Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (18)
Отзывы (3026)
-
Неадекватность собеседования наивысшего уровня. Со мной согласовали время встречи в компании на hh.ru в чате вакансии. Сразу после этого раз в полчаса начали присылать вопросы. После моего встречного «вы меня хотите здесь собеседовать, по смс?» удалили всю переписку и ограничили отправку сообщений в чат. Сложилось впечатление, что на том конце неуравновешенная личность. HR или сам управленец — хз. На все звонки отвечает бот. На звонок в сам цветочный говорят — свяжитесь с отделом кадров через три дня. Клоунада одним словом. Вывод: не тратьте своё время на эту никчёмную забегаловку. Прочитав отзывы сотрудников и то, как им отвечает здесь сам управления, мои подозрения о неадекватности подтвердились.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив торговых представителей, и супервайзеров, есть один хороший менеджер. Кто играет в футбол компания понравиться, каждый четверг футбол. Полноценный завтрак и обед в офисе, Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча. 1) Когда приходишь на собеседование, тебе говорят, что оклад 114.000₽, но потом каким-то путём он оказывается почти в половину меньше. Хотя по закону РФ так нельзя. 2) Штрафы за всё: не сделал — 10.000, то не сделал — 7.000, телефон не понял от руководителя — 3.000₽. И таких выдуманных штрафов просто огромное количество. 3) Зарплата в «чёрную» выдают в конверте на 7 этаже два раза в месяц, мелочью или по 50 ₽ пачку. Торгуют просрочкой и заставляют торговых продавать клиентам просрочку, не продашь — выбивают с тебя, и потом с этим товаром что хочешь, то и делаешь. Если клиент отказался от товара по любой причине, то ты его забираешь себе и оплачиваешь этот товар из своего кармана. 4) В компании нет никаких принципов, самое главное — впарить, а клиенты не важны. Ужасная компания, но еда вкусная, а вот доптовар и ассортимент, как они его называют «импорт», — просто шлак, просрочка, брак. Покупают по дешёвке, а продают как премиум импортную продукцию. 5) Говорят график 2/5, а по факту 1/6, и то в один выходной тебя с самого утра будят... Далее →
-
Брехова брешет, как дышит, а дышит она часто и много. Объект в Мытищах на Колонцова. Сегодня Отклик на вакансию Спецодежда в какие сроки предоставляется? Сотка на руки подразумевает собой оклад в тд?12:33 Оформление по ТК сразу?12:35 Так и будете молчать?13:15 Непрочитанные сообщения а Анастасия Конечно, цель публикации вакансии сидеть и молчать, ваше сообщение только прочитано. Спецодежда в какие сроки предоставляется? в день оформления Сотка на руки подразумевает собой оклад в тд? нет, оклад 50 Оформление по ТК сразу? да13:17 Сотка куда делась? На неё задом села? ред. 13:19 а Анастасия Отказ Кладовщик, здравствуйте! Большое спасибо за интерес к нашей компании! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас на следующий этап. Ценим ваше внимание и будем рады взаимодействию в будущем. Брехова А.С.13:21 Пользователь А.С. покинул чат Работодатель отключил переписку по данной вакансии. Далее →
-
Собеседование проходило в неплохом офисе по адресу: Преображенская пл., д. 6. На собеседовании руководитель сам признавался, что сотрудники на должности «Офис-менеджер» долго работать не остаются в данной компании, работают по 1,5 года. В интернете смогла найти только информацию о том, что вакансия, о которой идёт речь, закрывалась и 27.12.2023, и 22.05.2024, и 27.07.2024. Последняя вакансия появилась в мае 2026 года. Может, таких объявлений было ещё больше, но, к сожалению, этих данных нет в свободном доступе. Исходя из указанных дат, не сложно догадаться, что генеральный директор лукавил, когда говорил о продолжительности работы отдельно взятого сотрудника, побывавшего в должности «Офис-менеджер». Некоторые вопросы не относились к работе, как-то: вопрос про семейное положение, про проживание в съёмной или несъёмной квартире, про московскую прописку. Зарплату обещали полностью «белую», но согласно данным в интернете среднемесячная зарплата ООО «Роял-Групп» на 2025 год при среднесписочной численности 14 человек составила 88 000 р., что вызвало некоторые сомнения в том, что обещали на собеседовании. Хотя, может... Далее →💬1 комментарий
-
Договорились о звонке с неким К.С.П. Нагловатый надменный тон, его первый же вопрос был про возраст (будут на вас, как на ишаке, пахать). Спросил про права (автомобильные), про которые не было слова в вакансии (будут запрягать ездить на погрузчике и\или мотаться по их делам, и это за поганые 80 тысяч). Когда я его спросил про официальную зарплату и трудоустройство с первого дня, сказал, что да, они же международная компания. Такие громкие слова для конторы на 9 человек, пацану бы корону снять, у них даже спецодежду только после испытательного срока предоставляют, а должны с первого дня согласно 220 и 221 статьям ТК РФ. Клоуны деревенские.. Далее →
-
Просто чернушное днище. Даже палкой лучше не тыкать. Вчера Отклик на вакансию Здравствуйте. Оформление с первого дня? Какой размер оклада прописан в ТД? В какие сроки предоставляется спецодежда? Склад тёплый? Работа без открытых площадок? 14:57 Непрочитанные сообщения Сегодня А.С.П. Снегирь, доброе утро! 05:09 А Оформление со второго дня, оплата с первого. Оклад в ТД 30 000 руб, остальное всё премии. Начальная з/п 60 000. Склад тёплый. 05:19 Ну вы и пи_дopы, конечно. Зря ваши матери не сделали аборт. 05:36 Далее →
-
Собеседование на администратора, принимать звонки, оформить доставку, график с утра и до 22. После 22 они на своих тачках едут, богачки, даже служебного транспорта у них нет. Пишут около 45 т зарплат, оно того не стоит. Нет транспорта обратно и не оплачивают, только кассирам. На кассе одна баба сидит, хотя кассовых машин огромная куча. Автобусы ходят с 9 утра бесплатные туда, кто там будет работать при таком графике, и плюс ни на проезд, а работа с 8 утра. Вакансия для тех, кто с личной машиной.. Далее →
-
Высокомерно душноватенький владелец этого места, Л.А. искал, где бы намыть, пробовал фрилансером, немножко шизотерики, туда-сюда… От льва тут только имя, больше шакалье, что вид, что голос. Конечно же Л.А. платит все налоги, все страховые и прочее, он очень «любит» людей и «уважает» своих сотрудников и учеников, а все негативные отзывы — это просто завистливые «нищеры», которые не стартанули. Обязательно расспросите средненького рисовальщика тегов в падике, как он «мастерски расходует финансы», а ещё как гений и творец позволял себе нагло брать у клиентов не только веру в людей, но и эскизы (помимо Pinterest), попутно постя их в своих соцсетях. Но время не стоит на месте, и наш Л.А. растёт, толстеет, скуфеет, вырос мальчик, и теперь он уже учит, как бить татухи. Про контуры, дизайн, закраску я промолчу, и то, как клиенты уходили с изуродованным телом кривыми тату, я промолчу, про санитарные дела тоже. Л.А. так не хотел быть голодным, что теперь он размером с двух Питеров Гриффинов, в квадрате, на скейте он уже бедняжка не устоит, ну, а после олли он, наверное, отъедет с сердечным приступом. Жаль, пойди оно иначе, у нас бы был свой Маргера… Пробивной околоделец Л.А., он человек, и ничто человеческое ему... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИнтересный ассортимент в магазине, коллектив коллег-администраторов. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться работать в эту контору (особенно в магазин на Невском), и вот почему. Начнём с зарплаты. На собеседовании и при устройстве на работу мне обещали зарплату не меньше 55 000, это если что, не в сезон, не в праздники. По факту зарплата была 50 000 — 52 000, при условии 15 смен в месяц по 11 часов. Зарплата зависит от выполнения плана, который берётся буквально с потолка. Приток покупателей в магазин в будний день может зависеть от совершенно рандомных факторов, от погоды, от чего угодно. Нас дрючили с тем, чтобы мы разговаривали с покупателями, предлагали им товар, но это особо не влияло на продажи, покупатель мог час ходить по магазину и ничего не купить, а виноваты были в этом мы, что не выполняем план. По факту, ты работаешь в этом магазине ещё и уборщиком, SMM-менеджером. Убираем пыль, весь магазин, моем полы мы, админы. За это, конечно, никто вам доплачивать не будет. Далее, съемка контента в группу магазина. В графике смен у вас прописано, в какие дни вы делаете видео и фото, это обязательно. Также есть негласное требование, за невыполнение которого к вам будут большие вопросы, это обязанность сниматься и показывать лицо в видеороликах и контенте в группе ВК. Немножко про саму тяжесть работы:... Далее →
-
Здравствуйте Дело в том, что эта компания не имеет столько работы, сколько заявляет, а просто гоняет к себе желающих работать в пустую.Вероятно, им нужны персональные данные, которые они собирают в анкетах при посещении. Самое странное, что я пришел к ним на собеседование в холодный ангар, не предусмотренный для работы в такую погоду. Самое главное, что у меня и стаж выше требований, и опыт с работой и чертежами, и живу недалеко, и нет судимостей, и даже предыдущие места, в которых я работал, говорят о том, что уровень работника выше максимального.Но:Я ждал неделю, хотя указано, что они сами обязуются сообщить 1−2 дня.Но нет, я сам через неделю связался, чтобы узнать — «мы не готовы вас принять»Здесь что-то не чисто… Далее →
-
я не первая, кто подозревает «Обойную фабрику „Палитра“» (МО, Балашиха) в сборе бесплатных идей — отзыв (от 6.03.2024) на подобную моей историю я обнаружила уже после того, как сделала и отправила тестовое..)) Моя похожая история случилась летом 2025 года.. А вакансия «Дизайнер-художник / Обойные коллекции (офис, с опытом) от 150 000 ₽ за месяц, на руки» по-прежнему (или снова) висит на сайте hh.ru, а на дворе 10 ноября, Карл! (2025) «Работодатель» в лице арт-директора П.А. дает тестовое задание, которое совсем не выглядит тестовым, а является вполне полноценным проектом. Ссылка на тестовое задание: https://disk.yandex.ru/d/d3guBJNGHidxaw На его выполнение дается неделя. (Конечно, можно и за день успеть, если бросить все дела и делать «левой задней ногой», но я так не люблю — делала два дня))) Вакансию обнаружила в июле. Пообщалась по телефону с арт-директором (оставил благоприятное впечатление), и в оговоренные сроки, 10 июля, отправила результат тестового.. Акцентирую ваше внимание (!) — в телефонном разговоре со мной (жаль, что не в переписке, чтобы иметь возможность «поймать» на слове) П.А., озвучивая пожелания к дизайнам паттернов в тестовом задании, сообщил, что хотел бы увидеть не столько классические мотивы (цветы,... Далее →
-
Устраивалась на работу в данной конторе в отдел чат-директ (для меня принципиальна именно линия чата, голосом из дома рабоьать не могу и не хочу). Со мной связался hr менеджер, затем мне предложили пройти оплачиваемое (нет) дистанционное обучение. Обучение длилось 4 дня, на 5 день нужно было пройти проверку знаний и тестовый чат с «клиентом». Информации давалось много, каждый день давали дз. Девочек, которые не успевали по каким-либо причинам сдать задание вовремя или же вовремя подключиться к [censored] без объяснения причин выкидывали из чата группы. В первый день нам рассказали о мотивации, пообещали какие-то нереально огромные зарплаты, упомянули, что оформление по ГПХ, расписали, как всё замечательно. На третий день обучения выяснилось, что тестовый чат будет проходить со своего компьютера в телеграмме, а поскольку без ВПН и других обходных путей в РФ он не работает, мы с девочками судорожно пытались найти решение, при этом альтернативы никакой предложено не было, кураторы разводили руками, мол, решайте проблему сами как хотите. В день Х каждый из кандидатов созванивался с куратором с целью проверить знания, со слов моего куратора, я справилась с задачей блестяще. Девочки, которые обучались на голосовую линию, проходили тестовые звонки, нам же предстоял тестовый чат. И тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в ООО «Электросервис и Ко» (сеть магазинов бытовой техники и электроники «Электросила») довольно продолжительное время в подразделении розничной торговли. Впечатления остались неоднозначные. Что было хорошо:- классные коллеги, с которыми было приятно работать;- выплата заработной платы без задержек. Далее →✗ НедостаткиС чем пришлось столкнуться:1. Непростое общение с руководством.Руководитель розницы в.т.н. — человек, с которым работать крайне сложно. Если вы не готовы к нецензурной лексике, жёсткому, порой неуважительному отношению и постоянному давлению, то должности администратора, заместителя или заведующего магазином — не для вас.2. Нестабильный доход.Сейчас компания переживает не лучшие времена, поэтому ориентировочный доход, который озвучивается на собеседовании — совсем не гарантирован.3. Схема «ухода» в несезон.Были случаи, когда в периоды низких продаж сотрудников принудительно отправляли за свой счет или увольняли.Я столкнулась с тем, что руководство оказывало психологическое давление, предлагая написать заявление «по соглашению сторон», чтобы не выплачивать полагающееся при официальном сокращении выходное пособие.4. Работа на износ.Те, кто остаются, работают с колоссальной нагрузкой — буквально «и за себя, и за того парня». В общем, не стоит вестись на хороший офис в центре города, куда приглашают на собеседования. За этой «ширмой» скрывается довольно стрессовая атмосфера. Все не так симпатично, как может показаться на первый взгляд.Лично я не рекомендую. . Далее →
-
Компания ВСЕ ДОМА РФ (Альянс Строй Сервис).В объявлении указана должность «Помощник руководителя». По факту им нужен оператор на звонки. Вам нужно делать обзвон (поиск) сотрудников: 120 звонков в день. ЗП указана от 60 тыс. Если план по звонкам выполнять не будете, ЗП будет меньше. Нужно обзванивать их готовую базу, а также искать сотрудников на НН, Фарпост и т.д. . Далее →
-
Полное дно и обман с первого шага (ГБУ Жилищник Басманного района) Хочу предупредить всех, кто ищет работу в бюджетной сфере, — ГБУ «Жилищник» Басманного района — это та еще помойка. Держитесь от этой конторы как можно дальше. Позвали меня на собеседование. Изначально в вакансии были заявлены нормальная зарплата, удобный график и понятный функционал. Всё подходило идеально. Я приехал, настроенный на серьёзный разговор. Каково же было моё удивление (мягко говоря), когда я попал в кабинет. Встретили две особы: одна старая, мягко говоря, крупных габаритов, вторая — «масначальник» участка. И начался цирк. Вот что мне озвучили в реальности: 1. Зарплата — обман. Вместо обещанной суммы она оказалась на 20 000 рублей меньше. Сразу маркер того, что тут либо кидают, либо настолько не ценят людей. 2. График-убийца. Забудьте про стандартные 5/2, как у бюджетников. Тут 6/1. А в 17:00 домой не уйти — у них «ненормированный день». Будешь сидеть как минимум до 20 часов, а то и дольше. О личной жизни можете забыть сразу. 3. Работа 24/7. Пока едешь в транспорте, ты обязан читать рабочие чаты. То есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет вообще. Далее →✗ НедостаткиСобеседование для галочки, создать видимость солидной организации. Трудоустройство без оформления, вопросы о зарплате — как нож в горло. Людям, страдающим аллергическими заболеваниями, вообще нечего соваться. Начальнику участка до работников дела нет, с утра выдал задание и чао. Работа в сырости, грязи и пыли от стекловаты (маты для рассады). Спецодеждой и средствами индивидуальной защиты не обеспечивают. Весь рабочий день дышишь гадостью. Отработала четыре дня, и моё терпенье закончилось. Обратилась к начальнику за расчётом, пообещали выплатить в день выдачи з/п. По итогу ничего не получила. Рекомендовали звонить руководству компании, зам. ответил, что выплачиваем расчёт через два месяца. Прошло два месяца, начальник участка поменялся, исполняющий обязанности начальника пообещал внести в платёжную ведомость и позвонить ему 1 июня. Позвонила и услышала, что в табеле нет отметок о рабочих днях, потом выяснилось, что и мою фамилию слышат в первый раз, дальше больше: «вы не принесли прибыль компании, поэтому ничего не получите». Вывод: люди, бегите подальше от этой компании, у них большая текучка именно из-за выплат и скотского отношения к людям. Никто из руководства ответственности не несёт, начальники участков устроены как самозанятые и к финансовому вопросу отношения не имеют, их задача — набрать народ и выполнять... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету, от слова Совсем! Далее →✗ НедостаткиИтак, отработал я там ровно 2 недели и проехал 8300 км пути. Начну про обещания колонного буквально на пороге, как он красиво заливал. Сначала про суточные в 1000 рублей. Из них тебе 700 рублей дают наликом или на карту. 300 рублей идёт, с их слов, к зп. На деле ты получаешь поздно вечером, с понедельника по воскресенье 4900 тр и… Всё. Больше ничего. Табульку они тебе никогда не дадут. Дальше — про штрафы с камер. Он говорит, водитель не платит штрафы с камер, рамок. Когда решил уволиться, с тебя всё, что можно, взимают. Разумеется, доказательств с камер не предоставляют. Нужно верить им на слово. Про зп — изначально на этапе собеседования он говорил про 280 тр, это через Китай. Ожидание — 5000 сутки. Растентовка — 1000 бок. По факту растентовку не платят, ожидание тоже не платят. Зп я получил 25 000 + 18 000 расчёт. Не верьте им, что зп будет 280 тр. Ни 180, ни даже 80. Им не выгодно платить, они ищут рабов за копейки. Поехал я с Благовещенска до Иркутска, хотя рейс был из Москвы. Приехал в Иркутск, говорю, дальше не поеду. Они мне ещё — «чтож ты раньше не позвонил? Мы бы нашли человека, теперь езжай давай». Груз... Далее →
-
Татарские клоуны, не знаю, какой бред придумать, лишь бы скрыть чернушные условия работы. Она, наверное, это ещё с умным и серьёзным лицом писала. 28 мая Отклик на вакансию Без сопроводительного письма 21:10 Добавить сопроводительное. Здравствуйте. Оформление по ТД с первого дня? В какие сроки предоставляется спецодежда? Какой размер оклада прописан в ТД? Работа без открытых площадок (улица)? Зарплата полностью «белая»? 21:11 29 мая Так каковы ваши ответы? 07:39 Прошу дать обратную связь. 10:04 Пользователь Эльмира присоединился к чату Э Эльмира Добрый вечер, Кладовщик! Скопился пул кандидатов. Данная вакансия пока на стопе. 17:15 30 мая И почему я не в этом пуле? Требования: Ответственность, Коммуникабельность, Внимательность Опыт работы: не требуется Хотелось бы уточнить, под какой из данных критериев я не подошёл? ред. 09:08. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРедко пишу отзывы, но про эту компанию промолчать очень сложно. После того, как узнал, что мой товарищ идет на собеседование в эту компанию, решил предостеречь его и остальных людей. Спустя полгода пишу свой отзыв. Если вы читаете отзывы перед трудоустройством, то мой совет простой: внимательно читайте не только красивые пятерки, но и негатив. После работы здесь начинаешь понимать, что многие из них появились не просто так. 90% негативных отзывов — правда. За год работы я увидел огромное количество людей, которые приходили с желанием работать и развивать компанию, а потом тихо уходили. Текучка здесь такая, что новые лица появляются быстрее, чем успеваешь запомнить старые. Отношение к сотрудникам оставляет очень странное впечатление (это мягко говоря). Создается ощущение, что люди нужны ровно до того момента, пока они удобны. Потом про их опыт, результаты и заслуги как-то быстро забывают. Отдельная тема — руководство. Компанией управляют два брата, и иногда складывается ощущение, что ты наблюдаешь не за работой крупного бизнеса, а за семейным экспериментом над сотрудниками. Один любит много говорить про развитие, стратегию и эффективность, при этом мало понимая в этом, но когда дело... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 215, Полностью официальное: 500, Неофициальное: 357
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 24000 руб., 25000 руб., 56000 руб., 61800 руб., 63000 руб., 47000 руб., 19300 руб., 29800 руб., 28000 руб., 27000 руб., 20000 руб., 19500 руб., 17500 руб., 46000 руб., 78000 руб.