Київ: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Київ.
💲 Какая зарплата в Київ?
Средняя зарплата 20 005 гр. в месяцСколько получают в КИЇВ? Статистика зарплат →
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города КИЇВ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (6829)
-
✓ ПреимуществаОплата кожен день Далее →✗ НедостаткиЯкщо хочете отримувати гроші, це не про Осаму. Звісно, все залежить від точки, наскільки вона розкручена, але в будь-якому разі ваша зарплата не буде відповідати тому, як важко ви працюєте. Вказано графік 12 годин, з 10:00 до 22:00, але приходити ви маєте на 15−30 хвилин раніше, про закриття це взагалі окрема тема. Раз на тиждень маєте генеральне прибирання, коли всі мають приходити на годину раніше, звісно, ніхто цей час вам не оплатить. Іноді адміни ініціюють зустрічі, де мали б обговорюватись робочі питання, і всім байдуже, чи працюєш ти, чи вихідний. Що в тебе є плани, також нікого не цікавить. Присутні мають бути всі без виключення, якщо ж відмовляєшся, то на тебе починають насідати, і далі все залежить тільки від твоєї витримки. Хоча в певній мірі це залежить і від самого адміна, оскільки бувають різні люди (в моїй ситуації гірше нікуди). На зміні частіше за все лише два оператори, оскільки більша кількість робочих місць не передбачена. Але тебе можуть поставити і одного, щоб ти віддувався за всіх. Працівників дуже не вистачає, тому працювати іноді доводиться без вихідних, або з мінімальною їх кількістю, і це все по 12 годин (і більше). Замовлення приймають у Viber,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно прошлых отзывов — видимо официалку теперь предлагают на выбор Далее →✗ НедостаткиРаботают нечестно по отношению ко всем и даже к самим себе. Пытаются строить замок из палок на куче грязи, выдают клиентам некачественную продукцию, указывают некорректные сроки годности и во многом обвиняют других, но не себя. Одних сотрудников пытаются по струнке водить, а других убеждают, что они лояльное руководство и прикрывают минусы, ссоры и споры. Дают необъятные объемы работы и потом орут, что ты дно и не справляешься, даже если это была не твоя работа на самом деле. Не ценят твоих идей и работу в принципе. Ужас творится и скрывается в их системе, руководство думает, что они лучше всех все знают, а в своем глазу бревна не видят и других слышать не хотят. Яркий пример испорченных корпоративных ценностей и места, где вы заработаете психологических травм около десяти штук. За выплаты, о которых уже писали, — так и есть, ничего не изменилось, задержки, кормежки завтраками и обманы — зато стабильно. Также всегда пытаются сэкономить на штате, загружая одних работой других, вместо нанять человека. Далее →
-
Хочу поделиться опытом работы на пробном сроке в ресторане Чары, город Киев, по адресу Ярославов Вал. Прошла собеседование на должность мойщицы посуды, пробный срок три дня по 9 часов не оплачивается. После первого дня со мной пообщался директор — сказал, что я вполне устраиваю их на эту должность, мне дают один день выходного, а после я выхожу на рабочее место. Далее, после выходного, я выхожу на два рабочих дня по 9 часов и в конце третьего дня моей работы мне говорят, что я должна пообщаться с менеджером (не с директором, который уверял, что я принята), и менеджер сообщает мне, что я не подхожу на данную вакансию из-за медлительности. Хочу сказать, что я имею опыт работы три года в трех солидных ресторанах, также в Пузатой Хате (первое место работы на этой вакансии) — кто имел опыт работы в последнем заведении, поймет, что в том темпе работы медлительному человеку просто невозможно задержаться. В общем, личных оскорблений к себе я не позволила, дело в качествах порядочности и честности, которыми управляющие данного заведения, к сожалению, не обладают. Люди проработали схему, в которой у них есть абсолютно бесплатные сотрудники. Удобно, потому что в начале работы человек, которого берут на должность, подписывает договор, в котором указано,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПослуги мурування перегородок з газоблоків та піноблоку в Києві та Київській області. Муруємо газоблок перестіночний з анкеруванням та армуванням. Ціна кладки газоблоку: 1. 100мм×200мм×600мм — 350 грн за м2; 2. 150мм×200мм×600мм — 350 грн за м2 Армування кладки з газоблоків ціна: 1. Армування кладки кладочною сіткою — 70 грн за метр пог. 2. Армування кладки арматурою — 70 грн за метр пог. Вартість кладки газобетону за м2 не змінюється та не зменшується від об'єму та обсягу робіт. Кладка перегородок з газоблока та пеноблока супроводжується дверними проємами. Вартість перемички арматурою над проємом із газоблоку — 200 грн за проєм. Вартість бетонної перемички — 250 грн за шт. Кладка перегородок з газоблоків на сайті: https://golcorpgruz.com/service/kladka-peregorodok-z-gazobloku/ Далее →✗ НедостаткиПослуги мурування перегородок з газоблоків та піноблоків в Києві та Київській області. Муруємо газоблок перестіночний з анкеруванням та армуванням. Ціна кладки газоблоку: 1. 100мм×200мм×600мм — 350 грн за м²; 2. 150мм×200мм×600мм — 350 грн за м². Армування кладки з газоблоків ціна: 1. Армування кладки кладочною сіткою — 70 грн за метр погонний. 2. Армування кладки арматурою — 70 грн за метр погонний. Вартість кладки газобетону за м² не змінюється та не зменшується від об'єму та обсягу робіт. Кладка перегородок з газоблоків та піноблоків супроводжується дверними прорізами. Вартість перемички арматурою над прорізом із газоблоку — 200 грн за проріз. Вартість бетонної перемички — 250 грн за шт. Кладка перегородок з газоблоків на сайті: https://golcorpgruz.com/service/kladka-peregorodok-z-gazobloku/. Далее →
-
Графиков выходных не существует. Когда вы сможете отдохнуть, решает администратор. Некоторые люди работали более месяца без выходных, потому что не было никого на замену и им безразлично, что у вас есть личная жизнь. Себе же они не отказывают в отдыхе. Обязанности адекватные, однако заметно, что можно всё упростить, но за что тогда платить зарплату, правильно? А ещё ты постепенно будешь делать чужие обязанности, быть затычкой на других точках, но получать ту же ЗП. Зарплата объективно низкая. Меньше 100 грн в час. Это при том, что ты живёшь на работе и не видишь семью. Зарплата зависит от уровня наглости и смелости её выбить. Поэтому добрые и удобные получают меньше, чем наглые и требовательные. Так что при одинаковых обязанностях можно встретить очень разные ставки. Расчётные при увольнении выплачивают очень редко, даже если стараешься. Удавятся за каждую копейку. В общем, не рекомендую, ведь вы очень пожалеете о том, что сюда пришли. Такую плохую работу ещё нужно поискать. Но если прям всё плохо, то перебиться сойдёт. Но главное — не вестись на лапшу на уши при собеседовании и самому уточнять все аспекты трудовых отношений. Далее →
-
Зверніть увагу на некомпетентність своїх рекрутерів, а саме [Я.] Скажу одразу-резюме їм сам я не відправляв. І тут приходить повідомлення- «Привіт, отримали твій відгук. Можемо запросити на співбесіду."Ні хто вона, ні яка компанія, ні яка вакансія-нічого. [К.] почав уточнювати це-пів дня мовчала, потім видала відповідь-Медіабайдингова. Запитую ще раз- яка вакансія (я не відправляв їм відгук) яка назва компанії і що взагалі мені пропонують. Написала одне повідомлення-Traffic Devils. На цьому все)) І ось тут питання до компанії-чи кваліфікований данний працівник і як він взагалі займається наймом? це рівень 90х-приходьте та дізнаетесь))) Тому шановні-зверніть увагу, тому що якщо вже ви займаетесь прямим пошуком-то навчить рекрутерів давати інфо та вести діалог, а не просто надсилати посилання на зум) https://www.vnutri.org/traffic-devils/ Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал продавцом-консультантом в ТОВ «Фомальгаут Полимин» в строительных гипермаркетах. Впечатления остались в основном положительные, процентов на 70. Основные обязанности стандартные: консультировать покупателей по ассортименту, следить за порядком на витринах и проверять сроки годности продукции. Также требовалось делать фотоотчёты и держать руководство в курсе по активности конкурентов. Условия вполне приемлемые: график с вторника по субботу, воскресенье и понедельник выходные, что было для меня большим плюсом. Официальное трудоустройство, стабильная работа. Иногда возникали моменты, когда план продаж давил, но в целом ситуация под контролем. Далее →✗ НедостаткиНе всегда удавалась выполнить план Далее →
-
✓ Преимуществане успела понять. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Целью моего отзыва является уведомить тех, кто планирует трудоустраиваться в эту компанию, о своем неприятном опыте. Я опишу, как поступили со мной. Мое мнение — несправедливо, некорректно вообще! После своей ситуации я усомнилась в способности обучать людей. Ведь обучить меня своим ожиданиям руководство не смогло. Подчеркну — это мое личное впечатление. Я прошла собеседование. Меня взяли на стажировку — у них она 2 недели бесплатная (выводы делайте сами). Мне прислали письменные домашние задания к выполнению. Обратная связь руководителя была позитивная, много чего понравилось. Важный момент — в заданиях черным по белому прописано: время реагирования оперативное, до 60 минут! Когда пошла неделя стажировки — мне давали разные задачи, отличные от того, что я выполняла с домашним заданием. Я задавала уточняющие вопросы, чтобы все было благоразумно. Мое время реагирования было 2–30 минут. Кроме одной ситуации (отсутствие возможности реагировать 2 часа), я о ней заранее за сутки предупредила. По окончании недели мне сказали, что я не подхожу по причине небыстрого реагирования. Оказывается, про «быстрое реагирование» было сказано на первом собеседовании. То есть, у руководства оказались отличные от описания в матчасти ожидания, о которых мне сообщили в день отстранения от стажировки. В итоге мое время потрачено. Ко мне отнеслись не по-человечески, абсолютно несправедливо. К большому сожалению! Для подтверждения выше сказанного... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиобманывают С ЗАРПЛАТОЙ Пришел работать в компанию литейщиком в средине августа 2023. В вакансии была указана зп 20000грн. На собеседовании владелец сказал что стажировка 2 недели и будет оплачиваться по 60грн/час. Потом идёт 1 месяц испытательный срок с оплатой 15000грн. И после будет 20000грн. В итоге никаких 20к не было и владелец начал вилять и говорить что «20к он обещал как-нибудь в далёком будущем, а не со второго месяца». Отказался покрывать разницу. На этой работе платят не то, что написано в вакансии. Перед моим увольнением здесь появились временные нормы по заливке силикона, которые завышены в 2 раза. Так же у компании есть вакансия шлифовщика с зп так же 20000, а по факту работа по такому тарифу: >2часов шлифовка фигуры 60грн 2 часа 70грн Далее →
-
Накипело, нагудело, так сказать, о отношении в работе со стороны компании и её некомпетентного сотрудника отдела бухгалтерского учёта [В.] [О.], да и в принципе своей лояльностью на все выходки подобных «недо-начальников» со стороны руководства «Центр Групп». Соискатель должен понимать и отдавать себе отчёт в принятии решения о сотрудничестве с данной компанией и данным отделом под руководством [В.] [О.], начальника отдела бухгалтерии. Именуемая личность в процессе работы входит в доверие, поносит всех и каждого в компании «Центр Групп», обещает тебе, соискатель, свою помощь и поддержку в работе, но это лишь слова. На собеседовании тебе обещают красивые горы, поддержку, понимание и помощь, а после тебя обдадут кипятком реальности, внезапными штрафами, о которых на собеседовании ты не услышишь. Далее, [В.] [О.] в процессе работы засунет свой нос в твою личную жизнь советами (муж, жена, дети и родственники у тебя на втором плане, работа и её начальство во главе всей твоей рабской жизни). [В.] [О.] из раза в раз тебе напомнит, кто ты и что ты в этой жизни, но не человек со своими правами. [В.] [О.] за плечами не имеет как такового опыта работы, только лишь пройденный месячный курс бухгалтерского учёта, и поставлена на должность начальника отдела. Делай вывод, какой она специалист. [В.] будет тебя... Далее →💬1 комментарий
-
Я звернувся до цієї компанії з надією на легальну роботу в Німеччині, як вони й обіцяли. Мені сказали, що робота буде оформлена належним чином, і що все буде чесно та відповідно до законодавства. Проте вже після прибуття з'ясувалося, що все це був лише обман. Необхідних документів або дозволів на роботу не надали, і фактично я працював нелегально, навіть не здогадуючись про це. Ця компанія абсолютно не дотримується своїх обіцянок і ставить людей під серйозний ризик, змушуючи їх працювати нелегально. Категорично не рекомендую мати справу з цією організацією, вони наражають людей на проблеми з законом і не варті жодної довіри! Далее →
-
[Ю.] Прус представляется финансовым консультантом, предлагает инвестиции, которые создадут проблемы. Завлекает сомнительными проектами, изначально предлагая хороший процент. Суть этих инвестиций — чтобы заработать, нужно обязательно участвовать в мошеннической схеме, где у каждого своя роль. Является директором Advance Finance Alliance, по отзывам, это сборище махинаторов. Как люди пишут: дают кредит, потом ведут до окончания кредита, чтобы максимально выжать из клиента, затем переоформляют-продают долг на левого (своего) мошенника. Тот заявляет, что ему нужен залог полностью, это может быть квартира, участок. Если отказываются полностью погасить долг с кредита, быстро продают. [Ю.] Прус собрал таких же «бизнесменов», как и сам, мошенников, которым не важно, каким образом идет заработок, нравственность у которых отсутствует. [Ю.] Прус может втираться в доверие, скрывать свою истинную сущность, предлагая пассивный доход. Ему клиентов нужно находить, может ходить по всяким бизнес-встречам, собраниям. [Ю.] Прус или его мошеннические предшественники (пиарщики) от Advance Finance Alliance. Пиарщики на зарплате от мошенничества, сотрудники Advance Finance Alliance прекрасно знают, что они работают с мошенническими схемами, подставами. В Ютубе есть видео с [Ю.] Прусом, на видео его интервью,... Далее →
-
Отработал 10 дней стажировки, 7 дней рабочих смен. В итоге пришло время получать зарплату, а тебе говорят: зарплаты нет, будет в следующем месяце. Может быть. Построено всё так, чтобы максимально не оплачивать зарплату. График? Живи на работе. Обходите десятой стороной. Живее будете. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ была недавно продавцом кассиром в Просторе, обещали при трудоустройстве от 12,500 до 15000грн, работала почти 15 рабочих дней, график был 3/3. Работала в Dream Berry, там и находился этот магазин. По началу кажеться что все норм, но постепенно, ты превращаешся в раба, делаешь все, обслуживаешь покупателей, и не дай бог если еще при покупателей не будешь говорить определенные фразы Простора, реально под вечер уже язык заплетаеться, иначе будут снимать бонусы, и постоянно этим и пугают что снимут бонусы, а снимают со всего что им не понравилось…и это часть беды. Также нужно подбегать в зале к покупателям на косметику и спрашивать, также ты уборщица…еще расставляешь товар, меняешь ценники, подтягиваешь товар. А еще есть админ и зам, которые часто пропадают в своем кабинетеке…а я часто в зале была, и при этом надо все успевать, и еще вечно отпрашиваешся в туалет, перекур и есть только пол часа за день пообедать. Работа с 10 до 22…но за пол часа приходишь раньше. Вообщем даже не в этом дело, админша и зам постепенно садяться на голову, вызывая меня каждый раз в мои выходные, а у меня двое детей, семья. Как-то раз вышла, выручила, но после этого просто какая-то система…если в начале просили, то потом это... Далее →
-
✓ ПреимуществаПро умови роботи говорили вже неодноразово, моя ситуація — це «кидок» з оплатою чистої води. При прийомі на роботу говорять про те, що стажування, самотиждень (коли після стажування виходиш і працюєш кілька повних змін по 12 годин в магазині один) повністю оплачується. Кожен день (12 годинний, з наставником) стажування оплачувався в 400 грн. Після стажування йду на самотиждень. Тут на сцену виходить головний персонаж ТМ Ірина Галушка. Цікавлюсь в неї, чи буде оплата, якщо після самотижня я приймаю рішення, що працювати далі не буду. Вона завіряє, що оплата буду в любому випадку. За 4 дні самотижня я розумію, що окрім всіх нюансів, про які говорили інші у відгуках, я дуже переоцінила свої фізичні можливості: таскати генератор по сходинкам, кеги і тд (при власній вазі в 50 кг)- це занадто. Запитую після само тижня у Ірини Галушка, що з оплатою — і оля-ля — ніякої оплати не буде.»ви отримували по 400 грн, якої ви оплати хочете». Тобто, самотиждень — це так, безкоштовно?!!! Все, що я отримала — це стерті пальці, вивих суглоба та зірвану спину?!!! Скріни переписки додаю, номер телефону [И.] [Г.] прикріплений до телеграм — 096−8271499. Якщо оплати не буде, то продовження в деталях... Далее →✗ Недостаткисплошной недоостаток Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиБрехачі повні. Обіцяють роботу після 15 днів починають говорити всяку [censored] що роботи нема пропонують інші вакансії просять ще скинути гроші вакансії одні і ті самі. Фірма то в запоріжжі то в києві. в гет контакті номер скритий не дивно чому)) багато людей розводять перекидують вас з одного на іншого)) так що не ведіться… Wils company шахрай Далее →
-
Хочу поделиться опытом работы в департаменте развития в городе Киеве в офисе компании. Начнем с нового директора по развитию [Б.] [Н.] Если вы хотите быть просто тупым исполнителем которому будут запрещать думать и принимать решения, добро пожаловать быть слугой [Б.] Данная мадам считает, что она разбирается в технических вопросах лучше других сотрудников тех отдела, лучше тех директора и нач службы эксплуатации. Вас ждёт только полное подчинение, ваше мнение и знания не будут браться в расчет. Вы должны делать только то, что скажет эта мадам или станете неугодной еденицей. Вас ждут бесконечные заполнения табличек в экселе, при чем они будут вам направлены во все мессенджеры в которые вас добавит [Б.] Н. По каждому поводу она вас будет задалбывать и дергать, ничего сами вы решить не можете, постоянный контроль с утра и до вечера. За время работы данной особи [Б.] уже поменялось два тех директора …. Если хотите быть слугой данной особи, хабалки из Харькова, которая вместо развития лезет во все вопросы по техническому обеспечению магазинов, то добро пожаловать. Вас она не будет не слушать ни слышать, важно только то что она говорит, остальные сотрудники... Далее →