Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74164 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Москве.
💲 Какая зарплата в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 199458 рублей
Средняя зарплата 57 472 руб. в месяцЭто на 32% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в МОСКВЕ? Статистика зарплат →
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (74164)
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть сайт, на этом я бы сказал плюсы заканчиваются. Могут сами вам написать в дискорде. Далее →✗ НедостаткиКидалы и муки! НЕ ВЯЗЫВАЙТЕСЬ! Ребята, просто проходите мимо этой конторы WowBoostNation. Напишу всё как есть, без прикрас. Решил подзаработать бустером, прошёл их «собеседование» (если это можно так назвать). Дали тестовый заказ, типа «проверим твой скилл». Ок, я не спал ночь, выложился на 200%, сделал эту донатную грязную работу быстро и качественно. Заказчик, кстати, остался доволен, всё чётко. И что я получаю в ответ? Спс, пака? Я сдаю скрины, доказываю выполнение. А эти «менеджеры» начинают кормить завтраками: «мол, тимлид не подписал», «проверяем логи», «ждут оплату от клиента» — стандартная быдлятина. Через пару часов тишина. Я пишу — мне просто выключают ЧАТ. В Чёрный список отправили, как последнего л*ха! Я просто в ярости. Ты пахал, как проклятый, нервы тратил, а тебя ещё и унижают, будто это ты должен им. За тестовый заказ, видите ли, не платят. А предупреждать? А соблюдать условия? Нет, они просто халявщики, которые ищут рабов на день. Не ведитесь на их сладкие условия и проценты. Они наберут толпу новичков, раздадут «тестовые» заказы всему дискорду, а потом всем дадут бан. Слив времени, нервов и твоей репутации. Итог: выхлоп = 0 рублей +... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех, кто сейчас планирует обращаться к ИП Каныгину и.с.п. (ИНН 553 403 788 106) и заказывать какие-либо работы у него. Я лично заключил с ним официальный договор на разработку сайта в ноябре 2024 года. Крайний срок сдачи работы по договору был на конец января 2025 года. Заранее напишу про итог истории на 26 апреля 2026 года — суд выигран, Каныгин гасится от приставов, все счета заблокированы. Как всё начиналось — обещания, надежды, амбиции Воодушевленный и амбициозный Каныгин и.с.п. при личной встрече отговорил меня от работы с другими разработчиками, которые начали работать со мной, но сильно затягивали сроки, и меня как заказчика, конечно, это не устраивало. Сергей заверил, что работа по сайту очень простая, и он с командой «сделает всё за 2 месяца». Мы заключили официальный договор, я внёс аванс в размере 50% от общей суммы. Каныгин всячески пытался ускорить процесс (видимо процесс передачи ему денег), что меня напрягало, потом он успокоился, и я в течение недели всё-таки заключил с ним договор. Я увидел, что у Каныгина есть судебные дела (все есть в открытых источниках). Он сказал, что он всё выплатил по ним, ничего не должен, даже отправил мне... Далее →
-
я решила написать это сообщение, чтобы предостеречь вас от сотрудничества с проектным институтом ООО «Акведук» в Москве, офис которого я посетила на Дмитровском шоссе в конце марта 2026 года. До того момента я еще не ознакомилась с уже имеющимися отзывами об этой компании на сайтах отзовиков в интернете, а зря, чем и хочу поделиться. Все началось с звонка от Д.И., который, пытаясь быть убедительным, расписывал мне всевозможные «премии» и «бонусы» работы в их компании. Его речь, изобилующая неловкими паузами и странными акцентами, показалась мне непрофессиональной, но я решила не придавать этому значения, списав на возраст. Когда я приехала в офис по адресу Дмитровское шоссе, 62, меня встретил вид, который сложно описать словами: обветшалые стены, обшарпанные потолки и рваный линолеум. Это было первое, что бросилось в глаза, и я испытала настоящий шок. Меня встретил Д.И., директор московского филиала, представившийся как исполнительный директор московского обособленного подразделения астраханской компании ООО «Акведук». Он произвел впечатление человека с некоторой хитрецой, а его внешний вид — потертые джинсы, свитер с оленями и старые ботинки — вызывал мысли о непростой судьбе. Поднявшись на шестой этаж, я оказалась в каком-то сюрреалистичном представлении. Вместо деловой беседы о перспективах мне рассказывали о фантастических иллюзиях... Далее →
-
✓ ПреимуществаПомещение офиса Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех, кто ищет работу: обходите эту «компанию» десятой дорогой. Это не место работы, это машина для перемалывания людей и их нервов. Выкинутые на ветер месяцы жизни и тотальное обесценивание личности — вот что вы получите по факту. На собеседовании директор — само очарование. Улыбка от ушей, рассказы про «космические» оклады, горы товара, лучший офис и бесплатный ОБЕД (запомните эту фразу). Вам вешают лапшу: «У нас зарабатывает даже ленивый, мы сделаем вас богатой женщиной или мужчиной». Подписываешься — и оказываешься в аду. Теперь, что по факту: Зарплатный террор. Каждые 3 месяца вам на почту прилетает «новая мотивация». Не подписал? Иди вон. Сначала вы разгребаете чужой хлам за бесплатно (вам же не платят за «не ваши» отгрузки). Как только начинаете реально работать — тут же прилетает план на 50−60-100 млн в месяц, который выполнить нереально. В итоге зарплата 20 тысяч рублей и минимальный процент. Штрафная кабала. Штрафуют за всё, что движется и не движется: Не отметился в Битрикс? Пиши объяснительную, прогул. Склад накосячил? Ты виноват, что не проконтролировал. Плати. Режим «робот». После однодневной командировки в другой город (самолетом или Сапсаном в Питер) — на следующий день ты должен... Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно интересная тематика, роботы манипуляторы, коллаборативные роботы и т.п. Далее →✗ НедостаткиПо порядку. 1. Нарушение ТК РФ сразу с первого дня. Не дают трудовой договор, не то что через 3 дня как по закону. Через месяц даже. Ни одного документа, свидетельства, что вы сотрудник компании, вам не дадут. При этом могут отправить к черту на рога, в какую-то командировку и дальше даже (в Китай, например). Где вы станете заложником в чужой стране и пока вы не сделаете все, о чем вас просят, вы не уйдёте. Никаких приказов о командировке, ДМС, визы и прочего тоже не будет. 2. Пыль в глаза. Вы приедете скорее всего в офис головного заказчика. У самой компании, кроме требовательного и важного Ген. директора, нет ни сотрудников, ни имущества. Столов, стульев, офиса, оргтехники, компьютеров и даже канцелярии. 3. Директивные задачи, которые меняются не только каждый день, но и каждые 3 часа. Причём диаметрально противоположно. 4. Безграмотность и безынициативность высшего руководства (РП, Тех. директор, ген. директор и его замы). 5. Ненормированный рабочий день, хамство, абьюз, неуважение на всех уровнях. . Далее →
-
-
Откликнулась на вакансию инженера-химика ООО «Органикум», размещённую на работном сайте. Компания «Органикум» специализируется на синтезе пептидов, функционал вакансии инженера-химика — твёрдофазный и [censored] синтез пептидов. Режим работы в описании вакансии указан неконкретно: пятидневка с «вечерними сменами», время начала и окончания рабочего дня не указано. Зарплата 80 000 — 90 000 на руки. Расположена компания по адресу Москва, ул. Пяловская, д. 5А, строение 2, на 2-м этаже. Когда я приехала на собеседование, увидела, что в здании идёт ремонт, из-за которого даже войти было трудно: напротив входной двери стоял грузовик, из которого выгружали строительные материалы и вносили их внутрь. Собеседование проводили в «офисе», затем показали «производство». Оба слова взяты мной в кавычки неспроста: офис — это малюсенькая комнатушка, у одной стены стоит кухонный столик для приёма пищи, у другой — письменный стол с компьютером, являющийся чьим-то рабочим местом, у окна стоят стулья с чьими-то вещами. Посадить гостя можно только за кухонный столик, больше некуда. Производство — неотремонтированное помещение химической лаборатории, обставленное неэргономично, в котором располагается оборудование для пептидного синтеза и стоит просто нереальный шум (по ощущениям — громче 80 децибел)! Сотрудники вынуждены орать в лаборатории, чтобы... Далее →
-
Устраивалась к ним на проект Озон Банк. Обучение занимает 9 дней. По факту заняло около двух недель. Начнем с того, что тут по условиям. Самозанятость, зп обещают около 40 тысяч, в чем я очень сомневаюсь, что вы столько получите. Система штрафов есть, тренер говорила, что даже могут списать всю премию. Очень строгий отдел контроля качества. Зп обещается 3 раза в месяц. Первую зп вы получите через 1,5 месяца только! По поводу обучения могу многое сказать. Есть дни теории и есть 4 дня практики, за 4 дня вы должны сделать минимум 60 звонков! Также нас сразу предупредили, что заказчик (он же Озон) может не всех взять на работу, кого-то отсеят. И вот представьте, вы 9 дней тратите время на их обучение, а вам говорят: извините, заказчик отказал. Я приняла решение сама уйти, пока не поздно. Если вам не жалко своего времени, то обучайтесь, в любой момент вас могут слить. Еще по обучению… Вы будете все 4 дня практики сидеть с 9 до 6 в линии, звонки сыплются один за одним. Тренера сидят в созвоне, но не могут всем ответить, придется самому разбираться, а информации много. Также... Далее →
-
Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1-е собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСкопировал первые строки из выше написанного отзыва, после читайте внимательно это будет самый честный отзыв. Хочу вас всех предостеречь от ООО «Спецстроймонтаж» на Чукотке, занимаются строительством дорог. Главный офис в Москве на м. Октябрьском поле по адресу маршала Рыбалко 2/8. Спецстроймонтаж, работа на Чукотке. Мужики, перед тем как устраиваться, прочитайте мой самый честный отзыв и потом думайте. То, что выше пишут, это скорее всего (по моему мнению) накрутка положительных отзывов либо недостаточно адекватные люди, которые работают там и все, что там происходит, их устраивает. Максимально дырявая контора, дырявое руководство. В двух предложениях не описать, насколько там все плохо, так что писать буду много, но по фактам. Начну с проживания. Живешь ты там как бомж, в вагончиках по 6−8 человек, и вагончики даже не сорокочи, а обычные маленькие, в которых даже 4 человека не развернуться. Насчет еды я не прихотлив, но кормят там просто убого, я не хочу выражаться именно насчет еды, но просто отвратительные помои, от которых изжога каждый божий день. Просто ничего нет. Про фрукты, мясо, молочку, конфеты, печенье и все такое самое основное просто забудьте. Работать заставляют очень... Далее →
-
не обращайтесь в компанию «metainfinity». Сотрудники фирмы обманули меня и не оплатили работу! Я работал дизайнером над задачами компании и за свою работу в итоге не получил ни копейки. Я ждал более месяца, связывался с четырьмя сотрудниками организации, включая руководителя, и предлагал урегулировать данный вопрос, но положительного ответа на свое предложение не получил. НЕ доверяйте им! И ни в коем случае не работайте с ними! Скриншоты: https://disk.yandex.ru/i/1wrdIiWSKbygzA Сайты Metainfinity: https://metainfinity.ae/ https://metainfinityhome.com/ E-mail: info@metainfinity.com info@metainfinityhome.com Адрес в Москве: Москва, Покровский б-р, 8, строение 1А, 109 028 Telegram: https://t.me/METAINFINITYGROUP Сотрудники компании: А.Ш. @ArkadyShevchenko, +7 953 590 64 27 Е.К. @uslada2020 О. @olga_hr_metainfinity @metainfinitygroup Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый офис, но пустой наполовину, обеды как дома, переодически в офисе появляется шпиц с которым можно поиграть Далее →✗ НедостаткиЗ/п: обещанные денежные повышения ждешь месяцами, а то и годами, хотя напоминаешь всем о них. Да и повышения только на 5 000 рублей, золотых гор не ждите.ОГРОМНАЯ текучка кадров.Штрафы: штрафуют даже если ты не виновен, а просто как-то фигурировал в истории с «виновником», штрафуют даже во время испытательного срока! И отказываются слушать, что ты непричастен к случившемуся, т.е. деньги не возвращают.Увольняют ОДНИМ ДНЁМ всех сотрудников.В начале обещают, а после отказываются от своих же обещаний.Местоположение: метро находится в 12 минутах от офиса, а не в 5.Часто выполняешь не свою работу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что компания работает с сотрудниками полностью «в чёрную»: зарплата выдаётся (если вообще выдаётся — но об этом ниже) в конвертах, водители после каждого маршрута возят в контору наличные, а вишенкой на торте — официально на работу не оформляют, предпочитая сотрудничать на устных договорённостях, для чего выдают каждому водителю договор об аренде транспортного средства, согласно которому водитель просто взял автомобиль в аренду у «АНСА Групп» и катается на нём по каким-то своим делам. Начало работы выглядит так: новичку-водителю дают какой-нибудь несложный маршрут из пятнадцати точек разгрузки, который (приехав на работу к шести-семи утра) можно завершить до трёх-четырёх часов дня, после чего говорят: вот видишь, работать у нас легко и приятно, а деньги платим приличные (ещё раз, об оплате опять-таки читайте дальше). По окончании демо-режима вместо пятнадцати точек в маршрутах появляется 28−30 точек, ежедневный пробег резко возрастает до 300 с лишним километров, а продолжительность рабочего дня — до 14−15 часов. Таким образом, начиная в семь утра, заканчиваешь работу в лучшем случае в восемь-девять вечера, из-за чего домой приезжаешь только для того, чтобы поесть и поспать. Транспортные средства компании — отечественные Газели Next, китайские Sollers Atlant и Lada Largus.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ Недостаткио.с.п. занимает особое место среди современных российских непорядочных предпринимателей. Столько негатива, сколько он собрал за последние несколько лет — это нужно постараться. Этот разносторонний специалист неуспешно развивает бизнес сразу в нескольких отраслях: от финансового консультирования до высокотехнологичных решений. В качестве руководителя он возглавлял ранее (а сейчас поставил номинальных генеральных директоров) компании «СОЮЗ Страховые Брокеры» и «СОЮЗ айти», демонстрируя неумение эффективно управлять различными направлениями деятельности. «СОЮЗ АЙТИ» по факту пустышка, дутая компания с переоцененными нематериальными активами (супер продукт айма), которые ничего не стоят и никому не нужны. «СОЮЗ Страховые Брокеры» за последние 4 года продемонстрировал стремительное падение от активно развивающегося брокера с большим штатом, связями и клиентской базой до 1 сотрудника, которого регулярно о.с.п. кидает на его бонусы. Образовательная база и карьерные истоки Профессиональное становление афериста и горе-предпринимателя о.с.п. основано на серьёзной образовательной базе: он купил три высших образования в ключевых для современного бизнеса областях: финансах, управлении и IT-технологиях. В 2025 году его академические достижения дополнились (купил) степенью магистра экономики, полученной в Московском Институте государственного управления. Ни дня не учился, на пары не ходил. Первые шаги в профессиональной деятельности о.с.п. сделал в 2009... Далее →
-
✓ Преимуществаработа с крутыми кейсами (сейчас уже видимо нет) офис на Маяковской с качелями и выходом на крышу (сейчас сидят в Крылатском, не удивительно, что растеряли клиентов)приятные коллеги (даже жалко, какое количество умных талантливых людей попадает в эту мясорубку) Далее →✗ НедостаткиКлассический консалт-мясорубка, где вас выжимают и выбрасывают. Работа в офисе + начинают писать и звонить в мессенджеры в 7 утра и продолжают в 11 вечера — это корпоративная культура. Хаос, никто ничего не объясняет, сам как понял и умеешь — так и делай. Коллеги рады помочь, спросить можно, но они тоже завалены своей работой и времени на тебя там ни у кого нет. Текучка, люди увольняются пачками, через пару недель-месяц, работу кидают следующему и так по кругу. Многочасовые созвоны весь день, и по сути делать работу, которую наметили некогда — по сути у нас был пр№%б на про%бе, и весь созвон мы пытались выкрутиться перед клиентом и наобещать мнооооооого всего хорошего (которое непонятно, как исполнять). Финал в том, что рано или поздно они, судя по всему, растеряли всех топовых клиентов-федералов, потому что при таком круговороте никто не занимается кабинетом, и это всем терпеть в итоге надоело. З/п обещают выше рынка, в итоге выясняется, что все серое, официальный оклад копейки, типа 60 тыс, остальное — все в конверте. Если проработал 2 недели и увольняешься — не заплатят ничего, потому что тянут с оформлением договора и не дают его тебе. Сначала с тобой все... Далее →
-
Проходила собеседование на должность копирайтера, прошло хорошо, дальше дали тестовое задание, после успешного выполнения назначили собеседование с руководителем. Но в день созвона написали за 20 минут со словами, что внезапно передумали и решили закрыть вакансию внутренними ресурсами. Мне довольно сложно понять, каким образом можно настолько удобным образом внезапно осознать, что в стороннем сотруднике нет нужды после выполнения объемного тестового. Многое говорит о компании и их, так сказать, уважении к времени и опыту кандидата.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. За преимущество выдавали питание в столовой, среди курсантов, не ставя на довольствие. Приходишь туда икак вор хавки у курсантов надо сидеть и жрать, позорясь. На свой страх и риск. Омерзительно. Далее →✗ НедостаткиКидают на бабки, грузят работой вместо бригады из 20 человек только одного. Каждый день напоминаешь, чтобы заплатили за хостел. Порой забывают. То есть сознательно это делают. А вдруг человек придёт к ним с палкой и переломает их всех после такой бессонной ночи. Унижение конкретное. Ищут бомжей. На Авито за контакты не платят. За специалиста им жалко заплатить 100 рублей. Потом придётся разбираться, с кого их вычесть между собой. Работник у них подаётся как снег на голову посреди зимы. А его там никто не ждёт. Посылают во все стороны и в выходные, и в рабочие дни. Делать надо всё и везде, а большей частью менять лампы, которые они не сдают в утилизацию, а выбрасывают в обычные отходы. Работать никто не хочет. Платить так же. Отвечать за это не хотят. Взяли в обслуживание полицейское училище им. К. Прячутся за спинами начальников, выезжать пытаются на одной технике. Короче, за более чем отработанную неделю заплатили около 4000 рублей. Нет. Не за день. Просто делается стрёмно, когда вот такие толпы, ни на что, кроме ограбления своих работников неспособных людей, начинают обливать тебя помоями и потом лгать в инспекции, которая по какой-то причине не занимается их делами, а просто начинает советовать, чтобы работник накопил денег и подал на них... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая кухня, комната отдыха, были довольно приятные и вежливые сотрудники. Далее →✗ Недостатки«Клиника Епифанова» — пример того, как делать НЕ надо. Фактический допуск к работе без оформления трудового договора. Несколько дней выполняла обязанности администратора: работа с пациентами, запись, стойка ресепшен — всё в интересах работодателя.Оплату за фактически отработанное время изначально выплачивать отказались. Деньги были получены только после прямого указания на конкретные статьи ТК РФ и угрозы обращения в надзорные органы. Процесс затягивался более трёх недель. Полная дезорганизация процессов:один сотрудник подтверждает выход и формирует график,другой отменяет договорённости,ответственность никто не несёт.Этапов собеседования много, они растянуты по времени и не дают никакого результата. Отдельный и крайне тревожный момент — обязательные тестирования для соискателей на административную должность. В тестах присутствовали вопросы личного и психологического характера, включая темы суицида и отношения к детям. Эти вопросы никак не связаны с профессиональными обязанностями администратора.При этом:цели сбора данных не объясняются,результаты не предоставляются,дальнейшая судьба персональных данных неизвестна.Подписываемое «согласие» носит формальный характер и не сопровождается разъяснениями. Компания при этом публично позиционирует себя как «доказательная медицина», но на практике использует антинаучные, субъективные и сомнительные HR-инструменты, нарушающие базовые принципы работы с персональными данными. Итог:Нарушение трудовых прав, давление, попытки не платить за уже выполненную работу, сомнительные тесты и хаос в управлении.Не рекомендую тратить... Далее →
