Как проходят собеседования: отчеты соискателей

Претендовала на низшее звено менеджера. За з.п. ниже рынка. Стаж и навык соответствующий, имею много лет. На собеседовании по кругу директор просил то перечислить ещё раз навыки, то наладить с ним контакт (на который умышленно не шла), то сказать, чему я научилась на прежнем месте (хотя о своих навыках уже рассказала). Сказал, что я обязана продать себя лучше. Судя по вопросам, я претендовала на должность директора, а не клерка. Такой стресс руководителя и стресс компании мне не нужна, уже на середине собеседования хотелось встать и уйти. Что я и сделала. Наверное, у них много желающих безмолвных покорных овечек, которые будут играть в эти игры и прихоти. Конечно, мне сообщили, что я им не подхожу, так как сказала, что считаю, достаточно доступно о себе рассказала. Далее →

Проходила собеседование летом 2021 года. Собеседование по скайпу проводила крайне непрофессиональная сотрудница, общалась, не соблюдая субординацию, практически насмехалась. Вопросы задавались странные и сопровождались гримасами, когда я отвечала. К тому же человек, далекий от лингвистики, пытался дать оценку моим навыкам, и все это было абсолютно мимо. На тот момент у меня была ежедневная живая практика с носителями языка, а hr решила, что у меня её давно не было, не говоря уже о других её нелепых выводах во время нашей беседы. При этом от самой hr я не услышала на английском более 2 заученных предложений. Данная сотрудница не может оценить человека ни с психологической точки зрения, ни с профессиональной. При этом по итогу данного звонка меня взяли на данную вакансию и предложили добавить меня в общий чат с другими соискателями, где, я так поняла, должно было пройти дальнейшее инструктирование переводчиков.. Далее →

Была на собеседовании у А.Заходишь в офис и одни кислые лица! Решила послушать всё же, А. всячески пыталась разукрасить перспективы, но говорит неуверенно, сбивчиво, улыбается, да, но не увидела ничего профессионального, сразу видно враньё и никакой налаженной системы. Также получилось поговорить с одним из сотрудников, но ничего радужного не услышала, кроме того что они все без году неделя и собираются стартовать оттуда, все в поиске вакансий. Почитала я отзывы, что надо было, конечно, перед собесом сделать, и верю, что они правдивы, столько негатива разными сотрудниками написано, да и сама компания реагирует на всё, значит, правда! Ни одна нормальная компания не комментировала вот это всё, это как оправдание звучит)) Неужели вы этого не понимаете?) Неужели все такие плохие? Я ещё не видела столько отзывов про 1 довольно небольшую компанию. Не рекомендую! Далее →

Собеседование проводит хозяин фирмы Х. И. П. По з/п конкретики нет, ввёл свои санкции и штрафы по неуплате з/п якобы за невыполнение рабочих задач. Техника безопасности отсутствует напрочь, обещаний много, а на деле ноль. За вахты денег не платит, кусочками кидает, кто увольняется вообще кидает с выплатой з/п. Суточные обещает только на словах, на деле обман, в Березники Пермского края и в Екатеринбург не езжайте, будете сами по себе, помощи от хозяина нет. Спецовка там не предусмотрена, хозяин экономит на рабочих людях. В какое время мы живём? Х. И. П. хочет быть только хозяином и никем другим, работники для него так себе. Разговаривает свысока, возражений не понимает, сразу ищет повод удержать денег, а то и увольняет просто так и кидает с з/п. Мы для него просто рабы. Далее →

Я так и не поняла, в чем суть, но вакансии в данной компании размещают каждый день, да еще и в разных регионах. Т.к. ищу работу в сфере туризма, то решила откликнуться, ведь компания известная, а значит, должны быть гарантии. Так вот в самой вакансии все расписано просто идеально, на деле — сначала в ватсап пишет один человек, представляется [О.] и спрашивает про опыт работы, далее идет жесткий игнор несколько дней и только потом тебе звонит абсолютно некомпетентный эйчар (уже не [О.]), который не имеет понятия, как проводить собеседования, не знает, что рассказать про саму компанию, про работу, про трудоустройство, не задает никаких вопросов, так что если что-то надо — спрашивайте сами, вообще спасибо скажите, что нашли время поговорить. Далее просят оформить самозанятость и прислать подтверждение этому и обещают связаться в назначенный день, чтобы еще раз все обсудить. Ну и по стандартам бренда идет игнор, примерно два дня. Потом, игнорируя все гневные сообщения, скидывают инструкцию и анкету, даже не соизволят объяснить, в чем причина такого общения. Что касается з/п — оклада нет, платят только проценты с продаж и на этом все. Якобы есть какое-то обучение и куратор, но если они также... Далее →

Отвратительное место! Такое в моей жизни впервые. Приехала на собеседование. Сказали, что парковка бесплатная. Но охранник непременно наорет, что, мол, вы не туда встали. Ну да ладно, это лирика. Какое-то промышленное помещение, где пахнет то ли краской, то ли бензином. В общем, на любителя. Встретила меня приветливая девушка, работающая на ресепшен. Пожалуй, единственный светлый луч в этом темном царстве. Собеседование проводила финансовый директор. Огромная тетя Лошадь, которая начала с претензий, что я не подготовилась к собеседованию. Я попросила уточнить, в чем заключается моя неподготовленность. Она ответила, что надо было изучить информацию про их компанию заранее, прочитать, навести справки. Я указала ей, что она не компетентна в проведении собеседований. Всегда в начале собеседования HR сам рассказывает про компанию, а потом уже задает вопросы и переходит к деталям. Я поняла, что нам точно не по пути, и предложила закончить это псевдо-собеседование сразу, дабы не тратить ни мое, ни чужое время. До сих пор нахожусь в шоке от такой грубости и деревенского общения…. Далее →

Я проходила собеседование на должность помощника юриста. В связи с этим мне никто внятно не смог объяснить, помощником кого именно я буду.  — В ТПЕС-сервис нет юриста в штате, как и нет штатного расписания, и вообще полный беспорядок во всем. Далее →

Была на собеседовании, главное, что их интересовало, это «так когда пойдете рожать?», будто это все, что им важно. Про обязанности и работу никто особо не сказал ничего. Более того, такого претензионного тона давно не слышала. В общем, компании следовало бы поучиться культуре общения. Более того, задавать такого рода вопросы незаконно, поэтому им бы еще и юриста нанять, так как за такие вопросы можно еще и попасть. Далее →

Собеседование прошло отлично. Далее →