Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 618 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7618)
-
Самое ужасное место, где, к сожалению, пришлось поработать. Всякие начальники и руководители — старые дядьки, которые себя очень повидавшими жизнь и опытными считают и выстраивают дисциплину, как в армии; такое понятие, как человеческий фактор им ничего не говорит. Опоздание на минуту — выговор. Серьезно? Троллейбус опоздал — иди в депо, бери документ об этом, чтоб не оштрафовали. Вы серьезно? В туалет лишний раз не выйти, в магазин не выйти, кроме как в обеденный перерыв, надо заранее предвидеть, чего тебе вечером захочется, и купить заранее. Не выйти на улицу подышать, сиди в кабинете, тухни день, и всем все равно, что у тебя голова от духоты болит и должны быть перерывы от компьютера. Для людей вообще ничего, только строгий режим — и сиди, прилипни к стулу и работай. А зачем такая работа с таким режимом нужна, даже не платят нормально, чтоб это терпеть. Далее →
-
Наверное, по единому критерию всех работников выбирали: чем истеричней персона и паршивей характер. В такой гадюшник еще надо умудриться попасть, где каждый только и норовит подставить, да сдать, да нервы попортить, поистерить (вживую, по телефону, не важно, каждый день тебе много раз будут выкидывать истерические припадки всякие неуравновешенные личности). Везде психи есть, но в данной дыре это каждый второй, если не каждый первый. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по трудовой книжке, зарплата вовремя Далее →✗ Недостатки- Отсутствие перспектив по зарплате; — Руководство (в частности, генеральный директор — бывший военный, он рациональной частью своего мозга (которая отвечает за рациональное мышление и принятие рациональных решений) не пользовался ни разу, у него есть только 2 мнения — его и неправильное); — Отношение к коллективу — плохое, людей за людей не считают, вечно вводят глупые нововведения (дополнительными соглашениями), заставляют выполнять левую дурную работу не по должности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких! Далее →✗ Недостатки1. Отвратительные условия труда. 2. Отсутствие исправных рохлей, пол на складе с такими ямами, словно это лунная поверхность. 3. Нарушение условий труда, может быть от трёх до четырех ночных смен подряд. 4. Уволиться по согласованию сторон практически невозможно. Либо дорабатывай, или уходи по статье за прогул. 5. Зарплата не соответствует заявленной в объявлении. По факту ваш должностной оклад 300 р., всё остальное — премия. 6. Одни только пустые обещания при общении с руководством. Они всегда включают задний ход и пытаются выставить тебя же идиотом: такого не было, мы ничего не обещали. 7. Постоянные недостачи. Далее →
-
Конечно, предоставьте ваш текст, и я помогу с исправлениями. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в данную компанию продавцом. При трудоустройстве инвентаризацию магазина не проводили. По мере понимания программы всё больше и больше обнаруживала, что много товара действительно нет в наличии, в то время как по 1С значится. Закрались подозрения: а всё ли здесь в порядке? В итоге через несколько месяцев ревизия выявила огромную недостачу. Магазин большой, а работает один продавец, причём на приём товара под тонну закрываться нельзя. То есть ты бегаешь туда-сюда, сходя с ума, и ещё за ворами следить надо? Место проходное, покупателей много. Камеры видеонаблюдения установлены (у продавца доступа нет, кстати), но руководство всегда очень бдит только за продавцом. Стеллажи поставлены так, как будто специально, чтобы продавец не видел, как воруют товар, особенно когда очередь на полмагазина, а ты мечешься, насыпая по 100 г кормов… Перерывы — три по 20 минут (на усмотрение продавца), но их нереально использовать без регламента: покупатели не понимают, ведь магазин работает без перерыва! Открывают новые магазины, когда и без того продавцов не хватает, постоянно приходится бегать по разным магазинам, а оплата за выход в выходной — аж 45 рублей! Ещё о-о-очень интересно: накладные в программе не сходятся с реальными (по программе постоянно больше, чем оказывается по привозу), но проводить... Далее →
-
-
На складах постоянные недостачи (свои крадут), потом вычитают у ВСЕХ из з/п, а тебе эта косметика не сдалась никаким боком, а деньги за нее сняли, не разбираясь. Есть те, кто ее продает втихаря, они, видимо, и крадут. Работать в этой несправедливой конторе не советую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗапомните, если в вакансии присутствует акция «приведи друга» — то можно даже отклик не оставлять, а если пишут что есть бонус при устройствеи приезжим дают жилье и оплачивают проезд до работы, ТО бегите ОТ ТАКОЙ компании прочь! Это значит что все адекватные люди отсюда бегут и компания заманивает деревенских чтобы у них хоть кто-то работал. Далее →✗ НедостаткиЗапомните, если в вакансии присутствует акция «приведи друга», то можно даже отклик не оставлять, а если пишут, что есть бонус при устройстве, приезжим дают жилье и оплачивают проезд до работы, то бегите от такой компании прочь! Это значит, что все адекватные люди отсюда бегут, и компания заманивает деревенских, чтобы у них хоть кто-то работал. Далее →
-
Хочу пояснить по поводу отзыва, который написали ниже, про работу электриков. Так вот, мы за вами переделываем криворукие. За такую работу, которую вы сделали, отбивают не только голову, но и руки, чтобы больше не бракодельничали. Удивительно, что мне попался этот отзыв. Вас, кстати, заказчик ищет за возврат денег, за испорченный материал и помещение. Подписи он собирает, смотри, чтобы тебя потом не искали. Далее →
-
Сельпо в офисе на [Ч.] убогие услуги и уровень медстрахования. Далее →
-
Совдеп и сельпо на [Ч.] настолько отсталые и убогие услуги, медстрахование. Далее →
-
В 2022 — начале 2023 абсолютно бездарная, некомпетентная юрист там работала, впечатление, что ноль знаний. Хамоватая к тому же. Далее →
-
Полтора месяца увольняюсь и уволиться не могу: отдел кадров, мошенницы, говорят одно, а пасти надевают нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, бесплатная форма для сотрудников Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — это сам собственник, очень тяжелый в коммуникации. Это франшиза, и на собеседовании об этом рассказывать он не спешит. На собеседовании очень адекватный, после оформления — совершенно другой человек. Хамит, пугает всех увольнениями. От российского Л'Этуаль только название на вывеске и товар. При приеме на работу нет ввода в должность, обучения, адаптации. Полный бардак в работе. Месяц пыталась уволиться, т.к. в магазине полно нарушений, а собственник отвечает, что Москва не сразу строилась. При увольнении недоплатил з/п, сказал, что не надо быть мелочной. Нет офиса, и все офисные обязанности должен выполнять директор, о чем на собеседовании не говорит. Взял на работу свою родственницу без опыта, у нее не пошел контакт с сотрудниками — уволил их на месте, но рассчитал з/п только через 4-е дня. Экономит на всем, что обещал на собеседовании. Кассиры весь день работают без стульев, нет стола для приема пищи, микроволновки, хотя обещает все условия. Может прийти в магазин один до открытия. Может открыть сейф и взять деньги, не позвав никого из ответственных сотрудников. Кандидат на директора ходила на работу без оформления неделю, когда решила с ним не связываться и отказалась от должности, не заплатил ни копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПытался хоть что-то придумать, но везде есть «но». Хотел написать работа до 23.00, но начинается она с 10.30. Что зарплату вовремя платят — так она маленькая. Что кормят — так везде кормят)))) Далее →✗ НедостаткиБольшое количество начальства. Не знаю, чем занимаются все эти люди, но «кабинетных» аж 6 человек, на небольшой ресторанчик. И все они смотрят на тебя с таким видом, будто говорят «не добро пожаловать». Штат поваров, особенно холодный цех, думает, что они работают одни и постоянно звонят в звонок и орут. Могут отдать сет не на доске (потому что ее не принесли, а ты носишься в запаре), а на тарелке, чтобы ты потом ручками все переложил сам. Работа так называемого «эйчар-менеджера» — это просто смех. Чудака поставили на должность, и он всеми силами пытается показать, что работает. Тренинги какие-то беспонтовые, на которых говорит откровенную фигню. Также любит собирать всякие собрания, чтобы послушать мнения «избранных», а избранные — это люди, которые считают, что они работают лучше всех))) но из прямых обязанностей ничего у пухляша не выходит, персонала не хватает. Официант опытный не пойдет, а без опыта работают немного, понимают, в чем соль, и покедова. Нет приличного админа, который может организовать работу. Приходят, уходят, никто не нравится. А самое грустное, что не доходит, что если админа найти не могут столь долгое время (что-то вроде около года), то проблема не в админах, а в них самих. Очень маленькая з/п и такие же... Далее →
-
✓ Преимуществаработали четко по договору подряда. выплатили вовремя. адекватно обучили что нужно делать потому что без опыта Далее →✗ НедостаткиНашла в интернете подработку на сборку календарей. Заплатили меньше обещанного. Когда договаривались по телефону, сумма была выше, чем получила по факту. Маленькое помещение. Оборудование работает с перебоями. Адекватных сотрудников почти нет. Все время бегают и подгоняют. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДиректор [Ф.] [Д.] мошенник. Заработную плату при трудоустройстве обещает неплохую, без задержек. По факту чистая ложь. Заработную плату платить не хочет, платит частями с постоянными задержками. Ведет себя неуравновешенно, любит угрожать, проявлять агрессию в отношении своих подчиненных. Окончательный расчет в день увольнения происходит крайне редко, в большинстве случаев нужно обращаться в суд. В общем, даже если у вас проблемы с деньгами, лучше поискать другую работу, не тратить время и нервы зря на эту шарагу. (юридический адрес г. Гомель, ул. Карбышева, 9, место нахождения офиса г. Гомель, ул. Могилёвская, д. 5) Далее →