Сборщик-комплектовщик в ОЗОН: отзывы о работе. Зарплаты.

Выплаты, График, Транспорт (наличие), Питание Далее →

Екатеринбург, ФФ. Подбор Начнем с хорошего: - Свобода в выборе смен, графика - ежедневные выплаты - особо не надо контактировать с начальством. Сам по себе работаешь. Смотря, какая позиция. - бесплатное питание, автобус Плохое: - Беспорядок тотальный на складе (картон от приеморазмещенцев, разбросанный товар в рядах) - Если на складе «не сезон», то работы может просто не быть. Вы будете сидеть на складе просто так. Без заданий. - Распределение заданий. Мне говорили, что это абсолютно случайно происходит, естественно, врут. Когда заданий мало, дабы распределить их между всеми, людей, кто слишком быстро работает — тормозят. Примерно так часто бывало: 60 собрал, 1 штучка в другом конце склада, либо тебе даст 30 штук, но размажет их по всему этажу. Из-за чего времени на это уйдет уйма. Часто видел, что у одних ребят есть задания, как бы я не приходил на работу. А у меня падало по 3 шт кгт. И за них 170 руб оплата. А это пока ты штабелёра позовешь, тару возьмешь, туда придешь, он спустит, ты достанешь. Пока остальные будут собирать нормальный товар. Короче, неизвестно, что за приоритеты в распределении заданий. Я одно время каждый час по косарю зарабатывал в августе, пока... Далее →

Возможность в любое время записаться на смену Далее →

Вот уже который раз поражаюсь полному отсутствию толковых специалистов, которые могли бы организовать рабочие процессы так, чтобы работа на складе протекала эффективно и для компании, и для сотрудников. Сразу оговорюсь, на складе бываю периодически, и те изменения, которые я наблюдаю, полностью разваливают все организационные процессы. Они не удобны для исполнителей и ведут к большим потерям со стороны компании. Неужели этого никто не видит? С удовольствием пообщалась бы с человеком, который принимает решения, дала бы конкретные рекомендации о тех изменениях, которые необходимо произвести для налаживания рабочих процессов, но таких, увы, нет. При входе на склад висит куча всяких QR-кодов, но главного нет — как связаться с руководством, для того, чтобы обозначить зоны роста и рассказать о конкретных предложениях. Начну издалека, с описания конкретной ситуации. Ночь со 2 на 3 января. Приезжаем на смену в 19:30, получаем ТСД. Находим рабочий домик и начинаем сортировку мелкого товара. После первого же пика нас ТСД отправляет на какую-то Аллею. Обращаемся к старшему. Он сначала говорит, что идите где-то там ищите, я не могу отойти, потому что охраняю дорогостоящие товары, чтобы их никто не забрал. Мы настаиваем на том, чтобы он показал. Начинается... Далее →

стабильный доход Далее →

Работать пробовала в разных местах, но Озон точно не для меня. Работа на пункте выдачи ПВЗ, сначала мне очень нравилось, общение с людьми, разбор посылок, можно посмотреть, что берут люди (пока они примеряют или осматривают товар на ПВЗ), был отличный коллектив. Проработав два месяца, поняла, что эта работа не для меня, люди разные, одни вежливые и улыбчивые, другие хамят и истерят на пустом месте. Товар приходит в пакетах, без перчаток работать невозможно, от резинок пошла аллергия на руках. Сам Озон как работодатель хороший, условия хорошие, чистый уютный ПВЗ, нет задержек с заработной платой. Но общение с людьми …ну нет. Далее →

Можно покушать бесплатно Далее →

Выходил на сортировку в Озон, первый день до обеда проводили обучение. Потом обед за счёт компании по типу шведский стол, кстати, довольно-таки неплохой. После обеда дают пропуск на объект. В итоге после обеда я работал и заработал где-то ± 500 р, при том что работал я без остановки и очень быстро. Устаёшь морально и физически. Нужно привыкать к такой работе, чтобы начать зарабатывать хоть что-то более-менее нормальное. За форму снимают потом 1500 р вроде. А, да, кстати, я получил свои 500 р, но через дня мне назначили штраф в 300 р. Далее →

Нет плюсов, если приглашают для того чтобы сообщить тебе о твоём возрасте Далее →

18.08.2025г в 9ч 20 мин всё произошло! Пришёл по официальному приглашению Озон на вакансию водителя по адресу Мос. обл. Богородский, Обухово, ул. Обухово парк, Д2 стр.1, при заполнении анкеты получил отказ о принятии на работу, т. к. мне 05.08. исполнилось 61 г (вот уже как 2 недели), а политика компании — это ограничение по возрасту. Так ответил клерк, принимавший документы, на мои аргументы, что я в спортивной форме, 30 лет стаж вождения, да и фору многим дать могу, и пенсионный возраст в РФ повышен давно. Но он сослался на политику компании по ограничению возраста. Что это, если не дискриминация, или клерк руководит всем? Кто-нибудь из официальных представителей Озон может прояснить ситуацию? Спасибо. Далее →

Работа с 10ч, можно поспать. Далее →

Работала в г. Соликамск Молодёжная 1. Ромашка на ПВЗ. Сейчас там работают 2 несовершеннолетние девочки со сменой с 10 до 9 ч, 600 руб смена, неофициально. ПВЗ работает с 10 ч, хотя должны с 9 ч. Переклеивают вывески. Мне сказали, что для налоговой я должна говорить, что стажируюсь, так штраф за сотрудника 20 тыс. Без отпуска, без больничного, все на словах. Плитка с потолка падает на покупателей, чайник загорался. Здание Ромашка в его семейной собственности, поэтому выкручиваться, что работает сам, запись с камер не предоставляет, отзывы удаляет. Вычитают полную стоимость товара 5600 руб, как у меня, хотя по ТК 20% от стоимости товара. Даже агентского договора нет. Безответственный. Когда уже налоговая, пожарная и трудовая инспекция возьмутся за него и Озон выставит ему все претензии! Далее →

плюсов нет и не будет, с такими начальниками Далее →

Работал я на складе Озона около 2-х лет почти. С начала был с самого открытия нового склада, потом через годик пригласили перевестись на другой новоиспеченный склад, неподалеку от предыдущего. С чего бы я хотел начать данную дискуссию о этой работе. Еще раз повторюсь, как написано в моем заголовке: «приятно работать, если в хорошем коллективе и с хорошим руководящим составом»! За все время моей работы на двух складах хочу честно сказать, что врагу бы не пожелал, да, зарплата хорошая, да работа не особо-то и сложная бывает, да это хорошие плюсы в этом. А да, еще хороший график, я вот работал с графиком 3/3. Удобно, верно? Ну и еще, можно обзавестись друзьями и хорошими знакомыми. Ведь большую часть озоновского коллектива составляют молодежь. Где как кажется, что тоже играет плюсом. Но со временем понимаешь, что многие из этой молодежи еще умственно не повзрослели и не набрались жизненного опыта. На этой почве устраивались во время работы различные детские конфликты: кто-то там с первого взгляда новенького/новенькую невзлюбил, и из-за этого делали подлянки на рабочих местах друг другу. Короче, жесть. Что этим хочу сказать? А то, что за таким не следят, нет серьезности в работе. В ходе чего потом... Далее →

Развозка от метро и обратно. Электронный документооборот, но он очень не доработан! Далее →

Что нравится Развозка от метро и обратно. Электронный документооборот, но он очень недоработан! Что можно улучшить В цехе душно, не хватает кислорода. Такое ощущение, что вентиляция вообще отсутствует. Много запахов, можно потерпеть. Нет связи с руководством, ни с коллегами, телефон на территории склада запрещен, а если уж очень нужно по работе, долго очень оформляется разрешение. С шкафчиками, там где хранятся ценные вещи, творят что захотят. Мне лично поменяли замок, и я не мог забрать свои вещи! Как так можно?! Могли же бы так и украсть вещи, ведь камер там не видно в районе шкафчиков, хотя они заявляют, что они есть, но чувствую, что это не так. Рабочий процесс очень плохо организован, невозможно что-либо пронести из склада в административную часть помещения для проведения рабочего процесса. Так называемая служба безопасности угрожает штрафами. Далее →