Работа на стажировке в компаниях продавцом-консультантом: отзывы, зарплаты

Хочу поделиться своим опытом собеседования в Bml компании. На собеседовании мне пришлось ждать 20 минут, хотя время было заранее назначено. Я считаю, что время кандидата также ценно. Администратор демонстративно делала свои дела в зале и намеренно создала ожидание. Продавливала границы; это говорит не о профессионализме сотрудника, а скорее наоборот. Беседа велась почти полностью о администраторе, а не о должности, обязанностях или корпоративной структуре. Конкретные вопросы о зарплате, обучении и наставничестве оставались без ответа.Меня насторожило, что ранее успешный продавец, который поднимал продажи, был уволен, и администратор В. — демонстрирует неспособность принимать более успешных сотрудников. Она не ценит результат, если это ставит её в тень. Её интерес сосредоточен на контроле и ощущении власти, а не на бизнес-показателях. Любой сильный сотрудник для неё — потенциальная угроза, а не ресурс.Ситуация показывает, что она не готова к сильным сотрудникам, потому что их успех подчёркивает её собственную слабость.Мой опыт подтверждает, что для успешной работы важно, чтобы руководство ценило компетентность сотрудников, предоставляло обучение, наставничество и прозрачные условия работы. Я рекомендую другим кандидатам внимательно оценивать корпоративную культуру и стиль руководства Bml перед принятием решения... Далее →

Город Сургут. Работала в магазине Мир Кофе и Чая. Бывшее название (Кофе Чай) на ул. Мелик-Карамова, 41/2. ТЦ «Весна». Дело в том, что, когда я пришла на собеседование, все было хорошо. Начала работать продавцом-консультантом. Но узнала, что, оказывается, была перепродажа бизнеса, и человек «А.», который принимал меня на работу, сам толком не знал о своем товаре, кассе, остатках, потому как он только неделю как начал заниматься этим бизнесом. Стажировки не было, так как я пришла уже с немалым опытом работы конкретно в этой сфере. Да, в начале было все прекрасно. Далее, я там проработала 8 месяцев. Во-первых, 1500 за смену, во-вторых, занималась и многими ревизиями, поставщиками, оприходованием товара, ценниками, кассой (перенос данных с одной на другую и ещё на третью), уборкой, мониторингом конкурентов, платформой 2ГИС, Яндекс Карты (а это занесение нашей базы к ним с описанием и картинками), сделала свой брендированный логотип. Ну и, соответственно, хорошими продажами, выручкой и постоянными покупателями. Жалоб никогда не было. У этого работодателя есть ещё точка по продаже автокрасок, СитиАвтомол. В итоге, от того, что человек скупой, он не вывозил по аренде автомола, подал на банкротство и перевёл свой бизнес на свою маму. Много раз я с этим... Далее →

Ужасная компания, которая обманывает работников: в самом начале берут человека якобы на стажировку, платит ему за две недели копейки за 12-часовой рабочий график на ногах, платит ему только копейки за выход, всё остальное — выручку от магазина делят администраторы и второй продавец. Через две недели, когда нужно официальное трудоустройство, вам не звонят, а просто отписываются, что вы больше не выходили — сплошной обман. Далее →

После собеседования в данной компании (Белорусский фирменный магазин) на следующий день вышла на стажировку, которая длилась 6 часов. В конце дня продавец, которая меня стажировала, так сказать, сказала, что поставила мне эти часы (стажировка у них оплачивается), выдала тетрадь стажера и сказала заполнить. Было 20 февраля. Я спросила о следующем дне стажировки (их должно быть 5), на что мне было сказано, что 21, 22 и 23 февраля магазин работать не будет, и чтобы я позвонила 24 февраля. 24 февраля я позвонила этому продавцу, как мне было сказано, на что получила ответ: ой, у меня сегодня и так 3 стажера, я позвоню вам после обеда и договоримся. Естественно, никто мне не позвонил. Поэтому считаю, что, откликнувшись на вакансию в этой компании, я просто потеряла время и другую вакансию, которую мне предлагали. Белорусский фирменный позиционирует себя работодателем, который заботится о людях. На самом деле относятся к людям непорядочно. Просто обманным путём «отшили», ничего не оплачивали, конечно. За 6 часов то зачем платить. Жалко потраченного времени на этот продуктовый ларек Белорусские продукты. Если их не устраивает что-то в человеке, сказали бы сразу нет и не тратили бы ни свое,... Далее →

Перезвонили по моему отклику, никаких вопросов не задали, лишь уточнили информацию о графике и зарплатной вилке. В вакансии написано «В связи с расширением компании», точка на карте в конкретном месте, а по телефону говорят, что никакого расширения не планируется, нужен продавец в один магазин по другому адресу. Собеседование проводилось продавцом-консультантом в магазине (?). Опыт в продажах у меня имеется и немалый. Среди обязанностей, собственно, сидеть, предлагать очки и аксессуары. Из более сложного — брать заказы на очки по рецепту от врача. По информации от работников уже не очень понятно, куда требуется сотрудник. Ибо здесь было названо несколько адресов, и куда именно поставят, будет зависеть от моих профессиональных навыков и обучаемости. После меня пригласили на стажировку. Стажировка длилась три дня по 4 часа. Все три дня я ходила, всю информацию тщательно записывала. Ни в один из этих дней мне не давали никакой негативной обратной связи. Просто говорили, что я молода и опытна, быстро все схватываю, и у меня всё получится. Из разговора я также поняла, что там работают сотрудники в два раза старше меня, и у них вполне всё хорошо идет. В последний день мне сказали, что информацию о моей стажировке передадут и со мной свяжутся. Три дня тишина. Пишу... Далее →