Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу на складе сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1002)
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа в плане сборке оборудования (камер) по схемам. Далее →✗ НедостаткиСудя по прошлым отзывам, это частая практика открывать вакансии, в которых по описанию нет причин для отказа, но отказ все же неизбежен. По описанию прошел бы даже человек без опыта, не говоря уже про специалиста, у которого годы опыта работы с людьми за спиной. Но эйчар даже не потрудились познакомиться хотя бы онлайн, и сразу в отказ. При этом, как я понимаю, вакансии на одни и те же позиции постоянно публикуются на НН. Надеюсь, данный отзыв будет полезен тем, кто увидит вакансию компании и не будет тратить время. А также руководителю задуматься, что может проблема не в кандидатах, и истина где-то рядом. Советую трудовой инспекции и прокуратуре, желательно ОБЭП, обратить внимание на данную организацию. Мутные они какие-то. Далее →
-
✓ Преимущества1) Быстрое оформление, берут всех. В период оформления напоминают звонками, что ещё нужно сделать, чтобы оформиться.2) Выдали фирменную футболку. 3) Интересное приложение. Представляю, сколько над ним трудились программисты Далее →✗ Недостатки1) О том, что есть компания по медосмотру, с которой у работодателя заключён договор, я узнала после того, как часть осмотра прошла платно в других местах. По итогу пришлось переплатить за мед. услуги: -3 500 р.2) За футболкой пришлось ездить на такси, так как место расположено неудобно, далеко от остановок.Итог: — 700 р.3) При выходе первый раз на смену никто персонально в курс дела не вводит. Надо ловить «старичков» и спрашивать у них. Хотя бы где и как пробивать товары.4) Бывает, что клиент оформляет возврат заказа (например, было мало курьеров на смене, и заказ вовремя не доставили). Магазин, где собирали заказ, не принимает обратно охлаждённые и замороженные продукты. И — внимание — стоимость этих продуктов вычитают со сборщиков!Раньше выписывали компенсации, а сейчас у нас нет супервайзера, начислять некому. У меня украли один день работы! Чувствую себя дурой, так как бесплатно работать я не подписывалась.5) Пакеты закупили очень тонкие, полупрозрачные, как фасовочные. Они не выдерживают даже 4.5 кг. Три бутылки положила в пакет — он порвался, бутылки упали на пол.6 а) В приложении во время работы постоянно идут... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиКошмаром обернулась подработка. За все штрафы, которые называются корректировкой начисления. Абсурд ситуации: клиент заказал дыню, выбрала идеальный вариант снаружи, Т. К. в дыню не залезть. Итог: штраф 300 р., внутри она гнилая. Клиент даже не сфоткал продукты. Поддержка отказывается возвращать деньги, им это неинтересно. Сборщик работает бесплатно. При устройстве на подработку не говорят, что даже маленькая хрупкая девушка весом 43 кг будет таскать 150 кг муки и плюс вес тележки! Отваливается спина, ноги и руки. И ещё за бесплатно получается работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроживание в коттедже, который открыт днём и ночью. Проезд на работу к складу ОЗОН на рабочем бусе. Далее →✗ НедостаткиДоговор на руки получаешь в конце вахты. Труд тяжёлый. Расценки за пики при работе с ТСД самые низкие по сравнению с другими компаниями. За 30 рабочих ночей по 11 часов заработок 1867 белорусских рублей. Учитывая то, что 13 дней ты был на ставке, обещанной по 100 рублей в день. Расчётный лист не расшифрован, просто голые цифры, количество часов, авансы и зарплата. Задерживают расчёт на неделю, а то и больше. Всю ночь бегаешь, комплектуешь или сортируешь товар, а подсчитать свой заработок фактически нереально, поскольку таблица с расценками находится в приложении, с которым тебе даже не дадут ознакомиться. Менеджер и бригадиры требуют от работников всё больше усилий, больше пиков, но как бы ты не старался, при расчёте ты получишь 1800 или 1870. Почти у всех одинаково. Всё время пугают штрафами. К работе я приступила 5 августа. Договор составлен так, что якобы с 10. Наверное, это они таким образом обходят налоги, не знаю. Но все, кто рассматривает работу на склад ОЗОН в Боровляны, ооооочень НЕ рекомендую компанию ОАО Гарант-Персонал. Директор А. А., менеджер Г., бригадиры Ю. и Н. В объявлении на работу заявленная ЗП от 3000 не ведитесь, пахать будете много, но не для себя.... Далее →
-
✓ Преимуществаиз плюсов действительно достойное общежитие. хороший хостел, по крайней мере лучше того, что я видела на предыдущих вахтах Далее →✗ НедостаткиРаботали вахтовым методом в селе Софьино на складе Яндекс Маркет. Про сам склад молчу, дресс-код очень строгий, буквально раздевают до нижнего белья, не разрешают футболку с принтом, и если сначала можно еще было вывернуть наизнанку, то потом стали запрещать даже это. Могут разрезать карманы на штанах таким образом, что были видны голые ляшки (видела у одной девочки). Про саму компанию могу сказать, что обманывают со всем, даже с выходными. Мой парень попросил выходной, бригадир поставил нас двоих в список в графе «выходной». Потом мой парень встретил его в общежитии, и тот сказал, что я должна буду прийти на склад в качестве формальности, и потом сразу же пойду домой. Ну, пришла я на склад, сфоткались. Потом он мне сказал: пока иди работай, если что, я тебя позову. Сказал, что до 10 утра закроется заявка. В итоге я уже понимаю, что что-то не так, работаю до 10 и подхожу к нему заплаканная. СБшник видит мои слезы и спрашивает «что случилось». А бригадир мой сразу переобулся, сказал, что оказывается я в резерве (хотя я в списке была вписана на выходной) и что «произошли изменения». Я тогда еще вместо 12 часов проработала 13... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществасвободный график и все Далее →✗ Недостаткираспространяйте ЭТОТ отзыв, ЧТОБЫ ВСЕ ЗНАЛИ правду! клиенты и люди в поиске работы, вы должны знать, что творится в этой «компании»! итак, я «устроилась» сборщиком заказов. суть работы: оперативно собрать в магазине заказ клиенту (вас распределяют в разные магазины) от сервиса доставки КуПер. заработок идет только за заказы, о чем благополучно умолчали наставники при активации. об активации расскажу позже, дождитесь. то есть за выход, за простой вам не платят. моя первая смена была с утра в выходной день на 4 часа, у меня вышло почти 900₽, меня это не сильно расстроило — я подумала, что раз это чуть больше 200₽ в час, при этом есть возможность брать короткие смены, то это будет хорошая возможность подзаработать. работа тогда показалась мне прикольной. но мне просто повезло, что первая смена была такая. также на первой смене со мной был курьер и супервайзер, СВ милая добрая девушка, в чем, как я понимаю, мне тоже повезло. я подумала, что если буду брать смены подольше, то можно в принципе зарабатывать и как на основной работе, если буду быстро делать заказы и получать 200−250 в час. вышла в будний день с 16... Далее →
-
Это какой же надо иметь запредельный уровень наглости, чтобы приглашать к беседе соискателя, а потом игнорировать его вопросы по вакансии, а потом обижаться на замечание по существу.Кадровичка сопли развесила из-за впроса про сроки «обеления» конторы, а она раньше (скорее всего, и сейчас) платила в конвертах. Откуда я знаю? А несколько лет в Леруа проработал в отделе освещения и тесно общался с их представителями. ВчераТТатьянаСобеседованиеЗдравствуйте, Иван! Наша компания Apeyron Electrics ищет кандидата на вакансию Сборщик — комплектовщик Ваше резюме показалось нам интересным. Мы хотим предложить Вам рассмотреть нашу вакансию. Если наше предложение Вам покажется интересным, сообщите об этом в ответном письме. С уважением, Фокина Татьяна (менеджер по развитию компании).13:33Приветствую, Татьяна.Оклад в ТД какой прописан (размер)? Спецодежду в какие сроки предоставляете?ред. 15:062\2 соблюдается жёстко? Без скоса на 3\1 и т.д.?15:09СегодняТатьянаИван, добрый день! 85 000 (на руки уже), официальное оформление07:54Т2/2 жестко 2/2!07:54Спецодежду в какие сроки предоставляете?08:14Давно контора на «белую» зарплату перешла?08:21Так что... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом и на этом все. Далее →✗ Недостаткив объявлении на hh в Александрове стоит зарплата от 75 тыс. на руки, а на Авито вообще до 100 тыс… в итоге на собеседовании обещали ученические 60 тыс. за первый месяц, что уже незаконно… Мастер и менеджер по персоналу скрыли то, что работа вредная и что первый месяц официально они не оформляют. В итоге отработал 1 день и 3 часа, и мне, естественно, не заплатили, точнее сказали: жди зарплату через месяц, что является также грубейшим нарушением. Мастер разговаривает с тобой так, как будто тебе не 38, а 18… стал пудрить мне мозги, что дескать у меня просрочен паспорт, чтоб только мне не платить. Бабенка с ОТК, она же типа «главбух», тоже хабалка та еще… Менеджер по персоналу рассказывала мне сказки, что платят на руки 75 тыс., а когда я заикнулся, что нарушили мои права, она тут же трусливо слилась. В общем, очередная шарашка, где пудрят работягам мозги и кидают. Далее →
-
-
Отзыв о собеседовании в ВкусВилл (даркстор, Щелково) Откликнулся на вакансию сборщика заказов. Прошел собеседование, понравился местным сотрудникам, был готов выйти на продолжительные смены.На встрече со старшим смены все прошло хорошо. Однако в итоге получил отказ. Причина не была объяснена. По моим наблюдениям, директриса даркстора осталась недовольна тем, что я не поздоровался с ней лично. Это единственное, что могло повлиять на решение. Плюсы: быстрый отклик, вежливые местные сотрудники, понятные условия. Минусы: отказ без объяснения, субъективное решение руководства. Совет кандидатам: уточняйте на старте, кто принимает финальное решение и по каким критериям. Если проходите мимо директора — обязательно здоровайтесь. Это, видимо, важнее профессиональных навыков. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата дважды в месяц. Без задержек. Проездной на все виды транспорта, после испытательного срока. Страховка сотрудника. Плюшки к новому году, и к профессиональному празднику компании. Раньше было больше плюсов, но сейчас компания в небольшом так скажем кризисе, в счёт своей специфики. В своем большинстве все одыкватнын. Я подчеркну в своем большинстве! Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите работать на складе, тут есть одно но! Начальник склада мягко говоря ОЧЕНЬ скользкий пассажир. Лучше все личные вопросы никогда с ним не обсуждать. Этот рататуй ходит в офис каждый день, а там он не особо следит за своей метлой. Он вроде бы всё такой друг, но это очень большой нюанс. Проследует только свои интересы, хотя готов поговорить за жили-были, но я бы его [censored] не слушал. Хочет сидеть ровно на [censored] и ни…я не делать. Отработал в компании три года. Было всё неплохо. Но начался кризис и все начали пускать под нож. Из штата склада в 4 человека сначала осталось три, никаких доплат! Потом один сотрудник пошел в отпуск, а у меня заболел ребёнок. Начальник остался один на 1.5 недели. Перед больничным дал бумажку о продлении контракта, а потом обиделся, что я ушёл с ребёнком на больничный и не продлил контракт, так как он подходил к концу. итог: фирма норм, люди норм, но далеко не все. Начальник склада конченая крысятина! Будьте осторожны! Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго времени суток, тем, кто хочет устраиваться в компанию «Мегатоп» работать. Преимущественно — на склад. Из преимуществ хочу отметить следующие пункты: Своевременная оплата труда. В числах 15 и 30 каждого месяца. Без задержек зарплаты. Удобно добираться, если вы живете рядом с малиновкой. Есть корпоративный транспорт. На личном авто своя парковка. Есть прикольные ребята. О них в «недостатках». Есть обучение, но его лучше в недостатки. Но есть. Стабильный график 2/2. Есть дополнительные выходные каждый месяц. Далее →✗ НедостаткиА вот недостатков больше, чем плюсов. Даже не знаю, с чего начать. Но я попробую. Из недостатков отмечаю следующие пункты, каждый из которых чудеснее предыдущего:Следует отметить в первую очередь заработную плату. Во-первых, обещают одно, а получаешь ты совершенно другое. Не каждый человек вчитывается в контракт, когда подписывает, но уже после какого-то времени работы открывает для себя какую-то мутную воду. Вот так и получается, что сделка здесь не сделка, а работаете вы за окладно-премиальную часть. А как она рассчитывается, знает только начальник склада/смены и Господь Бог.Чтобы получать здесь нормальные, стабильные деньги — придется постоянно перед кем-то выслуживаться, будто ты на хлопковой плантации. Если ты не выслуживаешься, не доказываешь, то тебя автоматом ставят на самую черную работу, которая фактически не оплачивается. Практически: 0,10 коп., максимум.Коллектив. Будьте готовы работать в коллективе. Но и здесь не все просто. Есть отдельно классные ребята, но они чаще увольняются. В основном здесь старые бабули, которые не видели в своей жизни ровным счетом ничего и пытаются самоутвердиться за твой счет. При этом требуют уважения, хотя тебя уважать не будут. У них тут своя социальная иерархия. Начиная от мастера, заканчивая простыми рабочими. Ты либо с ними, либо против. Пускают... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе норм, еда недорого, транспорт бесплатный, зарплата норм Далее →✗ Недостаткию. Сп., полные аутсайдеры в объединённом штате группы в Макс Озон, могут не отвечать в личке по несколько дней, мне 2 дня, другому знакомому около суток. Спорят, затыкают сообщения, просят не писать в общем чате, принижают интеллект сотрудников, подсмеиваются, цирк с смайлами «клоун» при беседе. Все администраторы группы и владелец Макс Озон «объединённый штат» ведут себя по-хамски, шутничество и клоунадство. Прошу заменить их другими сотрудниками. Нет желания при таких старших работать… Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график — есть возможность самостоятельно выбирать часы работы, простая и несложная работа, физическая нагрузка (поначалу сложно, пока не адаптировалась) — полезная для тела, хороший коллектив коллег-сборщиков. Далее →✗ Недостаткия работала полтора месяца в Ашан Тёплый Стан и работала бы и сейчас, если бы не техническое увольнение. Но обо всём по порядку: 1. Нет системы наставничества. При приёме на работу на телефон устанавливается приложение Шоппер, в котором есть платформа обучения, в ней много информации по правилам работы. С этим всё в порядке. Можно изучить и при необходимости повторять. Но! Нет системы наставничества. На точке есть наставники, но они вовсе не для того, чтобы оправдывать своё название. Информацию они не дают. Обо всём узнаёшь от коллег, если задаёшься вопросом. Изначально вся стажировка проходит за первый день: тебя отпускают в зал и засекают время сборки, встречают на кассе и помогают провести заказ через кассу. Всё, процесс очного обучения завершён. Далее все ваши косяки и ошибки будут вашими и за них можно понести наказание, вплоть до отстранения от работы. 2. Много недосказанности. Более опытные сотрудники не раз говорили фразу: «мне никто ничего не объяснял». Приготовьтесь к этому. Важно задавать вопросы, особенно на первых этапах, чтобы скорее влиться в рабочий процесс. Помимо расположения товаров в магазине вам нужно будет знать о нюансах работы приложения, об особенностях выкладки товара в отделах,... Далее →
-
✓ ПреимуществаО преимуществах и недостатках, написано ниже. Далее →✗ НедостаткиПо большому счёту, эта компания больше подойдёт для тех, у кого вообще нет опыта. При этом у компании есть недостаток. Она работает не совсем в белую. Пока вы будете работать на испытательном сроке, зарплату получите в конверте. Но если чем-то не устроите, можете в это время вообще ничего не получить. Подобным и другим кидаловым, Ш. Е. Г., тут не первый год занимается. А так, зарплата тут хоть и небольшая, но стабильная. А вот что тут довольно сильно достаёт, так это как раз вечно дерганный и нудный гендиректор. Если работы нет, можно хоть целый день в телефоне или компе просидеть, читать новости, смотреть фильмы, слушать музыку, чаевничать и прочее. Но только попробуйте уйти с работы на пять минут раньше. Впрочем, когда директор в отпуске, тут все на расслабоне. Не то что на 5 минут, можно и на полчаса раньше свалить, а то и на час. Когда С. замещает во время отпуска гендиректора, вообще пох на то, кто когда на работу пришёл или с работы свалил. Есть и ещё хорошие новости. С. теперь представляется не техдиректором, а директором по инновациям. Не знаю, кто его надоумил. Но теперь он полностью соответствует своему прозвищу — фантазёр. Которым его уже давно наградили сотрудники... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность составлять график самому, но не факт что все смены подтвердят. Доступность к дому, так как даркстопов много и все они находятся в жилых районах Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата ставка 70 руб в час и 1 руб за каждый пик товара. В среднем за час можно получить 140−170 руб в зависимости от количества заказов. Самый главный минус, что нужно собирать 5,5 товара в минуту. Меня предупредили на 4 смене, что у меня маленькая скорость сбора товаров была 2,4. Сказали, если не улучшу в ближайшие две смены, то уволят. На следующей смене скорость была 3,40, сказали плохо, и на моей последней смене 3,12. В итоге меня уволили. Проработала я всего 40 часов и только начала нормально ориентироваться на складе. Главная проблема — это кольцо, которым ты должен пикать каждый товар. Оно постоянно висит, также отключается от телефона, из-за чего ты теряешь драгоценное время и у тебя падает скорость. Еще заключалась большая проблема в том, что многие товароведы не успевали разложить на полки, и они находились в коробках. В итоге приходилось тратить время на поиски товара в коробках и вскрытию упаковки. Также новые продукты очень часто стояли прямо на холодильнике, тебе приходилось двигать все эти коробки, чтобы достать свой товар. В итоге платят... Далее →
-
✓ ПреимуществаМогли бы быть при грамотном руководстве. Далее →✗ НедостаткиЗа пять месяцев работы не трудоустроили по контракту, только по договору подряда, хотя и выполняешь одну и ту же работу, стоя за конвертом. Зарплату платят на карту. За время работы поменялось три бухгалтера. Одна из них не смогла вовремя оформить договоры, и за отработанные дни в июне сказали выплатят только в августе. За один вечер в апреле из 15 набранных ранее сотрудников уволили 5, объяснив это тем, что вы лишние. Отправляют в отпуск за свой счёт на пару дней, пока не распродадут имеющееся на складе, а потом гонят в шею, чтобы один работал за троих. На сайте есть отзыв на «Современные методы продаж» — тоже их дочерняя фирма, там тоже самое: берут на месяц двоих, потом других, чтобы не оформлять официально. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно вкусно курить по несколько раз Далее →✗ НедостаткиОтвратительные условия на складе миксит. Персонал и люди, работающие там в качестве операторов и т. д. — можно назвать самыми плохими и матерными словами. Как говорится, по набирают долб-. Женщины общаются как сидевшие мужики, ни стыда, ни совести, неадекватные, как будто их годами не удовлетворяют мужчины, а это только про взрослых женщин. Молодые девушки тоже неадекватные, ни капли уважения к другим людям, общаются как последние твари на земле. Молюсь всем богам, чтобы весь этот сброд повыкидывали с работы, таким людям вообще стоит запретить социализацию и закрыть в палате с белыми стенами. Перекуры понравились, можно было по несколько раз выходить на белый свет, чтобы отдохнуть от этой ужасной атмосферы склада миксит, не дай бог, ещё раз туда попасть, иначе я отброшу кони уж точно. Далее →
-
Если вы окончательно отчаялись и действительно решили откликнуться на работу в этой компании, тем более в роли сборщика, вам сразу следует знать, что вас замучают звонками. При чем отношение будет к вам, как у мошенников: сделай все прямо сейчас, все брось и беги быстрее оформляться, очень навязчиво, с нажимом. Но самое тупое, что вам каждые 6 часов будет названивать новый сотрудник с нового номера, требовать от вас одни и те же данные снова и снова, несмотря на все предыдущие договоренности. Напоминает ситуацию: если не на том сайте контакты оставишь — задолбают звонками. Единого агрессивного рекрутинга никогда не видела. Я, конечно, понимаю, что купер оказался очень щедр и дает аж 50 тыс. за каждого нового сотрудника, но лучше бы они улучшили условия текущим, чтобы люди так быстро не уходили. После такой навязчивости и тупости откровенной даже связываться с такой конторой не хочется. Как исключить свой телефон из их баз? Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиНашёл вакансию на hh, сборщика с зп «от 90к». Ответили довольно быстро, пригласили на собеседование. На самом собеседовании на вопрос об окладе ответили «не помню». Думаю, ладно, сходил на следующий день на пробную смену с 13:00 до 17:00. В целом сама работа не сложная, но главный её минус в том, что по графику с 13:00 до 22:00, 9 часов стоять на ногах. Также пытаются узнать какой оклад, женщина, сопровождающая меня, так же ответила «не помню». На следующий день пишу женщине, которая вела со мной собеседование, пытаясь узнать свой оклад. На что получаю ответ: «у нас нет окладной части». Есть только оплата за часы + пики, то есть сдельная оплата. !Внимание оплата за час 153 рубля после вычета! + 1.6 руб за пики. Открыв калькулятор, можно посчитать, что в месяц выходит в районе 52к, не о каких 90к тут и речи не идёт. Вообщем эта вакансия может подойти тем, кто готов стоять на ногах по 9 часов в день, за полторы тысячи в день. Для всех остальных мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на предприятии два года. Условия труда комфортные, руководство поддерживает сотрудников, зарплата выплачивается вовремя по установленной ставке. Отличный коллектив, отпуск предоставляют вовремя. В целом предприятие вызывает доверие и стабильность. Далее →✗ НедостаткиНет таких. Далее →
