Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 721 отзыв бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7721)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботодатель дурит в часах выработки, не доплачивает оклад, высчитывает налог, а зарплата приходит как мат помощь где налог не взымается. Грубо разговаривает, не ценит сотрудников. Текучка огромная. Этим всё сказано. Далее →✗ НедостаткиНе оборудовано рабочее место, не платят з/п, забывают про оформление. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ работы в данном месте, найти очень сложно, а точнее невозможно. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты ИТР, то на тебя ложится всё, что только можно. При устройстве тебе сразу дают контракт на 5 лет, в котором прописан очень сомнительный с точки зрения ТК пункт «при увольнении по инициативе работника, он должен выплатить предприятию 10 б. в.». Подписывая пятилетний контракт, ты подписываешь себе приговор на 5 лет. Во время испытательного срока к тебе нет никаких вопросов, но как только он заканчивается, понеслось: лишения за всё подряд, виновен во всех грехах и т.п. Жесточайший абьюз со стороны руководства, хамство и неприемлемое в обществе поведение со стороны всё того же руководства.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю 4 месяца. Что заметила: выполняют договоренности, даже если не сработались — не обманывают, а выплачивают как договорились. Честно озвучивают условия — сколько фикс, сколько можно заработать. Никаких конвертов — все официально. Ценят смелых, честных, коммуникабельных и стрессоустойчивых людей, т.к. много самообучения — надо спрашивать у текущих сотрудников. Коллектив сильный, есть у кого поучиться. Люди в основном работают по 5−10 лет в компании, новичков в офисы берут редко, на испытательном сроке если приживаются и показывают результат — тоже работают долго.Дают много самостоятельности, но и спрашивают за это по результатам. Иногда проводятся мероприятия, на праздники подарки, на новый год подарки детям.Головной офис красивый и уютный, производство чистое и просторное, кухня хорошо организована на всех адресах, кофе и чай всегда есть. Хорошая рабочая техника, рабочий телефон и симка.Оценят те, кто пришел работать и зарабатывать Далее →✗ НедостаткиНе оценят те, кто любит очень мягкую атмосферу, разжевывание всех вопросов и организованное поэтапное обучение, обилие «плюшек».. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график — 5/2, и относительно месторасположение (ходит автобус 8, 11, 35, 7, 24) Далее →✗ НедостаткиХолодный офис. Батарея почти не греет.Работай 24/7: после работы, в выходные, будь постоянно на связи, а мы тебе заплатим за все 800 р. Ты же на больничном была. Работала на больничном? Ну это твоя работа. Обязанности.Ухожу, потому что мне нужно жить, а не выживать. Договоренности, повышение ЗП на 100 рублей каждый месяц — брехня. Когда я сказала, что буду работать свое законное время, мне сказали, что не нуждаются во мне. Не нужен такой сотрудник! Так платили бы! Ищут дурачков на побегушках, только умеют воду лить, да работу заставлять на выходных делать. Угрозами. «Если не работаешь — вы нам не нужны». И это со стороны офиса.Со стороны розницы — все отвратительно. Только некоторые магазины нормальные, все остальные с огромными недостачами, которые вешают на сотрудников. Много пьющих, доки не проверяются почти при трудоустройстве. Нет прямо доскональной проверки — даже с улицы бы взяли, абы работал — нет понимания грамотного управления магазинами. Чистый бардак. Да и то верно — рыба гниет с головы. Не удивлюсь, если эта компания скоро закроется. А если меня и дальше будут третировать по выходным — у меня есть чистые записи правонарушений. Я записывала все, что мне говорили. Поэтому в суде там короткого: если и.ф. не будет... Далее →
-
✓ Преимуществав моем случае это -работа не на улице, а в тепле Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищете карьерный рост, точно не сюда, растут тут только родственники/друзья/совокупляющиеся. Если ищете непыльную работу за обещанные деньги, тоже не сюда, от обещанной з.п. отнимайте 200-250 р. (это без штрафов за всякую ерунду), насчет непыльности тоже такое себе, конкуренты за эти деньги не доведут вас до изнеможения, а тут запросто, готовы за день перетягать 2−3 тонны мебели и прочего разного за 1400? Начальство — дети, которые почувствовали вкус власти и будут отрываться на вас постоянно. У вас какие-то важные дела и хотите отпроситься? Забудьте, «за свой счет» здесь не существует, и менять вас никто не станет, ответ один «выпрашивай сам, чтобы тебя подменили». Уволиться тоже та еще задача, «найдем замену и сразу уволишься», так год проработал, не нашли замену). Все их обещания на собеседовании — 90% ложь, которую потом оправдывают «ты не правильно понял/не знаю, что ты там придумал себе, мы такого не говорили». Они продвигают идеи «клиентоориентированности» только для того, чтобы было больше причин штрафовать сотрудников, например, за очереди или пыль на мешке штукатурки. Обедов, кстати, тоже нет как таковых, потому что если положенный час есть, то потом... Далее →
-
✓ ПреимуществаБез начальницы нормальная атмосфера, можно быстро обучиться,есть возможность подработки, есть обед, можно договориться о графике с напарником Далее →✗ НедостаткиНет официального оформления. Испытательный срок (по словам М. — типа зам. начальника) 3 месяца. Стажировка за свой счет.Зарплата полностью не соответствует обещанной,по факту в 1,5 раза ниже установленной минималки (!) по стране. Для нового сотрудника точно.Обещают, что зависит от выручки. Процент от выручки. Выручка зависит от дня недели. Фиксированной оплаты за день нет. Т.е. 20−30 руб. в выходные. За эти 30 рублей за день (2026 год) эта М. вас заклюет своими претензиями.Начиная от графика работы — приходить вы должны раньше (оплачивается в виде премии только если вы на контракте), до графика обеда. Не дай Бог вы пойдете на обед на 20 минут позже, что возможно, если много людей. Также претензии по отчетности, даже если она правильная. Если она смотрит не на ту страницу, виноваты вы.) Мониторит работу, наблюдая онлайн по камере за вами.Разговаривает в претензиозной форме, строит из себя начальницу, хотя начальница не она по факту. Также предыдущих сотрудников смешивает с грязью. Что во всем виноваты они. На словах все красиво, и компания френдли, по факту… Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная транспортная система. Приятный внешний вид здания с улицы. Далее →✗ НедостаткиДовелось поработать в РУП «Белмедпрепараты» на Аранской. Жаль, не удалось запомнить номер конкретного цеха. Помню, что изготавливали там «церебролизат» и «стекловидное тело», сырьё. Единственное из положительного могу выделить транспорт, с ним проблем не было, и всегда можно было найти себе подходящий с вокзала, плюс недалеко метро. На этом плюсы заканчиваются. Работа была отвратительной, с новенькими обращаются как со скотом. Поэтому имейте в виду, если вдруг захотите сюда устроиться. С внешнего вида завод выглядит вполне сносно, но стоит пройти чуть дальше, и открываются «подземные камни». Завели в какой-то обшарпанный подвал (как показалось на первый взгляд), но это был один из верхних этажей. Нигде прежде не удавалось видеть такой ужас, хоть хоррор-фильм снимай без декораций. Коллектив был также отвратительный, лишь несколько нормальных людей согласных помочь и что-то объяснить новичку в сложных устройствах и реакторах (но это скорее исключение из правил). В остальном разбирайся как хочешь. Не обошлось и без крысятничества к начальству, однако то полностью пыталось уверить словами «Мы сплочённый коллектив». Ничего подобного! Постоянно ты должен был делать вид, что чем-то занят. Обед и выход в туалет «по расписанию», ты обязательно должен был заполнить, во сколько ушёл и во сколько пришёл в журнале,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет задержек зп, приятная минимальная часть коллектива, можно урвать всё по -50% потому что ты видишь что расклеивают с утра. Далее →✗ НедостаткиНачальство, низкая з/п, штрафы, манипуляции с законом в оформлении документов, нулевой менеджмент и административный потенциал и ресурс, нет карьерного роста, нет обучения. Все сотрудники, кроме завиков и кассиров, уходят за 10−40 минут до конца смены, и никому ничего не выговаривают, ни у кого ничего не снимают с премии. Но из-за того, что я поцапался с админшей зала из-за того, что я поначалу плохо выполнял обязанности, так как не знал магазин, и сошлись она, которая постоянно угрожала увольнением, потом лишением премии и так далее, и я, в свою очередь, просил не демотивировать меня такими высказываниями. Я из-за того, что смена 14 часов, 40 мин туда-обратно в графике 2−2-3, уходил за 10 минут, бегом бежал на троллейбус, просто чтобы поспать, был депремирован каждый месяц. Также, как мне сказали, я был депремирован за то, что 3 раза за 3 месяца положил не тот товар в заказ, а еще за то, что отказался собирать заказ курьеру, который прямыми словами посылал меня, угрожал убийством и всеми насильственными действиями мне и моей семье. Постоянные тупые комментарии про мои разговоры с коллегами, как будто я школьник, а админ это учитель.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, интересная работа, хороший опыт Далее →✗ НедостаткиРабота обычная, платят немного, но и работа не сложная. Владельцы иностранцы, здесь не живут. Вполне адекватные, можно договариваться и обсуждать. Из сотрудников выжимают все, что могут, но это как себя поставишь, наверно. Проблема в руководстве! Директор отсаженная на всю голову. К тому же подворовывает даже по мелочи. Интриги — её конёк. До директоров доходит искажённая информация, подставы. Если ты ей не понравился, сделает всё любыми путями, чтобы тебя выжить. Слышала, что уволили сотрудника за то, что курил. Некоторые придут, посмотрят на это и уходят. Очень странная личность! Атмосфера в коллективе душная. Профессионализм оставляет желать лучшего. Можно найти что-то получше. Хотя работа была достаточно интересная. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛояльны к увольнению Далее →✗ НедостаткиРабота 13 часов на ногах за кассой без стульчиков, на кассе стоит один человек, остальные на заказах и отделах. Низкая плата и ужасные боли в ногах. Обед 30 минут и перерыв утром 15, пока заваришь чай, уже пора идти, а вечером 15 минут, если получится. Далее →
-
✓ Преимущества- расположение офиса.-всегда висят одни и те же вакансии годами. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на позицию системного администратора L1. Изначально вакансия выглядела как работа для начинающих с обучением на месте. По факту на встрече выяснилось, что ожидания компании значительно выше заявленного уровня, а общение быстро перешло в неуважительный тон и комментарии личного характера. Кандидатам без серьезного опыта стоит иметь это в виду. Также стоит отметить, что офис представляет собой две комнаты: одну плотно заставленную столами по типу колл-центра без кондиционеров, а вторую, совмещающую бухгалтерию, зону приёма пищи и сборку ПК, в ней же проводятся собеседования. Общее впечатление от условий и отношения сложилось не в пользу компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЭто уже переименованное название ЕВродальтранс. и.с.п. — директор. Офис был на Победителей 23 в Минске. Это кидала со стажем! Договариваешься об одном, потом начинает перекручивать, перевирать! Бессовестный и нечистый на руку тип! Было дело, что водители и кидали машину в дороге и уезжали! Потому что понимали, что их кинут! Я бы еще сюда добавил Трансстрим, позже название Ареаб, где-то на Гамарника зарегистрирован. Директор А. Х. Тучный, страшный. Какой-то вообще деспот! Привык гнобить людей! Даже почерк наглый! Может, уже и загнулся, он давно был уже не молодой такой! Вот этих типов обходите стороной, даже и связываться не думайте!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМагазин находится на Пушкинской, Брест. В начале была вакансия маркировщик, звонили, как вышла вакансия, и сразу: нет, не требуется, еще и таким голосом, что ужас! На дверях висит вакансия уже давно, требуется продавец! Вообще он требуется, но официально вас никто не оформит! Стоишь на ногах целый день, и будете работать только вы))) а остальные, кто там работает, сидят. Отношение просто ужасное, работница строит из себя начальницу, вечно недовольная. И это за 50 р. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания в текстах вакансий.Фирма занимается уборкой, упаковкой панелей, солевыми пещерами и другими услугами, на которых можно заработать. Далее →✗ Недостатки1. Хамство. Позор, когда на этапе телефонного интервью нарушают нормы этики и культуры. 2. Обман по зарплате. 3. Игнорирование/обещали — не выполнили. 4. Нелегальные действия. 5. Угрозы в чатах и сообщениях. . Далее →
-
✓ Преимущества0 из 5 Далее →✗ НедостаткиЕсли для вас важны честность, адекватное руководство и понятная мотивация — этот вариант лучше сразу пропустить. Устраивался с большими ожиданиями, но реальность оказалась прямо противоположной. В итоге зарплата менеджера по продажам превращается в непредсказуемую сумму.: Полный хаос. CRM забита бесполезными полями, нормальной базы клиентов нет, маркетинг не даёт целевые лиды. При этом план по продажам — как у компании с отделом из 20 человек, хотя реально работают 2−3. Процесс найма — это квест из нескольких этапов: собеседование, тестовое задание, «подумаем», снова собеседование. Но когда выходишь на работу — ни обучения, ни наставника, ни внятного онбординга. Просто бросают в воду: «плыви сам». Внутри — отсутствие системности, обещания, которые никто не выполняет, и неуважение к сотрудникам. Идти сюда, только если совсем нет других вариантов.Деньги. Обещанный доход не имеет ничего общего с тем, что получаешь по факту. . Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех независимо от стажа, компетенции и статуса.Можно работать из дома. Далее →✗ НедостаткиВсе договорённости, обещания, бенефиты от «владельца» организации не работают — после устройства на работу о них забывают сразу.Оплата труда: неофициально только сдельная, официально — оклад 200 руб. По-другому никак + факт сделки официально скрывается.Низкий процент при сдельной оплате — 26% после вычета налогов.Формальный владелец организации, который и занимается оплатой труда инженеров, все доп. расходы вкладывает в процент от объекта задним числом и без предупреждения.Отпуска за свой счёт. Формально их делают, чтобы покрыть «сдельную» оплату труда.При увольнении владелец будет делать вид, что сделки вообще не было, и выплатит минимальный размер оплаты труда по контракту.В случае предоставления личного транспорта в рабочих целях низкая оплата за амортизацию.Заправка личного транспорта (в случае его предоставления) осуществляется после выезда на объект, задним числом, и при этом надо ловить владельца организации, чтобы он компенсировал проезд. Заставляют вести путевой лист при том, что система заправки не отлажена.Дополнительные расходы на выполнение работы, которые оплачиваются из личных средств обследователя, возмещаются только при частом напоминании и хорошем настроении «владельца» организации. Были случаи, когда доп. затраты не возмещались без объяснения причин.Оборудование одно на всех, да и то часто сломано.Менеджмент рабочего процесса на очень слабом уровне —... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, хорошая команда! Далее →✗ НедостаткиОпыт взаимодействия с директором в 2025−2026 году оставил крайне негативное впечатление и привёл к системным проблемам в работе команды и бизнеса в целом. 1. Хронические просрочки по задачам Большинство ключевых решений затягиваются директором на недели и месяцы. Это парализует работу команд, делает невозможным планирование и приводит к постоянным срывам сроков проектов всех команд. 2. Неспособность принимать решения Добиться хоть какого-то финального ответа от неё практически невозможно. Любой вопрос уходит в бесконечные обсуждения, после которых всё равно нет результата. В итоге сотрудники вынуждены работать в условиях полной неопределённости. 3. Микроменеджмент, мешающий работе Вместо того чтобы выстраивать стратегию и процессы, директор погружается в мелочи, контролируя каждую деталь. Это не только тормозит работу, но и создаёт атмосферу недоверия. Команды не могут работать автономно, а инициативность подавляется. 4. Высокая текучка среди руководителей За два года компанию покинули четыре руководителя отделов. И это не совпадение. Просто работать под таким давлением и без поддержки невозможно. 5. Занимается ерундой вместо бизнеса Вместо того чтобы решать реальные рабочие задачи, директор уходит в какие-то свои конфликты и проекты, которые компании вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиТяпЛяпСтрой! Кто рассматривает для трудоустройства, будьте готовы звонить регулярно и выпрашивать свои заработанные. Бухгалтерия — отдельный вид в этой фирме, высокомерная, трубки бросает, касаясь выплат, перекидывает на непосредственно руководителя (мастера либо прораба). Каждую среду вам пообещает зам К.О.А выплату зп в виде 500р, а то и 250, под очередной рассказ, что всё будет в пятницу, всё переведём, и так бесконечное число раз. Если позвоните директору, то он уже не обещает ничего, перекидывает данный разговор на зама! Единственный нормальный и адекватный руководитель — это прораб (Человек). Вообщем желающие могут попробовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут на работу даже ни знаю кто ты и что ты. Даже бомжом не побрезгуют. Скурьяту пофиг. Главное чтобы поехал в рейс. Далее →✗ НедостаткиФирма ООО [censored]. Это её точное название.Нормальный человек в ней только Р. (Логист). Он в этой должности с января 2026 года. Адекватный человек. Всё понимает, но ничего сделать не может.Ещё очень даже хороший человек, механик А. Всё прекрасно понимает, но тоже повлиять на что-то не может. (Сам в [censored] касается коллектива, нормальные мужики. Они сами там выживают только из-за того, что продают ДТ полякам. А так все в один голос утверждают, что бы не солярка, ушли бы давно. В основном предпенсионный возраст.Директор, т.е. С., (Додик) редкостный. Сына его Р. зовут. (Рубанок).Ну, вы уже поняли, кто они, что они. ,))))))Что касается самого С. Это сцыкло всё делает из-под тишка. Не доплачивает постоянно деньги. За исполненный рейс постоянно надо выпрашивать деньги.За слова свои не отвечает. (Тёлка). Одним словом.Деньги за рейс по договорённости 5 дней после сдачи отчётов. По факту 10−15 и то с недостачей. А то и три недели.Даже начинающим водителям не советую туда идти.Пустая трата времени и своих денег.Потому что придётся в РЕЙС ездить ЗА СВОИ ДЕНЬГИ.Логистика К. вообще вафля конченая.Эту собаку ни один водитель не любит. Она в основном по обработкам работает.Нервы трепать любит. По её виду сразу поймёшь, что она УЩЕРБНАЯ.По вышеизложенному поясню. Что... Далее →
