Работа в школе: реальные отзывы сотрудников
Ищете работу в школах? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в школах - это всегда риски.
🔴 В списке 2369 отзывов отчетов о занятости в школах, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в школах? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2369)
-
Проходил собеседование на позицию Менеджера по продажам IT. Хочу обратить внимание на действия конкретного HR-специалиста Е. из Беларуси. Воронка найма состоит из двух этапов:первичный — с HR-специалистом, который детально рассматривает опыт кандидата и столь же детально разбирает таблицу с мотивацией.Так вот, именно на первом этапе, который длился 45 минут, мне была представлена сотрудником Е. система мотивации, исходя из которой я и оценивал целесообразность перехода в компанию с прогнозируемым заработком.На втором этапе общения, со стороны тимлидера, мне была предоставлена абсолютно другая система мотивации. При этом изменения нельзя назвать несущественными: порог для получения 10% от выручки был увеличен с 2 000 000 ₽ до 2 500 000 ₽.При среднем чеке 75 000 ₽ и заявленной средней конверсии в сделку 32% это означает, что для достижения того же уровня мотивации мне необходимо провести примерно уже 107 Zoom вместо 85 изначально заявленных, то есть примерно на 22 встречи больше — а это в районе 25 часов рабочего времени.Иными словами, требуемая загрузка для достижения максимального процента выросла на 26%. Кроме того, это напрямую влияет и на размер моего дохода. При одинаковой выручке в 2 000 000... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, нет физической работы Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам. Спихивают все обязанности на администратора. Администратор это не рекламщик и не блогер. Обманывают на деньги. Зарплату никогда не платят вовремя. Когда уволилась, мне специально недоплатили 10k, в отместку за то, что я, якобы, не предупредила об уходе. Начальник игнорит. По ТК, на самом деле, не оформляют. Нужно несколько месяцев «хорошо» отработать, чтобы хоть кто-нибудь задумался об оформлении по ТК. Начальник постоянно следит за администратором (мной) по камере видеонаблюдения и заглядывает в телефон (комментирует, что я делаю и смотрю). Придирается к работе и заставляет заниматься бесполезной рекламой (рассылкой спама в соцсетях, также, навязчиво названивать и написывать даже незнакомцам, платные посты в мертвом паблике в ВК и телеграм-каналах, где не сидит молодежь). Заставляет выпрашивать у учеников отзывы о нашем филиале. Если отзывов в месяц недостаточно, заставил писать отзывы меня и всех возможных моих знакомых. Даже пришлось писать незнакомцам в телеграм-каналах, посвященных обмену отзывами (и такое, оказывается, есть). Он постоянно повторял, что «нельзя просто отсидеться на окладе», но эти жалкие 35k платят на ПВЗ с куда более меньшими обязанностями, ответственностью и нервами. Гиперконтролирует всю работу и регулярно выносит мозг. Премию получить невозможно (оборот в месяц нужен не ниже 800k). Все говорят, что ЗП зависит от того, как работаешь,... Далее →
-
Полностью согласна с предыдущим комментатором. Очень странно проходит подбор сотрудников. Мне позвонила их hr, задавала много вопросов (вакансия маркетолог). Исходя из моих ответов, был сделан вывод, что вакансия мне подходит. Меня попросили выполнить тестовое задание, я очень постаралась, выполняла его до 4-х утра. Сделано было ТЗ достаточно хорошо, что подтвердили мои знакомые коллеги, к которым я потом обратилась. После того, как hr Хорошколы получила ТЗ, перестала выходить на связь, и мне пришел автоматический отказ на hh.ru. Я вежливо попыталась уточнить причину отказа, чтобы для себя понимать. В ответ — тишина! Прикреплю фото переписки с hh. Уважаемые коллеги, 10 раз подумайте, прежде чем выполнять тестовые задания для этой компании. Никакого уважения и обратного фидбека вы не получите. Возможно, компания таким образом собирает для себя идеи и креативы. Старая схема… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошие дети, отзывчивый руководитель корпуса, всегда поможет, подскажет Далее →✗ НедостаткиНе верьте устным обещаниям директора. Всё должно быть в договоре! Хочу предостеречь коллег от работы с данным руководителем. На этапе собеседования директор устно гарантирует доход не менее 100 000 рублей на руки. На просьбу зафиксировать эту сумму в договоре следует отказ со ссылкой на отдел кадров и бухгалтерию, сопровождаемый заверениями: «На бумаге будет одна сумма, а по факту платиться будет столько, сколько я сказал». Реальность: Итоговый заработок составил 60–70 тысяч рублей. Дополнительные нагрузки (оплачиваемые замены, занятия в лагере) предоставляются нестабильно, а вопросы по их оплате часто остаются без внятного ответа. При этом на стороне аналогичная работа оплачивается значительно выше. Любые попытки уточнить условия оплаты у директора блокируются. Первые два раза следует уклончивый ответ или смена темы, на третий — вас перенаправляют к заместителю (с которым, судя по репликам директора, у него самого выстроены сложные коммуникации). Финальный аргумент всегда один: «Раз подписала договор, значит, согласилась с условиями. Теперь это не моя проблема». Трудовой договор часто предлагают подписать с задержкой (спустя 1–2 недели после фактического начала работы), что лишает сотрудника каких-либо рычагов влияния. Думайте сто раз, прежде чем соглашаться на такие условия. Требуйте прописать... Далее →
-
✓ ПреимуществаПохвально, что есть вводный тест, и похвально что есть аттестация по знанию предмета, но желая иметь хороших педагогов, то оплата должна быть соответствующая. Я не могу ничего написать по техническим моментам и тд, так как до этого не дошла. Далее →✗ Недостаткии так я рассматривала данную школу для подработки по английскому языку. В итоге, дойдя до этапа озвучки условий труда, я передумала там преподавать. Минимальное количество часов — это 10 часов в неделю, в месяц минимум нужно отработать 40 часов, и оплата по этому минимуму выходит 12 тыс. рублей с копейками. Это ведь смешно, отдать всю свою силу, энергию и знания за такую оплату. Это воспринялось мной как оскорбление. И второе, что меня остановило, — это необходимость продавать свои курсы. Так то педагогом не должен продавать, он должен получать готовых учеников. За 12 минимальных тыс. рублей в месяц надо быть продажником и педагогом. Как, к примеру, в офлайн-формате обучения, я получаю 40 тыс. рублей за 30−40 часов обучения. А ведь еще у них есть и свои штрафные санкции, это надо еще постараться, чтобы такая сумма вышла и отработать без штрафов. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни были до прихода нового директора Нестеровой л.а. Далее →✗ НедостаткиПрежде чем устраиваться сюда работать или отдавать своего ребенка в эту школу, прочитайте данный отзыв, он вам откроет глаза на то, что происходит в школе с приходом нового директора Н.А. Коллега-учитель, если вы думаете о трудоустройстве сюда, то хочу вам рассказать несколько важных моментов: вам будут врать о заработной плате, менять ее по своему усмотрению, нарушая закон и не боясь этого, ведь ничего доказать будет почти невозможно, потому что всё будет на словах, ничего данный директор не будет подписывать и подкреплять официально, опять же, чтобы было проще устраивать свои финансовые махинации. Если у вас возникнет конфликт с другими коллегами, директор отдаст предпочтение более старшему поколению, даже не желая слушать вашу точку зрения, выставляя вас грубым человеком. Кстати, грубым вас ещё будут считать, если при нарушении ваших прав и нежелании принимать заявление на увольнение вы скажете, что обратитесь в трудовую инспекцию. По поводу внеурочки, её могут не оплатить, даже если месяц назад обещали и уверяли в этом. Вас будут пытаться заставить открыть платные курсы, чтобы дети с задолженностями приходили и за счет родителей закрывали двойки. Хотя раньше учителя могли проводить консультации без... Далее →
-
✓ ПреимуществаУмные детки где-то 50−60 пррцентов. Далее →✗ НедостаткиОчень большая нагрузка по сравнению с обычной школой при смешной оплате. Ставка — 60 000 руб на руки. Отдел кадров — просто никакой. Школа берёт деньги с родителей за спецкурс по математике, но платит за него копьё 1200 руб, в каникулы это обнуляется. В общем, сильно не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ.п.вовремя ,вот и всё! Далее →✗ НедостаткиРаботала в столовой!Много претензий, надо выполнять не только свою работу, но и крутиться везде.Много отвлекает заведующая на стороннюю работу, а потом возмущается, где выпечка. Нет трудового договора, много людей работают неофициально. З. п. мизерная.ИП П. м. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГрафик, своевременная аыплата з/пна этом все Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка кадров. Все положительные отзывы накручены. Само обучение отличное, но для сотрудника условия плохие. Основная проблема компании — отношение руководства к сотрудникам. Вместо поддержки и помощи часто присутствуют критика, обесценивание и поиск виноватых. Бесконечные штрафы. Сотрудники не чувствуют, что их труд ценят, из-за чего мотивация со временем снижается. Создаётся ощущение постоянного негатива: менеджеров регулярно делают крайними и возлагают на них ответственность за проблемы, причины которых зачастую лежат гораздо глубже. Хотелось бы видеть более уважительную коммуникацию и заинтересованность в сохранении сильных специалистов, а не постоянную текучку кадров. Лично я не могу рекомендовать данную компанию как место работы. Если вам важны здоровая атмосфера, поддержка со стороны руководства и сохранность собственных нервов, стоит хорошо подумать перед трудоустройством.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление Далее →✗ НедостаткиРаботала педагогом в этой организации (Владивосток) и сразу же сбежала после окончания договора. Огромное недовольство по отношению к руководству. Оно абсолютно не понимает самого процесса обучения в своей же собственной школе, отказывается закупать необходимые книги, понижает оклад после подписания договора, хочет проведения пробных уроков после окончания рабочего дня бесплатно, требует сажать детей в группы совершенно неподходящих по уровню знаний и развития, думая только о деньгах. Меня устроили на 0,4 ставки, не сказав об этом. Обещали «золотые горы» и зарплату в 100 тысяч, а по факту приходилось впахивать ради 50–60 тысяч. Также от педагога требуется говорить заведомую ложь про 100 % результат, чтобы завлечь клиентов, хотя само руководство нисколько не заинтересовано удерживать старых. По сути, педагог становится и менеджером, и продажником, и учителем, и психологом, и администратором. Руководство очень жалеет администраторов (поймите их, они же могут заболеть… а педагогам можно было брать только официальные больничные, причём нам ясно дали понять, что лучше их не брать вообще, высчитывали деньги за каждый час отсутствия на работе, даже если в это время не было урока). Нас заставляли буквально склонять учеников к подписанию договора. Руководство не берёт во внимание... Далее →
-
Враньё во всем и всем. Крайне мелочная, жадная и лживая семейка. Осилил две недели в этой шараге. Хотя меня предупреждали, я не послушал опытных инструкторов. Их знают все. Парни кроме обмана и хамства вы ничего там не найдёте. Две недели нет расчёта. Даже тех копеек, которые они проводят по договору. Всем добра.. Далее →
-
Подмена трудовых отношений и отсутствие профессиональной этики у руководства Проработала в компании некоторое время и хочу предостеречь соискателей от системных проблем, с которыми столкнулась лично. На собеседовании обещали график 5/2, по факту вывели на 2/2. Из-за этого возник хаос в задачах и долгая адаптация, так как руководство само не понимало, чем именно я должна заниматься в рамках нового графика. Компания не оформляет в штат по трудовому договору, а работает через самозанятость. При этом график работы фиксированный, что фактически является признаком скрытых трудовых отношений. Социальных гарантий (оплачиваемых отпусков, больничных) нет. Руководство считает нормальным писать в личные мессенджеры в выходные дни. На просьбы соблюдать Work-life balance отвечают пренебрежительно: «Тебе что, сложно просто смахнуть уведомление?». При этом наблюдается избирательная «травля» — такие требования предъявляются не ко всем сотрудникам. Культура общения в компании оставляет желать лучшего. Старший менеджмент позволяет себе личные оскорбления и обзывательства в адрес подчинённых. Попытки решить конфликт цивилизованно (через трехсторонний созвон с руководителем) заканчиваются тем, что сотруднику (мне) просто не дают вставить слова, перебивают и «обливают грязью», игнорируя любые факты и скриншоты. Прямой руководитель на жалобы о травле и переходе на личности отвечает: «Вакансий... Далее →
-
Просидев на собеседовании с директором, получив на руки направления на медосмотр. Заказав справку об отсутствии судимости. Через время мне позвонили и сказали, что все не нужно, проходить медосмотр и ждать справки. Очень лживый директор… Низко, безответственно. Далее →
-
Я работала на протяжении двух лет в данной конторе. Я учитель с высшим образованием спбгу, работала там по причине учёбы. Во-первых, про ставку — безумно низкая, у меня было 400 рублей в час. Для учителя с образованием в СПБГУ это ничтожно мало, поэтому приходилось ставить по 10−15 уроков в день. Соответственно, учить всех качественно не представлялось возможным. Но мне нужны были деньги, я ходила на учёбу и официально в другом месте работать не могла. Кстати, об официальности, там нет никакого трудоустройства. А ещё они вычитают деньги из вашего заработка за каждый чих. Например, я не могла войти на их платформу из-за того, что на их же платформе были какие-то неполадки. Но в конце концов зашла и провела урок, войти удалось только к 20 минутам, тем не менее, я задержалась с ребёнком и отработала пропущенные 20 минут сразу же. Но они всё равно вычли деньги. Во-вторых, поддержка. Поддержка — это нечто. Иногда на этой платформе, зачастую даже, случаются сбои. И на моем опыте было, что мы с учениками не могли добиться звука, не слышали друг друга. Поддержка, которая согласно регламенту, должна подключаться в течение 10 минут, не подключалась вовсе. Здесь всем наплевать на учителей и на клиентов. Настоятельно рекомендую НЕ сотрудничать С ЭТОЙ конторой КАК учителям,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтерьер, некоторые коллеги Далее →✗ НедостаткиОтзыв о школе английского языка Chicaga: ни капельки не рекомендую эту школу. Жёсткое руководство и некоторые менеджеры, бывает, обращаются грубо или с насмешкой, это очень неприятно. Говорят о chicaga family, но здесь только одна семья — это семья владельцев. Они заставляют каждый месяц каждый филиал выдумывать по два хвалебных отзыва и публикуют их везде, сами тоже пишут отзывы и вынуждают сотрудников придумывать отзывы с личных аккаунтов, поэтому так много хвалебных отзывов. Стыдно за такое враньё. Обучение среднее, по учебникам, лозунг «английский на всю жизнь» значит, что клиентам здесь придётся учиться и платить всю жизнь, и по-любому не заговорят на английском свободно. Некоторые преподаватели хорошие, но другие не могут нормально учить или отсиживают время, это видно через стеклянные стены комнат, а многие носители из Африки и других стран не умеют преподавать, некоторые сотрудники здесь учатся, но никто так и не говорит нормально на английском. Клиентов жалко, что тратят столько денег и не получают нормальный результат. Большая текучка, кто-то не выдерживает руководство и условия работы, нет перспективы для роста, в некоторые месяцы можно остаться без премии и получить мало, зато тратишь нервы. Есть другие неприятные сюрпризы с з.п., если... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ думала, что это классная онлайн-школа и была рада, когда меня позвали Далее →✗ НедостаткиОни позвали меня устроиться на работу, я выполнила тестовое задание. Его проверяли гораздо дольше, чем обещали, и пригласили на интервью в Зуме через неделю. Когда я подключилась к созвону, меня стали записывать на камеру и унижать, меня высмеивали, говорили, что я плохо сделала тестовое задание и задавали непонятные бессмысленные вопросы. Когда я пыталась уточнить вопросы, потому что они не содержали вообще никакой конкретики, слышала в ответ насмешки. Я не знаю, зачем терпела эти унижения, я просто не выдержала и вышла из конференции. Теперь я боюсь, что запись того, как надо мной издеваются, выложат в интернет. Не повторяйте моих ошибок Не советую организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти сразу готовы оформить официально. Вся коммуникация только через Битрикс, нет затрат на другие ресурсы. Четко регламентирован рабочий день Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Коммуникация между отделами и внутри них практически отсутствует. Очень большая текучка, в среднем пару месяцев. Зарплата не соответствует тому, что озвучивают на собеседовании. Называют один размер оклада плюс KPI, но в трудовом договоре указана сумма в три раза ниже и премия за «доброкачественный труд». При подписании говорят, что это технический момент, а по факту при увольнении платят по минимальной ставке, а KPI никто и не обсуждает и не выплачивает. Руководство не меняет подход, при этом требует от сотрудников конкретных результатов, но сами эти результаты часто обесценивают. Выполненную работу могут пересмотреть не в лучшую сторону, если появится другая идея у руководства, даже без обоснования. Задачи ставят нечётко, решения пересматривают несколько раз в день, без связи с общей стратегией — её просто нет. Предложения что‑то улучшить встречают без интереса, как помеху. Внимание к дисциплине избирательное: например, опоздание или визит к врачу приходится компенсировать дополнительным рабочим временем в двойном размере. В офисах грязно, часть мебели и техники сломана, и это никто не исправляет. Есть небольшое ядро из 7–10 человек, которые работают давно, остальные приходят и уходят в течение пары месяцев. Для руководителей среднего звена карьерного роста нет —... Далее →
-
✓ Преимуществаграфик свободный Далее →✗ НедостаткиЯ думала от тяжелой ситуации устроиться в Тетрику, но поняла, что за 300 рублей в час работать просто позорно. Что обещали: свои материалы, ничего готовить не нужно (поэтому согласилась и за 300 р попробовать), но как оказалось, материалов никаких НЕТ. Вы сами будете готовиться к урокам любого типа, это просто смешно. Все сотрудники, с которыми я общалась, не могут нормально разговаривать и давать информацию, кроме скрипта им сказать нечего. На вопросы не отвечают. Штрафы неадекватные, никакую информацию вам не сообщат. Возмутило, что я задаю вопрос, на который можно ответить парой слов, они говорят: читайте все сами в обучении! (а читать там кучу всего надо). Работники адекватно разговаривать не могут вообще, они как роботы. В общем, нет конкретики, не хотят помогать по вопросам, врут об условиях. Ну, это и очевидно, профессионалы своего дела не будут работать за ТАКОЙ низкий прайс! Также поразила система штрафов за все подряд. С вас, как с педагога, будут требовать такой бред, что лучше не глупить и не тратить свое время на этот ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаПеречисления зп приходят вовремя.Случилось ЧП, пришлось отменять уроки, менеджер выслушал и решили проблему, чтобы всем было удобно.Тех. поддержку приходится долго ждать, но если дождался — проблема решается.Очень хорошие ученики и родители, которые постоянно на связи. Их искать не надо, это делает Тетрика.Система бонусов, когда ты занимаешься с постоянными учениками.Интерактивная платформа для проведения уроков со всеми возможностями. Далее →✗ НедостаткиНет никаких контактов с учениками, кроме чата (ну это и понятно, политика школы). Если нужно срочно отменить урок, то сделать это раньше чем за 8 часов невозможно, и то по согласованию с родителями. Иначе — штраф, минус стоимость уже проведенных уроков.В разгар учебного года позвонили и сказали, что по результатам анализа рыночных цен было принято решение — «пам пам парам» — снизить ставку за урок!. И час подготовки ОГЭ и ЕГЭ, и стаж работы, и образование, и какой ученик, все не имеют значения, стоимость часа (55 минут) одинаковая — 350 рублей. Человек занимался со своими учениками, некоторые пришли специально к этому преподавателю с того года, договорились и заплатили деньги, а тут тебе сообщают приятную новость. Ты такой оказываешься перед выбором — или уйти и оставить своих учеников, с которыми у тебя сложились доверительные отношения, или «доработать как-нибудь» на голом энтузиазме, вроде как на хлеб и молоко хватит. Причем не летом, а именно сейчас. Представляете, какой это стресс для репетитора и детей с родителями!Платформа постоянно зависает, техподдержку не всегда дождешься. Если опоздаешь (сейчас проблемы с Интернетом встречаются часто), то опять же штраф. Далее →
