Работа в компаниях с подработкой контент-менеджером: отзывы, зарплаты

Рассчитали сразу в день увольнения. Далее →

Опишу свой личный опыт работы на должности контент-менеджера в течение 7,5 рабочих дней. На собеседовании мне рассказали: 1. В каталоге магазина более 30 тысяч бусин, и, конечно, можно рассчитывать на консультации опытных сотрудников, которые, в обязательном порядке, передадут священное знание; 2. На все процессы есть четкие должностные инструкции, работа выполняется строго в соответствии с регламентом. A) В реальности стажировки по ассортименту, приемке, сортировке и распознаванию товаров, не случилось. Никаких специальных ноу-хау! Рассчитывать можно исключительно на личные навыки, знания и смекалку. Первый рабочий день начался с изучения инструкций в google-док, где размещены около 10 шт. грамотно составленных инструктажей, относящихся к совершенно разным постам. Я ознакомилась со всеми и даже потренировалась с выполнением задач в 1С, которые (как позже выяснилось) ко мне вообще никакого отношения не имели. B) Мне не дали: распечатки или ссылки на описания продукции от поставщиков; контактов менеджеров по работе с клиентами от производителя, которые помогли бы внести ясность относительно категорий и характеристик изделий. C) Я не получила пособия для обучения, где можно было бы узнать о видах бусин и фурнитуры (что для чего предназначено, в чем отличие). D) Девочка-руководитель А. (обещавшая мне на собеседовании... Далее →

Рядом со МКАДом. Далее →

Компания не выполняет своих обязательств, а точнее, кидает в духе 90-ых сотрудника. ЗП выплачивают в черную. Не оформляют на работу официально. Даже пропуск на территорию БЦ они мне не сделали, сказали, что там ворота открыты и можно так пролезть, «все так делают», — сказали они. Увеличивают рабочий день на час, без изменения оплаты. Продлевают испытательный срок с одного месяца на три, мотивируя это тем, что вот сейчас запустим сайт и тогда поговорим. И в конце третьего месяца испытательного срока (когда сайт уже был полностью заполнен), вам просто говорят «пошел вон отсюда» и, конечно же, без зарплаты. Грязный офис, который плавно превращается в склад-магазин. Выдача товара тоже на мне была. Там же, у них сейф, поэтому уровень паранойи у руководства запредельный. Поставили везде веб-камеры, которые снимают тебя в упор и снимают, что у тебя там на мониторе происходит. Руководство, сидя дома у себя или в машине, управляют этими камерами с телефона, например: встал к кулеру за водой — камера повернулась за тобой. Подошел к окну — камера за тобой. Они настолько неадекватные, что могут с тобой через камеру разговаривать, там микрофон и динамик. Увидели, что у меня на мониторе Youtube и Yandex DZEN, и давай... Далее →

Приятный офис, визуально, доброжелательный коллектив Далее →

Ребята, это какая-то странная муть. Я прошла все собеседования, вышла на тестовые полдня работы, мне сделали предложение о выходе на работу. Параллельно запросили заполнить анкету для СБ с большим количеством персональных данных. Я отказалась вписывать паспорт, мне сказали «хорошо, присылайте без паспорта». Подтвердили дату выхода на работу, сказав, что проверка СБ — формальность. На следующий день перезвонили, отозвали предложение о выходе на работу по причине непрохождения проверки СБ. Все звонки совершались hr-менеджером [Е.]. Возможно, это истинная причина. НО. Судите сами: зарплату предлагали 90 000 на испытательный срок на должность контент-менеджера (простого, без всяких там функций руководителя или smm-щика). Это намного выше рынка. Официально из этого планировалось выплачивать только 30 000. Тоже нормальная практика. В общем, считаю, что мне повезло туда не попасть. А дальше — думайте сами/решайте сами.. Далее →