Работа в САТУРНСТРОЙМАРКЕТ: отзывы сотрудников

Зарплата во время. Далее →

Нехватка сотрудников склада минимум половина, работать будете по 13 часов за себя и того парня. Вас не отпустят — работать некому. Субботы 2 обязательно, склады не отапливаемые, работы очень много. Один кран с холодной водой, и всё. Туалет системы очко, один на всех. Это склад на Варшавке. Далее →

Максимум рядом с домом, больше никаких. Далее →

Нарушение всех трудовых законов! Далее →

Их нет. Далее →

Почитала отзывы и ужаснулась, что есть куча непонятных штрафов. Но я лично остановилась на собеседовании. Мне дали анкету на четырех листах, где большая половина из них никакого отношения к проф качествам не имеет. Например: марка и год машины моей, ФИО контактные данные и место работы родных, в каких политических и религиозных организациях я нахожусь и так далее. Я отказалась этого делать. Собеседовали час, точнее рассказывали в одностороннем порядке. А потом нужно было заполнить тест и пойти на полиграф. При зп 40 и ассистент руководителя где по факту из обязательств кофе приносить проходить полиграф? Кстати, сама процедура дорогостоящая. И на эти денег не жалеют, так как это всех отправляют туда, потом бракуют и ежегодно тех сотрудников, какие работают, также отправляют Минусую жестко Далее →

нет Далее →

Работал в этой компании несколько лет, и могу с уверенностью сказать, что это абсолютно ужасное место для работы. Руководство полное бездарное, недалекое и неспособное принимать решения. Коллектив состоит из лицемеров и злостных клеветников, готовых подставить любого ради своей выгоды. Зарплаты низкие, бонусы обещают, но не выплачивают. Рабочие условия ужасные, нет никакой организации и поддержки со стороны руководства. Никогда не рекомендую никому работать в этой компании, если вы цените свою психическое здоровье и профессиональное развитие. Далее →

Отличная корпоративная культура, есть выездные корпоративы. Заработная плата в белую. График 5/2 меня полностью устраивает. Удобная локация. Классный коллектив. Понятны обязанности и задачи во время рабочего процесса. Руководители в диалоге! Для менеджеров по продажам есть очень подробное обучение, это огромный плюс. Стабильная компания! Далее →

Именно по подбору персонала, очень много негативных отзывов- не правдивых, или написанных на эмоциях. Хотелось бы чтобы каждый кандидат принимал решения, не по отзывам, а по фактической картине. В каждой компании есть плюсы и минусы, наша компания идёт в ногу со временем. Не смотря на то что мы Федеральная компания, мы растём, меняемся, совершенствуемся и становимся лучше для своих сотрудников. Далее →

Приятная девушка HR, все рассказала по вакансии, сразу направили собеседоваться с руководителем КЦ, сказали что обучение долгое 1 месяц. Далее →

офис на 2 этаже, рядом с магазином, нет окон, ничего не проветривается, не представляю как работать 12 часов без воздуха, и сидя на самых дешевых стульях. Нужно проходить палиграф на метро Аннино. Меня в целом смутила эта ситуация, так как я устраивалась на Оператора колл-центра, и зачем мне проходить палиграф я не понимаю, далее после собеседования со всеми, было какое-то внутрнее неприятное чувство что что-то не так. По их обещаниям 42 000 тысячи на руки оклад, остальное от KPI, на сколько хорошо работаешь. Внутренний голос подсказывал что где-то обман..Зашла читать отзывы перед поездкой на палиграф и не прогадала! благодарная людям кто их здесь написал, никуда не поехала, работодателя добавила в черный список Далее →

Крупная, стабильная компания, работает без «конвертов» Далее →

(Странный работодатель, конкретно в Краснодаре.) Хотела устроиться в крупную компанию, наслышана о ней в другом регионе (переехали). Все этапы приема были вполне стандартны, до этапа встречи с полиграфологом (в самом этапе не вижу не чего страшного, скорее для крупной компании- это норма). Но сложилось впечатление, что человек занимается либо диверсией в отношении руководителей филиала, либо из хорошего умысла предупреждает, что идти сюда не стоит. Ну или как можно расценить вопрос, о «склочности и плохого отношения руководства к персоналу» (написано в очень корректной форме)) и что в этом случае я буду делать в таком коллективе? Мне позвонили), но желание по объективным причинам, работать отпало. Далее →

не могу ничего сказать Далее →

История потенциального трудоустройства. Позвонила девушка, сообщила про вакансию, по моему согласию направила тестовое задание и анкету (!). Отдельное внимание нужно уделить анкете, в которой спрашивается о ближайших родственниках, не работают ли они в органах, а также о наличии машины (с описанием марки и года выпуска!) и много еще о чем. Я не поняла, к чему заполнять анкету только лишь соискателю, которому никакого оффера еще не предложили. Но да ладно, заполнила, естественно пропустив половину положенных пунктов про родственников и т.д. Направила тестовое и анкету, жду обратную связь. Стоит отметить, что тестовое задание было элементарнейшим в эксельке (сумму посчитать, процент показать, сортировку сделать), никаких тебе формул, ВПРок и прочее, хотя в требованиях было указано, что необходимо уметь пользоваться Эксель на продвинутом уровне. Спустя день, отвечает мне девушка, что мне отказали. Я с любопытством спрашиваю причину, на что получаю ответ «в задании вычисления как я поняла не верные более мне ничего не сообщили». Хм, думаю я, как это неверные. Спрашиваю, что именно неверно и можно ли получить тогда файл с правильными ответами, чтоб посмотреть, чего неверного я там написала. Девушка вежливо отвечает, что, к сожалению, не сможет уточнить, директор занят... Далее →

НЕЕТ!!! Далее →

чтоб получить премию надо сперва отбить оклад т.е если оклад 60тыс то та премию начинаешь получаь если сделаешь прибыль больше 600 тыс. Например делаешь милион прибыли еще вычитают за оклад 60тыс и только 40 тыс получаешь, после того как все долги по документам закрыты (а их много, т.к на доках должна быть подпись ген директора только) ЖЕСТЬ. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16346 Далее →

близко от метро Далее →

Такого идиотизма я еще не встречала, просто назад в 2000-е))) Устраивайтесь поудобнее и слушайте: Откликнулась я на должность Делопроизводителя, зп 35 — уже мало, но по описанию обязанностей показалось, что норм. Сразу по тлф договорились с hr о встрече, у меня ничего даже не спросили. Приехала я к назначенному времени. Посадили в узком коридоре заполнять на коленке бредовую анкету на 4 листа. Через 40(!) минут подошла девушка и пригласила в комнату для общения. Единственное, что у меня спросили — почему ушла с прошлой работы и не смущает ли такая маленькая зп. И все. Сразу сказала, что будет полиграф, но я, начитавшись отзывов, знала это — зачем он нужен в такой конторе и на такой должности — непонятно, ключи от квартиры не сказать где лежат?) Озвучили, что в отпуск ходят 2 недели весной или осенью, неделю зимой, оставшиеся 7 дней на отгулы только, можно разбить по часам ахахха Летом строго нельзя. Болтовня заняла минут 5. Повели в транспортный цех, где надо было работать. Оказалось просто какое-то разваленное здание, похожее на коморку. Начальник возрастной мужчина, который пытался показать, что он тут самый умный и то, что ему уже надоело всем все рассказывать. Сразу перешел «на ты»))))))) Я в большей степени молчала, потому что ничего не спрашивали)))) Слово... Далее →