Отзывы о работе для девушек в Ростове-на-дону
Ищете работу для женщин в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Ростове-на-дону - это всегда риски.
🔴 В списке 248 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (248)
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБыла трудоустроена в ООО «Аякс» (ул. Тельмана 8, Тельмана 10) сначала по срочному трудовому договору на декретное место. В отделе нас было два сотрудника и руководитель. Через два с половиной года взяли четвёртого человека. Меня перевели на постоянное место работы, а нового сотрудника оформили по срочному трудовому договору, на декретное место. Это было распоряжение руководителя отдела, который сказал нам это в нашем кабинете, когда мы там все находились. Но, как выяснилось впоследствии, верить таким, как он, не нужно. Через несколько месяцев после того, как документы о моём переводе были подписаны, я заметила, что приживалка, родственница руководителя отдела, которая отсиживалась в этом же отделе, втихаря из папок с документами что-то выбрасывает и что-то другое подкладывает при мне же. Оказывается, она мои документы о переводе на постоянное место работы выбрасывала и документы нового сотрудника о том, что она сидит на декретном месте тоже. И подкладывала в папку документы о том, что у нового (четвёртого) сотрудника постоянное место работы, а не декретное. Это всё они оформили за моей спиной задними числами. Естественно, с подачи так называемого руководителя отдела. Что не удивительно, так как умом и порядочностью эти... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть позитивные и очень хорошие люди, зп вовремя Далее →✗ Недостаткия, наверно, очень скучаю, но правду скажу. Раньше, когда я работала быстро, неделей раньше, стояла на упаковке и была свидетелем, как контролёры уничтожали очередную жертву матом и оскорблениями, и те же лица Авганская борзая Ольга с игривой причёской блондин под каре называла её обидными словами и другие тоже подключались к этому и орали на одного человека. Так же в какой-то из чудесных дней подработки я на линии стояла с молодой, красивой, стройной девушкой Ариной, кажется, точно не помню, они её ласково шалавой называли. Материли. Она рассказала, что контролёры часто себе такое позволяют в её адрес, орут, матерятся и говорят, что ошибки только у неё. Далее меня отправили на упаковку, а там много косяков с линии и по списку надо собрать и добавить в заказы, причём ошибки даже у опытных работников, это человеческий фактор. Мне хорошая контролёрша, с которой я работала, распечатала список и я подошла к этой девушке и сказала: посмотри. Она долго вглядывалась в него, не веря своим глазам, там не было её секций. Они настолько внушили ей, что она тупая и косячит и запугали, что очень ужасно. Хотя я просто показала огромный список ошибок с линии и не хотела никого огорчать) На мои вопросы менеджера, почему они так к людям... Далее →
-
Отработала в компании ООО «Фильтромир», который находится по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Вавилова 54. На позиции главного бухгалтера трудом продержалась год. Во-первых, ужасные условия работы, постоянно шумно, и такое чувство, что сидишь где-то на заводе. Спокойно формировать отчеты нереально, постоянно мучили головные боли. Руководство неадекватное, особенно коммерческий директор, который в бухгалтерии вообще не разбирается, но при этом является руководителем главного бухгалтера и придумывает нелепые задачи. В объявлении пишут одну заработную плату, а в итоге получается другая. Основная часть платилась в конвертах с очень большой задержкой, надо было постоянно клянчить свои же деньги. Якобы не хватает денег, но при этом руководство постоянно забирало всю наличку на свои нужды, оставляя пустые кассы. Так вот, не выдержав всего этого, я решила уйти, но сделать это я решила по-человечески. Предупредила за два месяца об увольнении, дав им время на поиски замены, так как в эту контору не особо хотят идти работать, закрыла полугодие. А в итоге заплатили только окладную часть на карту, основную зарплату так и не выплатили, якобы я не все доделала, надо приезжать и что-то еще делать. Друзья! Очень вас прошу: держитесь стороной этой конторы. Все, кто оттуда уходит, получают... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1. Официальное оформление 2. Красивый офис в центре 3. Компания работает давно, поэтому нормальный входящий поток лидов 4. Начисление ЗП всегда в срок Далее →✗ Недостаткиу собственника действительно есть любимчики в коллективе, поэтому условия для всех разные. Меня как р.о.п. не устраивало, что решения по сотрудникам в моем подчинении принимались без моего участия, мне диктовали, как работать и что делать. Менеджера, который регулярно опаздывал и в целом нарушал дисциплину, повысили до старшего менеджера в обход моего мнения, потому что он не забывал лебезить и бегать для собственницы за сигаретами (это при том, что у нас в разгаре работа).Работа по праздникам и выходным без дополнительной оплаты тоже правда, менеджеров заставляли по очереди дежурить по субботам.Текучка была просто бешеной, менеджеры менялись регулярно, потому что уровень требований и зарплата не соответствовали друг другу.Сам продукт тоже вызывает вопросы: для тех, кому нужна корочка — да. Те, кто реально хотел обучиться, писали негативные комментарии, потому что обучение было слабым.Получала всегда только оклад, в первый месяц еще получила премию 3000 рублей, все остальные бонусы остались только в договоре.Проработала там 4 месяца, решила уволиться, потому что быстро выгорела сама, в первую очередь из-за собственника, доработать спокойно не дала, повышала голос, запрещала ходить на обед, если не успела выйти ровно в 12... Далее →
-
✓ Преимуществаза вовремя Далее →✗ НедостаткиСпустя год с увольнения решила всё-таки написать отзыв. Проработала месяц, но пишу для своих сверстников-зумеров, ищущих какую-нибудь удалёнку на время учёбы/первую работу без опыта и прочие плюшки, помогающие влиться в рабочую атмосферу. У меня есть среднее профессиональное образование по коммерции с профессией менеджера по продажам и квалификация агента коммерческого, выпустилась из колледжа с красным дипломом (ни разу не положив никому на руку), пошла на вышку менеджером и осенью после выпуска решила, что пора нарабатывать опыт, чтобы после вышки можно было с багажом знаний идти в настоящую взрослую жизнь. Нашла вакансию на хх.ру, когда поняла, что сложно сочетать очную работу с очно-заочной учёбой и перебирала варианты удалёнки. Откликнулась, и практически сразу мне ответили на отклик. Предложили онлайн-собеседование с руководительницей дивизиона, которое прошло хорошо, и меня позвали на трёхдневную стажировку, во время которой первые два дня мы изучали теорию, а на третий практиковались. На теоретических «занятиях» рассказывалось о том, как работают продажи, из чего состоит система мотивации и о целях и методах компании. Всё это приподносилось как что-то сказачно-невероятное и нужное каждому, но только потом я поняла, что нужное скорее купонщикам, чем тем, кто оказывает услуги (хотя работа подразумевает взаимодействие со вторыми). После... Далее →
-
✓ Преимуществагибкий график, таймеры, рабочее приложение, порой хорошая поддержка Далее →✗ НедостаткиВсем привет) Работа у меня сидячая за ПК, и сейчас почти нет заказов. Надо на Кворке развить аккаунт, но как-то всё не получается. Так вот, а денежки нужны) Решила попробовать подработку в Яндекс Еде. Представляю вам данные для размышления: Выхожу прибл. три раза в неделю в среднем по 6 часов, работаю с 13 ноября. 116 часов — 176 заказов — 1300-1400 км — 290 р. в час, почти чистые, но без амортизации. Разберемся с числами. ~ 1.5 заказа В ЧАС! ~ В Ростове пробки, и это грустная реальность. Иногда, особенно на Вавилова, попадаешь в пробку на 30−50 минут. Зачем я оказалась на Вавилова? Я не хочу в Суворовский ЖК, я не отмечала его в любимых локациях, но разве это кого-нибудь волнует? Даже если отметишь развозить по району, тебя всё равно закинут очень далеко, а назад едешь за свои денежки. Оттого я и написала 1300-1400 км. Потому что по данным приложения у меня 1220 км, но сколько раз я оказывалась в районах, где заказов не может быть по определению. И приходилось двигаться поближе к цивилизации. Мне кажется, что в такие пробки нужно отправлять курьеров на байках. Им пробка не помеха. Сколько раз я смотрела... Далее →
-
в течение дня нет возможности присесть, отдохнуть чуточку. Целый день на ногах, коллектив постоянно меняется, приходят и уходят. Компания не проводит обучение, это всё ложится на сотрудников, но нам за это не доплачивают. Почему тогда один сотрудник должен отвечать за весь магазин? Я могу только отвечать за свою работу, ну, а если нет, будьте любезны, оплачивать дополнительный труд. Далее →
-
-
Добрый день. Очень часто тут натыкалась на посты про знаменитую наркосеть Ростова-на-Дону — Юг аптеку. Посты были скомканные, а в комментариях в основном собирались те самые продавщицы лирики и кричали о том, как все прекрасно и все это ложь и клевета. Так вот, хочу поделиться историей. Проработала я в этой сети всего несколько месяцев и убежала оттуда, сверкая пятками. То, что там творится — это полнейшая безнаказанность и беспредел. При трудоустройстве мне ни слова не было сказано про то, что нужно делать. ПКУ препараты дробят по пластинкам и продают с наценкой 400%. Рецепты заведующие аптек заставляют писать самим. Сотрудники — просто пушечное мясо и раздаточный материал. Большинство моих коллег, которых успокаивали тем, что у нас хорошая крыша, под следствием. Когда начались проблемы, которые руководство тщательно пыталось скрыть, сотрудникам дали выбор — остаться в аптеках, где торгуют лирикой или перевестись туда, где исключительно «терапия». Конечно же, мы с коллегой выбрали второй вариант, и все, казалось бы, было прекрасно, пока через неделю правила снова не поменялись, и к нам в аптеку не завезли больше сотни упаковок. Руководству абсолютно плевать, им лишь бы найти, за что оштрафовать. Пропал препарат? Нет, камеры... Далее →
-
в вакансии указывают, что работают по ТК РФ, однако на собеседовании говорят, что переводят з/п только на банк-партнера, и это — отвратительно, т.к. ущемляет право выбора получения з/п на карту своего банка!Работа в ночную смену (поставки) после 22:00 — норма! Не оплачивается, естественно. Выходят абсолютно ВСЕ и даже те, кто на выходных!Вы серьезно считаете такие условия и такой подход нормой?! Пфффф…НЕ одобряю И НЕ рекомендую такие условия труда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд, хороший офис и приятный руководитель, обещает оформить с первого дня. Далее →✗ НедостаткиЧерез три дня работы просто прекращает общение, начинается игнор со стороны главного бухгалтера, потом обвинения: вы нам не подходите))) Оформление не было, как оказалось, обманули. На вид приятная женщина, но с головой проблемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый офис. На этом все. Далее →✗ НедостаткиКомпания работает в чёрную. Заработная плата платится по личным предпочтениям руководства.Мне, например, её совсем не выплатили. Отработала полторы недели. Сказали, что это было обучение. Интересно, какое бывает обучение, если вас принимают на руководящую позицию?Не сомневайтесь — обходите эту контору десятой дорогой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, больше ничего Далее →✗ НедостаткиОчень низкий оклад и очень низкий % от выработки, а дальше — очень мутная система расчета мотивации, которую никто не в состоянии просчитать, она зависит от огромного количества показателей. В итоге на выходе вы получаете очень маленькую зарплату. Ваш рабочий день будет начинаться с мытья полов, после чего вы всклокоченная будете разрываться между всем возможными отчетами и покупателями. Из-за постоянной текучки вам придется постоянно кого-то замещать, но вероятность оплаты ваших переработок минимальная. Мне их не оплатили, хотя пришлось работать 6 дней в неделю по 13 часов. Рабочий день по факту 13 часов, а не 12, т.к. вам нужно будет успеть вымыть полы до открытия магазина. Перерыва по факту нет, пообедать некогда и негде. Склад тоже будете убирать вы. Клининга в компании нет, но за малейшее количество пыли на полках внезапно нагрянувший инспектор вас оштрафует. Подумайте 1000 раз прежде, чем прийти сюда работать. Текучка огромная, над этим стоит задуматься. И еще при моем добровольном увольнении с меня удержали потери магазина даже в том периоде, в котором я еще не работала. Об этом тоже стоит задуматься. Не рекомендую! Не тратьте свое время и здоровье! Здесь приработается только человек,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ этом медицинском центре на руководящих позициях работают те, у кого есть блат в Минздраве. Есть руководитель отдела, которая до ОКДЦ работала диспетчером, а сюда её взяли отдел возглавлять, так и сидит здесь до сих пор. У начальника отдела кадров другой блат, не из Минздрава — так, местный. До ОКДЦ она не имела никакого опыта работы в отделе кадров, работала гардеробщицей, а сюда её взяли отдел возглавлять. Так и отсиживается уже сколько лет за счет своих сотрудников. Хотя о её тупости в ОКДЦ легенды ходят. Резюме сотрудников отдела кадров, включая начальника, висят на hh.ru годами, но таких сотрудников на работу брать никто не хочет. Из отдела кадров ОКДЦ увольнялась сотрудница, которая больше года сидела без работы и за это время на работу её никто из работодателей не взял. Так она обратно вернулась. Ни уровень знаний, и зачастую наличие документов об образовании, которые есть у сотрудников (касается медиков), не соответствуют занимаемой должности. Это знают даже медики из других больниц и поликлиник. Сюда и без опыта работы медиков берут. Очень много пафоса, но по сути здесь работают Ниф-ниф и Наф-наф. Во многом этот центр существует за счет медобследований своих же сотрудников и их родственников. Очень многим удается даже не родственников бесплатно здесь полечить. Но в это... Далее →
-
✓ ПреимуществаБьюти сфера, тренинги, график Далее →✗ НедостаткиРостов-на-Дону. ТЦ Горизонт. Все бы ничего, да тяжело целый день на ногах, бывают разные ситуации с покупателями, но то, что творится в коллективе — это ад. Я отработала семь месяцев, и каждый день выходила с слезами на глазах от старшего кассира О. Не дает спокойно работать вообще, придирается по мелочам — ни так стоишь, ни так дышишь, ни так говоришь и т.п. Коллеги мне сказали, что она выбирает девочку для битья, и вперед. Я долго терпела. Нужна была работа, но нервная система мне дороже. Пожалуйста, примите меры, если хотите, чтобы люди нормально работали. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИтак, с чего бы начать? Довелось мне поработать в этой конторе полдня, после чего я бежала дальше, чем видела. 1) Обещают гибкий график, в итоге выясняется, что графика с 10 до 19, как мне было бы удобно и как я работала до этого, у них вообще нет. Хотя обещали и клялись, что есть. 2) Следят за сотрудниками. Выдают рабочий комп с системой слежения. Ни вздохнуть, ни пернуть, извините. Зачем оно мне нужно? Мы что, в концлагере? Выносить комп из офиса тоже первые 3 месяца нельзя. А я, как бы, планировала работать просто обычным маркетологом с гибридным удаленным графиком, а не в ФСБ. 3) Обещали наличие парковки, выясняется, что даже на платном паркинге, который, на минуточку, стоит 10 тысяч рублей, нет мест. И зачем мне платить за платный паркинг еще? Кружила полчаса на машине, поставила в итоге непонятно куда, рискуя быть увезенной на эвакуаторе. 4) Офис вроде неплохой, но мебель… старый раздолбанный отврат. Прощай, здоровая спина, называется. В принципе, офис выглядит так, как будто в него переехали пару недель назад. Я так и спросила у сотрудников, оказалось, они там уже несколько лет. 5) Есть... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПо началу было вроде не плохо, в какой-то момент хотелось уйти, потом привыкла Работала менеджером, за почти полтора года было 4 полноценных выходных Для трудоголиков наверное супер. Руководитель уехала, начала заниматься своими делами, мне кажется морально каждый выгорать начнёт, вроде всё на тебе, а тут же приходит понимание, что самовольно принять решение невозможно. Нужно делать больше оборотов, нужны клинеры, нужна реклама, что бы было больше заказов, рекламу не запускают, клинеры новые уходят так как нет заказов, появляются хоть какие-то заказы, старые клинеры тоже не будут сидеть в ожидании каждый день, строят планы — иногда срывались заказы. Да хотели отправить в отпуск, при небольшой возможности, но он не оплачивается, а деньги нужны, и каждый раз в надежде, что сейчас вот вот и наладится, как только руководитель закончила со своими делами, не предложила отпуск, а сказала, что сейчас нужно вместе работать в поте лица, потому что ай я яй прилетает сверху, но не учла тот момент, что можно было хотя бы как-то отблагодарить или дать передышку. Далее →✗ НедостаткиЯ бы не выносила ссор из избы, но тут, извините, накипело об увольнении. Я узнала от сотрудника, а не от руководителя. При просьбе просчитать зп, которую отработала, не предоставили никаких скринов, а вручную написаны числа на листочке. С учётом того, что ни раз прикрывала такого руководителя. И это, на минуточку, перед новым годом. Спасибо Чистом за такой опыт. Насколько я знаю, это не во всех филиалах так же, но будьте осторожны всегда и рассчитывайте только на себя. С Наступающим.. Далее →
-
✓ Преимущества1. Коллектив дружный бить тебя точно не будут, но ввиду текучки особо не с кем не за контачишь; 2. Есть где пахавать; в кафе очень дорого и не вкусно; 3. Бесплатная вода (самый дешман), мыло и бумага туалетная. Все остальное как и везде и если Вы думаете, что где-то лучше, то + — везде также. 4. Летом в офисе прохладно, зимой средне. 5. Офис сам по себе убирается, но все равно засран. 6. Рабочее место в принципе норм., стул средний офисный 1500 р, ПК 10 000 тыс и клава, мыш 500 р. наушники только у руководства, тоже обычные, звук в них как у бати в шлемофоне, когда он в танки играет. 7. Обучение все стандартно (кто работал в Билайне, ДНС и других сферах прадаж. Все заскиптовано (основые моменты это работа с возражениями, а также когда говорят в телефон зачем вы нужны, а ваша комиссия подавно. 8. Непосредственное руководство, а тут как повезет. главноe когда будете обходить офис с HR, то зациклитесь на тех руководителях у которых высокие показатели, тут объяснять особо не надо. К самим HR вопросов нет, всегда на связи и готовы помочь т.к. от Вас зависит их оклад, а также сколько вы подержитесь в офисе +,-. 9. Работа есть практически всегда,... Далее →✗ Недостатки1. Коллектив я написал, что все хорошо, но есть нюансы, и это то, поздравляют с днюхой офисом только топовиков и руководство. Тут, в принципе, все понятно, если ты меланхолик, то мимо. В коллективе трудно разговаривать по душам, т.к. работает безопасность, везде камеры и все такое, иногда напрягает, но в туалете не заметил. 2. На счет похавать, столовая маленькая, можно на выходе там есть типа барной стойки или подождать, пока столовая будет свободна. 3. Реклама — это не за счет компании, а тебя любимого. Про бенз, рекламу на столбах — это уже твои половые трудности, но кто вам сказал, что будет легко? HR на собеседовании, да, это точно. При собеседовании эти вопросы и надо все задавать, но запомните, их тоже учат работать с возражениями. Был такой чел у нас, после беседы сразу залетел на тестовый день, а потом, когда одуплился, куда попал, то сразу выключил мобилу. После я его не видел, хотя мог сказать, что блин движ. не мой и все такое. Второй соскочил из-за того, что ему не понравилось торчать в офисе 8 часов, я тоже ЭТОГО не пойму, зачем. А если надо, почему не платить за это? Если тебе не нравится,... Далее →
-
Пришла в эту компанию на должность менеджер по продажам. Проработала там неделю, меня даже не подумали трудоустроить, документы мои даже не смотрели. Директриса там истеричка, разговаривает на повышенных тонах, матерится, орёт на всех, как сумасшедшая. Я оттуда ушла, а мне даже не заплатили за отработанное время. Никому не рекомендую туда идти.. Далее →
-
✓ Преимуществаскидки на занятия, камеры Далее →✗ Недостаткив течение 10 месяцев мне не доплачивали 5000 рублей «серой» зарплаты, хамское поведение сотрудников — ко мне подходил сисадмин и обещал работать вместо меня (я уже работала в компании пару месяцев). Задания давались в Whatsapp, и управляющая Word Class на Северном Ростова-на-Дону соврала, что задание давала не она, а уборщик какой-то написал через её сотовый. Рыжая жирная тётка, которая принимала на работу, начала угрожать характеристиками при увольнении. Начальник IT за моей спиной без предупреждения нашёл другого программиста, ошибки которого свалили на меня. Директор Word Class внимательно слушал, как я работаю, и уточнял, чтобы передать часть работы сисадмину (не рекомендую с ними вообще общаться). Начальник IT Word Class был ненормальный и вешал трубку, когда ему звонила главный бухгалтер, которая сливала всю агрессию на мне (!). Вообще, сложилось впечатление, что это секта (!). За мной ещё была слежка сотрудницами северного Word Class с записью на телефон. Очень агрессивные, ездят на машинах, других унижают, сами ничего не могут. При увольнении были угрозы, хотя я всё писала на телефон (!). Компания набирала в IT людей без дипломов образований (!). По их вине всё падало, иногда не могли работать и обслуживать клиентов,... Далее →
