Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
Отзывы (1463)
-
Даже на этапе собеседования стало тошно. Всё началось с группового собеседования, обмана в вакансии насчёт зарплаты (написано, что 40 000, а на собеседовании выясняется, что 30 000) и жесткого контроля вашей деятельности в офисе. Сразу мимо, отказался. Работайте за такие деньги сами. :) Далее →
-
Даже не ходите на собеседование. Дают тестовое задание, а потом, получив его, сливаются и не выходят на связь. Экономят так. Скупой платит дважды. Не советую эту компанию. Далее →
-
Оклады типа большие на словах, а на самом деле нищенские. Зарплата должна быть от 100 000, это как минимум. Ужас, что за предприятие. Мосгаз, Курская, Нижне-Сусальный. Руководят непонятно какие люди. У руля начальство рядом с подчинёнными сидят. Что это такое? Семьи разбивают. Далее →
-
При собеседовании в юридический отдел вам предложат выполнить задание, на которое вы потратите личное время. Однако обратной связи не ждите, даже если пообещают и если отдельно об этом попросите. Поэтому выводы делайте сами! Далее →
-
На сайтах с вакансиями, по телефону и при личных визитах обещают совершенно нереальные у них зарплаты 200 к и более. Тогда как в реальности это 100−120, не более. Однако это выясняется уже в самом конце. Таким образом, я понёс значительные убытки по вине этих людей, т. к. потратился на релокацию из ЛО, чтобы работать у них на первоначально оговорённых условиях, которые оказались нереальными. Далее →
-
Зря потраченное время на собеседование, т. к. в отделе кадров не потрудились сообщить по телефону, что всех сотрудников они берут на срочный трудовой договор на 9 мес., что является незаконным. Далее →
-
-
Проходил собеседование в этой убогой конторе, впечатления незабываемые! Первое собеседование проводил директор предпенсионного возраста. Который по всей видимости из своего кабинета никуда не выходит, а целый день читает книги, по которым потом раздает советы и проводит собеседования. Крч теоретик, который любит по умничать и больше от него толку нет. На столе лежит книга под названием «Кремлевские переговоры» с заплаткой). И это на работе. Тупые вопросы, опять же взятые из книг 2000х из разряда — продай ручку, а еще, а еще, а еще. Второе собеседование сразу после его проводила, я так понял его уже руководитель — РМ. Тоже пенсия из Нижнего Новгорода. И такой же колхоз из 2000х. Я так понял развития тут нет и не будет. И работать тут только старой гвардии. Так как уровень практики и переговоров тут -базар вокзал. Далее →
-
В АО «Новошахтинский завод нефтепродуктов» вакансия специалист по управления персоналом на Горького 276 в БЦ «Колизей» открывается каждые три месяца. Три месяца назад приглашали и меня на собеседование, в том числе на проверку на полиграфе. Я отказалась, сказала, что в цирке участие не принимаю. К тому же на собеседовании активно интересовались личной жизнью. Так как не нормированный рабочий день и предлагали жить на работе. Я отказалась И вот вакансия открыта снова. Не смешили бы своими проверками и тупыми вопросами, которые не имеют право задавать. Все равно с вами никто работать не хочет, несмотря на все ваши проверки. Далее →
-
Удивительно, что в современном мире остались такие [censored] эйчары, которые не умеют нормально проводить собеседования, больше похоже на «советского кадровика», приглашение на собеседование отправляется письменно, без звонка, это не нормально! Вопросов по вакансии и по существу минимум, такое ощущение, что она в принципе не понимает кого ищет и что с он будет заниматься. Очень мутные рассказы про компанию, регламенты,и в принципе все очень странно и похоже что предыдущие отзывы полностью соответствуют реальности. Далее →
-
Перед собеседованием высылают неоплачиваемое тестовое. Само собеседование было коротким и максимально нелепым. Хамовитые сотрудники и hr для присутствия. Общаются фамильярно, со смешками, о фирме информации не дают. Может вы забыли, что соскатель тоже выбирает фирму? Что не стоит с порога нападать на соискателя, который уже потратил время и выполнил ваше бесплатное тестовое? Сразу сказали, что объем работы огромный, потоковый, и выкатили дополнительные требования. Если бы это СРАЗУ прописали в вакансии, не стал бы тратить свое время на эту шарашкину контору. Офис — типичный аквариум опен спейс, солнце жарит, все шумят. Впечатление о фирме гадское благодаря таким вот сотрудникам и копеечной зп. Не знаю, сколько они берут со своих заказчиков за ведение их мп, но на зп своим сотрудникам явно жадничают. Задумайтесь об имидже компании, который портят такие вот хамские васи пети и клоунская зп. Далее →
-
Был только на собеседовании, вроде я не произвел отталкивающего впечатления, мне тоже понравилось, надеюсь, что перезвонят. Все вопросы подготовил и задал, оформление официальное, ЗП на карту, отпуски, больничные — все дела присутствуют. Уровень оплаты меня устроил, выше среднего. Надеюсь на решение в мою пользу, и надеюсь, что кадровики (или руководство) читают отзывы тут))). Далее →
-
Отвратительное, бесчеловечное отношение директора департамента. Осмотрел с порога, сел за стол и 10 минут писал что-то в своем ежедневнике. Далее несколько вопросов. Вакансия удаленная, но он спрашивал адрес где я живу. Выпытывал название фирмы, с которой сотрудничала компания в которой я заказывала билеты просто для того, чтобы закончить собеседование. Здесь человеческий фактор был, я ему не понравилась, он сказал что вообще меня не ждал и что HR сработал не профессионально, что я не соответствую требованиям компании. И сказал, что я ему не нравлюсь и он ничего не может мне предложить, у меня не тот опыт. Не попрощался, нет дружелюбности, диалога фактически не было. Просто отвратительно. Жаль сотрудников, которые работают в его отделе. Ужас. Далее →
-
Сладко все звучало. Про зарплату можно прочитать на работа бай, там указано на руки от 1620 рублей Далее →
-
Пришел на собеседование в офис по улице Буденного в городе Краснодар, в офисе встретила недовольный взглядом девушка, пока обсуждали все детали работы, выслушал много надменной речи, грубость при переспрашивание вопроса, полное олицетворение грубого и обиженного человека. Взвесив все За и Против — решил отказаться от данной работы, ведь если на начальном этапе сидят такие особи, то страшно представить, что будет ожидать по месту на складе. Возможно я бы сегодня уже прошел мед.комиссию и вышел бы завтра на работу, но к сожалению для работодателя и счастью для меня — этого не случилось. Далее →
-
-
Успешно прошел оба этапа собеседования, дополнительно сообщил о том, что мне необходимо больше времени на увольнение с текущего места работы, всех все устроило. Прислали оффер полностью соответствующий тому, что обсуждали. В итоге после всех договоренностей просто отозвали оффер, сказали что «слишком долго», несмотря на то, что я несколько раз намеренно поднимал этот вопрос самостоятельно. Иными словами, получение оффера от этой компании не равно трудоустройству, будте внимательны и не бросайте поиски до тех пор, пока не устроитесь окончательно. Ну и следовательно не отказывайте другим работодателям, как это делал я потому что «ну договорились же, как я брошу тех людей кто на меня расчитывает». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо «СКА» (ООО «Системы консалтинга и аутсорсинга»). Была на собеседовании в этой компании, когда они еще были на Шолохова в избушке на курьих ножках. Собеседование проводила обкуренная Наталья-начальник отдела кадров. От которой пёрло табачищем за версту. Потому что они с директором обкурились и пришли в каморку собеседование проводить. Методами отбора кандидатов она не владела, хабалила и боялась найти кого-то умнее себя. Сейчас они находяться на 14-линии 50. Теперь вот руководитель отдела персонала [К.] И.А., которая у них работает сейчас лазит по чужим резюме своих знакомых инкогнито и отправляет отказ на вакансию специалист отдела кадров при зарплате в 20 тысяч. Ничего смешнее не видела. Отказ мне твой зачем. Отлично помню как с тобой работать, и твою брехню на собеседовании в другой компании, повтора бы не хотелось. И зарплаты в 20 тысяч тоже. А да, не завидуй тем, кто нашел работу лучше, чем ты, а ты так и осталась сидеть в гав-не. Далее →
-
Не успела прийти собеседование, как сотрудники отказались предоставление отзывов, и какого-то конструктивного диалога. Сотрудники попытались обмануть, предоставили не те отзывы которые есть на самом деле, а также, когда я упомянула о том что, это не то что я просила, сотрудники переложили ответственность и сказали что они уже якобы нашли другого сотрудника. Не советую обращаться в эту компанию, если вы ищете хорошее место работы, отзывы весьма негативные, потраченное время Далее →💬1 комментарий
-
Собеседование не проводят. Отбор происходит в формате ассесмента. Массово собирают людей каждый день (человек 200), как стадо, и просят играть в детскую игру Business Cats. Затем делят на группы, и нужно выполнить тех. задание. И это всё растягивают на целый день (с 8 до 16). Внятно не отвечают на вопросы. Как сказали: больничных, отпусков, подработок, питания нет. Работа по временному договору. Многих подставляют: говорят увольняться с предыдущей работы, в итоге не берут. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 127, Полностью официальное: 261, Неофициальное: 176
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 27000 руб., 80000 руб., 59000 руб., 55000 руб., 25000 руб., 20000 руб., 72000 руб., 21500 руб., 56550 руб., 46300 руб., 78000 руб., 34700 руб., 38000 руб., 42000 руб., 46000 руб.