Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Самозанятый - это новая форма ведения рабочей деятельности. Судя по отзывам о зачастую работодатели требуют оформления статуса самозанятого для трудоустройства. Это "серая" схема налоговой оптимизации. В чёрном списке работодателей множество честных отзывов бывших работников о работе с оформлением самозанятым в разных компаниях. При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы о работе с оформлением самозанятым в чёрном списке работодателей. Очень часто оформление самозанятого требуют у водителей такси. У вас такой случай? Почитайте, что пишут самозанятые в отзывах. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв о работе с оформлением самозанятым. Прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (12)
👷♂️инженер (7)
Отзывы (1826)
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — попался культурный и профессиональный ревизор б.и.г., умеющий грамотно организовать рабочий процесс и то потому, что является сотрудником другой компании «Цефей». Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить будущих соискателей об ошибке сотрудничества с компанией Работут. Откликнулась на вакансию счётчика на Авито, далее диалог перешёл в Мах, была добавлена в рабочую группу Работут, Астрахань, инвентаризации. Координатор Х.Е. достаточно долго отвечала на сообщения, обратную связь можно ждать по полдня. Просят выслать фото паспорта и реквизиты карты (это для физ.лиц), если вы самозанятый, то регистрируетесь сами через приложение. Официально трудовой договор на должность счётчика не оформляют, набирают временных сотрудников, когда через них фирмы заказывают себе проведение ревизии. ГПХ также не предложили оформить. Записалась на проведение инвента и отработала 2 смены 13.04.26 г. с 15:30 и до 06:30 14.04.26 (15 ч) и 14.04.26 с 17:30 и до 6:00 15.04.26 (12,5 ч) в магазинах Инканто, Астрахань, без нареканий и в полном объёме выполнив свою работу. Т.к. пересчитывалось нижнее бельё, то сканировались ш/к и марки, т.е. двойная работа на 1 единицу товара, ещё в системе периодически происходили... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс этой дыры заключается в том, что не надо тащить свою тушку в офис Далее →✗ НедостаткиНастоящий [censored] и развод чистой воды для тех, кто ищет удалёнку. Начнём с того, что никакого официального трудоустройства как такового нет: берут только по самозанятости и платят через платформу «Консоль Про» с левыми датами и платят как хотят. Первую зарплату мне задержали на три недели и постоянно кормили завтраками. Цитирую: «Клиенты вовремя не оплатили, уехали на свадьбу, на рыбалку, на похороны и так далее. В общем, либо через бухгалтерию что‑то платёж не прошёл, либо деньги зависли в международном переводе в другой стране». В общем, враньё для наивных дурачков.Также при графике работы 2/2, с графиком с 9:00 до 21:00, где ты хрен отойдёшь от компа, тебе, так называемые «уважаемые» координаторы данной фирмы, ещё и накидывают объекты прямо во время смены, которые ты должен всё скачать и также отсматривать. Ну, потому что одних людей уже выкинули без оплаты, и те их объекты, на которых они работали, переходят тебе. Также координаторы постоянно долбят в твои выходные в личные сообщения: не сможешь ли выйти на подработки либо заменить кого‑либо.В общем, в последний месяц я отпахала без выходных две недели подряд. Когда настал день выплаты,... Далее →
-
Прошла несколько собеседований в компании «ЭкоСтар» с удалённым форматом работы. На встречах с эйчаром и операционным директором обсуждались хорошие условия: достойный оклад, премиальная часть с привязкой к KPI, компенсация налога, оплата больничных и отпусков. Также мне прислали оффер, где все эти пункты были прописаны. Однако когда я получила проект договора об оказании услуг (оформление как самозанятый), то обнаружила, что ни одно из этих условий в договоре не отражено. Вместо конкретных сумм и сроков — общая формулировка «консультационные услуги», без указания стоимости, сроков выплат, KPI, компенсации налога или больничных. Кроме того, компания попросила подписать соглашение о неразглашении (nda), в котором есть пункт, прямо говорящий, что все предыдущие договорённости (включая оффер и устные обещания) теряют силу после подписания основного договора. То есть, если подписать такой договор, то все обещанные условия превращаются в «добрую волю» компании, а не в обязательство. Я попросила добавить к договору приложение с чёткими условиями, а в NDA — ограничить сумму ответственности за разглашение (разумный лимит для самозанятого). После этого мне пришёл ответ, что компания «не готова к сотрудничеству» и оффер отзывается. У компании есть несколько арбитражных дел, причём в 10 из них она выступает... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтработали вахту в Аданат через посредника ИП Краев А.С., по окончанию вахты расчёт платить отказался, на расчёт было 8 человек. Никто ничего не получил. Пытается затянуть на следующую вахту, не заплатив за первую, ссылаясь на то, что нет денег и потом рассчитает, а вы пока поработайте. Те, кто уехал домой, обещает рассчитать через самозанятость, но люди деньги не получают. То счета заморожены и т.д. Я отработав 33 смены, денег так и не увидел. Когда приезжают новенькие, сразу сбегают, видя ситуацию. Если вы выпиваете, вам тут вообще делать нечего, штрафы 20−50 тыс.; при мне двоих штрафовали. А пытается затянуть людей, чтобы дальше работали, потому что появился такой же посредник Вадим, у которого расчёт каждую неделю. Пытается удержаться. Договора не предоставляет, а кому и дали, то договор не на него, а на отца его с печатью Ростова-на-Дону. Есть вся фото- и видеофиксация работы и его последний разговор с рабочими. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет это насилие над терпилами, а не курьерство. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе курьером в Купере (Сбермаркет) Работаю пешим курьером. Столкнулся с системой, где поддержка не помогает, а добивает. Ситуация: два заказа с критическим опозданием. В приложении чётко написано — «заказ опаздывает, напиши в поддержку». Я написал. Поддержка не отвечала. Я звонил на горячую линию — не дозвонился. Пока я ждал ответа оператора, заказы автоматически отменились по таймеру. Итог: с меня сняли слот за «ранний уход», навесили две корректировки за «бездействие» и ещё штрафы. Я потерял и время, и деньги. Логика поддержки: «ты должен был сам снять заказ». Но если бы я снял сам — мне бы точно так же прилетела корректировка за отказ. То есть выхода нет: ждёшь оператора — штраф, снимаешь сам — штраф. Система настроена так, что курьер всегда виноват. Отдельно: оспорить корректировку невозможно. Поддержка отвечает шаблонами, диалог закрывают, обращение переоткрыть нельзя. (потому что бот автоматом ответит: МЫ УЖЕ ВСЁ сказали И быстро закроет ЧАТ) АХАХАХ…Просто стена. Купер выстроил систему, где курьер — самозанятый без прав, но с обязанностями. Штрафы списывают без реальных доказательств. Поддержка не решает проблемы, а имитирует деятельность. Если думаете идти сюда работать — подумайте дважды. Здесь не ценят курьеров, здесь их доят. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх я не увидела Далее →✗ НедостаткиУстроилась в эту компанию по договору самозанятости в сентябре на проект «Озон Банк». Сразу насторожило, что в документ вписали недействительные паспортные данные, хотя я заблаговременно отправляла корректные копии руководителю. Сложилось впечатление, что формальности соблюдаются «для галочки». Позднее возникли сложности с подписанием документов для получения выплаты за обучение. Самым странным для меня стало то, что на старте обещали трехмесячный период адаптации, но уже спустя месяц меня неожиданно уволили под предлогом решения заказчика. Порядочный работодатель всегда заранее ставит сотрудника в известность о подобных мерах. Очевидно, что увольнение произошло из-за внутренних капризов: запрос заказчику отправили формально, после чего меня просто убрали с проекта. Кроме того, вызывает вопросы организация процессов: во время тренингов операторам не освобождают от линии и не дают ставить статус для погружения в обучение и разбор ошибок. Почему сотрудники должны тратить на такие встречи свои законные выходные? Все рабочие вопросы и разборы должны проходить в рабочее время. Далее →
-
Собеседование в компанию ООО ПБИ (Ростов-на-Дону), которая торгует компьютерными принадлежностями на маркетплейсах под брендом Prime Box. Откликнулся на вакансию «Руководитель продаж на Wildberries», которая по своей сути не является руководящей, так как все действия на площадке делает сам руководитель, а это уже менеджер. Трудоустройство ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом, график 6/1, рабочие часы 10 или по договоренности. По сути, это нарушение закона, так как идёт подмена трудовых отношений. Формат работы: в офисе, удаленно или гибрид.Само собеседование… его не было. Через секунду после открытия резюме прилетает отказ. Как изучили 2 страницы резюме за секунду — неизвестно. Видимо, такой подход у данной конторки в поиске достойных сотрудников.Не рекомендую.Хотя можно трудоустроиться по ГПХ, а потом через суд перевести в трудовой договор. Далее →
-
-
AddOne — это контора по подбору персонала, которая находится в Мск. Как соискатель, решил откликнуться на вакансию на hh и посмотреть… а может, действительно изменился подход в работе рекрутинговых агентств в подборе сотрудников для компаний. Неееее… Ничего не изменилось. Спустя некоторое время после отклика в вечернее время приходит приглашение на собеседование… Причем, судя по времени открытия резюме и времени приглашения — это автоматически… резюме открыли, НЕ ознакомились, сразу приглашение.Собеседование проходило в зуме. Вопросы самые стандартные, ничего особенного. Конечно же, обещали дать обратную связь.А теперь по порядку…Если вы (соискатель) надеетесь, что сможете подыскать работу через такие конторы, то вы ошибаетесь. Они работают за %, который платит работодатель. И им на нас (на соискателей) положить…, мы как расходный материал.Обещания об обратной связи — не ждите. Мне рекрутер практически кулаком в грудь била и говорила, что всегда даёт обратную связь, так как не хочет портить свою карму. (P.S. видимо, карма у нее уже подгнила от такого количества обещаний… ведь я не первый и не последний).По поводу записи собеседования: интересный момент… сразу и не подумал. Сказала, что общение с ней, потом видео работодателю, а потом встреча по видео с работодателем… Так вот… Смело шлите их с записью на три буквы. Если, как заверяет рекрутер,... Далее →
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ НедостаткиЕсли не дай бог приставы узнали, что вы работаете на складе Озон и прислали исполнительный лист, то всё. С момента получения с вас будут удерживать 50% заработной платы, пока пристав не пришлёт постановление об отмене удержания. Причём никто не смотрит на сумму исполнительного листа. У меня конкретно исполнительное производство на сумму 7564 рубля, а уже удержали 9654 р. И остановить это невозможно. Приставы требуют справку, а поддержка Озон отвечает шаблонными фразами. Как вообще такая огромная компания не имеет голосовой поддержки. Переводить зарплату работников на счета 3 лиц они могут, а разобраться с удержаниями — нет. Вообще возникает вопрос, а переводит ли компания НДФЛ, который удерживает с нашей зарплаты, или нет. В принципе ООО «Интернет Решения» — контора, которая по какой-то причине работает либо с самозанятыми, либо по договору ГПХ, который, кстати, вообще непонятно, зарегистрирован в налоговой или нет. Если вы собираетесь устраиваться на склад этой шарашкиной компании, 100 раз подумайте. Никакой информации получить нельзя, справку получить нельзя, голосовой поддержки нет. То есть реально связь только через бота, который даже искусственным интеллектом назвать сложно — такая дешевка какая-то. Удержания в приложении не отображаются, зато отображаются в истории по счёту. Прикладываю скрины, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное хорошее в компании — продукт.Вода Кисловодская целебная известна — благодаря источнику в городе Кисловодск. Далее →✗ НедостаткиКомпанией владеет профессиональный обманщик и вор т. Т. Ч. (кличка Толя Кислый)Коротко при приеме на работу вас не оформляют. Тянут резину как можно дольше.когда вас оформляют, вы получаете МРОТ — остальную часть дохода вы сможете получать через договор самозанятого, так как компания не платит налоги.структура компании состоит из любовниц Т. первая — Товарищ Н., брюнетка, рост 178, телосложение плотное, правая рука Анатолия. вторая — Товарищ К. Работающая в компании с 18 лет. Блондинка, рост 168, телосложение толстый.Товарищ Л. закупщик. Товарищ И. главный бухгалтер.Данные граждане активно ведут слежку за любыми новыми/старыми сотрудниками и докладывают Т. о любой получаемой ими информации.За 3 года поработали и уволились из компании 30 водителей большегрузов, 1 начальник склада, 7 юристов, 12 менеджеров отдела продаж.Любые вопросы по выплате задолженностей по зарплате решает жена Т. — Н. (кличка рыжая и Вася).В первую очередь получают зарплату наиболее лояльные сотрудники.чтобы уволить сотрудника, Т. унижает, оскорбляет, угрожает физической расправой, ведет себя неадекватно, натравливает коллег, кидается предметами.так как счет компании используется Т. как личным кошельком — в компании постоянные задолженности по оплатам по заработной плате, кредитам, оплаты за товар поставщикам.В целом компания катится... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив, есть адекватные коллеги. Можно согласовывать дни из дома по необходимости. Продукт интересный в развивающейся нише. Красивый мерч и бренд работодателя Далее →✗ НедостаткиАтмосфера постоянного дедлайна и аврала, которая преподносится как благо и возможность для роста. Простой вопрос могут гонять по кругу неделями. Задачи часто ставятся в формате «ну сделайте что-нибудь».Переработки очень частые и воспринимаются как норма.К линейным сотрудникам отношение максимально неприятное, как к расходникам. Ответственность могут свалить постфактум. Если что-то не складывается, то тимлид сразу эскалирует в HR-отдел. Отсюда текучка и постоянно открытые вакансии.Формат трудоустройства на время испытательного срока очень неудобный. Только самозанятость и через какое-то приложение. HR заявляла компенсацию налога. За время работы ничего не компенсировали и вообще не смогли объяснить, что имелось в виду, и о каком налоге шла речь.Опенспейс достаточно шумный и летом душный. Очень маленькие и неудобные переговорки, постоянно заняты.В итоге я сильно выгорела и ушла через полгода. Опыт негативный. Далее →
-
✓ ПреимуществаКажется привлекательны график, и полуудаленка, но потом все плюсы невелируются бредом творящимся в компании Далее →✗ НедостаткиОформление как договор с самозанятым, соответственно нет никаких гарантий как по ТК, могут уволить без предупреждения, притом качество работы вашей не имеет значения. Руководители отдела АХО меняются как перчатки, некоторые были компетентны, некоторые некомпетентны и неадекватны в общении. Вас могут попросить резко сменить должность и функции)) притом в приказном порядке. Переработки, постоянный хаос и напряжение. Негатив между отделом АХО и фронт-офис. Не рассматривайте как постоянную работу, если там оказались, только как подработку. Далее →
-
РИКО (ООО СДП АЭЛИТА): Процесс найма запутанный и непрофессиональный, отсутствие ясности по условиям
Если вы менеджер по продажам — не рекомендую связываться с данной конторой. С самого начала всё как-то с ними странно, тягомотно и непрофессионально. Поясню) Оставил им отклик на вакансию, которая предусматривала удалённый формат работы. После отклика пришли сообщения от бота (первый признак отдела продаж, с которым не стоит связываться — опросники от ботов. МОПы с опытом поймут. Но это ладно..). После шаблонных вопросов от бота написала HR и предложила сначала созвониться с РОПом, а затем прийти к ним в офис, а также спросила, в какое время удобно будет созвониться. Фраза о встрече в офисе сразу смутила, так как я откликался на удалённую позицию. При этом у них ПРЯМО В названии вакансии было указано «удалённо», плюс внутри вакансии также был указан удалённый формат. Но при этом зовут в офис (сам я из другого города). Стал непонятен этот момент. Я уточнил — возможна ли полная удалёнка. HR ответила — «удаленка возможна». Отлично, уже лучше)) Вот только момент с офисом так и не ясен. Я сообщил, что из другого города и что не смогу приехать в офис. На что получил ответ, что «эта вакансия по геолокации находится в Уфе» (причём тут это вообще?) и что они ищут менеджеров как в офис, так и на удалённый формат.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректриса не разбирается ни в одном бизнес процессе, можно устроиться каким-нибудь финансовым директором, предоставлять некорректные отчеты и получать приличную зарплату. Или операционным — на этой должности достаточно раз в неделю на почту сгонять Далее →✗ НедостаткиЕсли вам дорога ваша репутация — не связывайтесь! Жадность и завистливость директора не знает границ — вместо заказанного клиентом товара придется отгружать то, что «гниёт» (это цитата, она так и выражается) десяток лет на складе. Новый товар не поступает — у конторы огромные долги перед китайскими фабриками! Также как и перед налоговой! Об официальном оформлении и соцпакете даже не мечтайте — выплаты зарплат через самозанятость. Согласованные на собеседовании оклады снижаются через 3 месяца. Отпуск — спустя год работы. 10% от суммы вашей мотивации вам не будут доплачивать ежемесячно. Резко негативное отношение клиентов к товару и руководству, товар и правда очень низкого качества и очень много откровенного брака!Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОсторожно! Используют людей, не понимаю, куда смотрят контролирующие органы — вместо трудового договора самозанятость, что не соответствует должностным обязанностям, а сделано для обхода ТК и прямого обмана сотрудников, которые ничего не получают за потраченное время и силы. Работала автором, так как изначально поставленные задачи бесконечно корректируют и дополняют. В итоге задание, на которое ты можешь потратить один день, будут до бесконечности отправлять на доработку и в итоге вычтут штраф за сроки. Не понятно, на каких правах они решают, обходя научного руководителя, что в работе еще дописать. В итоге ничего не платят, а если начнешь возмущаться, то просто отключат доступ и перестанут отвечать. В итоге за 5 дипломных работ, которые я для них выполнила, мне не оплатили ни копейки. Хотя у меня огромный опыт в этой сфере и в других компаниях всегда мои работы ценили. На мои письма в компанию по поводу оплаты никто не отвечает. Далее →
-
✓ ПреимуществаПомещение офиса Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех, кто ищет работу: обходите эту «компанию» десятой дорогой. Это не место работы, это машина для перемалывания людей и их нервов. Выкинутые на ветер месяцы жизни и тотальное обесценивание личности — вот что вы получите по факту. На собеседовании директор — само очарование. Улыбка от ушей, рассказы про «космические» оклады, горы товара, лучший офис и бесплатный ОБЕД (запомните эту фразу). Вам вешают лапшу: «У нас зарабатывает даже ленивый, мы сделаем вас богатой женщиной или мужчиной». Подписываешься — и оказываешься в аду. Теперь, что по факту: Зарплатный террор. Каждые 3 месяца вам на почту прилетает «новая мотивация». Не подписал? Иди вон. Сначала вы разгребаете чужой хлам за бесплатно (вам же не платят за «не ваши» отгрузки). Как только начинаете реально работать — тут же прилетает план на 50−60-100 млн в месяц, который выполнить нереально. В итоге зарплата 20 тысяч рублей и минимальный процент. Штрафная кабала. Штрафуют за всё, что движется и не движется: Не отметился в Битрикс? Пиши объяснительную, прогул. Склад накосячил? Ты виноват, что не проконтролировал. Плати. Режим «робот». После однодневной командировки в другой город (самолетом или Сапсаном в Питер) — на следующий день ты должен... Далее →
-
Огромная текучка кадров, официальная причина — люди не хотят работать, реальная причина — люди не хотят делать работу за себя и других. Справляешься — накинут ещё, не справляешься — уволят.Обещания, данные на собеседовании, выполнены не будут. Это касается объёмов работ, трудоустройства и повышения зарплаты после испытательного срока.Трудоустройство по самозанятости, которая останется после испытательного срока. Если получится уломать начальство на официальное трудоустройство, то зарплата будет серой.Атмосфера токсичная, умеешь ходить по головам, перекладывать ответственность на других и создавать видимость бурной деятельности — добро пожаловать. Уважаешь себя и свой опыт — обходи эту контору стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаУра! Компания все таки достигла уровня дна, нет заказов, нет оплат! Все счета заблокированы! Это высшее достижение по карме! Далее →✗ НедостаткиРуководитель Л. умеет мыть полы и унитазы! Лично, когда никого нет в офисе, замещает уборщицу! Это большой недостаток, потому что нет достатка! Платит всем через самозанятых, бухгалтера нет, вернее, они приходят и уходят! Некому сдавать отчёт. Налоги рисуются, все счета постоянно блокируются! Но у руководителя красивая жизнь (бросает пыль и бисер перед новенькими, сама-то хоть один нормальный договор подписала? Во все федеральные сети зашли менеджеры! Которым она пела в уши: «₽ скоро вы будете богатой женщиной!» А в итоге ты уйдёшь весь больной и выжатый как лимон. И думаешь: где я работал? День? Вам им просто не дадут заработать, скажут: «А вы договорились?» Вы только грузили) Там смогут долго работать только рабы, которые не просят повышения ЗП. И хочу предупредить: права на бренд «Оемен» закончатся через три года! Фабрика забирает их у Китайца. А раскрутить новый бренд без денег — это очень затратно! Содержать маркетинг не каждой компании по силам! Скоро кормушка у вас закончится) Одно радует — реклама в Телеге гнилых леггинсов, которые продавали, продавали, а они остались, какой уровень компании — такая и реклама) Уже все сети почти отказались работать) Закупщики читают отзывы и спрашивают, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
