Работа в компаниях с подработкой главным специалистом: отзывы, зарплаты
Ищете работу в компаниях с подработкой главным специалистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, 20−30мин. Тренажерка, дмс. З/п платят в срок. Комфорт, второй дом.В сбер устроился в 2014 в центр сопровождения на сахарова, для меня критерий это з.п. средняя по городу. Я был готов как казалось тогда на любую работу. Плюс была возможность выйти в выходные или задержаться. В целом на эту з.п можно было спланировать покупку кв авто отдых. Отношение в целом приветливое. Молодой коллектив. Возможно мне повезло, но коллектив был достойный все годы и без конфликтов, всегда идут на встречу.если вы студент, и выбираете между макдональдсом, то вам сюда. Нет понимания что творится вокруг, то вам сюда. Если хотите просто протирать штаны то вас ждут тут. Если ваша работа связана с клиентами тос 20 года я мечтал расчитаться, но не мог я любил туда ходить, только потому что каждый день был как поход в цирк. Вы приходите в цирк, или камеди клаб, и вам даже заплатят и посадят на лучшее места. Потому что если появляется время анализировать где находитесь и смысл вашей работы, у меня к концу дня болела челюсть от тупости той которая там творится. Проф заболевание болит лыба. Жалко что клиенты не видят этого представления, часто они в нем участвуют неподозревая.... Далее →✗ НедостаткиИнфляция, начиная с 20 г, ушли все подработки. Стало больше времени смотреть по сторонам. И как оказалось, за 6 лет моя з. п. официально выросла на 35%. И она оказалась ниже зарплаты любого слесаря, водителя автобуса, и даже уборщица в небольшой компании получала примерно так же). Казалось, всегда, банкир, работа с финансами — это престиж. Это далеко не так, в любом случае, не в этой компании. Запах жадности повсюду, люди летом обсуждают, как им накопить на новогодний корпоратив, да-да, Сбер не даст ни рубля. Как правило, корпорат будет в дешманской рыгаловке (в целом без осознания реальности норм) считают дни до аванса или зарплаты. Сегодня девиз «мы команда» — каждый сам за себя.Днем в офис привозят пикетированный чай, снеки, каши. Шкаф рассчитан на целый день, чтобы кто-то, если захотел, взял перекусить. Только телега приехала, там уже очередь 20 человек с протянутой рукой. И только телега отъехала 1 мин., и шкаф пустой. Даже сахар 1 г смели. Как дикари. Потом обсуждают, кто сколько каши успел украсть из этого шкафа). С уровня руководства никто не занимается персоналом, на лицо такая проблема, да и во всех остальных... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть в го Черноголовка МУП, в здании с часами, никогда туда не устраивайтесь, низкие зарплаты еще что, коллектив пауки в банке. Во первых даже если вы хороший сотрудник, вас так унизят, и разжалуют, что может стать человеком с низкой самооценкой, глава города некто Ху…если просто он будет недоволен, то госпожа Вера мих это начальник какого подразделения, просто скажет пишите и уходите, и ей наплевать, что вы нормально работали, главное угодить Главе. И зам не лучше, некто Рома Ш. Короче эти люди все далеки от стройки и строительства, главное чтоб их люди работали, и главе напевать, что ты мать одиночка, так я и сказала, а вы в трудовой напишите, недоволен Глава, Беспредел. никакого соблюдения КЗОТ РФ, жуткая фирма. Далее →✗ Недостаткипостоянно подгоняли и срочно, но ни должностной инструкции даже не выдали. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная, но низкая зарплата, предоставляют учебные отпуска, оборудованная кухня и кабинеты, предоставляются канцтовары для работы, отпуск можно делить по частям + возможность уйти в отпуск летом, адекватное руководство (на месте), официальное трудоустройство, плавающий график работы (для кого-то будет минусом, меня устроило — вместо обещанного 2/2) + график можно формировать с учетом пожеланий, отсутствие переработок, суть работы. Далее →✗ Недостатки«Посчастливилось» мне работать в так называемом «паспортном столе» на протяжении двух месяцев. Сидишь в отдельном кабинете, с людьми не контактируешь, потому суть работы я отметила плюсом. 5 дней была бесплатная стажировка, меня стажировала одна не русская девушка, кот. является моей напарницей, у которой я спрашивала о результатах своей стажировки на первый и на пятый день — она ответила, что «все хорошо». Приняли меня на работу — по итогу оказалось, что никто меня принимать на работу и не хотел, и по итогу данная девушка просто очень хотела уйти в отпуск, несмотря на постоянное нытье, что она работает ОДНА. Конечно же, одна не одна такая — кто не умеет играть в долгую. Об этом и будет идти речь ниже. Несмотря на адекватную начальницу пасп. стола, у большей части коллектива развитие находится где-то на грани легкой степени умственной отсталости. Иначе я не могу объяснить происходящую дедовщину, полное непонимание элементарных вещей (или попытку выставить меня идиоткой?), но я склоняюсь к первому, если судить по диалогам. Сразу после трудоустройства началось конкретное выживание. Я ещё не успела освоиться, так уже начались жалобы начальнице на тему того, что (цитата) «она вообще не понимает как работать и что происходит!», началось стукачество то ли отделу кадров, то ли руководству... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата, соцпакет, оплата б/л (но по мрот), некоторые сотрудники из коллектива очень доброжелательные и отзывчивые Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Это самое худшее место работы за всю мою жизнь (((Такого бардака, некомпетентности и неблагодарности со стороны руководства я ещё не встречала. За весь свой трудовой стаж работы (больше 14-ти лет) меня всегда ценили и благодарили за работу, есть и рекомендательные письма. Но в этой компании, видимо, не знают про деловой этикет, уважение и благодарность к сотрудникам. Я устроилась в компанию ООО «Медси Санкт-Петербург» на ул. Марата, д.6, лит. а 18.10.2023 Главным специалистом административного отдела. При этом приглашали меня на должность персонального ассистента директора. Но в первый рабочий день по невидимым причинам стали перебирать все должности: персональный ассистент директора, менеджер по договорной работе и главный специалист. В первый рабочий день со мной оформили трудовой договор, приказ, согласие на обработку персональных данных. Но с правилами внутреннего распорядка, должностной инструкцией и прочими локальными нормативными актами не ознакомили под роспись. При этом заставили подписать Лист ознакомления с ДИ, я не хотела подписывать, но пришлось. На работе мне дела никто не передавал, не обучал, как обещали на собеседовании. Более того, я выполняла не свои обязанности. Мой рабочий стол был завален кадровыми документами. И меня, не спрашивая, заставляли с ними работать. Я неоднократно... Далее →
-
1. Невозможность карьерного роста и постоянное интриганство, а также унижения со стороны долгие годы засидевшихся на местах «главных специалистов», по-видимому, подобранных по родственному признаку. Кумовство и землячество. 2. Крайне нелепые и унизительные «тренинги» с прихлопыванием в ладоши и иными НЛП-приемами, смахивающими на дрессировку приматов, неявка на которые чревата сравнительно небольшим штрафом в 300 руб. 3. Посменный график 2/2 дня фактически становится 6×2, либо 3/1, благодаря «подработкам», на которые нужно ходить под страхом увольнения, также дополнительное время, прибавка к смене до 01−00 ночи. Несмотря на то, что дополнительное время оплачивается, все рабочее время в данной организации оценивается очень недорого. На «подработки» ходить неизбежно придется, также, поскольку совмещать этот график с другой работой крайне проблематично, а зарплата оставляет желать лучшего. 4. Очень большая «текучка». Работу рассчитывают на студента/школьника, либо пенсионера (хотя бы они здесь и не встречаются, но работа предполагает обилие свободного времени, отсутствие каких-либо более или менее серьезных дел). 5. «Полностью белая зарплата» фактически неизвестна никому, кроме бухгалтерии и начальства, каким образом и за что начисляется: градации сотрудников по «грейду», с небольшой разницей в почасовой... Далее →