Работа для женщин директором магазина: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин директором магазина? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (249)
Отзывы (23)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная з/п Соц пакет Возможность развития в личностном и профессиональном плане Далее →✗ НедостаткиОт любви до ненависти 1 шаг: отработала 12 лет в компании, и когда приняла решение уйти, сделала всё по максимуму, чтобы уход был менее болезненным для коллектива. И ревизию дождалась, чтобы не нарушать график, так как знаю, что он довольно плотный. И до конца месяца доработала, чтобы успеть закрыть месяц и спланировать показатели на следующий, и сотрудника на должность зама обучила, и на должность продавца сотрудника нашла. Магазин посчитали достойно, всё передала. Выложилась максимально, чтобы уйти красиво и без обид. Перед увольнением несколько раз я уточняла, получу ли премию за сохранность ТМЦ. Переписка с сотрудником СБ с его положительным ответом осталась, а премию не выплатили. Почитала отзывы бывших сотрудников на различных сайтах и поняла, что не меня одну компания кинула на деньги. Вот так работаешь, выкладываешься, а по итогу тебя просто кидают. Думаю, этого основания достаточно для того, чтобы принять решение никогда не работать в этой компании. Потому что ценить все ваши заслуги перестают сразу же, как вы написали заявление. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильная, хоть и и не достойная))) Хороший коллектив! Далее →✗ НедостаткиПришла в компанию 6 лет назад, у меня было 6 линейных сотрудников, за эти годы оптимизировали до 6,при этом объем работы не уменьшился, а с развитием магазина, только увеличился, работать в Детском мире никто не хочет, из-за большой нагрузки, поэтому постоянно открыты вакансии . Объем работы огромный, даже на позиции директор магазина, я работала и грузчиком и кассиром, работником торгового зала, т.е это было не единожды, а на постоянной основе. Зп за такой объем работы копейки. Так же в праздничные дни я по табелю дома, а по факту на работе-и они не оплачиваются. Из компании уходят сильные сотрудники. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании более 17 лет. В «Пятерочке» 13 лет в должности ДМ. Очень много работа забрала здоровья. Есть ДМС. В этом году надо было сделать перерыв в работе, чтобы поправить здоровье и воспользоваться заслуженно ДМС. Но… не дали. Наше руководство решило, что они боги! И я не достойна лечиться за счёт компании. Служба безопасности не помогает магазинам, а засаживает по максимуму людей и обвиняет в заговорах. Нет чтобы оказать помощь в выявлении забывчивых покупателей, они объявляют охоту на сотрудников. Штат сокращают, обязанностей прибавляют, и за счёт этого зарабатывают сотни тысяч премий! Наживаются на здоровье людей! Очень жалею, что отдала столько лет компании, которой плевать на труд людей! Руководство относится наплевательски и по-скотски к работникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГотовим попкорн, ребятки, сейчас будет долгая история. Итак, я отработала в компании 4 года, прошла путь от продавца (ПК) до директора магазина (ДМ). В своё время компания процветала, достичь карьерного роста было престижно, а потом всё пошло по накатанной. В компанию пришёл новый операционный директор [В.] [Ю.] и привёл за собой ген. директора [Д.], и это ещё не всё, но об этом позже. На сотрудников, как линейных, так и руководителей (ДМ), посыпалась волна давки, нам сменили мотивацию по оплате труда. На словах поменяли, никакого приказа, ничего. А настроили технически всё это добро только через 1,5 месяца, то есть представляете, работаешь, а сколько получается — не знаешь. В SL всегда присутствовала многозадачность, но в мгновение из нас решили сделать роботов. Ночные инвентаризации, переоценки, облизывай каждого клиента, а то он оставит жалобу, и прощай з/п. В подсобку не заходи с 16:00 до 20:00, это при 13−14 часовой рабочей смене. Обед? Его нет, затолкаете в себя всё быстро и побежите батрачить. Стой на велком зоне, но переоценку, которой нет конца, сделать ты должен со скоростью конвейера. Среди недели решить, что в выходные полный вывод штата? Да как пальцы об асфальт. Скажите, а чего вы не защищали сотрудников? У них же семьи, планы. Мы защищали, а в ответ «А точно ли... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету! Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем. Работав как-то в Зоозавре, все было неплохо, были личные продажи, хотелось продавать и продавать всё, что было на полках магазина. Спустя месяц после работы личные продажи убрали, и зарплата стала нищенской. По обязанностям ты и «грузчик, уборщик, приемщик, кассир, консультант, ветврач, директор» за зарплату в 35 тысяч рублей в месяц, и это в Москве! Покупатели хамят: почему нет товара у вас, почему цены высокие и так далее и тому подобное. А ты стоишь и слушаешь это всё, слова сказать не можешь, ибо покупатель всегда ПРАВ, а руководство наказывает. Что касается руководства — не директора магазина, а территориального управляющего. Не дай Бог ты не выйдешь в свой выходной в помощь другому магазину — жди беды. На тебя будут как на г…но смотреть: как так, ты не вышла, ты отказала. Мой директор был божий одуванчик, мне было очень жалко её, и там и тут, везде всё делала и обучала сама и мотивировала. По отношению: тебя ценят до тех пор, пока ты нужен, как только ты начинаешь своё Я говорить, тебя убирают. Причём не просто так убирают, а ищут какие-то причины. Ну подойди и скажи, «ты нам не подходишь», а они капают, что-то ищут, к чему придраться, и на малейшем косяке тебя увольняют. В компании большинство одни крыски работают — кому что... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя и без задержек, двоная оплата в праздничные дни, близость к дому, хороший коллектив, на этом пожалуй и все Далее →✗ НедостаткиПроработала на данную компанию 10 лет, начинала с продавца, доросла до директора магазина (тогда ещё заведующая),магазин был небольшой, коллектив дружный, зарплаты сразу скажу мизерные, даже для нашего города, а нагрузка как говорится за тебя и того дядю) Всего 4 человека в коллективе, так что один за всех и все за одного. Но тем не менее всё всех устраивало. Потом в 2018 открыли второй магазин побольше, сответственно большая часть покпателей туда перетекла, и нас в 2022 переселили в ТЦ. Мало того, что закрывали тем же составом магазин за 4 дня, все простыли и заболели, так ещё в теже сроки открывали новый магазин, было очень тяжело. Ну и по итогу, проработав в нем пол года мне и моей заместительнице указали на дверь, так как мы не соответствуем занимаемым должностям)))10 лет компании понадобилось, чтобы это понять)) по сути сменился гендиректор и почти всех прежник директоров и их замов поувольняли, все конечно по собственному и добровольно (а то мы же можем вас и по плохому уволить).Так что никакого хорошего отношения, лояльности и прочего не ждите. Здесь не ценят опытных и исполнительных, им атекучка нравится, новеньким меньше зп (есть ещё аттестации как отдельная песня — пройдете её и вам дай Бог 4 — 7 руб к вашей... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная з.п Далее →✗ НедостаткиРуководство только чтоб унижать. Помощи нет, ресурсов для работы нет, зато требований миллион. Утро начинается того что, мы тупые, точно ли на своих местах?! уходите,ищите другую работу (есть свои люди, заменят).Так получилось и у меня. Написала заявление по собственному, а в итоге ещё и блок поставили (не компетентный сотрудник).Отработала в компании более 6 лет. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1069/2022 ~ М-1040/2022 Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ НЕТ НЕТ Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании 2 года директором магазина. На собеседовании сказали, что зарплата белая и задержек нет. В итоге с первого же месяца начали ее задерживать сначала на 1 неделю, потом на две, а затем месяц и два. За два года НИ РАЗУ не выплатили вовремя!. При этом руководство комапнии Ротарь [А.] [В.] и Ротарь [О.] [М.] а вместе с ними и их ручная собачонка Тупик [И.] [Л.] (как уже ниже писали «безмозглая Ирка») уверяли, что со следующего месяца все изменится. Во время всех этих задержек руководство покупали себе новые машины и ездили отдыхать заграницу, не стесняясь при этом выкладывать фото в соц сети! Набрали кредитов которые им дали банки для восстановления баланса после пандемии, и решили их просто потратить на себя. Часть этих денег успешно вывела себе главный бухгалтер фирмы — бабенко т.в.. А когда пришло время их выплачивать, вообще перестали платить сотрудникам и откровенно забили на какое-либо управление компанией. Потом умер Ротарь АВ и фирмой решил управлять его сынулька — Тёмочка под покровительством своей мамочки! Ну, а так как он не очень умный мальчик, хоть и носит очки, компания обанкротилась и перестала существовать. Если вы когда-нибудь столкнетесь на своей работе с кем-то из семейства... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Совсем нет Далее →✗ НедостаткиСамая [censored] организация из всех в которых я работала. Работала директором магазина, было 5этапов собеседования. И каждый, от сотрудника кадровой службы, до регионального уверял, что зп от 70000р. В итоге, больше 42000не получала! И это зарплата директора? Месяцами работала без выходных, постоянные задержки после работы, ночные переоценки и ночные инвентаризации. Могла уйти во вторник утром на работу, а домой вернуться только в среду в 23:00.За какую-ту фигню постоянно вычетают из зарплаты. Сначало у меня был максимально адекватный руководитель [П.] Н.В..Но потом поставили Охрий В.Я даже отчества её не помню. Истеричка, неуровновешанная, постоянно врёт. Хуже ДД, я не встречала. При увольнении мне не доплатили, хотя что я от Охрий ещё могла ожидать. В общем Бог вам всем судья. Не рекомендую данного работадателя! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив на ТТ Далее →✗ НедостаткиНебольшая кампания, мне казалось, в которой развиваться и развивать её будет очень интересно. Но мне казалось… Как и другим коллегам. За 2, 5 года я была уже 4-м директором, это, конечно, меня смутило, когда я узнала об этом. Но мы думаем, что мы не такие, что мы профессиональнее, опытнее и так далее. Отработала я 8 месяцев в RedZoloto, такого бордака и профессионально непригодных руководителей я не встречала. Талантливые люди сбегали сразу. Причина, по которой заочно меня уволили — это зарплата и некомпетентность некоторых сотрудников офиса, и я в этом осталась виновата или владельцу это на руку. Зарплата серая, в отпуск вы тоже идёте из рассчета серой зарплаты, больничного и так далее. «В отпуск ходить не выгодно в нашей кампании» — говорит владелец [С.] В.А [Д.] Л.В). Ушла я в отпуск на 2 недели с 9844 рублями, это отпускные директора магазина. Те положительные отзывы, которые вы прочтёте на HH.ru были написаны под давлением владельца. [С.] говорит, что кампания ни разу никого не обманула, но я скажу так — когда была пандемия в 2020 году он не выплатил своим работникам зарплату, хотя получил на это деньги от гос-ва. Не правда ли мерзко??? А [С.] В.А раздробил бизнес, чтобы уйти от налогов и некоторые магазины перевёл на ИП Демидова Л. В. Также... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВсё что тут написано про эту компанию это правда. Я проработала в этой фирме в совокупности около трёх лет директором Львовского магазина. Владелица этой компании [Г.] [Ю.] [А.] русская до мозга костей, которая издевается над своими сотрудниками, занимается моббингом несмотря на военное время, для неё сотрудники это рабы, причём за копейки. Всё что она обещает по зарплатам это обман.она очень много девочек уволила рассчитав по минималке. Она унижает украинцев и обманывает. А так же скрывает свои доходы от государства и не платит налоги. Персонал она оформляет на фирму своего мужа. Половина зарплат платит в конвертах. Всегда задерживает зарплаты. Не рассчитывает сотрудников вовремя. На фирме бардак с ценами с товаром и остатками. Если Вы хотите быть рабом за копейки то можете идти туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Хочется быть рабом с красными глазами, вэлком. Далее →✗ НедостаткиОдин день прошла обучение в офисе 8 часов. Три дня отработала полноценно по 12 часов, бесплатно. Будет на будущее урок. Хотя заранее почитала отзывы, что всем по 3−4 дня не платят и игнорируют при вопросах о трудоустройстве. Далее ни ответа ни привета на мои вопросы по обратной связи после стажировки. Администратор [Р.] Аурика только сплетни и распускала, вместо своей работы, о моих предшественниках, что мол ещё не работают, а о зарплате интересуются, сколько да чего. Зато сама отвернувшись от камер в телефоне пол дня. Ну конечно же, мы же альтруисты, должны бесплатно отработать и все, зачем спрашивать о зарплате. Не удосужились даже ответить, как прошла стажировка, просто молчанка. Три дня халявы, завтра новых дураков найдут, 10 дураков, вот и месяц бесплатно. Половина персонала хабалистые женщины, которые не то, что не здороваются с людьми, так ещё и гаркнут в ответ. Никому не советую. Продавцы жаловались, что график скотский и по 11 дней без выходного может быть, в самом лучшем случае 7/1 или 6/1 по 14 часов. Оклад 18 тысяч, это 100 руб час, а дальше типа бонусы, но не факт, что их заработаете. План каждый день разный и каждый день больше, а если в офисе видят, что... Далее →
-
-
Давно хотела попасть на работу в Fix price/ Увидела вакансию «админа». Позвонила в Минск. Дали номер телефона менеджера по г.Гомелю с которым нужно было связаться. Звоню раз, звоню два- «ни ответа, ни привета». Звоню снова в Минск. Объясняют, что вакансия «админа» уже занята, однако, предложили вакансию Заведующего. «Сегодня уже вряд-ли, конец рабочего дня, но в понедельник она Вас наберет». В понедельник мне позвонила некая [Е.] [А.] около 17−00. Но позвонила же! Уже прогресс.! Рассказала на какой магазин я должна подойти завтра утром, пройти ознакомление. (12.10.2021г.) Прихожу, мне предлагают выкладывать по всем отделам товар и когда подходят к концу мои три часа ознакомления- заведующий со словами: «-Ну … Я Вас насильно, заставить поработать конечно же не могу, но у нас людей не хватает.». «Так поэтому я должна бесплатно поработать?»-думаю я. Возвращаюсь домой, звоню менеджеру, все как обычно, трубку не берет, звоню снова и снова О! Ура! Снова прогресс! Она оповестила меня, что находится в командировке и когда вернется обязательно мне позвонит сама. День проходит, два проходит Три. Пятница 09−01. Звоню. Ну все как обычно. Поняли, да? И снова звоню, и снова. А когда звоню через час, то телефон уже отключен.... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2966/2021 ~ М-1830/2021 Далее →
-
Начинается обманывать с первого звонка, искала работу, звонили сами с предложением устроиться к ним заведующей магазином, с последующим ростом до директора, расписывали как у них всё круто, это чуть ли не второй дом, в итоге после проверки сб приглашают в офис на оформление, дали анкету заполнять, читаю информационное письмо к ней, зп черная, на руки наличными 1 раз в месяц, в третьей декаде, т.е. если устроился в начале текущего месяца, зп получишь в конце второго, если получишь, трудовой договор не дают, трудовую книжку забирают, вопрос зачем? дальше вообще весело, после заполнения, с тобой общается кто-то, он не представился, и если руки у тебя на коленях, настаивает на том чтоб они лежали на столе, т.е. пытаются унижением понять кого ты из себя представляешь, со мной такое не прокатит, но следующий вопрос был последним, где вы работали продавцом, у меня только управленческие должности, на мой ответ что я не работала, хотя анкету он прочитал, спрашивает, а как вы им собираетесь работать продавцом, я встала и ушла, просто ужас, сегодня напишу в трудовую инспекцию, но думаю проплач ено и там, не ведитесь на звонки, просто кидалово, потеряете время. Всем удачи Далее →
-
Присоединяюсь к предыдущим негативным отзывам. Помимо того, что с Вас будут вычитать из заработной платы за просрочку, которую вы не «втюхали» и за то, что украли ушлые-пришлые (а это вычитается по полной розничной цене, а не по закупочной), Вам «повезет» с руководством. Мне крайне не повезло с «директрисой» — одно название! Работала на Проспекте Вернадского;вл.41. Та (простите)с позволения назвать «директор магазина — [Б.] Радиана может позволить себе орать на Вас при покупателях матом, при этом переходя на личности. не гнушается оскорбить. Ко всему прочему дошло до того, что она начала распускать руки. Так-что решайте… Далее →