Как проходят собеседования: отчеты соискателей

с HR реально проблемы. Если что, мне не удалось попасть даже на само собеседование по ее вине. HR Е. … вот даже не знаю, как обозвать это создание… Ума у человека ноль, назначила собеседование в магазин, который как оказалось, еще не открылся. В итоге, приехав в торговый центр, я вижу лишь вывески «МЫ СКОРО откроемся». На связь тоже HR не выходит) последний раз в сети была в 4 часа ночи, но видимо ночью зависать — это важнее, чем время, в которое собирается подойти потенциальный работник. Потратила время впустую. Далее →

ооо ЦМК Время красоты — центр с профессионалами. Медицинский центр на рынке много лет, для состоятельных людей. Отзыв про собеседование на должность администратора медицинского центра. У меня опыт 30 лет в фарме (аптеки, дистр., производитель), всему свое время, думаю, откликнусь. Через минуту отказ, звоню, не отвечают (телефонные номера с Hh не существующие), написала в чат, конечно, тишина. Откуда в центре столько пафоса, можно подумать, ЛПУ с коечным фондом 1200! Администратор, функционал понятный, и без опыта люди адаптируются через месяц! Да, на регистратора надо закончить две ординатуры! Уверена, отбор ведет девушка лет 25, конечно, ошибаюсь, может быть, но там врачи со мной одного возраста (50 плюс). Пафос, неприступность, без обратной связи, можно подумать — приемное отделение скорой помощи! Рынок труда — помойка, и когда я вижу такой подход, точно так себе история. Hh — прошли бы ассессмент, подтянули бы свои профессиональные компетенции, прочитали бы про эмпатию. Уверена, один сотрудник занимается подбором персонала, хорошо, пусть он будет Hh. Есть разные стороны медали, и это поймет лишь только человек, который прошел все дурацкие собеседования и увидел рынок труда во всей... Далее →

Проходила собеседование и, честно говоря, лучше бы отказалась еще на этапе общения с HR. Уже на собеседовании сложилось ощущение токсичной атмосферы и довольно неприятной коммуникации. Если вы никогда не были на допросе и хотите понять, каково это — возможно, вам сюда. По условиям тоже осталось много вопросов: уровень зарплаты ниже рынка с учетом объема задач. При этом подразумевается выполнение обязанностей, которые выходят за рамки заявленной должности. Отдельный вопрос — KPI. Конкретно сформулировать, по каким показателям будет оцениваться работа и как именно рассчитывается результат, на собеседовании так и не смогли. Также отсутствует возможность удаленной или гибридной работы. Офис расположен в промышленной зоне, что тоже стоит учитывать при рассмотрении вакансии. По итогам собеседования у меня осталось скорее негативное впечатление. Не рекомендую, если для вас важны прозрачные условия, адекватная коммуникация и понятные зоны ответственности. Далее →

Абсолютно не ценят чужое время. Сначала настойчиво звонят, назначают встречу, а потом еще несколько раз перезванивают и дотошно уточняют, придете ли вы. При этом само собеседование длится от силы 10 минут — всю эту информацию можно было спокойно обсудить по телефону. Однако по телефону о вакансии рассказывать наотрез отказались, заявив, что все подробности — только на личной встрече. Зато на самом интервью устроили настоящий допрос. Очень навязчивые HR-дамы задавали неуместные вопросы: «Почему вы пришли именно к нам?», «Есть ли у вас другие предложения?». Особо докопались до темы денег — устроили кучу личных расспросов о прошлых доходах и ожиданиях, хотя сами открыто информацию не дают. Главное разочарование — условия в объявлении не соответствуют реальности: Заработная плата: В вакансии указано 85 000 рублей, а на собеседовании озвучили сумму гораздо меньше. Испытательный срок: По телефону обещали 1 месяц, на встрече же заявили, что он продлится 3 месяца. В конце собеса: пообещали перезвонить через два дня, сославшись на «кучу других кандидатов». Естественно, никто не перезвонил. Прошло уже две недели, а их объявление до сих пор висит активным на сайте. Очередной сбор базы или имитация бурной деятельности. Категорически не рекомендую тратить на них время. Далее →

Мое главное замечание — несоответствие заявленного процесса отбора тому, что происходило на самом деле. Третий этап был представлен как первый день стажировки. Однако по факту это оказалось еще одним этапом собеседования с руководителем, после которого кандидатов продолжали отсеивать. Этапы выглядели следующим образом: первый этап — онлайн-интервью;второй этап — групповое собеседование с HR-руководителем;третий этап — заявлен как начало стажировки, но фактически стал еще одним собеседованием с руководителем. Сложилось впечатление, что на этот этап пригласили слишком много кандидатов одновременно. Некоторые ждали начала стажировки около месяца, поэтому отбор продолжился уже в день, который изначально позиционировался как старт стажировки. Считаю, что было бы честнее сразу предупредить соискателей, что это не начало стажировки, а еще один этап отбора. Также не понравился стиль общения руководителя. Вместо слова «деньги» он постоянно использовал выражение «бабки», что, на мой взгляд, выглядело непрофессионально. Кроме того, на первой встрече прозвучала мысль о том, что клиента следует вести туда, где комиссия для компании выше. Лично у меня такой подход вызвал вопросы, поскольку я считаю, что интересы клиента должны быть в приоритете. Если для вас... Далее →

Грубые сотрудники и крайне странные вопросы от HR, просят контакты коллег с прошлых работ и нет, не для того, чтобы спросить у них о вас, а для того, чтобы пригласить их на собеседование вместо вас, это как минимум некорректно со стороны работодателя. Спросили, были ли у меня коллеги, которые зарабатывают больше меня. Ответила честно — были. И HR выдает: «А давайте вы дадите нам его контакт». Так ещё и написали, что мои результаты собеседования передадут на рассмотрение руководству только после того, как я отправлю контакты того коллеги. Будут мусолить вас днями и скидывать тесты, была внутри офиса, первое, что довелось услышать, так это то, что кто-то ворует личные вещи и кружки. Предлагают высокую зарплату, но по своему опыту говорю: если бы платили действительно много, на такую должность тянули бы знакомых и родственников. Раз такая текучка, подозреваю, что на деле условия куда хуже. Далее →

Был на собеседовании в данной компании. Интервьюеры задают нерелевантные текущей должности вопросы, в том числе личного характера, которые вообще никак не относятся к работе. Также позволяют себе курить вейп (!) во время собеса. Кроме того, никакого оформления по ТК РБ, как было заявлено в вакансии, по факту нет, работают по договору подряда и обещают перевести на договор только спустя несколько месяцев, ну то есть никаких гарантий нет, что вас не попросят после окончания испытательного срока. ЗП — чистый фикс, процент от продаж можно будет начать получать минимум спустя год. В общем, советую 100 раз подумать, прежде чем связываться с этой конторой. Далее →

Данная компания разместила вакансию по поиску менеджера для работы с внутренней рекламой на Вайлдберриз на HH.Как происходит отбор… А никак!Открывают резюме и через секунду отказ. По каким параметрам выбирают — непонятно.И не мне одному так отказали… человеку с более 7 лет опыта работы с маркетплейсами, который сам пишет сервисы аналитики, тоже получил отказ.Данная контора предлагает трудоустроиться по ГПХ, но при этом требует соблюдать график рабочего времени, а это уже подмена трудовых отношений — нарушение ТК РФ.Думаю, что ФНС заинтересуется… Надо им написать… пусть устроят проверку. Далее →

Не поверил плохим отзывам. Надеялся, что это просто чёрный пиар, поехал устраиваться. Заполнил все анкеты, прошёл все собеседования, полиграф. Главный секрет открывается только потом на полиграфе — ваши деловые качества никого не интересуют. Вас будут отбирать исключительно на основании полиграфа и ваших родственников. Кстати, вы отвечаете за деяния своих родителей и родственников. Если вы хотя бы раз оставляли свои законные трудовые права — поздравляю, вы не приняты на работу. Просто внимательно прочитайте негативные отзывы, и вы сложите всю картину. Далее →

СегодняОтклик на вакансиюПриветствую. Оформление по ТД с первого дня? Оклад в ТД какой прописан (размер)? Спецодежду в какие сроки предоставляете? Склад тёплый? На обучение и права в автошколу направление предоставляете? Контора обучение оплачивает?02:19ИД. М.Добрый день! Коротко об условиях: зарплата полностью официальная, оформляем с первого дня. На складе тепло (+18°C).Все детали насчет спецодежды и автошколы расскажем на встрече. Когда готовы подъехать на собеседование?07:34Когда ты свиньёй быть перестанешь и по-человечески ответишь на вопросы. Это же надо так не уважать соискателя!15:05 Далее →