Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты

Лёгкое оформление через госуслуги, никаких собеседований Далее →

зп, ради которой работаешь по 12 часов.Я отработала 2 смены, первая — обучение. Здесь ещё можно понять — полдня экскурсии, после обеда пики товара на сортировке — около 2 тыс., плюс бонус по акции, итого 3 на руки. Но со второй смены ситуация становится очевидной… Если о бесплатной подготовке зала предупреждают на обучении, то есть это три-четыре часа ежедневно, когда слот подразумевает оплату за каждый из 12 часов. Фактически, без обеда (40 мин) и двух перерывов по 20 мин, выходит не больше 6−7 часов, в которые вообще разрешено заработать. Но не всем…Оплата на сортировке предполагает большое количество пиков, но новичкам или людям на подработке очень редко выпадает задание на ТСД. В основном зарабатывают постоянные сотрудники, как всем говорят согласно рейтингу. Но фактически я увидела другую картину: при наполнении тележек товаром для сортировки (то есть заработка, ради которого и пришли на склад), их просто разбирают опытные работники, не дожидаясь никаких задач по ТСД. Это, видно, они уже могут делать сами. В это время остальные просто стоят в ожидании «чуда». То есть делаем вывод, что закрепляется функция не только по системе… Можно, конечно, разносить крупногабаритный груз... Далее →

Частые выплаты, иногда хорошие администраторы и директора. Далее →

Мне 16 лет, поработала там 2 месяца. Первое впечатление сначала было положительным, позже стало гораздо хуже. Вышла на смену на удельную вместе со своим другом, на протяжении всего рабочего дня абсолютно все сотрудники магазина считали, что мы пара, спрашивали, ведем ли мы половую жизнь, несмотря на то что уже несколько раз сказали, что являемся только друзьями. Администратор и ещё один сотрудник не видели никаких рамок в своих шутках, прямым текстом говорили, что лучше бы тр***лись дома, чем собирали заказы, и вроде бы взрослые люди. Под конец дня стало настолько неприятно, что готова была уже рыдать. ТСД плохо работают, и во время звонка с клиентом он совсем тебя не слышит, сканер не всегда срабатывает. Менеджер полный хам, даже если ты попал в больницу, заставит выходить на смену, либо увольнение. А про то, что на одну позицию дается 35 сек. вообще молчу, если бы давали больше времени, поверьте, что заказы собирались бы гораздо качественнее. В общем, если хотите загубить себе как психологическое, так и моральное состояние, вам сюда:) Далее →

Возможность в любое время записаться на смену Далее →

Вот уже который раз поражаюсь полному отсутствию толковых специалистов, которые могли бы организовать рабочие процессы так, чтобы работа на складе протекала эффективно и для компании, и для сотрудников. Сразу оговорюсь, на складе бываю периодически, и те изменения, которые я наблюдаю, полностью разваливают все организационные процессы. Они не удобны для исполнителей и ведут к большим потерям со стороны компании. Неужели этого никто не видит? С удовольствием пообщалась бы с человеком, который принимает решения, дала бы конкретные рекомендации о тех изменениях, которые необходимо произвести для налаживания рабочих процессов, но таких, увы, нет. При входе на склад висит куча всяких QR-кодов, но главного нет — как связаться с руководством, для того, чтобы обозначить зоны роста и рассказать о конкретных предложениях. Начну издалека, с описания конкретной ситуации. Ночь со 2 на 3 января. Приезжаем на смену в 19:30, получаем ТСД. Находим рабочий домик и начинаем сортировку мелкого товара. После первого же пика нас ТСД отправляет на какую-то Аллею. Обращаемся к старшему. Он сначала говорит, что идите где-то там ищите, я не могу отойти, потому что охраняю дорогостоящие товары, чтобы их никто не забрал. Мы настаиваем на том, чтобы он показал. Начинается... Далее →

Интересные картинки у продукции, недалеко от метро. Далее →

Осторожно! Обманывают сотрудников! Официального договора на испытательный срок нет, а на слово верить нельзя, как выяснилось. Договаривались об окладе 60 000 рублей и рабочих обязанностях, которые я в полной мере добросовестно выполняла. Отработав у А. три дня, ушла по личным обстоятельствам, и мне заплатили всего 1200 рублей вместо почти 9000 положенных, после чего руководитель на контакт не идет и игнорирует. Вежливо и мирно проблему разрешить не удалось, поэтому направлена жалоба в трудовую инспекцию. Если они думают, что людям лень связываться с органами, то это заблуждение. А обманывать работников и незаконно обогащаться — это плохо и должно наказываться. Далее →

Встретила парня Далее →

Поехала на вахту в городе Дубна, изначально были в Дмитрове. Начнём с проживания. Ещё в офисе говорилось о том, что комфортное проживание, хорошие условия. Ага. Заехала в хостел, где всё кишело тараканами, скорее всего так же клопами. Комната на 8−10 человек. Чтобы постираться, нужно было заплатить деньги. На 2 этаже жили нерусские. До работы ехали час, первое время было просто чудесно на ней. Перерывы достаточно большие, чтобы всё успеть сделать. Далее поменяли, и в целом общий перерыв занимал час (с обедом и 3 перекурами). Позже нас перевезли в Ратмино, где не было рядом магазинов, и чтобы доехать купить себе поесть, нужно было вызвать такси. В Ратмино нет плиты, только микроволновка. Хочешь поесть? Покупай готовую еду. Хочешь дошик? Хрен тебе, горячей воды тоже не было. Стирка платная опять же. Дальше нас перевезли в квартиру, где, внимание! Не было стиралки, не работал холодильник (о чём было сказано заму главного объекта), на что он ответил: покупайте новый. В ванной была протечка, в туалете протекал бочок. Позже там вырубился свет, и нам его не чинили в течение 4 дней! Перейдём к отношению! Я никогда такого не видела, чтобы... Далее →

Выплаты, График, Транспорт (наличие), Питание Далее →

Екатеринбург, ФФ. Подбор Начнем с хорошего: - Свобода в выборе смен, графика - ежедневные выплаты - особо не надо контактировать с начальством. Сам по себе работаешь. Смотря, какая позиция. - бесплатное питание, автобус Плохое: - Беспорядок тотальный на складе (картон от приеморазмещенцев, разбросанный товар в рядах) - Если на складе «не сезон», то работы может просто не быть. Вы будете сидеть на складе просто так. Без заданий. - Распределение заданий. Мне говорили, что это абсолютно случайно происходит, естественно, врут. Когда заданий мало, дабы распределить их между всеми, людей, кто слишком быстро работает — тормозят. Примерно так часто бывало: 60 собрал, 1 штучка в другом конце склада, либо тебе даст 30 штук, но размажет их по всему этажу. Из-за чего времени на это уйдет уйма. Часто видел, что у одних ребят есть задания, как бы я не приходил на работу. А у меня падало по 3 шт кгт. И за них 170 руб оплата. А это пока ты штабелёра позовешь, тару возьмешь, туда придешь, он спустит, ты достанешь. Пока остальные будут собирать нормальный товар. Короче, неизвестно, что за приоритеты в распределении заданий. Я одно время каждый час по косарю зарабатывал в августе, пока... Далее →

Для адекватного человека никаких Далее →

Пыль, грязь. Раздолбанное оборудование. Обвинения в некомпетентности из-за собственной несостоятельности. Скрываются под конторой Феникс, которая не платит налоги из-за того, что Феникс лепит горшки из глины и не облагается налогами. Самые из минусов — неадекватный внучек 32 лет, больной на голову, прибивает в цех 73 раза в день и выносит мозг людям! Буду добавлять отзыв каждый день, пока удалят, чтобы нормальные люди не устраивались в «Это»… Далее →

Питание за баллы, сиз и полная одежда, трансфер Далее →

Делюсь необычным опытом со склада работал на выдаче заказов со склада ДМД. Процесс несложный, зарплата соответствовала работе, но братья южани и воск это сложно. Моются в раковинах, ногами встают на туалеты, причём подвесные, и ломают плитку и унитазы. Стены постоянно в каких-то надписях, гоняют на электричках, так что снесут вместе со стеной, либо 24/7 в телефоне на трубке висят не допишешь, не дозвонишься чтобы узнать, где товар. Склад за два года сильно испортился. Все начальство с Алтая, странные то серьгами ходят, то с бородой по колено. Ужас, короче. Рад, что ушёл и остался с ещё хорошей психикой. Руководство и акционеры, пожалуйста, посмотрите, кто у вас на должностях, и что вообще творится на складе и со складом. Все отделы разваливаются, специалистов становится всё меньше, в основном одни студенты либо из тёплых стран. Аутсорс от 3−4 компании, и что вы творите? Хотелось бы хотя бы какие-то сдвиги в положительную сторону! Далее →

Белая зарплата. Далее →

Дают объявление, что им требуется сотрудник, при встрече говорят, что документы на трудоустройство через 2 недели принесёте. Через 2 недели вам говорят, что вы не подходите, без объяснения причин. Это они так делают, когда у них срочные большие заказы. Штат сотрудников у них полностью закрыт. На постоянку им новые не нужны. В общем, обман. Далее →

Сейчас нет никаких. Раньше было много. Далее →

Начну с того, что большинство хороших отзывов здесь об этой работе — накрутка самого Озона. Определяется это легко — большинство из них с одной-двумя фотографиями, при этом внутри самого склада фотографировать и вообще проносить любые вещи (в том числе мобильные телефоны или фотоаппараты) запрещено. Это могут делать только штатные сотрудники по отдельному разрешению. Для тех, кто не хочет читать весь отзыв сразу, резюме: Работать сейчас там не советую вообще. Отработала там год, поэтому знаю, о чем говорю. Подробнее: 1. С сентября месяца на все склады набрали уйму народу, работы из-за этого на всех не хватает, сказки про большой заработок — враньё. Хорошо было до конца августа 2025. С сентября же расценки упали в 3(!) раза и ввели кучу разных штрафов. Так что реально за 12 часов в среднем можно заработать чистыми 3500 — когда-то чуть больше, когда-то чуть меньше (это я вычитаю налог, обязательные, не зависящие от работников, штрафы). И из-за этого началась огромная текучка. Люди работают неделю-две-месяц и с плевками валят с этой работы. И многие старички из-за этого всего с сентября месяца тоже массово свалили.... Далее →