявок как для двойного экипажа, хотя водитель один. На этом все построено. З/п 35 копеек РБ километр. В месяц машина проходит 25 000км. Есть своя ремзона, но обслуживание по дешевому варианту. Обычно 2 водителя на кабину, делают по рейсу или два и меняются. Текучка большая. Коллектив в целом неплохой, но отношение конкретно руководителя как к крепостным. Проходы, парковки не оплачиваются, штрафы транспортников РБ карта ляжет. Машины в основном ушатаные, есть относительно новые китайцы, но они нагрузки не выдерживают :-) Далее →✗ НедостаткиРефы, молочка на РФ. Работа не по РТО, 50−70 процентов заявок как для двойного экипажа, хотя водитель один. На этом всё построено. З/п 35 копеек РБ километр. В месяц машина проходит 25 000 км. Есть своя ремзона, но обслуживание по дешёвому варианту. Обычно 2 водителя на кабину, делают по рейсу или два и меняются. Текучка большая. Коллектив в целом неплохой, но отношение конкретно руководителя как к крепостным. Проходы, парковки не оплачиваются, штрафы транспортников РБ карта ляжет. Машины в основном ушатанные, есть относительно новые китайцы, но они нагрузки не выдерживают :-). Далее →
-
Ни за что туда не идите, ЗП серая, работаешь по 12 часов, в всем кем угодно без обеда, и нормально даже в туалет нельзя отойти, какие-то непонятные правила, которые вечно меняются, фотографов заставляют буквально впаривать, птиц продают, не говоря, что в зале есть птицы с болезнями, за копейки хотят, чтоб и птиц лечили, и [censored] убирали, и людей развлекали, и препараты знали, какие от чего, стажировка не оплачивается, хотя по факту ты работаешь не меньше остальных, и кидают одного делать что-то, вечно орут и постоянные претензии и агрессия, мол, работать без перерывов — это нормально, иногда людей меньше в смене, чем должно быть, и ты обязан работать за двоих, а если рот на начальство открываешь и говоришь, что не так, то ответ один: не нравится — уходи, везде такие условия. Если не хотите вытрепать себе нервы, то лучше не идите, вакансия висит всегда, как понимаете, текучка идёт полным ходом. Далее →
