Работа на стажировке в компаниях поваром: отзывы, зарплаты
Ищете работу на стажировке в компаниях поваром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (115)
Отзывы (56)
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, дорогие соискатели. Хочу оставить свой негативный опыт работы в кафе Пэпэ по адресу Рудольфа Нуреева, 5 Уфа. На собеседовании встретила меня милая девушка по имени М.А., которая пообещала внутренний договор трудоустройства. Люди, вы слышали о таком варианте трудоустройства? Я — нет. Но, как говорится, поверила в порядочность этого человека и заведения. Отработала несколько смен. В силу обстоятельств (а обстоятельствами в данном случае явилась токсичная женщина по имени Л., повар), пришлось уйти со смены. На звонок с просьбой о выплате за отработанные часы управляющая М.А. наотрез отказалась. Так вот, дорогие мальчики и девочки, не тратьте своё время на данное заведение, обходите его стороной. Первым сигналом вот такого отношения тут, конечно, является то, что работодатели официально не трудоустраивают, обещая это сделать через 2−3 месяца, в последующем манипулируют нашим положением и не оплачивают наше время и силы. Обходите стороной этих горе-работодателей.. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Не ходите работать в Инфинити (Infinity) поварами. Пишу от имени поработавшего там: Данное «заведение» занимается приготовлением популярных японских, кавказских и итальянских блюд и нанимают на работу поваров (рабов). Хочу предостеречь всех, кто встанет перед выбором устройства в данную организацию от бесполезной потери времени. Раскрою их хитрые секреты. Несмотря на красивые обещания, дальше обещаний дела не идут. Управляющих слишком много, все кивают друг на друга, правды не найти. Все обещают разные условия, разную ставку оплаты, кроме того, ставка к концу рабочего дня может упасть в 1,5 раза без какого-либо предупреждения и согласования накануне. Если заказов нет или их мало, то испорченные нереализованные продукты списываются тоже на поваров, как будто повара виноваты в том, что начальники набрали штат, а рекламой и продвижением заниматься и не думали и как-то подсуетиться с привлечением клиентов или пересмотреть ценовую политику в меню. Поворам оплачивают только пару дней и даже не первые, а только третий и четвёртый, потом начинают кормить завтраками. Некоторые ждут по месяцу и продолжают ходить на работу, упорно надеясь, что зарплату они получат. Первые два дня предупреждают, что зарплата будет задержана, в итоге отпираются первые два... Далее →
-
Всем привет! Хочу занести в черный список работодателей заведение «Коробочка» на Большой Морской 15. На собеседование было оговорено, что стажировка оплачивается, что меня устраивало. Я проходила стажировку в качестве повара в начале февраля. В процессе стажировки мне сказали, что если будет недостача по продуктам, то в конце месяца будут вычитать из заработной платы сотрудников. Проработав там шесть дней, я поняла, что в таких условиях, когда вышестоящий сотрудник, который меня стажировал, начал на повышенных тонах [censored] меня, данную ситуацию я рассказала детектору и, видя бездействие, мной было принято решение прекратить стажировку, так как в таких условиях мне было неприятно работать. Оплату за мою стажировку мне сказали, что оплатят в конце месяца. На днях связался со мной менеджер и говорит, что провели инвентаризацию и выявили недоздачу по продуктам, из-за этого вычли из моих денег 4700 р. И в итоге мне готовы были заплатить за 6 дней всего 300 р. Меня возмутило то, что я там проработала 6 дней, и на меня повесили вычет, как будто я проработала там целый месяц. Я связалась с директором данного заведения, высказала свои возмущения, на что... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства там не кроме одного охранника который не был знающим снобом. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, я подступил на работу Грабли в мае 2023 в метро Лубянке в детском центре и хочу вам сказать, что не стоит там устраиваться на работу! Уважение начальства к сотрудникам, как уважение коллег к новым сотрудникам, просто ужасное! В мае я пришел на собеседование устраиваться на работу, где меня встречает менеджер по имени Д., сначала по разговору все хорошо, но не понравилось, что он сказал, что я должен продлить свою медкнижку. Я пытался в разговоре объяснить ему, что она продлена, но он не хотел слушать и даже ее проверить и не хотел согласиться, что я работал на графике 3−3 или 4−3. Он сказал, что у них график 2−2, 5−2, 6−1 по 12 часов. Я выбрал 2−2 и с неохотой пошел продлевать медкнижку. После того как я продлил свою медкнижку, мне выдали поварскую форму, я приступил к работе повара, но скажу вам честно, это был худший рабочий месяц в этом заведении! Вот весь список всех недостатков с кратким содержанием об этом заведении! 1) Трехдневная рабочая стажировка по 12 часов, которая не оплачивается! 2) Тяжелая поварская форма, которая нагружала тело, и неудобные поварские галстуки! 3) Жаркое рабочее помещение, в котором ты работаешь, словно... Далее →
-
Пишут сами себе отзывы, на кухне стоит вонь канализации, пишут о том, что все профессионалы. Как ушёл человек, звонят им спросить, как работал, врут, что пил на работе. Обращаться буду в сущности в прокуратуру. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиСоискатели, будьте осторожны с «неместными»! При собеседовании по телефону с Д. обсудили все моменты. Я согласилась на стажировку по минимальной ставке (имею опыт работы в общепите и на кухне поваром). Проработала 2 недели (6 смен по 12 часов). Работала в штатном режиме: следила за чистотой (в т. ч. генуборки), заготовками, крутила роллы. Когда я стала интересоваться вопросом оформления и выплатами, мне отказали в трудоустройстве и внезапно обнаружилось, что за отработанные дни никто мне не собирается платить, и что это было оговорено при собеседовании (нет).. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЛюдей принимают стажёрами на месяц. Трудовой договор или договор ГПХ на этот период не заключается. Зарплату платят 2000 в день за 12 часов. При этом руководство заранее знает, что наличных денег на выплату этой зарплаты у них нет. В итоге эту зарплату за стажировку людям попросту не платят, ссылаясь на то, что денег наличных нет в кассе. На самом деле никаких законодательных причин у них нет так поступать. В течение испытательного срока работодатель может уволить сотрудника в любой момент, если он не подходит или не справляется с работой. Просто это хорошая возможность больше положить себе в карман, а людей кинуть. Далее →
-
-
Отработала 4 дня. Сказали работать 2 недели (стажировка). Не заплатили ни копейки. Хотя за стажировку обещали 60 рублей в час. Обманули.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли обман, хамство и кражи вам нравятся тогда это будет преимуществом ;) Далее →✗ НедостаткиВ первый же день в коллективе рассказали о зарплате: первые три месяца я бы получала 3500−4000 тыс. грн, а стажировка в три дня не оплатилась бы. И в первый день стажировки украли с сумки последние деньги на проезд, в итоге домой шла пешком полтора часа. И ещё нахамило начальство за то, что сказала о краже денег, и сказали, что из-за этого скандала я им не подхожу. Вот как-то так. И это такие впечатления только в первый день! Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня началась стажировка 16-го июня. За все эти дни работы было отмечено всего два достоинства. Первое, работникам предоставляют бесплатное питание и возможность немного задержаться на обеде. Второе, есть скидки на продукцию от заведения для сотрудников. Пожалуй, все плюсы этого работодателя закончились. Далее →✗ Недостатки14-го июня мне позвонила девушка по поводу вакансии, на которую я оставляла отклик, и мне нужна была подработка на лето. Соответственно, 15-го числа я уже пришла в заведение и попросила пригласить менеджера, чтобы он провёл собеседование. Ко мне вышла девушка, которая крайне быстро и очень кратко объяснила смысл вакансии. Было практически ничего не понятно, так как по телефону мне обещали показать рабочее место, назвать почасовую ставку, обсудить график работы. Мне сказали, что стажировка будет длиться 15 дней, и мне нужно прийти завтра к 12 часам. Соответственно, все эти дни я работала по восемь часов в день. Почему же я не советую идти туда работать? Начну с того, что все работники не заинтересованы провести нормальную стажировку. Всему я училась сама, смотря на то, как это делают другие работники. На все мои вопросы мне отвечали фразой: «Додумайся сама». Менеджеры орут матом на всю кухню, что аж гости стоят и выпучивают глаза. Для них нормально при большом количестве заказов обзывать разнообразными словами не очень хорошего контекста покупателей. Иногда даже в открытую недовольно выходя к клиентам, а после обсуждая это с работниками предприятия. Все вечно... Далее →
-
✓ Преимуществазарплату начисляют во время, единственный плюс этой компании. Далее →✗ НедостаткиОбъём работы не соответствует заработной плате, которую предлагают. Работаешь на износ без обеда, когда говоришь об этом руководству, ответ один: (работаете медленно). Плюс ко всему, заставляют выполнять работу за других, например, кто ушёл в отпуск или на больничный, и не доплачивают за напряжённый труд. Мой совет — обходите данную компанию стороной. Постоянная текучка кадров. Вы можете убедиться в этом сами, побывав в данной компании на стажировке. У меня была з/п 49 200 рублей на руки, когда обещали 56 000 рублей на руки. Часть зарплаты начисляют на карту — это где-то 30%, остальную часть 70% управляющий выдаёт наличными в офисе. Подумайте ещё раз, прежде чем идти в эту компанию. Далее →
-
Хочу рассказать о стажировке в китайском кафе fu dog china около набережной. Их объявление о срочном поиске поваров размещалось в чатах мессенджеров очень и очень часто, создавалось впечатление, что текучка там жуткая. На протяжении нескольких месяцев почти каждый день: срочно нужны повара, потом затишье несколько дней и снова объявления. Со мной договорились дистанционно, сказали, куда и к какому времени приходить. Я повар с опытом работы. В этом месте нет начальников и сушефов, повара сами по себе, есть пара «постоянных» поваров, остальные стажёры. Вас примут на несколько дней на стажёрскую ставку, а потом просто отправят домой из-за «большого количества поваров в смене» и перестанут выходить на связь. В этом месте выезжают на стажёрах ради экономии — блюда максимально простые, справится любой повар без опыта, а проходняк большой в любой день недели. Людей очень много, как и заказов, заказы начинаешь отдавать почти сразу же или ставят на заготовки. До полной ставки стажёры не доходят, берут новых. Когда приняли меня, говорили, что все сотрудники набраны, больше никто не нужен, и уже через день вышли два новых стажёра (искали одного человека изначально). Так что если хотите поработать несколько дней... Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание и проживание — бесплатно. Далее →✗ НедостаткиРабота на кухне при отеле поваром. По началу первых трёх месяцев было всё хорошо (т.к. испытательный срок по контракту 3 месяца). Потом начинается каторга. Ни о каком графике, о котором указано в контракте, и речи идти не может. Отношение управленца (пишу исключительно о зав.производством общественного питания данного заведения). Складывается такое впечатление, что белорусы и украинцы постоянно ей что-то должны. Должны работать больше всех. По 19 рабочих дней подряд с одним либо двумя выходными. При этом литовцы работают исключительно по графику. Руководителю кухни слово сказать нельзя. Всё не нравится, всё не так. Просишь об одном, она делает всё наоборот. Грубо говоря, чувствуешь себя рабом. Сам себе не принадлежишь. О чём можно говорить, когда руководитель открытым текстом тебе в лицо говорит: «У тебя не должно быть здесь личной жизни, только работа.» Человек — подлость. Отрабатываешь 240 часов либо 180 — разница в зарплате копейки. Так зачем перерабатывать больше? Складывается впечатление, что вышестоящее руководство не в курсе об происходящем на кухне данного объекта. Уважаемые белорусы и украинцы, настоятельно вам не рекомендую данное заведение. Если, конечно, есть желание почувствовать себя растоптанным — можете проверить себя... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в офис. Офис находится в центре, недалеко от станции «Парк культуры». Приходят на собеседование, в основном, женщины лет 40. На ресепшене, где нужно заполнить анкету, по телевизору показывают интервью с сотрудниками, директором, генеральным директором. Так вот, меня напрягло, что сотрудник говорил: «лучше я поработаю 30 дней в месяц и заработаю больше, чем за 22 дня». Если платят хорошо, как указано в вакансии, зачем работать без выходных 30 дней? Приходишь, тебе дают анкету на заполнение, в которой вопросов о работе очень мало. В основном будут вопросы о своих персональных данных. Скажите мне, зачем указывать данные паспорта, прописки, своих родственников, судимость, заработок на предыдущих работах? Ну ладно, в порядке очереди проходит собеседование в кабинете, где сидят девушки лет 25−30. В одном кабинете, повторюсь, девушек около 8. Собеседует каждый по одному человеку. Даю анкету девушке, она меня спросила, одна ли я пришла… (мне 20 лет). Далее девушка сразу спрашивает, какие документы я с собой принесла (ИИН, снилс, трудовая, паспорт). Я не думала сразу устраиваться, хотелось для начала узнать подробнее о работе. Спросила, зачем ей это. Ответ убил: «посмотреть». Взяла... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал стажером в точке ТЦ Коллумб. И начнём с самого начала: мне 16 лет, и меня взяли стажером в данное заведение. Для начала обещали свободный график и неплохие условия труда, но по факту будешь работать до тех пор, пока не придёт развозка. Работал поваром, и к этой должности ещё добавляем уборщицу и посудомойку, пока все остальные ровным счётом ничего не делают. Докапываются на пустом месте, работу заставляют переделывать по несколько раз. И да, кстати, если вы хотите работать более 12 часов, вам сюда. По окончании стажировки в штат не приняли, и денег не заплатили. Далее →
-
Нанимают повара. Потом через месяц работы находят придирку и говорят, что не прошёл испытательный срок. Оплата минимальная. Не ходите туда работать. Единственный совет. Далее →
-
Текучка. Место суши-шефа блеф. Обещают все, только вкалывай. 3 месяца испытательный срок, потом чехорда. Находят причину отодвинуть срок на 1 месяц, потом ещё на 1 месяц. Зарплата при работе с 9:30 до 02:00, при 16 часовом рабочем дне 45 тыс, то есть 22,5 при 8 часовом рабочем дне. Управляющая в сговоре с поставщиками, подкладывает накладные на несуществующий товар, и в итоге получаются крупные недостачи. Выплачивают недостачи всем от 6 до 8 тысяч. Заодно, для профилактики отбирают по 1 тысяче у тех, кто стоит на пице. Отношение скотское. Официального трудоустройства нет, санитарных книжек нет, работники из Средней Азии тоже без санкнижек. Кому не жалко ноги, стоять по 16 часов в день и оплачивать воровство управляющей, которая ворует не у хозяина, а у работяг, милости просим. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПришла сюда работать по вакансии повара. В вакансии было указано, что нужны люди без опыта работы. Когда пришла в первый день на стажировку, не рассказали о правилах кухни. Стажировка не оплачивается. Коллектив неприятный, женщины из холодного не особо обрадовали. Отработала я там 2 дня бесплатно, на 3 день пришла — выгнали, сказав, что не потяну. Но зачем говорить, чтобы я принесла паспорт и медкнижку. Стояла там на заготовках. Крайне не советую это место, это кидалово. Оно подойдёт только людям с опытом и быстро работающим. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез достоинства Далее →✗ НедостаткиПришел работать поваром в эту хрючевальню. Собеседования со мной никакого не проводили. Форму здесь надо заслужить или купить на свои. Камера в раздевалке меня как мужчину не смутила) На кухне мне показали только место, на котором я буду работать, а остальное должен сам знать. В конце второго дня практики попросили принести паспорт и мед. книжку. В начале третьего дня отправили домой и не заплатили за стажировку, потому что моё время и труд ничего не стоят.. Далее →