Работа в компаниях с подработкой мастером: отзывы, зарплаты
Ищете работу в компаниях с подработкой мастером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (21)
👨🍳повар (19)
Отзывы (4)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание на мой отзыв, если собираетесь устроиться работать в этот салон. Лаки покупаются не на официальных сайтах, а на рынке Дубровка. В салоне мухи и тараканы. Все мастера работают без мед.книжек, а основная масса мастеров работает без дипломов об окончании курсов. Трудно представить, как портятся ногти клиентов, если даже у мастеров, хотя они работают в перчатках, сильнейшая аллергия. Чтобы не платить зарплату, руководство салона использует ловко придуманную схему обмана: как только мастер выходит на поток, нарабатывает клиентов, то нанимается модель, платится ей небольшая сумма с просьбой наклонить немного руки в лампе. База немного стекает, маникюр получается неидеальным и мастера штрафуют 2-дневной неоплачиваемой работой, а это, при хорошем потоке, большая сумма. Причина для штрафа — мастер некачественно работает, а аргументы мастеров игнорируют. Все великолепно продумано. А если мастер посмеет еще и в свои выходные искать подработку, то за этим следят и тоже штрафуют и высказывают возмущение, что мастер смеет зарабатывать и хорошо питаться. В их понимании мастера-это рабсила. Диплом мой мастера забрали, сказали отксерим и так и не отдали — каждый раз говорят «потом, он тебе не нужен». Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОбъявление при устройстве полностью не соответствует действительности.ни один нормальный операцитонист не пойдет туда. Ничего нет. Питания нет. На подработки никто как положено ничего не оформляет. Люди работают без спец обуви. Товар храниться вперемешку. Стекло, химия, чипсы, энергетики. Специалист по логистике набрал клиентов. Аутсорт никак не контролируется. Много мертвых душ. Приходят кто как хочет. 180 сотрудников без прививок от короновируса. Нарушение техники безопасности по всему складу. Могут уволить только потому что лицом не вышел. Новички увольняются через два три дня. Всем заведует одна шальная парочка и её приближенные. Постоянно можно услышать, что китайцы так и работают. Хаос во всем. Люди бояться и молчат. Все в панике. Очень много хороших специалистов ушло. Не идите туда! Подумайте прежде чем идти. Трудовой договор Вам также на на руки как положено не выдадут. Это не фулфилмент, а беспредел! Могут отсутствие товара повесить на кого угодно, много воровства. Просто послушайте! Обходите данное место. Будут звонить из МэнПауэр групп, предлагать, все не соответствует действительности! Адекватность требований и задач направленна на уничтожение и давление сотрудников. Руководство позволяет материться на сотрудников, обзывать, угрожать. Далее →
-
Начну с того, что все отзывы о Пальчиках в которых рассказывают о потрясающих условиях труда с пометкой «минусов нет» обязует писать сотрудников само начальство, на деле все обстоит совсем иначе. ТК в этом заведении не соблюдают. Даже учитывая то, что процент меньше чем ВЕЗДЕ — зп задерживают, вычитают штрафы, вычитают недостачу при инвентаризации (она у них каждый месяц, подозреваю недостача тоже каждый месяц))), а иногда просто не выплачивают, кормят завтраками. Штрафы кстати могут быть за все что угодно, ну там носки с рисунком, лифчик не надела, не так подписала крафт пакет, опаздала и тд. Зп у них черная, да, налоги платить они не любят, так что не удивляйтесь если вам не предложат никакого договора, (предложить конечно могут, но составлять его никто не будет) так работают все новые мастера. Сотрудники, которые хотят заработать больше чем ничего работают либо вообще без выходных, либо постоянно берут подработки, правда это не спасает от обмана и вычитов, а только портит здоровье. За вами будут следить постоянно и шпынять за все. Мастера будут докладывать админу о любом вашем проступке, а админ в свою очередь писать об этом в общий чат. Все это потом обсуждается в комнате для пресонала за чашкой чая. Коллектив — это... Далее →