Работа в Мегафон: отзывы сотрудников

До определённого времени был дружный коллектив, прекрасный менеджер, правда не мой, много молодых ребят, было с кем пообщаться и ненадолго сбросить напряжение. Из плюсов всё. Благодарна мегафону только за то, что встретила там хороших друзей

Скупой дмс, оклад ниже уровня рынка, пол года назад изменили политику выплаты премии, из-за чего теперь за неё нужно было биться и убиваться, выходя на работу в выходные ради пары десятков продаж, часы не оплачивают, когда приезжаешь сам, чтобы хоть как-то сделать премию. Руководитель совершенно не заинтересована в коллективе, многочисленные увольнения не волнуют, главное - не сильно много, чтобы на её доход не повлияло, если и так много уволившихся в определённый месяц, и вовсе не подпишет заявление. Чаще руководство можно застать в столовой, чем на рабочем месте. Действительно талантливые менеджеры уволились, либо их уволили ни за что, остались ни на что не способная кучка и терпилы. Условия труда стали гораздо хуже по сравнению с 2022 годом, с середины прошлого года все покатилось в одно место. Ни в коем случае не советую даже одной ногой ступать на порог этого места. Выгорание, бесконечный стресс, тревожность вам будут обеспечены. Продавали бредовые тарифы, компанииДалее →

просто ужасные, издевательские, звонить и втюхивать эту чушь нереально, поэтому в ход идут исключительно токсичные продажи, а-ля заболтать абонента на столько, что он не думая согласится. Менеджеры лишены морали и сочувствия, отношение наплевательски-снисходительное, главное свой зад прикрыть, просто клубок змей. Уволилась в мае и ни разу не пожалела, как десятки сотрудников, которые уходили каждую неделю по двое-трое, работать стало уже просто невозможно.

1. Близко к дому 2. Полис ДМС 3. Бесплатная связь, подключил семью к тарифу "мегасемья" платим только за участников по 150 руб, через ССМ можно подключать скидки на тарифы родственникам, какое то время можно было акцию гагатека подключать, 100гб бесплатных к тарифу и много другое. 4. Хороший коллектив, с директором побратался будь здоров, работаем в 2 , ТМ ответственный, что не понятно - подскажет, ебет правда когда косячишь, но так все ебут, тут по цепочке, рпо ебет тма, ТМ ебет допио, допио ебет МПП за косяки. 5. Если план не завышен, выполняешь его, много продаешь, побеждаешь в рейтинге сотрудников, звездном пути, неплохие деньги выходят. 6. Сразу выплачивают отпускные. 7. Зп всегда приходит 10(аванс) и 25(зп) числа, либо раньше,Далее →

если эти числа на выходные выпадают, то приходят именно раньше, а не позже. 8. Комфортное рабочее место, работа не пыльная, напрягаться физически не надо, намного лучше, чем работать в магазинах по типу КБ, ПЕТШОПА и прочих трэш магазинов, где сесть нельзя. Кратко из работы, приезжаешь за пол часа до открытия, открываешь рабочую программу, пересчитываешь деньги, скидываешь отчет, идешь ставить новые ценники, если они есть, каждый день в программе видно изменения, в целом не часто ценники меняешь. Закрытие ровно в то время когда нужно, не раньше, так же закрываешь салон, закрываешь смену, пересчитываешь деньги, скидываешь отчет и уходишь домой. 9. В первую неделю стажировки к [Ч.] ставке +100% идет, после, 1 месяц 75% к часовой, 2 месяцДалее →

35%, потом без этих бонусов, но к этому времени уже научишься продавать +- более менее.

1. Не адекватные клиенты с какими то проблемами, бабки которые после инсультов случайно заносит на салон или просто обиженные люди, которые не читают смс об изменениях в тарифе от которых можно отказаться, приходят и [censored] очень часто. 2. Кружок [Д.] путешественницы, так его назову, в компании не хватает сотрудников, если кто то заболел, ушел в отпуск, нужно будет ездить на замены в другие салоны(добровольно-принудительно) 3. [censored] ревизия и авк, если пройти авк и каждому клиенту проговаривать пп, дп, то получишь премию, это еще ладно, не пройдешь, им [censored] допио, допио [censored] тебя. Ревизия в целом только убыточная на которой считают товар, дс, если недостача, с своего кармана компенсируй. Если все норм на ревизии, просто мозги не будут %удалено%Далее →

и деньги свои не потеряешь. 4. [censored] курсы по 50 вопросов, особенно когда только устраиваешься, целый блок курсов на первые 3 месяца. В целом минусы не такие критичные, которые я для себя увидел, поэтому могу рекомендовать компанию Мегафон для работы.

нет

Откровенное кидалово. Пытался устроиться на должность менеджера по работе с корпоративными клиентами. Оставлял заявку на сайте трудоустройства. Со мной связалась девушка из отдела по подбору персонала и пригласила на собеседование по адресу Металлистов 7. На собеседовании мне стали рассказывать какая они супер компания, как они помогают с трудоустройством. В конце собеседования, сказали, что свяжутся и пригласят на обучение. Свяжутся причем в тот же день вечером. Ну ок. Была Пятница, сижу жду. В результате фигушки. Никто не позвонил. Ну думаю, ладно. Позвонил сам в Понедельник. Девушка сказала, что со мной связывались и уточняли дату начала занятий, хотя мне никто не звонил. Ну думаю ок. Во Вторник пришла смс с указанием даты обучения и позвонила девушка с отдела кадров, которая сказала что необходимо заполнить анкету в инете на сайте. В тот день вырубился инет на час как назло.После восстановления я пытался с ними связаться, но безуспешно.В Среду вновь позвонил, на что мнеДалее →

сказали, что вакансия уже закрыта была во Вторник.На мой вопрос зачем тогда выслали смс с датой обучения, мне сказали , что произошла ошибка и они приносят извинения. Вот так! Короче меня просто кинули! Люди, обходите стороной эту шарашку!

Прочерк

Если вы это читаете и думаете идти туда работать или нет,не идите.Во первых оклада нет,сколько продал такая и зп.Вечно какие то отчеты не дай бог ты не выполнишь план то тебя по головке не погладят,будут спрашивать директора в чем дело Территориальные менеджеры это вообще я #бал… Недавно уволился зп скинули 7000 руб,и ушли они на какую то ревизию на которой минус был странная [censored] ,но запугивают вечно если не скинешь.Проблем я не хочу,да и с судами мне таскаться не хочется пришлось скинуть :) Супер дупер,а не работа А еще если что то подписываете то читайте что там написано *на заметку вам*

Их нет

Пишут в объявлении что штрафов нету ,по итогу какие то минусы на кассе или если ревизия найдет минус то моя хорошая выплачивай,можно сказать деньги которые,я там получила потратила только на минус на кассе и ревизии.Зарплата пи@@дец проще полы мыть в каком то заведении там больше получаешь ,оклада так такого и нет :d сколько продала столько и получила.Вечные тесты будто идешь работать в федеральную службу безопасности .Х@ита ,а не работа.Клиенты одни пенсионеры которые, вечно орут на тебя из за подписок якобы мы их подключаем и деньги берем,цирк и дурдом в одном месте .итог цените свои деньги И время И нервы

Из плюсов только если коллектив, но тут как повезёт. А так плюсов нет.

Проработал в данной помойке под названием мегафон больше года, полностью не рекомендую туда устраиваться. Описываю кратко (почти) Начиналось всё хорошо, зп у меня была в среднем 60-70к, в одном месяце даже получилось заработать больше 100к. Зп раньше зависела от отработанных часов +процент с продаж +премии за выполнение планов. Теперь рассказываю, почему мегафон стал помойкой для рабов. Первое: Это началось пол года назад, в тот момент какие-то "гении" решил поменять процент с продаж, точнее переделать эту систему. Раньше, сколько сотрудник напродавал = столько и получил процент, сейчас всё иначе. Эти "гении" сделали систему коэффициентов, объясняю кратко, если у сотрудника выходит за месяц допустим 20к за процент с продаж, а коэффициент в конце месяца в салоне в котором работает сотрудник 0.6, это значит, что ему придёт только 12к с продаж, а не 20к. Как так получилось и что такое "коэффициент"? Коэффициент зависит от выполнения планов в салоне, вДалее →

план входят пункты, такие как (Товарная выручка, симкарты, финансовые услуги (по типу всяких подписок, антивирусов), кредиты и тд) Смотря на сколько выполнены планы и зависит этот коэффициент, план не выполняешь = низкий коэффициент и тд. А вот теперь о смешном, закрыть все планы не реально, как бы не старались и не рвали попу сотрудники, так как план завышают специально, чтобы сотрудники из-за этого получали маленький коэффициент и тем самым маленькую зп. Второе: Часовая ставка у обычного менеджера по продажам (раньше эта должность называлась специалист по продажам) в Москве 150 руб в час, рабочий день в основном 12ч, смена стоит 11ч, так как один час дается на перерыв. Норма отработанных часов в среднем 150ч в месяц (Так пишут в приложении для сотрудников). Если эту норму превысить, то в конце года все переработки оплачиваются, но думаете это конец?) Было бы так хорошо, но так же "сверх-интеллекты свыше" решают ещёДалее →

больше экономить на своих сотрудниках и они урезают часы, то есть ты можешь отработать 12ч за один день, но тебе поставят смену только лишь 9ч. По этому нам приходилось работать по 10ч - один час перерыва и получалось как раз 9ч :) "Гении" это сделали для того, чтобы укладываться ровно в месячную норму по часам на одного сотрудника и так же, чтобы не было переработок, чтобы сотрудник меньше заработал. ну И самое вкусное Я оставил на ПОСЛЕДОК! Ставки с продаж, если переводить на Русский, это процент с каждой продажи (телефоны, аксессуары, симкарты и тд) Одним прекрасным утром, я прихожу на работу, меня там ждал мой коллега с которым я вместе был в смене и мы были шокированы этой новостью. Ставки за продажи уменьшили, но вроде ничего не обычного, ставки раньше повышали и понижали, но ХАХАХАХАА. Какие то "Гига-сверх-интеллекты" решают понизить ставки на всё, на столько, что я сначалаДалее →

не поверил. Привожу пример, продавая Samsung s23, сотруднику приходило с этой продажи 1500 рублей, а сейчас приходит 300 рублей! И так со всеми товарами, ещё пример, бюджетный redmi 9a, за него приходило 100 рублей, теперь приходит 30 рублей. Ну возьму ещё пример, в мегафоне есть абонементы к тарифам, клиент может оплатить тариф на 3,6,12,18,24 месяца. Раньше продавая тариф "Максимум" на 12м, сотрудник получал с этого 1600 рублей, сейчас же 800 рублей. То есть просто взяли и урезали ставки в несколько раз на всё, не только на самсунг и редми из моих примеров. Точнее не просто урезали, а сделали так, чтобы ещё больше экономить на своих сотрудниках. Последнее о чём напишу тут, это о мотивации сотрудников. Хотя, что тут писать? Мотивации лично у меня после того, что эти "гении" добавили, желания работать и зарабатывать как было раньше отпадает полностью. Как бы сотрудник не старался, у него не выйдет увидеть достойнойДалее →

зп как раньше. За последние 6 месяцев моя зп превратилась в 30-35к за месяц, разве это хорошая зарплата? Я так не считаю. Итог Я бы мог тут более подробнее рассказать про всё абсолютно, про все нюансы и тд, но тут бы вышло текста ещё в пару раз больше этого. Мог бы рассказать про руководство (территориальные менеджеры и региональные), какие они "хорошие", в скобочках естественно :) Мог бы рассказать про коллектив, никому не нужные тесты каждый месяц, стажировку, клиентов и так далее. Но я старался уложиться минимально по тексту, думаю в про остальные минусы работы вы найдёте у других ребят которые оставляют тут свои отзывы о этой помойке под названием мегафон с зарплатой 30к рублей. не рекомендую устраиваться работать В это место. Всем спасибо кто дочитал (ну или перемотал до сюда) :)

Своевременная оплата, позитивный коллектив

Недостатков тут огромное количество. 1. С самого начала обучения особо нет никакого, обучают скверно, только курсы постоянно проходишь в которых куча воды, если не проходишь выслушиваешь от руководства свои отрицательные качества 2. Тебя заставляют продавать то, что никому не нужно. Постоянно нужно что то впарить, обмануть клиента, сделать что то на сумму скидки на телефон. Чтоб выполнить планы, ты должен обмануть, но за тобой пристально следят чтоб ты не обманывал))) А если ты не продашь клиенту телефон с ненужными симкартами, то тебя съест руководство и назовет плохим продажником. 3. Само руководство постоянно проводит бесполезные собрания на которых разбираются очевидные вещи. Некоторые проводят собрания в 9 утра, когда рабочий день у тебя начинается с 10)) Это вообще никого не волнует и ты должен подключиться. 4. Сама компания постоянно обманывает клиентов, из недавнего: всем поступило смс об изменении тарифа, нужно было отказаться набрав определенную команду. Естественно большинство клиентов даже не увиделиДалее →

смс, но тариф сменился в сторону повышения. Компания прикрылась тем, что якобы добавила перенос остатков. Складывается вопрос: тем людям у кого безлимитный тариф зачем перенос остатков?) Из этого последовал огромный поток недовольных клиентов, почему сотрудники должны выслушивать претензии, зачастую неадекватных людей из-за жадности компании? 5.Зарплата и ставки мотивации работают так, что больше положенного ты не заработаешь. Постоянные переработки, огромная куча обязанностей, не соответствующих оплате труда, следовательно и недостаток штата, который ты и будешь компенсировать своим отсутствием выходных. Из-за этого самого недоштата, приходиться жертвовать обеденным перерывом. На этой почве возник конфликт с руководителем. Работал один 12 часов и в середине рабочего дня пошел на обед на час. Позвонил руководитель и сказал что компании будет штраф от тц. Меня мало волнует что там будет и кому, если по тк рф мне положен обед 1 час и так же перерывы в течение рабочего дня. По ее мнению я должен сидеть 12Далее →

часов и никуда не выходить. На мой ответ что мне положен обед в 1 час она начала говорить давай тогда будем считать походы в туалет и посчитаем сколько ты отдыхаешь за весь день. Что?))) На то, что я сказал на счет неоплачиваемых онлайн собраний в 9 утра и задержек на работе мне ответили что это нормально и все так работают. Так же курящие сотрудники выходят на перекуры в сумме больше чем я обедаю, но почему то это их не касается. 6.Из темы качества. На сотрудника приходят оценки. Допустим ты обслужил претензионного клиента, он остался доволен, ты решил его проблему, но на тебя пришла оценка 0 из 10, он описывает ситуацию и в проблеме он винит компанию, а не сотрудника, который решал его проблему. Но оценка есть и руководство говорит ее исправлять любыми способами, чтоб средняя оценка была хорошей! Это же лишняя работа и такой лишней работы на каждом углуДалее →

в этой компании полно! Недостатков может быть еще больше, это лишь из того, что я вспомнил. В общем за полтора года работа я разочаровался катастрофически. Крайне не рекомендую.

Белая зарплата и всегда в срок Официальное трудоустройство Перерыв на обед

Куча обязанностей Постоянные переработки, которые выплачиваются в декабре, а если увольняешься тебе их не выплатят, всем плевать на твои выходные, если собрание - обязан явиться, постоянные онлайн курсы, в которых одна вода Невыполнимые планы для маленьких салонов Лагающая программа для работы с клиентами, на старых компьютерах Выслушивать одни претензии и улыбаться Все кто планирует здесь работать, советую подумать 3 тысячи раз, кроме невроза и своевременной оплаты труда, вы здесь ничего не получите.

Из достоинств только мой коллектив. Работала в салоне с очень дружными ребятами

1.Если вы хотите, чтобы вышестоящее руководство орало на вас матом если вы продали телефон без сим-карты -вам сюда. 2.Чтобы получить премию, нужно выполнить план, а планы у нас недосягаемые. 3.Компания как-бы хочет, чтоб вы обманывали клиентов, но с другой стороны следит за вами, чтоб клиентов не обманывали. 4.Заработать можно только постоянно обманывая покупателя, недоговаривая, втюхивая 5.Есть техника продаж, по которой нужно работать у кассы (вас прослушивают) если ты не отработал по скрипту, то по итогу месяца у каждого в салоне вычитается по 2,500 из зарплаты (а-ля премия за выполнение стандарта продаж и обслуживания) 6.Отдельный пункт хотела бы посвятить зп. За продажу есть определенные проценты, которые меняются, когда вздумается вышестоящему отделу. Сегодня ты получаешь за продажу сим-карты 120 рублей, а завтра ставка уже 32 рубля. Чисто на окладе не прожить, понятное дело. В общем, желаю всем соискателям за километр обходить данную компанию. Как оператор просто отличный, но как работодатель… упасиДалее →

господь

Хороший коллектив, классный корпоратив на нг...собственно на этом все достоинства себя исчерпали!

Постоянные штрафы, вечные минусы в кассе не пойми откуда (и даже если в кассе плюс то всё равно будут вычитать!), постоянные переработки (когда увольнялся - мой коллега решил взять больничный, так как штата не хватает, то мне пришлось работать больше двух недель без выходных по 12 часов), низкий уровень зп. Уборщицы сейчас зарабатывают в разы больше сотрудников Мегафона! Ещё минус - это неадекватные клиенты, такое впечатление, что в дурдоме ежедневно день отрытых дверей! В общем если вы мазохист - рекомендую! Всего хороше-го!

Отвратительное отношение к соискателям со стороны эйчаров. Непрофессиональное отношение, сначала звонят на ночь глядя и предлагают пройти утром собеседование, после присылают тестовое задание, на которое ты тратишь 1-2 вечера. И никакой обратной связи, сливаются с концами. Могли бы из уважения к человеку, который вложил свои труд и время в это дело, выйти на связь и хотя бы обозначить причины отказа.

Самая ужасная компания в которой я когда-либо работал! Полное неуважение к работникам!не с какими вопросами подойти нельзя.их волнует только когда им надо,а когда тебе что то надо это не волнует.постоянно крутишься и не стоишь на месте.если нет работы иди собирай мусор с пола!или занимайся какой нибудь ерундой.постоянная задержка в зарплате,отпускные начисляются не по трудовому кодексу.нарушают трудовой договор!компания только красиво обещает!красивая упаковка,а внутри бордачина, особенно в транспортном отделе где у руля баба.

Ну если найдете то я удивлюсь

задержка увольнения , одни слова на ветер , бездействие. Итак, начнем. Во-первых, придя туда, в глаза сразу бросился грязный салон. Мало того, он грязный, так он еще и погряз в документации, пришлось немного протирать ресепшн чтобы стало хоть как то комфортно... Во-вторых, некомпетентные работники организации, которые дальше своего носа не видят. То ли бедным людям лапши навешали, либо зомбировали,неясно. Сначала жалуются что им ничего не нравится, ни график, ни отношение руководства, а потом оды исполняют, как же тут все прекрасно, прям райский сад. Сначала мы повелись на эти сладкие речи и действительно поверили одам о компании, пока нас на 2 рабочий день, не бросил директор посереди дня и кучи клиентов. Все, что успели сделать - это открыть рты и удивиться картине: директор весь разодетый, в верхней одежде стоит и говорит нам что-то про отпуск, на который он там собрался и умотал в далекие края. Мы девушки- студентки, о чем сказали сразу, этоДалее →

не было тайной, остались одни на точке и не знали как дальше работать, нас даже закрывать салон не научили. Подруга написала заявление об увольнении, потому что нас устроили официально на должность специалист-стажера, классная профессия. Заявление переписывала 3 раза, то потеряют, то забудут, то еще что сделают, подруга нескандальная, хотела поинтересоваться что да как, так на нее чуть ли не матом наорали, теперь и у меня такая же история, все меня уволить не могут. Поэтому правильно говорят : Мягко стелят, да жестко спать! Не наступайте на те же грабли, ребята.

Если повезет тощая начальница в перевозках вам даст. У нее проблемы дома, поэтому всегда в охоте. Заставляет брать мзду у перевозчиков.

Не уважение начальства к сотрудникам .вы можете отработать там 6 лет . но это не помешает им вытирать об вас ноги . чуть ли не в открытую говорят что здесь вы рабы , ни портянок ни [censored] . выходные ? забудте .все что беспокоит начальство это сроки а на вас им плевать не важно кто вы клиент или сотрудник . крайне не рекомнедую пользоваться услугами этой до безобразия жадной компании тем более работать у них.

Нет

Обманывают. Приглашают на собеседование,hr постоянно пропадает, хотя договаривались, что все-таки ос будет. Просят заполнить анкету и пропадают. Сначала был отказ, потом резко: вы подходите. Спустя несколько дней звонит руководитель отдела продаж, который по какой-то причине видит мои личные данные и то, что кандидат не трудоустроен,предлагает условия в 10 раз хуже, так ещё и по гпх. Не тратьте свое время.

Нет никаких

Задержки зарплаты, старое здание в котором постоянный холод, чтобы остаться работать надо лизать зад руководству и работать 24/7, а если не делать этого вас вышвырнут и не заплатят никаких бонусов, могут отобрать проекты и отдать их своим любимчикам. Люди там как расходный материал.Текучка кадров постоянная. При приеме на работу обещают одно по факту совсем другое. Не ходите туда если не хотите тратить свое время.