Собеседования на инженера: отзывы в Москве
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (12)
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРасположено по адресу 127 106, г. Москва, ул. Ботаническая, д.25. Есть сотрудница подбора Н. О. Н. Ее телефон Тел.: +7 (495) 250−33-33, доб.:70 116. Зазывают на приезд для личного собеседования, ВКС не проводят, по телефону предварительно с руководителем тоже нельзя созвониться. Говорят, что будет руководитель, ответственный аж за целое подразделение и много должностей у них там, ибо выбор есть. По приезду выясняется, что дозвониться до нее нельзя (рабочий телефон), через 20 минут только смог дозвониться — она в назначенное время была на совещании. Далее на собеседовании вас спрашивают, сколько вы хотите получать? Какая самая наименьшая зарплата, на которую вы согласны? Цель выяснить, сколько вы сейчас получаете и сколько хотите, сами ни в какую не признаются, сколько готовы платить. Зарплата у них можно посмотреть на сайте Профессия будущего — там обязаны по согласованию Правительства Москвы выкладывать настоящие цифры зарплаты после вычета налогов. Зарплата в 2−3 раза ниже рынка (на лето 2026 года): слесарь-сборщик РЭА 80 тыс руб, ведущий инженер (опыт от 4 до 6 лет) — 100…160 тыс, бухгалтер (от 4 до 6 лет) 1 категории —... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУже на этапе собеседования складывается негативное впечатление. Оформление происходит по ГПХ, что на практике приводит к задержкам или невыплатам заработной платы — об этом уже писали бывшие сотрудники на других ресурсах. Руководство демонстрирует низкий уровень компетенции, технические решения хаотичны, компания занимается перепродажей чужих услуг. Свои же «услуги» построены на устаревших решениях, можно сказать «из [censored] и веток». Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительная близость к метро, компания находится в центре в, на первый взгляд, неплохом БЦ Далее →✗ НедостаткиПриходил в компанию на собеседование по вакансии инженера по подбору оборудования. У самого опыт два с лишним года. Вот минусы, которые я для себя выделил по собеседованиям: — Некомпетентность руководителя. Общение было максимально сухое и роботизированное. Вопросы были поверхностные и неразвернутые, из-за чего потерял много времени + потом после ответов сказали, что я только умею кнопочки нажимать на клавиатуре; — непонятки по ЗП. То в трубку говорят, что 60к на руки, то на собеседовании 70к, то потом сказали, что 45к + конверт, то мне сказали, что «нашли лазейку у себя» в холдинге и могут оформить на 70к, но совсем в другую профильную не связанную с моей областью фирму. Могу еще добавить, что у фирмы «много масок».. Далее →
-
105 094, г. Москва, ул. Семёновский Вал, д. 6А Был в мае 2022 года при собеседовании на должность инженера по ремонту частотных преобразователей. Дважды приезжал туда очно. На 2 этапе собеседования (лично приехал) я их устроил, была оговорена дата выхода на работу. Я попросил показать мне рабочее место — бомжатник одним словом, оборудование сверхсильно изношено. Старый картонный кусок вместо коврика для пайки на столе, нет вытяжки и солнечного света в помещении. Сотрудники за свой счёт покупают оборудование и расходные материалы (работодатель ничего не возмещает). Я это всё озвучил — на следующий день мне пришёл на hh.ru отказ от них без разъяснения причин, в нарушение действующего законодательства РФ. Ранее они назывались СТОИК ЛТД, НПО. Грубейшее нарушение техники безопасности — вопрос времени, когда вы надышитесь ядовитыми парами, при этом не видя солнечный свет и станете инвалидами. Назывались они Дельта Электроникс, СТОИК ЛТД, сейчас Оптимус Драйв. Вот их сайтыdeltronics.ruoptimusdrive.ruhttps://www.delta-electronics.info/. Далее →
-
Собеседование проводят в коридоре. Вопросы задают поверхностные, обещали перезвонить до конца недели, но не перезванивают и трубки не берут. Ищут лояльных к руководству. Сразу говорят, с кем дружить и против кого. Не очень понятно, зачем приглашают. Кто давно там работает, признается, что в договоре будет МРОТ. Остальное — премия. Понятно, что разводилово. И зарплату указывают чуть выше рынка, чтобы завлечь в кабальный договор. Какая-то не внушающая доверия компания и кадры. ОТКАЗ без сожалений. Далее →
-
Довольно мутная компания эта айти-трейд, шеврон, сцилла или как она там ещё называется. Шел туда на собеседование, думая, что у них реальное производство. Ведь именно об этом они написали о себе в интернете. Но на месте выяснилось, что они лишь делают вид того, что у них производство. А в действительности не черта они не производят. И главное, гордятся тем, что занимаются [censored]. Основная их деятельность — это закупка китайского товара, который перепродавая, выдают за собственный товар. Понял, что производства как такового нет, а заниматься [censored] у меня нет ни малейшего желания. Устраиваться к ним желание тут же отпало. Тем более не надо забывать, что чтобы подобный бизнес существовал, нужно проплачивать крыше. Без неё подобную контору уже давно прикрыли. Но как показывает время, рано или поздно, любая крыша дает течь. Поэтому зачем терять тут время, тем более что и перспектив тут никаких нет. И вот ещё что. Если, как я, решите пойти на собеседование, то не удивляйтесь виду их директора. Он сильно смахивает на алкаша. Возможно, поэтому он одевается хуже малоимущего. Я привык, что начальство, тем более директора компаний, ходят опрятно, в костюме, рубашечке, галстуке. А тут — треники,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле таких собесов можно не ходить в цирк. Там будет уже не смешно. Далее →✗ НедостаткиВремя действия 2025, теоретическое место работы — центральный офис, должность — инженер. Неадекватно во всем, начиная от этапов собеседования и их «конкурсов-отборов», заканчивая условиями (работа с 8 утра, переработки даже не обсуждаются, приказные субботники, уборка снега по 12 часов по ночам зимой, прививки обязательные). Обходите «это» мимо, просто потеряете свое время на эти никчемные токсичные собеседования. Видимо, там все для своих. Если нормальная вакансия (по должности и з.п.) туда точно не пройдете, там все для своих. Вас просто используют для массовки и имитации конкурса, т.к. это госконтора. Они без конкурса не могут никого взять на работу к себе, но блатных же надо как-то пристраивать. При этом вы должны будете заполнять подробную анкету с личной информацией и прикладывать копии своих документов (укажите, где и с какой целью вы были заграницей, есть ли заграницей недвижимость), а оно вас каким боком беспокоит??? Рули на собеседованиях ведут себя так, как будто у них мега крутые условия, с такими задратими до небес носами) являются с надменными физиономиями с опозданиями на 10−15 минут как ни в чем не бывало, видимо, сразу обозначают, кто ОНИ в конторе, а кто ВЫ будете там, если возьмут.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиМоё собеседование в Пионер гк. жк-обманка: потёмкинская деревня с китайскими лифтами и руководителем-фантазёром. Хотел устроиться инженером в новый ЖК, но то, что я увидел, повергло в шок. Это классический пример, когда снаружи — лоск и блеск для продаж, а внутри — тотальная экономия на всём и полное отсутствие профессионального управления. Руководитель комплекса, судя по всему, далека от реальной эксплуатации. В разговоре только и слышал: «у нас всё будет великолепно» и «много работы». А работа, уверен, будет заключаться в латании дыр, которые ещё даже не проявились, но уже заложены на этапе строительства. Что я обнаружил: лифты — ненадёжные китайские модели, которые будут ломаться через день. Отделка — плитка «приклеена» так, что не доживёт и до Нового года. Коммуникации — трубы гвс/хвс и ЦО ждут первых морозов, чтобы потечь. Материалы — всё закуплено, судя по всему, на распродаже в «Алиэкспресс». Паркинг — на потолке уже видны следы будущих протечек. Мой вердикт: бегите отсюда! Не тратьте свои деньги на эту помойку и свои нервы на работу с таким руководством. Ищите дальше, этот вариант — провальный. Далее →
-
-
Низкий уровень всего. Далее →
-
Сотрудник HR не прислала письменный отказ в hh, считает себя выше уровнем, чем соискатели, видимо, раз не удосуживается снизойти до этого (про это, кстати, есть закон, соискатель может подать в суд). Также сотрудник HR не знает закона о том, что данные для службы безопасности нельзя пересылать (предложила whatsapp), посмотрела на меня с недоумением. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласила меня на собеседование некая [Т.] [К.]. Офис находится в хорошем здании БЦ «Соколиная гора». Поднявшись на 6 этаж, увидел хорошо отремонтированное помещение. На этом все положительное для этой организации заканчивается. Первое, что бросилось в глаза, это то, что мне позвонили с сотового, а не с городского телефона. У них нет городского телефона??? Также не было официального письма. Нарушение ПБ, т. к. не было огнетушителей и плана эвакуации 2022 года. При общении обещали зп 160 тыс., но потом выясняется, что 160 тыс. состоит из 20% оклада и 80% премии. Значит, зп 32 тыс. и это в 2024 году в Москве. Вот какие «160 тыс.» мне предлагали:) Мне не показали договор и ДИ, но сказали, чтобы я принес справки из ПНД и НД. А эти справки платные. Организация существует 8 лет, но отзывов будет мало, т. к. они удаляют отрицательные отзывы) На данный момент до сих пор висит эта вакансия. Для чего они проводят собеседования? Собирают персональные данные на людей? Это вроде подпадает под 137 УК РФ. Итог: красивый офис с мутными сотрудниками, которые врут с зп и тратят ваше время и деньги. Далее →
-
Соискателям даже не рекомендую тратить свое время — более 130 открытых вакансий, которые в большинстве фейковые и ежедневно появляются новые, выдуманные отделом кадров (в то время как у аналогичных компаний в пределах 10), опубликованы на hh месяцами. На собеседование приглашать тянут время по максимуму (ссылаясь на отсутствие начальства, приостановление набора по вакансии и т.п.). Пообщавшись с уже работающими сотрудниками, выяснил, что вакансии фейковые, нацеленные лишь на мнимое увеличение численности штата компании с целью получения гос. субсидий. Заказчикам — персонал (за исключением нескольких старых специалистов ещё времен ссср), в массе имеет посредственный инженерный уровень, при испытаниях техники не редки нарушения технологии, вследствие [censored] персонала. Если по-простому — обычная частная дуриловка, нацеленная на распил бюджета и получение гос. субсидий, ничего общего с серьезной научной организацией не имеющая. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Полностью официальное: 197, Неофициальное: 126, Частично неофициальное: 66
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 80000 руб., 37000 руб., 150000 руб., 75000 руб., 30000 руб., 90000 руб., 17500 руб., 50000 руб., 59000 руб., 32000 руб., 20000 руб., 26600 руб., 85000 руб., 40000 руб., 180000 руб.